員工勞動合同書附帶保密條款第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為：__________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：____年____月____日。1.3甲乙雙方信息1.3.1甲方（用人單位）：名稱：_________________法定代表人：_____________地址：_________________聯(lián)系方式：_____________電子郵箱：_____________1.3.2乙方（勞動者）：姓名：_________________性別：_________________出生日期：____年____月____日身份證號碼：_________________住址：_________________聯(lián)系方式：_____________電子郵箱：_____________1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限1.5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則合同期限自動延長____年。第二章工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容2.2工作地點乙方的工作地點為：_________________2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.3.2乙方的工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方個人情況統(tǒng)籌安排。第三章勞動報酬3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等構(gòu)成。3.1.1基本工資：____元/月。3.1.2崗位工資：____元/月。3.1.3績效工資：根據(jù)公司績效考核制度執(zhí)行。3.1.4獎金：根據(jù)公司獎金制度執(zhí)行。3.2薪酬支付3.2.1甲方每月____日前支付乙方上月工資。3.2.2乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。第四章社會保險和福利4.1社會保險甲方依法為乙方繳納以下社會保險：4.1.1基本養(yǎng)老保險4.1.2基本醫(yī)療保險4.1.3失業(yè)保險4.1.4工傷保險4.1.5生育保險4.2福利待遇4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.2.2甲方提供員工體檢、節(jié)日慰問等福利。第五章勞動合同變更與解除5.1合同變更5.1.1任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)提前____日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2合同變更不影響已經(jīng)履行的合同義務(wù)。5.2合同解除5.2.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.2.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：5.2.3合同解除應(yīng)當(dāng)提前____日通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.3解除合同的補(bǔ)償5.3.1依照本合同規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3.2乙方因違反合同規(guī)定被解除合同的，甲方有權(quán)依法追償乙方因違約行為給甲方造成的損失。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)對以下保密信息承擔(dān)保密義務(wù)：（詳細(xì)列舉保密信息的范圍，如：技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等）6.1.2保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：（具體列舉保密信息的具體內(nèi)容，如：設(shè)計圖紙、技術(shù)資料、研發(fā)數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、市場分析報告等）6.2保密義務(wù)6.2.1乙方在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得向任何第三方泄露、披露或使用保密信息。6.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息被泄露或被未授權(quán)人員獲取。6.3保密期限6.3.1乙方對本合同項下的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。6.4違約責(zé)任6.4.1乙方違反本合同第六條保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。6.4.2甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露或使用保密信息，并采取一切必要措施防止進(jìn)一步泄露。第七章知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)7.1.1乙方在甲方任職期間，為履行本合同而產(chǎn)生的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。7.1.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊、維護(hù)、許可、轉(zhuǎn)讓等權(quán)利全部轉(zhuǎn)讓給甲方。7.2使用權(quán)7.2.1甲方有權(quán)在全世界范圍內(nèi)、無限期地、免費(fèi)地使用、許可他人使用、轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權(quán)。7.3保密義務(wù)7.3.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)對上述知識產(chǎn)權(quán)的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第八章個人信息保護(hù)8.1個人信息8.1.1甲方在招聘、錄用、管理乙方過程中，依法收集、使用、存儲、處理乙方的個人信息。8.1.2乙方同意甲方收集、使用其個人信息，并保證所提供信息的真實性、準(zhǔn)確性。8.2個人信息保護(hù)8.2.1甲方采取必要措施，保證乙方個人信息的安全，防止信息泄露、篡改、丟失。8.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方個人信息。8.3個人信息查詢與更正8.3.1乙方有權(quán)查詢、更正其個人信息，甲方應(yīng)在接到乙方請求后____日內(nèi)予以處理。第九章離職手續(xù)9.1離職通知9.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。9.1.2甲方在接到乙方離職通知后，應(yīng)在____日內(nèi)與乙方辦理離職手續(xù)。9.2離職交接9.2.1乙方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求進(jìn)行工作交接。9.2.2甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，并保證乙方離職后享受的權(quán)益。9.3離職補(bǔ)償9.3.1乙方按照本合同規(guī)定離職，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方離職補(bǔ)償。第十章其他10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十一章通知和通訊11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知和通訊均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。11.1.2通知可以通過以下方式送達(dá)：（a）當(dāng)面交付（b）掛號郵寄（c）郵件（d）傳真11.2通知生效11.2.1通知自送達(dá)對方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r生效。11.2.2如以郵寄方式送達(dá)，自郵件投遞后第三日生效。11.3通訊地址11.3.1雙方應(yīng)在本合同中指定通訊地址，任何一方地址變更應(yīng)及時通知對方。第十二章合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充12.1.1本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.1.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.2生效12.2.1經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十三章合同的終止13.1終止條件13.1.1本合同在以下情形下終止：（a）合同期滿（b）雙方協(xié)商一致解除合同（c）根據(jù)法律規(guī)定或本合同約定，合同應(yīng)當(dāng)終止（d）一方違約，對方依法解除合同13.2終止生效13.2.1合同終止自終止條件成就之日起生效。13.