工會持股管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范本公司工會持股行為，加強工會持股管理，保障工會持股相關(guān)各方的合法權(quán)益，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司工會直接或間接持有公司股權(quán)的相關(guān)管理活動。（三）基本原則1.依法合規(guī)原則工會持股應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，符合行業(yè)監(jiān)管要求，確保持股行為合法、合規(guī)、有序。2.規(guī)范運作原則建立健全工會持股管理制度和運作流程，明確各相關(guān)方的職責(zé)和權(quán)限，規(guī)范持股行為，保障公司治理結(jié)構(gòu)的有效性。3.權(quán)益保護原則充分保護工會會員及其他相關(guān)利益者的合法權(quán)益，確保工會持股不會損害公司和其他股東的利益。4.風(fēng)險控制原則加強對工會持股的風(fēng)險識別、評估和控制，防范因工會持股可能引發(fā)的各類風(fēng)險，維護公司穩(wěn)定運營。二、工會持股主體資格（一）工會設(shè)立及資格要求1.本公司工會必須是依法設(shè)立并取得社團法人資格的組織。2.工會應(yīng)按照《中華人民共和國工會法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，履行工會組織的各項職責(zé)，代表和維護職工的合法權(quán)益。（二）工會持股資金來源工會持股資金應(yīng)當(dāng)來源于工會依法擁有的自有資金，嚴(yán)禁通過非法集資、挪用職工工資福利等違法違規(guī)方式籌集持股資金。（三）工會持股限制1.工會不得直接或間接持有本公司以外其他企業(yè)的股權(quán)。2.工會持股比例應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)及公司所在行業(yè)監(jiān)管要求，不得超過規(guī)定的上限。三、工會持股管理機構(gòu)及職責(zé)（一）工會持股管理委員會1.成立工會持股管理委員會，作為工會持股的具體管理機構(gòu)。管理委員會成員由工會會員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)主任一名，副主任若干名。2.管理委員會負責(zé)制定工會持股管理的具體制度和操作流程，審議決定工會持股的重大事項，監(jiān)督工會持股的運作情況。（二）管理委員會職責(zé)1.制定和修訂工會持股管理辦法及相關(guān)制度。2.審議決定工會持股的投資計劃、投資項目、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大事項。3.監(jiān)督檢查工會持股資金的使用情況，確保資金安全、合規(guī)使用。4.定期向工會會員代表大會報告工會持股的運作情況、財務(wù)狀況等。5.協(xié)調(diào)處理工會持股過程中與公司、其他股東及相關(guān)利益者的關(guān)系。6.其他與工會持股管理相關(guān)的職責(zé)。四、工會持股運作管理（一）持股方式工會可通過直接持股或間接持股的方式持有公司股權(quán)。間接持股應(yīng)通過合法設(shè)立的持股平臺進行，持股平臺的設(shè)立和運作應(yīng)符合國家法律法規(guī)及本辦法的規(guī)定。（二）股權(quán)登記與變更1.工會持股應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司登記機關(guān)的要求，及時辦理股權(quán)登記手續(xù)，確保股權(quán)歸屬清晰。2.工會持股發(fā)生股權(quán)變更時，應(yīng)按照規(guī)定程序辦理相關(guān)變更登記手續(xù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資擴股、減資等事項。股權(quán)變更應(yīng)符合國家法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，并提前向公司及相關(guān)部門報告。（三）股東權(quán)利行使1.工會作為公司股東，依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。2.工會應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，通過合法程序行使股東權(quán)利，維護工會及會員的合法權(quán)益。在行使股東權(quán)利時，應(yīng)充分考慮公司的整體利益和長遠發(fā)展，避免損害公司和其他股東的利益。（四）股東義務(wù)履行1.工會作為公司股東，應(yīng)依法履行出資義務(wù)，按時足額繳納持股資金。2.遵守國家法律法規(guī)、公司章程及本辦法的規(guī)定，不得濫用股東權(quán)利損害公司或其他股東的利益。3.按照規(guī)定向公司及相關(guān)部門報送工會持股的有關(guān)信息，配合公司做好信息披露工作。五、工會持股財務(wù)管理（一）財務(wù)管理制度1.建立健全工會持股財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)核算流程，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.明確財務(wù)人員職責(zé)，加強財務(wù)人員培訓(xùn)，提高財務(wù)管理水平。（二）資金管理1.工會持股資金應(yīng)設(shè)立專門賬戶進行管理，實行專戶存儲、專款專用。2.嚴(yán)格控制資金使用范圍，確保資金用于工會持股相關(guān)的投資、運營等活動，不得挪作他用。3.建立資金審批制度，明確資金使用審批流程和權(quán)限，確保資金使用合規(guī)、合理。（三）財務(wù)報告1.定期編制工會持股財務(wù)報告，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，真實反映工會持股的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2.財務(wù)報告應(yīng)經(jīng)具有資質(zhì)的會計師事務(wù)所審計，并按照規(guī)定向工會會員代表大會報告。六、工會持股監(jiān)督與風(fēng)險管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全工會持股內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對工會持股管理委員會及相關(guān)工作人員的監(jiān)督，確保持股行為合法合規(guī)。2.定期對工會持股的運作情況、財務(wù)狀況等進行內(nèi)部審計和檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以整改。（二）外部監(jiān)督1.接受公司監(jiān)事會、審計部門及其他相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，積極配合提供有關(guān)資料和信息。2.按照國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，及時披露工會持股相關(guān)信息，接受社會公眾監(jiān)督。（三）風(fēng)險管理1.識別、評估工會持股過程中可能面臨的各類風(fēng)險，包括市場風(fēng)險、法律風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險等。2.制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施，建立風(fēng)險預(yù)警機制，及時防范和化解風(fēng)險，確保工會持股安全、穩(wěn)定。七、工會持股信息披露（一）披露原則遵循真實、準(zhǔn)確、完整、及時的原則，按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期披露工會持股相關(guān)信息。（二）披露內(nèi)容1.工會持股的基本情況，包括持股比例、持股方式、股權(quán)結(jié)構(gòu)等。2.工會持股管理機構(gòu)的組成及職責(zé)。3.工會持股的運作情況，如投資項目、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等。4.工會持股的財務(wù)狀況，包括資產(chǎn)負債、盈利情況等。5.其他需要披露的與工會持股相關(guān)的信息。（三）披露方式1.在公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄等顯著位置進行公示，供公司員工查閱。2.按照公司信息披露制度的要求，在指定媒體上進行公開披露。八、工會持股退出機制（一）退出情形1.工會會員代表大會決議退出工會持股。2.因公司股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、上市等原因需要退出工會持股。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)退出工會持股的情形。（二）退出方式1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓工會可將其持有的公司股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓給其他符合條件的股東或第三方，但轉(zhuǎn)讓價格應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定確定，且不得損害工會及其他股東的利益。2.公司回購在符合法律法規(guī)及公司章程規(guī)定的情況下，公司可回購工會持有的股權(quán)?；刭弮r格應(yīng)按照合理的估值方法確定，確保公平、公正。（三）退出程序1.提出申請工會或相關(guān)方應(yīng)按照規(guī)定程序向工會持股管理委員會提出退出申請，并提交相關(guān)證明材料。2.審核批準(zhǔn)工會持股管理委員會對退出申請進行審核，提出審核意見，報工會會員代表大會審議批準(zhǔn)。3.實施退出經(jīng)批準(zhǔn)后，按照確定的退出方式和程序辦理股權(quán)變更手