實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法_第1頁(yè)
實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法_第2頁(yè)
實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法_第3頁(yè)
實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法_第4頁(yè)
實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

實(shí)驗(yàn)大樓管理辦法總則目的為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)大樓的規(guī)范化管理,確保實(shí)驗(yàn)大樓的安全、正常運(yùn)行,保障各類實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研活動(dòng)的順利開展,特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司[實(shí)驗(yàn)大樓具體名稱]內(nèi)所有實(shí)驗(yàn)室、辦公室、公共區(qū)域等的管理?;驹瓌t1.安全第一原則:始終將安全放在首位,確保實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)人員、設(shè)備和環(huán)境的安全。2.科學(xué)規(guī)范原則:依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)合理的管理制度和操作流程。3.服務(wù)保障原則:以服務(wù)教學(xué)、科研為宗旨,為實(shí)驗(yàn)人員提供良好的工作條件和環(huán)境。實(shí)驗(yàn)大樓安全管理安全責(zé)任1.設(shè)立實(shí)驗(yàn)大樓安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)大樓的安全管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,成員包括各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人等。2.各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人為本實(shí)驗(yàn)室安全管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的日常安全管理工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。3.所有進(jìn)入實(shí)驗(yàn)大樓的人員均應(yīng)遵守安全規(guī)定,自覺(jué)維護(hù)實(shí)驗(yàn)大樓的安全秩序。安全制度1.建立健全安全檢查制度,定期對(duì)實(shí)驗(yàn)大樓進(jìn)行安全檢查,包括消防設(shè)施、電氣設(shè)備、通風(fēng)系統(tǒng)、化學(xué)試劑等方面的檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,限期整改。2.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。3.加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)大樓的門禁管理,嚴(yán)格人員出入登記制度。禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入實(shí)驗(yàn)大樓,確因工作需要進(jìn)入的,須經(jīng)相關(guān)部門或人員批準(zhǔn),并進(jìn)行登記。消防安全管理1.按照國(guó)家消防法規(guī)的要求,配備充足、有效的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。2.定期對(duì)消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.保持實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)消防通道暢通,嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物。4.加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)人員的消防安全教育,提高其消防安全意識(shí)和自防自救能力。電氣安全管理1.實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)的電氣設(shè)備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,由專業(yè)人員進(jìn)行安裝、維修和管理。2.定期對(duì)電氣設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其絕緣性能良好,無(wú)漏電、過(guò)載等安全隱患。3.嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器設(shè)備,如需使用特殊電器設(shè)備,須經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),并采取相應(yīng)的安全措施。化學(xué)試劑安全管理1.建立化學(xué)試劑管理制度,對(duì)化學(xué)試劑的采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用、廢棄等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理。2.化學(xué)試劑應(yīng)分類存放,并有明顯的標(biāo)識(shí)。儲(chǔ)存場(chǎng)所應(yīng)符合安全要求,通風(fēng)良好,溫度、濕度適宜。3.使用化學(xué)試劑時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,避免發(fā)生泄漏、中毒等事故。4.對(duì)廢棄的化學(xué)試劑,應(yīng)按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理,不得隨意丟棄。實(shí)驗(yàn)大樓設(shè)備管理設(shè)備購(gòu)置1.根據(jù)教學(xué)、科研需要,制定設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃。設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過(guò)論證和審批,確保設(shè)備的合理性和必要性。2.設(shè)備采購(gòu)應(yīng)按照公司相關(guān)采購(gòu)制度進(jìn)行,選擇具有良好信譽(yù)和質(zhì)量保證的供應(yīng)商。3.設(shè)備到貨后,應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收,確保設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、質(zhì)量等符合合同要求。設(shè)備使用1.建立設(shè)備操作規(guī)程,實(shí)驗(yàn)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備。2.設(shè)備使用前,應(yīng)進(jìn)行檢查和調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。使用過(guò)程中,應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。3.設(shè)備使用完畢后,應(yīng)及時(shí)清理設(shè)備,關(guān)閉電源,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容包括設(shè)備的清潔、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)試等。2.對(duì)大型、精密設(shè)備,應(yīng)定期進(jìn)行專業(yè)維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備的性能和精度。3.建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檔案,記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況。設(shè)備報(bào)廢1.設(shè)備符合報(bào)廢條件的,由使用部門提出報(bào)廢申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門審核后,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。2.設(shè)備報(bào)廢后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清理和處置,避免造成環(huán)境污染和資源浪費(fèi)。實(shí)驗(yàn)大樓環(huán)境衛(wèi)生管理公共區(qū)域衛(wèi)生1.安排專人負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)大樓公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作,包括走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等。2.公共區(qū)域應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,無(wú)雜物、無(wú)積水、無(wú)異味。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒,預(yù)防疾病傳播。實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生1.各實(shí)驗(yàn)室應(yīng)保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,實(shí)驗(yàn)臺(tái)面、儀器設(shè)備等應(yīng)擺放整齊,無(wú)雜物。2.實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的廢棄物應(yīng)按照分類要求進(jìn)行收集、存放,定期交由專業(yè)部門進(jìn)行處理。3.實(shí)驗(yàn)室應(yīng)定期進(jìn)行通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣清新。實(shí)驗(yàn)大樓人員管理人員準(zhǔn)入1.進(jìn)入實(shí)驗(yàn)大樓的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能,經(jīng)相關(guān)部門或人員批準(zhǔn)后,方可進(jìn)入。2.新入職人員應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,熟悉實(shí)驗(yàn)大樓的管理制度和操作規(guī)程。人員行為規(guī)范1.實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)的人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,文明禮貌,團(tuán)結(jié)協(xié)作。2.不得在實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)吸煙、飲食、大聲喧嘩等,保持良好的工作秩序。3.愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)的公共設(shè)施和設(shè)備,不得隨意損壞。人員考核1.建立人員考核制度,對(duì)實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)人員的工作表現(xiàn)、安全責(zé)任落實(shí)等情況進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等的依據(jù)。實(shí)驗(yàn)大樓開放管理開放原則1.實(shí)驗(yàn)大樓在保證教學(xué)、科研任務(wù)完成的前提下,應(yīng)積極向社會(huì)開放,提高資源利用率。2.開放應(yīng)遵循安全、有序、高效的原則,確保開放活動(dòng)的順利進(jìn)行。開放范圍1.實(shí)驗(yàn)大樓內(nèi)部分實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備等可根據(jù)實(shí)際情況向社會(huì)開放。2.開放內(nèi)容包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研合作、技術(shù)服務(wù)等。開放申請(qǐng)與審批1.凡需使用實(shí)驗(yàn)大樓開放資源的單位或個(gè)人,應(yīng)提前向相關(guān)部門提交開放申請(qǐng)。2.申請(qǐng)內(nèi)容包括開放項(xiàng)目、使用時(shí)間、使用人員等。相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核,批準(zhǔn)后方可使用。開放管理1.對(duì)開放活動(dòng)進(jìn)行全程管理,確保開放活動(dòng)符合安全、環(huán)保等要求。2.開放期間,實(shí)驗(yàn)大樓管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。實(shí)驗(yàn)大樓信息化管理信息化設(shè)施建設(shè)1.按照教學(xué)、科研需要,建設(shè)完善實(shí)驗(yàn)大樓的信息化設(shè)施,包括網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等。2.信息化設(shè)施應(yīng)具備良好的性能和穩(wěn)定性,滿足實(shí)驗(yàn)大樓管理和使用的需求。信息管理1.建立實(shí)驗(yàn)大樓信息管理系統(tǒng),對(duì)實(shí)驗(yàn)大樓的人員、設(shè)備、安全等信息進(jìn)行集中管理。2.及時(shí)更新和維護(hù)信息管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。信息化應(yīng)用1.利用信息化手段提高實(shí)驗(yàn)大樓的管理效率和服務(wù)水平,如通過(guò)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)設(shè)備預(yù)約、實(shí)驗(yàn)安排等功能。2.加強(qiáng)對(duì)信息化設(shè)施的使用培訓(xùn),提高實(shí)驗(yàn)人員的信息化應(yīng)用能力。實(shí)驗(yàn)大樓收費(fèi)管理收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)1.制定實(shí)驗(yàn)大樓收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),明確收費(fèi)范圍、收費(fèi)方式等。2.收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策要求,并向社會(huì)公示。收費(fèi)管理1.嚴(yán)格按照收

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論