安全警衛(wèi)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全警衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常秩序，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司總部及各分支機(jī)構(gòu)的安全警衛(wèi)工作。（三）基本原則安全警衛(wèi)工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、綜合治理、保障安全”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、安全警衛(wèi)職責(zé)（一）人員職責(zé)1.安全警衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上崗、下崗，不得擅自離崗、脫崗。2.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及其他指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，防止無關(guān)人員進(jìn)入。3.對(duì)進(jìn)入公司的人員、車輛進(jìn)行檢查、登記，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等違禁物品進(jìn)入公司。4.加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)部位的巡邏，包括財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。5.協(xié)助公司各部門做好重大活動(dòng)、會(huì)議的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置，及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。7.做好安全警衛(wèi)工作記錄，包括人員出入登記、巡邏記錄、事件處理記錄等，確保記錄真實(shí)、完整。（二）主管職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善安全警衛(wèi)工作計(jì)劃、制度和流程，并組織實(shí)施。2.定期組織安全警衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，提高安全警衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。3.檢查安全警衛(wèi)人員的工作執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行處理。4.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，確保安全警衛(wèi)工作的順利開展。5.負(fù)責(zé)安全警衛(wèi)設(shè)備、器材的管理和維護(hù)，保證設(shè)備、器材的正常運(yùn)行。6.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全警衛(wèi)工作情況，提出改進(jìn)工作的建議和措施。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，通過門禁系統(tǒng)或安全警衛(wèi)崗進(jìn)入公司。2.工作時(shí)間內(nèi)，員工因工作需要外出，應(yīng)填寫《員工外出登記表》，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可外出。3.非工作時(shí)間，員工因特殊情況需要進(jìn)入公司，應(yīng)提前與所在部門負(fù)責(zé)人或安全警衛(wèi)主管聯(lián)系，經(jīng)同意后，在安全警衛(wèi)人員處登記進(jìn)入。（二）外來人員出入管理1.外來人員進(jìn)入公司，應(yīng)在安全警衛(wèi)崗進(jìn)行登記，填寫《外來人員登記表》，注明來訪單位、姓名、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。2.安全警衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)與被訪人員取得聯(lián)系，經(jīng)被訪人員同意后，方可放行。如被訪人員不在公司，應(yīng)拒絕外來人員進(jìn)入，并做好解釋工作。3.外來人員在公司內(nèi)活動(dòng)期間，安全警衛(wèi)人員應(yīng)進(jìn)行跟蹤管理，確保其遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.外來人員離開公司時(shí)，應(yīng)在安全警衛(wèi)崗注銷登記。（三）車輛出入管理1.公司內(nèi)部車輛應(yīng)辦理公司統(tǒng)一發(fā)放的車輛通行證，憑通行證通過門禁系統(tǒng)或安全警衛(wèi)崗進(jìn)入公司。2.外來車輛進(jìn)入公司，應(yīng)在安全警衛(wèi)崗進(jìn)行登記，填寫《外來車輛登記表》，注明來訪單位、車輛牌號(hào)、事由、聯(lián)系電話等信息，并出示有效身份證件。3.安全警衛(wèi)人員應(yīng)檢查車輛后備箱及車內(nèi)物品，嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險(xiǎn)化學(xué)品等違禁物品進(jìn)入公司。如發(fā)現(xiàn)可疑物品，應(yīng)立即通知相關(guān)部門進(jìn)行處理。4.外來車輛在公司內(nèi)停放時(shí)，應(yīng)按照指定的位置停放，不得隨意停放。安全警衛(wèi)人員應(yīng)定期對(duì)車輛停放情況進(jìn)行檢查，確保車輛停放整齊、有序。5.外來車輛離開公司時(shí)，應(yīng)在安全警衛(wèi)崗注銷登記。如車輛在公司內(nèi)發(fā)生損壞或其他事故，應(yīng)及時(shí)通知公司相關(guān)部門處理。四、巡邏管理（一）巡邏路線及時(shí)間安排1.安全警衛(wèi)人員應(yīng)按照規(guī)定的巡邏路線進(jìn)行巡邏，巡邏路線應(yīng)覆蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域及其他重點(diǎn)部位。2.巡邏時(shí)間應(yīng)根據(jù)公司的作息時(shí)間和實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保公司各區(qū)域在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)均有安全警衛(wèi)人員巡邏。3.白天巡邏間隔時(shí)間不得超過[X]小時(shí)，夜間巡邏間隔時(shí)間不得超過[X]小時(shí)。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司門窗、門鎖、消防設(shè)施、電器設(shè)備等是否完好，有無安全隱患。2.查看公司內(nèi)各區(qū)域是否有異常情況，如人員聚集、物品丟失、火災(zāi)隱患等。3.檢查公司內(nèi)的照明設(shè)施是否正常，如有損壞應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門維修。4.對(duì)公司內(nèi)的重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)檢查，如財(cái)務(wù)室、檔案室、機(jī)房等，確保重點(diǎn)部位的安全。5.檢查公司內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)垃圾應(yīng)及時(shí)清理。（三）巡邏記錄1.安全警衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、巡邏路線、巡邏情況等信息。2.巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得涂改、偽造。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限為[X]年。五、監(jiān)控管理（一）監(jiān)控設(shè)備設(shè)置1.在公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、出入口等重點(diǎn)部位安裝監(jiān)控設(shè)備，確保監(jiān)控范圍覆蓋公司所有區(qū)域。2.監(jiān)控設(shè)備應(yīng)具備實(shí)時(shí)錄像、存儲(chǔ)、回放等功能，錄像資料保存期限不得少于[X]天。（二）監(jiān)控人員職責(zé)1.監(jiān)控人員應(yīng)熟悉監(jiān)控設(shè)備的操作方法，負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常運(yùn)行和維護(hù)。2.實(shí)時(shí)查看監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)通知安全警衛(wèi)人員進(jìn)行處理，并做好記錄。3.定期對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查，確保設(shè)備正常運(yùn)行，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門維修。4.妥善保管監(jiān)控錄像資料，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自刪除或提供給他人。（三）監(jiān)控資料查閱1.因工作需要查閱監(jiān)控資料，應(yīng)填寫《監(jiān)控資料查閱申請(qǐng)表》，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱。2.查閱監(jiān)控資料時(shí)，應(yīng)在監(jiān)控人員的陪同下進(jìn)行，不得擅自操作監(jiān)控設(shè)備。3.查閱后的監(jiān)控資料應(yīng)及時(shí)歸還，不得私自復(fù)制或傳播。六、應(yīng)急處置（一）突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.公司應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、暴力事件等，明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)。2.突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保安全警衛(wèi)人員和公司員工熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)急處置能力。（二）應(yīng)急處置流程1.安全警衛(wèi)人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件后，應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展。2.公司領(lǐng)導(dǎo)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行應(yīng)急處置。3.在應(yīng)急處置過程中，安全警衛(wèi)人員應(yīng)聽從指揮，積極配合其他部門和人員開展工作，確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。4.應(yīng)急處置結(jié)束后，公司應(yīng)及時(shí)對(duì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.安全警衛(wèi)主管應(yīng)根據(jù)安全警衛(wèi)人員的實(shí)際情況，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全保衛(wèi)知識(shí)、應(yīng)急處置技能、職業(yè)道德等方面，確保安全警衛(wèi)人員具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和方式組織實(shí)施，確保培訓(xùn)效果。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)地演練等多種形式，提高安全警衛(wèi)人員的學(xué)習(xí)積極性和實(shí)際操作能力。（三）考核制度1.建立安全警衛(wèi)人員考核制度，定期對(duì)安全警衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行考核。2.考核結(jié)果應(yīng)與安全警衛(wèi)人員的薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，激勵(lì)安全警衛(wèi)人員積極工作，提高工作質(zhì)量。八、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全警衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人或集體，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等。2.表現(xiàn)突出的情形包括但不限于：及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，避免公司遭受重大損失；在突發(fā)事件應(yīng)急處置中表現(xiàn)英勇，有效控制事態(tài)發(fā)展；提出合理化建議，對(duì)公司安全警衛(wèi)工作有顯著改進(jìn)等。（二）懲罰1.對(duì)違反公司安全警衛(wèi)管理辦法的個(gè)人或集體，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.違反規(guī)定的情形包括但不限于：擅自離崗、脫崗；對(duì)進(jìn)入公司的人員、車輛未進(jìn)行有效