




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理責(zé)任協(xié)議書第一章總則1.1合同編號(hào)___________1.2合同簽訂日期___________1.3合同主體1.3.1甲方(農(nóng)村集體資產(chǎn)所有權(quán)代表):名稱:_________________地址:_________________法定代表人:_________________聯(lián)系方式:_________________1.3.2乙方(經(jīng)營管理方):名稱:_________________地址:_________________法定代表人:_________________聯(lián)系方式:_________________1.4合同背景1.4.1甲方根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》、《中華人民共和國農(nóng)村集體資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),現(xiàn)將農(nóng)村集體資產(chǎn)(以下簡稱“資產(chǎn)”)委托乙方進(jìn)行經(jīng)營管理。1.4.2乙方具備從事農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn),愿意接受甲方的委托。1.5合同目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在農(nóng)村集體資產(chǎn)經(jīng)營管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,保證資產(chǎn)的安全、保值增值和合理利用。第二章資產(chǎn)范圍與權(quán)屬2.1資產(chǎn)范圍2.1.1本協(xié)議所指資產(chǎn)包括但不限于:(1)土地、山林、水域等自然資源;(2)建筑物、設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn);(3)農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品等流動(dòng)資產(chǎn);(4)其他依法屬于農(nóng)村集體的資產(chǎn)。2.1.2乙方經(jīng)營管理資產(chǎn)的具體范圍以甲方提供的資產(chǎn)清單為準(zhǔn)。2.2資產(chǎn)權(quán)屬2.2.1資產(chǎn)權(quán)屬歸甲方所有,乙方僅享有經(jīng)營管理權(quán)。2.2.2乙方在經(jīng)營管理過程中,不得侵犯甲方的資產(chǎn)權(quán)益。第三章經(jīng)營管理職責(zé)3.1甲方職責(zé)3.1.1提供資產(chǎn)清單及相關(guān)資料,保證乙方了解資產(chǎn)狀況。3.1.2對(duì)乙方經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,保證資產(chǎn)保值增值。3.1.3按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,對(duì)乙方進(jìn)行考核。3.2乙方職責(zé)3.2.1依照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定,對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營管理。3.2.2采取有效措施,保證資產(chǎn)安全、保值增值。3.2.3定期向甲方報(bào)告經(jīng)營管理情況,接受甲方監(jiān)督。3.2.4如遇重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)通知甲方。第四章經(jīng)營管理方式4.1經(jīng)營管理形式4.1.1乙方采取自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的方式經(jīng)營管理資產(chǎn)。4.1.2乙方在經(jīng)營管理過程中,應(yīng)遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,提高資產(chǎn)使用效率。4.2經(jīng)營管理期限4.2.1本協(xié)議的經(jīng)營管理工作自簽訂之日起至_______年_______月_______日止。4.2.2如需延長經(jīng)營管理期限,雙方應(yīng)提前_______個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五章經(jīng)營管理費(fèi)用及收益分配5.1經(jīng)營管理費(fèi)用5.1.1乙方在經(jīng)營管理過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。5.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營管理費(fèi)用進(jìn)行審核。5.2收益分配5.2.1資產(chǎn)經(jīng)營收益扣除乙方經(jīng)營管理費(fèi)用后的剩余部分,按下列比例分配:(1)甲方占_______%(2)乙方占_______%5.2.2收益分配方式及時(shí)間由雙方另行約定。5.2.3如有特殊原因?qū)е率找娌蛔?,雙方應(yīng)協(xié)商解決。第六章資產(chǎn)管理6.1資產(chǎn)盤點(diǎn)6.1.1乙方應(yīng)每年至少進(jìn)行一次全面資產(chǎn)盤點(diǎn),保證資產(chǎn)賬實(shí)相符。6.1.2資產(chǎn)盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成書面報(bào)告,由雙方代表簽字確認(rèn),并報(bào)甲方備案。6.2資產(chǎn)維護(hù)6.2.1乙方應(yīng)制定資產(chǎn)維護(hù)計(jì)劃,保證資產(chǎn)處于良好狀態(tài)。6.2.2資產(chǎn)維護(hù)費(fèi)用應(yīng)在經(jīng)營管理費(fèi)用中列支,并按實(shí)際發(fā)生額據(jù)實(shí)報(bào)銷。6.3資產(chǎn)更新6.3.1資產(chǎn)達(dá)到使用年限或因損壞無法修復(fù)時(shí),乙方應(yīng)提出更新計(jì)劃。6.3.2更新計(jì)劃需經(jīng)甲方審核同意后方可實(shí)施。第七章經(jīng)營決策7.1經(jīng)營決策權(quán)7.1.1乙方對(duì)資產(chǎn)的經(jīng)營決策權(quán),包括但不限于經(jīng)營策略、市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品定價(jià)等。7.1.2重大經(jīng)營決策需經(jīng)甲方書面同意。7.2經(jīng)營計(jì)劃7.2.1乙方應(yīng)每年制定年度經(jīng)營計(jì)劃,包括經(jīng)營目標(biāo)、預(yù)算、實(shí)施方案等。7.2.2年度經(jīng)營計(jì)劃應(yīng)于年度開始前提交甲方審核。7.3信息披露7.3.1乙方應(yīng)定期向甲方披露經(jīng)營管理信息,包括經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大事項(xiàng)等。7.3.2披露信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第八章財(cái)務(wù)管理8.1財(cái)務(wù)報(bào)告8.1.1乙方應(yīng)按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。8.1.2財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)于次月內(nèi)提交甲方審核。8.2財(cái)務(wù)審計(jì)8.2.1乙方應(yīng)每年接受甲方委托的審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。8.2.2審計(jì)報(bào)告應(yīng)提交甲方,并由甲方代表簽字確認(rèn)。8.3稅收管理8.3.1乙方應(yīng)依法納稅,并及時(shí)向甲方提供稅務(wù)申報(bào)材料。8.3.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的稅收情況進(jìn)行監(jiān)督。第九章人力資源9.1人員配置9.1.1乙方應(yīng)根據(jù)經(jīng)營需要,合理配置人員,保證經(jīng)營管理工作的順利開展。9.1.2乙方應(yīng)保證員工符合崗位要求,并簽訂勞動(dòng)合同。9.2培訓(xùn)與發(fā)展9.2.1乙方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.2.2乙方應(yīng)關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展,提供晉升機(jī)會(huì)。9.3勞動(dòng)關(guān)系9.3.1乙方應(yīng)依法維護(hù)員工合法權(quán)益,保障員工勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。9.3.2乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十章監(jiān)督與評(píng)估10.1監(jiān)督機(jī)制10.1.1甲方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),對(duì)乙方的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。10.1.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料,對(duì)經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行審查。10.2評(píng)估指標(biāo)10.2.1雙方應(yīng)共同確定評(píng)估指標(biāo),包括資產(chǎn)保值增值、經(jīng)營管理效率、員工滿意度等。10.2.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為乙方績效考核的重要依據(jù)。10.3考核與獎(jiǎng)懲10.3.1甲方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核,考核結(jié)果應(yīng)作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.3.2獎(jiǎng)懲措施應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、職位調(diào)整、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第十一章退出與繼承11.1退出條件11.1.1乙方如因故退出經(jīng)營管理,應(yīng)提前_______個(gè)月書面通知甲方。11.1.2退出原因包括但不限于:經(jīng)營管理不善、違反法律法規(guī)、甲方違約導(dǎo)致乙方退出等。11.2退出程序11.2.1乙方退出時(shí),應(yīng)將經(jīng)營管理情況向甲方報(bào)告,包括資產(chǎn)狀況、財(cái)務(wù)狀況、員工安置等。11.2.2甲方應(yīng)組織清算組對(duì)乙方進(jìn)行清算,保證資產(chǎn)完整、合法。11.3繼承與轉(zhuǎn)讓11.3.1乙方在經(jīng)營管理期間,如需轉(zhuǎn)讓經(jīng)營管理權(quán),應(yīng)取得甲方書面同意。11.3.2轉(zhuǎn)讓后,新的經(jīng)營管理方應(yīng)重新與甲方簽訂本協(xié)議。第十二章保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1本協(xié)議內(nèi)容、甲乙雙方的商業(yè)秘密、資產(chǎn)信息等均為保密內(nèi)容。12.1.2乙方不得泄露上述保密信息給任何第三方。12.2保密期限12.2.1本協(xié)議終止后,雙方保密義務(wù)持續(xù)_______年。12.2.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起計(jì)算。第十三章其他13.1協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.3本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。13.4本協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中藥材改良品種的育種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理體系構(gòu)建考核試卷
- 體育場(chǎng)館夜間光影秀考核試卷
- 資金管理中的金融衍生品應(yīng)用與風(fēng)險(xiǎn)管理考核試卷
- 團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力提升策略考核試卷
- 房地產(chǎn)交易合同爭(zhēng)議解決機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)考核試卷
- 綠色制造技術(shù)在保健護(hù)理電器具生產(chǎn)中的應(yīng)用考核試卷
- 信貸政策與環(huán)境保護(hù)政策協(xié)同機(jī)制考核試卷
- 遼陽市某中學(xué)2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 期末綜合試題-2024-2025學(xué)年人教版七年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)
- 2025至2030年中國鉻合金行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)及投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報(bào)告
- 顱內(nèi)復(fù)雜動(dòng)脈瘤介入治療圍術(shù)期護(hù)理專家共識(shí)2025
- 軟件系統(tǒng)運(yùn)維操作手冊(cè)
- 代際關(guān)系變遷-洞察及研究
- 企業(yè)新員工社保培訓(xùn)課件
- 水暖工三級(jí)安全教育試題
- 口腔舒適化麻醉技術(shù)應(yīng)用
- 脫硫石膏倉管理制度
- 2025年高校教師資格證考試《高等教育政策和法規(guī)》真題卷(附詳細(xì)解析)
- 政務(wù)數(shù)據(jù)共享管理制度
- 人工智能導(dǎo)論課件
- 團(tuán)隊(duì)心理測(cè)試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論