企業(yè)人員招聘與管理服務(wù)合同第一章合同訂立與生效1.1合同編號合同編號：_________1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方（招聘方）名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.2.2乙方（服務(wù)方）名稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________電子郵箱：_________________1.3合同訂立1.3.1本合同于____年__月__日由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂。1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4.2合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1招聘服務(wù)2.1.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供人才招聘服務(wù)，包括但不限于：2.1.1.1發(fā)布招聘信息；2.1.1.2篩選應(yīng)聘者；2.1.1.3組織面試；2.1.1.4協(xié)助辦理入職手續(xù)。2.1.2乙方應(yīng)保證招聘工作的專業(yè)性、公正性和保密性。2.2管理服務(wù)2.2.1乙方根據(jù)甲方的要求，提供人員管理服務(wù)，包括但不限于：2.2.1.1制定人員管理制度；2.2.1.2實施人員培訓(xùn)；2.2.1.3監(jiān)督考核；2.2.1.4處理員工投訴和糾紛。2.2.2乙方應(yīng)保證管理服務(wù)的有效性，提高員工的工作效率。第三章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1服務(wù)質(zhì)量3.1.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.1.2乙方應(yīng)保證服務(wù)的及時性、準(zhǔn)確性和完整性。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3.2.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估和改進(jìn)。第四章服務(wù)費用與支付4.1服務(wù)費用4.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣____元整。4.1.2服務(wù)費用包括但不限于招聘費用和管理服務(wù)費用。4.2支付方式4.2.1甲方應(yīng)于合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。4.2.2乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個工作日內(nèi)支付剩余的____%服務(wù)費用。4.2.3乙方應(yīng)提供合法有效的增值稅專用發(fā)票。第五章合同履行與保密5.1合同履行5.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)按時支付服務(wù)費用，乙方應(yīng)按約定提供服務(wù)。5.2保密條款5.2.1甲乙雙方對本合同的內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或公開本合同的內(nèi)容。5.3其他條款5.3.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。5.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，具有同等法律效力。第六章人員招聘具體要求6.1招聘崗位6.1.1甲方需乙方招聘的崗位為：_________________。6.1.2招聘崗位的基本要求6.1.2.1學(xué)歷要求：_________________。6.1.2.2工作經(jīng)驗：_________________。6.1.2.3技能要求：_________________。6.1.2.4其他要求：_________________。6.2招聘數(shù)量6.2.1甲方要求乙方招聘的崗位數(shù)量為：______名。6.2.2甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整招聘數(shù)量，并提前通知乙方。6.3招聘時間6.3.1乙方應(yīng)在本合同簽訂后____個工作日內(nèi)完成招聘工作。6.3.2如因甲方原因?qū)е抡衅笗r間延長，雙方應(yīng)協(xié)商一致調(diào)整時間。6.4招聘結(jié)果6.4.1乙方應(yīng)在完成招聘工作后____個工作日內(nèi)向甲方提交招聘報告，內(nèi)容包括招聘人數(shù)、崗位分布、候選人名單等。6.4.2甲方對乙方提交的招聘報告有異議的，應(yīng)在____個工作日內(nèi)提出。第七章人員管理服務(wù)細(xì)則7.1制度制定7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際情況，制定相應(yīng)的員工管理制度，包括但不限于考勤、薪酬、福利、晉升等。7.1.2制度制定過程中，乙方應(yīng)充分參考甲方的意見和建議。7.2培訓(xùn)與發(fā)展7.2.1乙方應(yīng)定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)，以提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。7.2.2甲方有權(quán)參與培訓(xùn)計劃的制定和實施。7.3考核與評估7.3.1乙方應(yīng)建立完善的員工考核體系，定期對員工進(jìn)行考核。7.3.2甲方有權(quán)對乙方考核結(jié)果提出意見和建議。7.4紀(jì)律與違規(guī)處理7.4.1乙方應(yīng)制定嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定，并監(jiān)督員工遵守。7.4.2對于員工違規(guī)行為，乙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理，并及時通知甲方。第八章服務(wù)費用調(diào)整8.1費用調(diào)整原則8.1.1本合同服務(wù)費用一經(jīng)確定，非因不可抗力因素，不得隨意調(diào)整。8.1.2如遇國家政策調(diào)整、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)變化等客觀原因?qū)е路?wù)成本上升，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。8.2調(diào)整程序8.2.1費用調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。8.2.2調(diào)整后的服務(wù)費用自調(diào)整之日起生效。8.3費用支付方式8.3.1調(diào)整后的服務(wù)費用支付方式與原合同約定一致。第九章服務(wù)成果評估9.1評估標(biāo)準(zhǔn)9.1.1本合同服務(wù)成果的評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于招聘成功率、員工滿意度、培訓(xùn)效果等。9.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由甲乙雙方共同制定。9.2評估時間9.2.1本合同服務(wù)成果的評估時間為本合同履行完畢后____個工作日內(nèi)。9.3評估結(jié)果9.3.1評估結(jié)果應(yīng)以書面形式提交甲方，甲方有權(quán)要求乙方對評估結(jié)果進(jìn)行解釋和說明。第十章合同解除與終止10.1合同解除10.1.1本合同在履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可解除本合同。10.1.2如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方可解除本合同。10.2合同終止10.2.1本合同履行期滿，自動終止。10.2.2如合同終止前甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同終止。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理剩余事宜。10.3.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的服務(wù)費用。第十一章附件與補充11.1附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1甲方提供的招聘需求清單；11.1.2乙方制定的管理制度文本；11.1.3雙方協(xié)商一致的其他文件。11.2補充條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章合同語言12.1本合同以中文書寫，甲乙雙方均應(yīng)使用中文進(jìn)行溝通和履行合同義務(wù)。12.2如本合同中存在中英文兩種文本，以中文文本為準(zhǔn)。第十三章合同生效與修改13.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改13.2.1本合同的修改必須采用書面形式，并由甲