劇團(tuán)工會(huì)管理辦法總則目的為加強(qiáng)劇團(tuán)工會(huì)建設(shè)，維護(hù)劇團(tuán)職工合法權(quán)益，促進(jìn)劇團(tuán)健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合劇團(tuán)實(shí)際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于劇團(tuán)全體工會(huì)會(huì)員。基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和工會(huì)章程，依法開展工會(huì)各項(xiàng)工作。2.民主管理原則：充分發(fā)揮會(huì)員的主體作用，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。3.服務(wù)職工原則：以服務(wù)職工為宗旨，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)職工發(fā)展。4.團(tuán)結(jié)協(xié)作原則：加強(qiáng)工會(huì)組織內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成工作合力，共同推動(dòng)劇團(tuán)發(fā)展。工會(huì)組織會(huì)員資格1.凡承認(rèn)工會(huì)章程，自愿加入工會(huì)組織的劇團(tuán)職工，均可成為工會(huì)會(huì)員。2.新會(huì)員入會(huì)需填寫入會(huì)申請(qǐng)書，經(jīng)工會(huì)小組討論通過，由工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。會(huì)員權(quán)利1.選舉權(quán)：會(huì)員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2.批評(píng)建議權(quán)：會(huì)員有權(quán)對(duì)工會(huì)工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。3.享受福利權(quán)：會(huì)員有權(quán)享受工會(huì)組織提供的各項(xiàng)福利待遇。4.參與活動(dòng)權(quán)：會(huì)員有權(quán)參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5.困難幫扶權(quán)：會(huì)員在生活遇到困難時(shí)，有權(quán)獲得工會(huì)組織的幫扶救助。會(huì)員義務(wù)1.遵守章程：會(huì)員必須遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議。2.繳納會(huì)費(fèi)：會(huì)員應(yīng)按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)。3.參加活動(dòng)：會(huì)員應(yīng)積極參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成工會(huì)交辦的工作任務(wù)。4.維護(hù)團(tuán)結(jié)：會(huì)員應(yīng)維護(hù)工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，自覺抵制不良傾向。工會(huì)委員會(huì)1.產(chǎn)生辦法：工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期[X]年。2.職責(zé)分工：工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席、副主席及委員若干名，分工負(fù)責(zé)工會(huì)各項(xiàng)工作。3.會(huì)議制度：工會(huì)委員會(huì)定期召開會(huì)議，研究部署工會(huì)工作，討論決定重大事項(xiàng)。工會(huì)小組1.劃分原則：根據(jù)劇團(tuán)部門設(shè)置和人員分布情況，劃分若干工會(huì)小組。2.組長職責(zé)：工會(huì)小組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本小組會(huì)員開展活動(dòng)，傳達(dá)工會(huì)工作要求，反映會(huì)員意見和建議。職工代表大會(huì)性質(zhì)與職權(quán)1.性質(zhì)：職工代表大會(huì)是劇團(tuán)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。2.職權(quán)：聽取和審議劇團(tuán)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告等。審議通過劇團(tuán)有關(guān)規(guī)章制度、改革方案、工資調(diào)整方案等重大事項(xiàng)。評(píng)議劇團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免建議。討論決定涉及職工切身利益的重大問題。代表選舉1.代表名額：職工代表大會(huì)代表名額根據(jù)劇團(tuán)職工人數(shù)確定，一般占職工總數(shù)的[X]%左右。2.選舉辦法：職工代表由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生，選舉應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)代表性和廣泛性。會(huì)議召開1.會(huì)議周期：職工代表大會(huì)每年至少召開一次，遇有重大事項(xiàng)可臨時(shí)召開。2.會(huì)議程序：會(huì)議由工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)籌備和組織，包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議召開、決議執(zhí)行等環(huán)節(jié)。職工權(quán)益維護(hù)勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)1.勞動(dòng)合同管理：協(xié)助劇團(tuán)與職工簽訂、履行勞動(dòng)合同，監(jiān)督勞動(dòng)合同的執(zhí)行情況。2.勞動(dòng)報(bào)酬保障：監(jiān)督劇團(tuán)按時(shí)足額支付職工工資，維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。3.工作時(shí)間與休息休假：保障職工依法享受工作時(shí)間和休息休假權(quán)利，監(jiān)督劇團(tuán)執(zhí)行國家有關(guān)工時(shí)制度和休假制度。社會(huì)保障權(quán)益維護(hù)1.社會(huì)保險(xiǎn)辦理：督促劇團(tuán)依法為職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇落實(shí)：協(xié)助劇團(tuán)落實(shí)職工福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。職業(yè)健康與安全權(quán)益維護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督：監(jiān)督劇團(tuán)為職工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，保障職工職業(yè)健康安全。2.安全事故處理：參與劇團(tuán)安全事故調(diào)查處理，維護(hù)職工合法權(quán)益。民主權(quán)益維護(hù)1.職工代表大會(huì)制度落實(shí)：保障職工通過職工代表大會(huì)行使民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。2.廠務(wù)公開：推動(dòng)劇團(tuán)實(shí)行廠務(wù)公開，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。職工文化建設(shè)文化活動(dòng)組織1.文藝演出：組織劇團(tuán)職工開展各類文藝演出活動(dòng)，豐富職工文化生活。2.體育比賽：舉辦職工體育比賽，如籃球、足球、乒乓球比賽等，增強(qiáng)職工體質(zhì)。3.文化培訓(xùn)：開展文化藝術(shù)培訓(xùn)，提高職工文化素養(yǎng)和藝術(shù)水平。文化陣地建設(shè)1.職工書屋：建立職工書屋，購置各類圖書、報(bào)刊雜志，為職工提供學(xué)習(xí)閱讀場所。2.文化活動(dòng)室：設(shè)立文化活動(dòng)室，配備必要的文化娛樂設(shè)施，如電視機(jī)、音響設(shè)備、棋牌等，滿足職工文化娛樂需求。企業(yè)文化宣傳1.劇團(tuán)文化宣傳：通過劇團(tuán)內(nèi)部刊物、宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，宣傳劇團(tuán)文化理念、發(fā)展成果等。2.職工風(fēng)采展示：展示職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中的風(fēng)采，激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。職工福利與幫扶職工福利1.節(jié)日福利：在元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大節(jié)日，為職工發(fā)放節(jié)日福利。2.生日福利：為職工發(fā)放生日蛋糕或生日禮品。3.健康體檢：定期組織職工進(jìn)行健康體檢，關(guān)注職工身體健康。困難幫扶1.困難職工檔案建立：對(duì)困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。2.幫扶措施：對(duì)困難職工給予經(jīng)濟(jì)救助、生活幫扶、醫(yī)療救助等，幫助困難職工解決實(shí)際困難。職工互助互濟(jì)1.互助互濟(jì)基金設(shè)立：設(shè)立職工互助互濟(jì)基金，由職工自愿繳納，用于職工互助互濟(jì)。2.互助互濟(jì)活動(dòng)開展：組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng)，如職工生病住院互助、職工家庭突發(fā)變故互助等。經(jīng)費(fèi)管理經(jīng)費(fèi)來源1.會(huì)員會(huì)費(fèi)：會(huì)員按規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)。2.行政撥繳經(jīng)費(fèi)：劇團(tuán)按每月全部職工工資總額的[X]%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。3.上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助：上級(jí)工會(huì)給予的補(bǔ)助款項(xiàng)。4.其他收入：工會(huì)開展活動(dòng)的收入、社會(huì)捐贈(zèng)等。經(jīng)費(fèi)使用1.使用原則：工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。2.使用范圍：職工活動(dòng)支出，如文藝演出、體育比賽、文化培訓(xùn)等費(fèi)用。職工福利支出，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等費(fèi)用。困難幫扶支出，如困難職工救助、職工互助互濟(jì)等費(fèi)用。工會(huì)業(yè)務(wù)支出，如工會(huì)辦公費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。其他支出，如工會(huì)組織建設(shè)、宣傳教育等費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)管理1.預(yù)算管理：工會(huì)委員會(huì)每年編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)審議通過后執(zhí)行。2.財(cái)務(wù)管理：工會(huì)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬目，配備專職或兼職財(cái)務(wù)人員，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支管理。3.經(jīng)費(fèi)審查：工會(huì)設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)