工會收支管理辦法一、總則（一）目的為了加強本公司工會收支管理，規(guī)范工會經(jīng)費的使用，提高資金使用效益，維護工會組織和會員的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及相關財務制度規(guī)定，結合本公司工會實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司工會及所屬各基層工會的收支管理活動。（三）基本原則1.遵紀守法原則。嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和財務制度，確保工會經(jīng)費收支合法合規(guī)。2.經(jīng)費獨立原則。工會應依法建立獨立的銀行賬戶，實行獨立核算，保證經(jīng)費使用的獨立性。3.預算管理原則。工會經(jīng)費收支應納入預算管理，嚴格執(zhí)行預算，確保經(jīng)費收支平衡。4.服務職工原則。工會經(jīng)費應重點用于維護職工權益、開展職工活動、為職工服務等方面，切實增強工會組織的凝聚力和吸引力。5.勤儉節(jié)約原則。工會經(jīng)費使用應精打細算，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，提高經(jīng)費使用效益。二、收入管理（一）會費收入1.會員應按照本人工資收入的規(guī)定比例向所在工會繳納會費。工資收入是指會員的基本工資、崗位工資、績效工資、獎金、津貼、補貼等收入之和。會員會費繳納比例為每月工資收入的0.5%。2.會員會費由所在基層工會負責收繳，基層工會應定期將會費上繳公司工會。3.公司工會應建立會費收繳臺賬，詳細記錄會員會費繳納情況。（二）撥繳經(jīng)費收入1.公司應按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳經(jīng)費。工資總額的計算按照國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》執(zhí)行。2.公司行政應于每月15日前，將上月應撥繳的工會經(jīng)費足額撥入公司工會賬戶。3.公司工會應加強與公司行政的溝通協(xié)調(diào)，確保工會經(jīng)費及時足額撥繳。（三）上級工會補助收入1.上級工會根據(jù)工作需要和基層工會實際情況，對基層工會給予的各項補助，包括專項補助、幫扶救助補助、送溫暖補助等。2.公司工會應及時向上級工會報送補助申請，經(jīng)上級工會審核批準后，按照規(guī)定用途使用補助資金。3.公司工會應建立上級工會補助收入臺賬，詳細記錄補助項目、金額、用途等情況。（四）行政補助收入1.公司行政根據(jù)工會工作需要，給予工會的各項補助，包括活動經(jīng)費補助、設備購置補助、職工福利補助等。2.行政補助收入應納入公司工會預算管理，按照規(guī)定用途使用。3.公司工會應與公司行政簽訂行政補助協(xié)議，明確補助項目、金額、支付方式等內(nèi)容。（五）事業(yè)收入1.工會所屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入，包括經(jīng)營收入、服務收入等。2.工會企事業(yè)單位應按照國家法律法規(guī)和財務制度規(guī)定，依法經(jīng)營，照章納稅，確保收入合法合規(guī)。3.工會企事業(yè)單位應定期向公司工會報送財務報表，接受公司工會的監(jiān)督管理。（六）投資收益1.工會對外投資取得的收益，包括利息收入、股息收入、紅利收入等。2.工會投資應按照國家法律法規(guī)和財務制度規(guī)定，履行相關審批手續(xù)，確保投資安全。3.工會應定期對投資收益進行核算，及時足額收回投資收益。（七）其他收入1.除上述收入以外的各項收入，包括捐贈收入、資產(chǎn)處置收入、違約金收入等。2.其他收入應按照國家法律法規(guī)和財務制度規(guī)定，及時足額入賬，納入工會預算管理。三、支出管理（一）職工活動支出1.職工教育支出用于開展職工思想政治教育、業(yè)務技能培訓、文化知識學習等活動的費用。包括聘請授課教師費用、培訓教材費用、場地租賃費用、學員交通補貼等。2.文體活動支出用于開展職工文化體育活動的費用，包括文藝演出、體育比賽、運動會、文藝晚會等。包括活動組織費用、獎品費用、場地租賃費用、設備購置費用等。3.宣傳活動支出用于開展工會宣傳工作的費用，包括制作宣傳資料、舉辦宣傳欄、開展宣傳活動等。包括宣傳資料制作費用、宣傳欄制作費用、活動組織費用等。4.其他活動支出用于開展其他職工活動的費用，如職工興趣小組活動、職工志愿服務活動等。包括活動組織費用、相關物資費用等。（二）維權支出1.勞動關系協(xié)調(diào)支出用于開展勞動法律法規(guī)宣傳、勞動爭議調(diào)解、集體協(xié)商等活動的費用。包括聘請法律顧問費用、調(diào)解人員補貼、協(xié)商會議費用等。2.勞動保護支出用于為職工購買勞動保護用品、開展勞動保護宣傳教育等活動的費用。包括勞動保護用品購置費用、宣傳教育資料費用等。3.法律援助支出用于為職工提供法律援助的費用，包括聘請律師費用、案件受理費等。4.困難職工幫扶支出用于對困難職工進行幫扶救助的費用，包括生活救助、醫(yī)療救助、子女教育救助等。包括幫扶資金、救助物資等。5.送溫暖支出用于在元旦、春節(jié)等節(jié)日期間開展送溫暖活動的費用，包括慰問品購置費用、慰問金發(fā)放等。（三）業(yè)務支出1.培訓費用于工會干部參加各類培訓的費用，包括培訓學費、住宿費、交通費等。2.會議費用于召開工會會員大會、委員會會議、工作會議等的費用，包括會議場地租賃費用、會議資料費用、參會人員食宿費用等。3.專項業(yè)務費用于開展工會專項工作的費用，如工會組建、會員發(fā)展、工會經(jīng)費審查等。包括工作經(jīng)費、調(diào)研費用、審計費用等。4.外事費用于工會開展對外交流活動的費用，包括出國（境）考察費用、接待外賓費用等。5.其他業(yè)務支出除上述業(yè)務支出以外的其他費用，如辦公設備購置費用、辦公耗材費用等。（四）資本性支出1.房屋建筑物購建用于購置、建造工會辦公用房、職工活動場所等房屋建筑物的費用。2.辦公設備購置用于購置辦公桌椅、電腦、打印機、復印機等辦公設備的費用。3.專用設備購置用于購置開展職工活動、維權工作等專用設備的費用，如文體活動器材、勞動保護設備等。4.交通工具購置用于購置工會工作所需交通工具的費用，如汽車、電動車等。5.大型修繕用于對工會辦公場所、職工活動場所等進行大型修繕的費用。6.信息網(wǎng)絡購建用于建設工會信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的費用，如服務器購置、網(wǎng)絡設備購置、軟件開發(fā)等。（五）其他支出1.資產(chǎn)盤虧、報廢、毀損損失工會資產(chǎn)發(fā)生盤虧、報廢、毀損等情況，經(jīng)批準核銷的損失。2.捐贈支出工會對外捐贈的支出。3.贊助支出工會因工作需要，經(jīng)批準給予其他單位的贊助支出。4.其他零星支出除上述支出以外的其他零星費用支出。四、預算管理（一）預算編制原則1.統(tǒng)籌兼顧原則。工會預算應統(tǒng)籌考慮各項收入和支出，確保工會工作的全面開展。2.量入為出原則。工會預算應根據(jù)收入情況合理安排支出，不得編制赤字預算。3.收支平衡原則。工會預算應確保收入與支出基本平衡，略有結余。4.重點突出原則。工會預算應突出重點工作和關鍵項目，合理安排資金。（二）預算編制方法1.收入預算編制會費收入根據(jù)會員人數(shù)和會費繳納標準進行測算。撥繳經(jīng)費收入根據(jù)公司全部職工工資總額和撥繳比例進行測算。上級工會補助收入、行政補助收入、事業(yè)收入、投資收益等根據(jù)以往年度實際收入情況和本年度工作計劃進行測算。其他收入根據(jù)實際情況進行預計。2.支出預算編制職工活動支出、維權支出、業(yè)務支出、資本性支出等根據(jù)本年度工作計劃和實際需要進行測算。其他支出根據(jù)實際情況進行預計。（三）預算審批程序1.公司工會應于每年第四季度開始編制下一年度工會預算草案。2.工會預算草案編制完成后，應提交工會委員會審議。3.工會委員會審議通過后，將工會預算草案提交會員大會或會員代表大會審議。4.會員大會或會員代表大會審議通過后，報上級工會備案。（四）預算執(zhí)行與調(diào)整1.工會預算一經(jīng)批準，必須嚴格執(zhí)行。各基層工會應按照預算安排組織收入和支出，確保預算的嚴肅性。2.在預算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預算的，應按照預算審批程序進行調(diào)整。3.預算調(diào)整應說明調(diào)整原因、調(diào)整項目、調(diào)整金額等內(nèi)容，并經(jīng)工會委員會審議通過后，報會員大會或會員代表大會審議批準。五、財務管理與監(jiān)督（一）財務管理1.工會應按照國家法律法規(guī)和財務制度規(guī)定，建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算。2.工會應配備專職或兼職財務人員，負責工會財務工作。財務人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，熟悉財務法律法規(guī)和財務制度。3.工會應按照規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算，編制財務報表。財務報表應真實、準確、完整地反映工會財務狀況和收支情況。4.工會應加強財務檔案管理，妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務報表等財務資料。財務檔案保管期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）財務監(jiān)督1.工會應建立健全財務監(jiān)督制度，加強對工會經(jīng)費收支的監(jiān)督檢查。2.工會經(jīng)費審查委員會應定期對工會財務收支情況進行審查，出具審查報告。3.公司工會應接受上級工會和公司審計部門的審計監(jiān)督，對審計提出的問題應及時整改。4.工會應定期向會員公布工會經(jīng)費收支情況，接受會員監(jiān)督。六、資產(chǎn)管理（一）資產(chǎn)分類1.流動資產(chǎn)。包括現(xiàn)金、銀行存款、庫存物品、暫付款等。2.固定資產(chǎn)。包括房屋建筑物、辦公設備、專用設備、交通工具、大型修繕、信息網(wǎng)絡等。3.無形資產(chǎn)。包括專利權、商標權、著作權等。（二）資產(chǎn)購置1.工會購置資產(chǎn)應按照預算安排進行，嚴格履行審批手續(xù)。2.購置固定資產(chǎn)應按照國家有關規(guī)定進行政府采購，確保資產(chǎn)購置合法合規(guī)。3.購置資產(chǎn)應進行驗收，確保資產(chǎn)質量和數(shù)量符合要求。（三）資產(chǎn)使用與管理1.工會應建立健全資產(chǎn)管理制度，明確資產(chǎn)使用部門和管理人員的職責。2.資產(chǎn)使用部門應按照規(guī)定使用資產(chǎn)，定期對資產(chǎn)進行維護保養(yǎng)，確保資產(chǎn)正常使用。3.工會應定期對資產(chǎn)進行清查盤