奧密克戎管理辦法一、總則（一）目的為有效應(yīng)對奧密克戎變異株疫情，科學(xué)、規(guī)范、有序地開展防控工作，保障公眾健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)部在奧密克戎疫情期間的各項防控管理活動，包括但不限于人員管理、場所管理、物資保障、應(yīng)急處置等方面。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化疫情監(jiān)測、預(yù)警，落實各項防控措施，做好人員、物資等準(zhǔn)備，最大程度降低疫情傳播風(fēng)險。2.科學(xué)精準(zhǔn)：依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控政策及奧密克戎變異株特點，科學(xué)制定防控策略和措施，做到精準(zhǔn)防控。3.分級分類：根據(jù)疫情形勢和風(fēng)險等級，實施差異化的防控措施，確保防控工作的有效性和針對性。4.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，依法開展疫情防控工作。二、人員管理（一）員工健康監(jiān)測1.建立員工每日健康申報制度，員工需在上班前通過指定方式如實報告?zhèn)€人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀。2.設(shè)立體溫檢測點，對進入公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所等人員進行體溫檢測，體溫正常方可進入。體溫異常者，需及時安排至臨時隔離觀察區(qū)，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.定期組織員工進行核酸檢測，檢測頻率根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛凸?組織實際情況確定。鼓勵員工自行前往正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)進行核酸檢測，并及時向公司/組織報備檢測結(jié)果。（二）員工出行管理1.倡導(dǎo)員工非必要不出所在城市，減少跨區(qū)域流動。如確需出行，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報備出行計劃、目的地、出行方式等信息。2.對于前往中高風(fēng)險地區(qū)的員工，嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣邎?zhí)行，返回后需提供核酸檢測陰性證明，并配合公司/組織做好隔離觀察等防控措施。3.提醒員工在出行過程中做好個人防護，佩戴口罩、保持社交距離、勤洗手等。（三）外來人員管理1.嚴(yán)格控制外來人員進入公司/組織，確因工作需要進入的，需提前預(yù)約，并提供健康碼綠碼、行程碼綠碼及核酸檢測陰性證明。2.在公司/組織入口處對外來人員進行體溫檢測、信息登記，了解其近期行程和健康狀況。符合要求的，由專人陪同進入，并限制其活動范圍。3.外來人員離開后，對其接觸過的區(qū)域進行消毒處理。（四）疫情防控培訓(xùn)1.定期組織員工開展奧密克戎疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括病毒特點、防控措施、個人防護等方面，提高員工的防控意識和自我保護能力。2.培訓(xùn)方式可采用線上線下相結(jié)合的方式，確保培訓(xùn)覆蓋全體員工。同時，通過案例分析、模擬演練等形式，增強員工應(yīng)對疫情的實際操作能力。三、場所管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，定期進行通風(fēng)換氣，每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時間不少于30分鐘。2.合理安排辦公座位，保持人與人之間至少1米的社交距離。減少會議室、辦公室等人員聚集場所的使用頻率，如確需使用，應(yīng)控制參會人數(shù)，并要求參會人員佩戴口罩。3.對辦公區(qū)域的公共設(shè)施，如電梯按鈕、門把手、水龍頭等，每日進行清潔消毒，可使用含氯消毒劑或其他符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑進行擦拭。（二）生產(chǎn)場所管理1.按照生產(chǎn)流程和疫情防控要求，合理安排生產(chǎn)作業(yè)，避免人員過度聚集。加強對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。2.對于生產(chǎn)過程中涉及的原材料、成品等，要做好防護措施，防止在運輸、儲存過程中受到污染。3.在生產(chǎn)場所設(shè)置臨時隔離觀察區(qū)，用于對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工進行臨時隔離觀察。（三）公共區(qū)域管理1.公司/組織內(nèi)的食堂、衛(wèi)生間、茶水間等公共區(qū)域，要加強清潔消毒，保持環(huán)境整潔。食堂要嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強食品采購、加工、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。2.衛(wèi)生間要配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，并定期進行清潔消毒。茶水間要保持通風(fēng)良好，飲水機等設(shè)備要定期清洗消毒。（四）會議活動管理1.盡量減少線下會議和活動的舉辦，提倡采用線上視頻會議等方式進行溝通交流。如確需舉辦線下會議或活動，應(yīng)嚴(yán)格控制規(guī)模和時長，并提前制定疫情防控方案。2.會議或活動現(xiàn)場要做好通風(fēng)換氣、清潔消毒等工作，參會人員需佩戴口罩，保持社交距離。活動結(jié)束后，及時對活動場所進行清理和消毒。四、物資保障（一）防護物資儲備1.根據(jù)公司/組織員工數(shù)量、工作場所面積等實際情況，儲備足夠數(shù)量的口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、洗手液等防護物資。2.建立防護物資管理制度，定期對防護物資進行盤點和檢查，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足，并及時補充短缺物資。3.明確防護物資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，按照員工實際需求進行合理發(fā)放，避免浪費。（二）醫(yī)療物資儲備1.配備必要的醫(yī)療物資，如體溫計、血壓計、急救藥品等，以滿足員工日常健康監(jiān)測和突發(fā)疾病救治的需要。2.定期對醫(yī)療物資進行維護和更新，確保其性能良好、有效期內(nèi)。同時，加強對醫(yī)療物資使用人員的培訓(xùn)，提高其正確使用醫(yī)療物資的能力。（三）生活物資保障1.關(guān)注員工生活需求，儲備一定數(shù)量的食品、飲用水等生活物資，確保在疫情期間員工基本生活不受影響。2.加強與供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，建立穩(wěn)定的物資供應(yīng)渠道，確保生活物資的及時供應(yīng)和質(zhì)量安全。五、應(yīng)急處置（一）疫情報告1.建立疫情報告制度，員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)在第一時間向公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告，并協(xié)助做好相關(guān)人員的隔離觀察和信息登記工作。3.公司/組織疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，及時向?qū)俚厣鐓^(qū)、疾控部門報告疫情情況。（二）隔離觀察與轉(zhuǎn)運1.對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等可疑癥狀的員工，立即安排至臨時隔離觀察區(qū)進行隔離觀察，并通知其家屬。同時，安排專人負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)丶部夭块T聯(lián)系，按照要求做好核酸檢測、轉(zhuǎn)運等工作。2.在等待轉(zhuǎn)運期間，對隔離觀察人員提供必要的生活保障和心理安撫，確保其情緒穩(wěn)定。3.對于確診病例和無癥狀感染者，配合疾控部門做好流行病學(xué)調(diào)查、密切接觸者排查等工作，并按照要求進行集中隔離治療或居家隔離觀察。（三）疫情防控措施調(diào)整1.根據(jù)疫情形勢和防控要求，及時調(diào)整公司/組織的疫情防控措施，如加強人員管控、增加核酸檢測頻率、調(diào)整辦公方式等。2.在調(diào)整疫情防控措施過程中，要做好員工的宣傳解釋工作，確保員工理解并配合執(zhí)行。（四）疫情防控期間的生產(chǎn)經(jīng)營保障1.在確保疫情防控措施落實到位的前提下，合理安排生產(chǎn)經(jīng)營活動，盡量減少疫情對公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營的影響。2.加強與客戶、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)，及時通報公司/組織疫情防控情況，爭取理解和支持，共同應(yīng)對疫情挑戰(zhàn)。六、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.成立疫情防控監(jiān)督檢查組，定期對公司/組織各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，確保各項防控措施落實到位。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括人員健康監(jiān)測、場所管理、物資保障、應(yīng)急處置等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況。（二）效果評估1.定期對公司/組織疫情防控工作效果進行評估