學(xué)生見(jiàn)習(xí)管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作的管理，提高學(xué)生實(shí)踐能力，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在我校進(jìn)行見(jiàn)習(xí)的所有學(xué)生以及參與見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與管理的相關(guān)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：確保學(xué)生在見(jiàn)習(xí)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。2.實(shí)踐育人原則：通過(guò)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐操作能力，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。3.校企合作原則：加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的緊密合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同推動(dòng)學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作的順利開(kāi)展。二、見(jiàn)習(xí)組織與管理（一）學(xué)校職責(zé)1.制定見(jiàn)習(xí)計(jì)劃：根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案，結(jié)合企業(yè)需求，制定年度見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，明確見(jiàn)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.聯(lián)系見(jiàn)習(xí)單位：積極拓展見(jiàn)習(xí)基地，與優(yōu)質(zhì)企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保見(jiàn)習(xí)單位具備良好的見(jiàn)習(xí)條件和指導(dǎo)能力。3.組織學(xué)生報(bào)名：向?qū)W生宣傳見(jiàn)習(xí)的目的、意義和要求，組織學(xué)生按照見(jiàn)習(xí)計(jì)劃報(bào)名參加見(jiàn)習(xí)。4.開(kāi)展見(jiàn)習(xí)前教育：對(duì)參加見(jiàn)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，內(nèi)容包括安全教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、見(jiàn)習(xí)單位介紹、見(jiàn)習(xí)任務(wù)布置等。5.指導(dǎo)教師選派與管理：選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的教師擔(dān)任見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師，明確指導(dǎo)教師的職責(zé)和任務(wù)，并對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)和考核。6.過(guò)程管理與監(jiān)督：定期了解學(xué)生見(jiàn)習(xí)進(jìn)展情況，檢查見(jiàn)習(xí)單位的指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)解決見(jiàn)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保見(jiàn)習(xí)工作順利進(jìn)行。7.成績(jī)?cè)u(píng)定與總結(jié)：組織對(duì)學(xué)生見(jiàn)習(xí)成績(jī)進(jìn)行評(píng)定，總結(jié)見(jiàn)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，不斷完善見(jiàn)習(xí)工作。（二）企業(yè)職責(zé)1.接收學(xué)生見(jiàn)習(xí)：按照學(xué)校見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，接收學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行見(jiàn)習(xí)，并為學(xué)生提供必要的見(jiàn)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施、安全防護(hù)用品等。2.安排指導(dǎo)人員：指定專人負(fù)責(zé)學(xué)生見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)人員應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和相關(guān)規(guī)章制度。3.制定見(jiàn)習(xí)方案：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)，制定詳細(xì)的見(jiàn)習(xí)方案，明確見(jiàn)習(xí)崗位、內(nèi)容、要求、考核方式等，并報(bào)學(xué)校備案。4.安全教育與培訓(xùn)：對(duì)學(xué)生進(jìn)行企業(yè)安全教育和崗位操作規(guī)程培訓(xùn)，確保學(xué)生在見(jiàn)習(xí)期間的人身安全和工作安全。5.指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐：指導(dǎo)學(xué)生參與企業(yè)實(shí)際工作，幫助學(xué)生掌握實(shí)踐技能，提高學(xué)生解決實(shí)際問(wèn)題的能力。6.考核學(xué)生見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)：按照見(jiàn)習(xí)方案對(duì)學(xué)生見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，及時(shí)向?qū)W校反饋學(xué)生見(jiàn)習(xí)情況，并出具見(jiàn)習(xí)鑒定意見(jiàn)。（三）學(xué)生職責(zé)1.遵守見(jiàn)習(xí)紀(jì)律：嚴(yán)格遵守學(xué)校和見(jiàn)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校和見(jiàn)習(xí)單位的管理。2.認(rèn)真參加見(jiàn)習(xí)：按照見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和見(jiàn)習(xí)單位要求，認(rèn)真完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)踐操作，努力提高自身實(shí)踐能力。3.虛心接受指導(dǎo)：尊重見(jiàn)習(xí)單位指導(dǎo)人員，虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的工作方法和技能。4.做好見(jiàn)習(xí)記錄：認(rèn)真記錄見(jiàn)習(xí)過(guò)程中的所見(jiàn)所聞、所學(xué)所思，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，撰寫(xiě)見(jiàn)習(xí)報(bào)告。5.注意安全：增強(qiáng)安全意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校和見(jiàn)習(xí)單位報(bào)告。三、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃與安排（一）見(jiàn)習(xí)計(jì)劃制定1.依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案：結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格要求，確定見(jiàn)習(xí)的目標(biāo)和任務(wù)，使見(jiàn)習(xí)內(nèi)容與專業(yè)課程體系緊密結(jié)合。2.考慮企業(yè)需求：充分調(diào)研企業(yè)對(duì)人才的知識(shí)、技能和素質(zhì)要求，將企業(yè)實(shí)際工作內(nèi)容和流程納入見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，提高見(jiàn)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性。3.合理安排見(jiàn)習(xí)時(shí)間：根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和教學(xué)進(jìn)度，合理安排見(jiàn)習(xí)時(shí)間，一般安排在學(xué)生完成部分專業(yè)課程學(xué)習(xí)之后，確保學(xué)生具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。見(jiàn)習(xí)時(shí)間一般為[X]周左右，具體時(shí)間根據(jù)專業(yè)和見(jiàn)習(xí)單位實(shí)際情況確定。4.明確見(jiàn)習(xí)地點(diǎn)：選擇具有代表性、管理規(guī)范、技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)作為見(jiàn)習(xí)基地，確保學(xué)生能夠接觸到真實(shí)的工作環(huán)境和先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)。（二）見(jiàn)習(xí)崗位設(shè)置1.專業(yè)對(duì)口原則：根據(jù)學(xué)生所學(xué)專業(yè)，設(shè)置相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)崗位，使學(xué)生能夠在見(jiàn)習(xí)中鞏固和應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)。2.崗位多樣性原則：設(shè)置多個(gè)不同類(lèi)型的見(jiàn)習(xí)崗位，讓學(xué)生了解企業(yè)不同部門(mén)的工作內(nèi)容和流程，拓寬學(xué)生的視野。3.崗位輪換制度：在見(jiàn)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)際情況安排學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)膷徫惠啌Q，讓學(xué)生全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。（三）見(jiàn)習(xí)任務(wù)布置1.明確任務(wù)目標(biāo)：向?qū)W生明確見(jiàn)習(xí)任務(wù)的目標(biāo)和要求，使學(xué)生在見(jiàn)習(xí)中有針對(duì)性地開(kāi)展工作。2.任務(wù)細(xì)化分解：將見(jiàn)習(xí)任務(wù)細(xì)化分解為具體的工作任務(wù)和操作項(xiàng)目，便于學(xué)生逐步完成。3.指導(dǎo)教師跟蹤指導(dǎo)：指導(dǎo)教師要定期對(duì)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)任務(wù)完成情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，確保學(xué)生能夠順利完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)。四、見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與考核（一）見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)1.指導(dǎo)教師配備：根據(jù)見(jiàn)習(xí)學(xué)生人數(shù)和專業(yè)特點(diǎn)，合理配備見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師，原則上每位指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不超過(guò)[X]人。2.指導(dǎo)教師職責(zé)：了解學(xué)生見(jiàn)習(xí)情況，及時(shí)解決學(xué)生在見(jiàn)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。指導(dǎo)學(xué)生制定見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，明確見(jiàn)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握實(shí)踐操作方法和技巧。培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀。定期檢查學(xué)生見(jiàn)習(xí)記錄和見(jiàn)習(xí)報(bào)告，對(duì)學(xué)生見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.企業(yè)指導(dǎo)人員職責(zé)：向?qū)W生介紹企業(yè)基本情況、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程和規(guī)章制度。根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位要求，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)際操作，解答學(xué)生在工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題。對(duì)學(xué)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師做好學(xué)生見(jiàn)習(xí)管理工作。（二）見(jiàn)習(xí)考核1.考核內(nèi)容：工作態(tài)度：包括出勤情況、遵守紀(jì)律情況、工作積極性和主動(dòng)性等。專業(yè)技能：學(xué)生在見(jiàn)習(xí)崗位上的實(shí)際操作能力、解決問(wèn)題的能力等。職業(yè)素養(yǎng)：團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心、溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)等。見(jiàn)習(xí)報(bào)告：見(jiàn)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容完整性、準(zhǔn)確性、邏輯性以及對(duì)見(jiàn)習(xí)收獲和體會(huì)的總結(jié)深度。2.考核方式：企業(yè)考核：由見(jiàn)習(xí)單位指導(dǎo)人員根據(jù)學(xué)生在見(jiàn)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，按照企業(yè)制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，給出考核成績(jī)和評(píng)語(yǔ)。學(xué)?？己耍簩W(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的見(jiàn)習(xí)記錄、見(jiàn)習(xí)報(bào)告以及企業(yè)考核意見(jiàn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，給出考核成績(jī)。3.成績(jī)?cè)u(píng)定：見(jiàn)習(xí)成績(jī)采用百分制評(píng)定，分為優(yōu)秀（90100分）、良好（8089分）、中等（6079分）、及格（60分）和不及格（60分以下）五個(gè)等級(jí)。學(xué)生見(jiàn)習(xí)成績(jī)由企業(yè)考核成績(jī)和學(xué)?？己顺煽?jī)按照一定比例綜合確定，其中企業(yè)考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%，學(xué)校考核成績(jī)占總成績(jī)的[X]%。4.補(bǔ)考與重修：見(jiàn)習(xí)成績(jī)不及格的學(xué)生，學(xué)校將安排補(bǔ)考。補(bǔ)考一般在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后的[X]周內(nèi)進(jìn)行，補(bǔ)考方式和內(nèi)容與原考核方式相同。補(bǔ)考仍不及格的學(xué)生，需重修見(jiàn)習(xí)課程。重修見(jiàn)習(xí)課程的學(xué)生，應(yīng)重新參加見(jiàn)習(xí)，并按照要求完成見(jiàn)習(xí)任務(wù)和考核。五、見(jiàn)習(xí)安全管理（一）安全責(zé)任1.學(xué)校責(zé)任：制定見(jiàn)習(xí)安全管理制度，明確安全管理職責(zé)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生安全意識(shí)。與見(jiàn)習(xí)單位簽訂安全協(xié)議，明確雙方安全責(zé)任。定期檢查見(jiàn)習(xí)單位的安全措施落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。2.企業(yè)責(zé)任：建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全管理工作。為學(xué)生提供必要的安全防護(hù)用品，確保學(xué)生工作環(huán)境安全。對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使其熟悉安全操作規(guī)程。制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在突發(fā)安全事故時(shí)能夠及時(shí)有效應(yīng)對(duì)。3.學(xué)生責(zé)任：嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度，服從安全管理。正確佩戴和使用安全防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，不擅自處理。（二）安全教育1.見(jiàn)習(xí)前安全教育：在學(xué)生見(jiàn)習(xí)前，學(xué)校組織集中安全教育，內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等，使學(xué)生了解見(jiàn)習(xí)過(guò)程中的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。2.見(jiàn)習(xí)單位安全教育：學(xué)生到見(jiàn)習(xí)單位后，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)組織專門(mén)的安全教育培訓(xùn)，向?qū)W生詳細(xì)介紹企業(yè)的安全管理制度、工作場(chǎng)所的安全設(shè)施和操作規(guī)程等，確保學(xué)生熟悉工作環(huán)境和安全要求。（三）安全檢查與隱患排查1.定期檢查：學(xué)校和見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查安全設(shè)施設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)施等是否完好有效，安全通道是否暢通等。2.日常巡查：見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生見(jiàn)習(xí)過(guò)程的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正學(xué)生的不安全行為，消除安全隱患。3.隱患排查與整改：對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，及時(shí)進(jìn)行整改。整改完成后要進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。（四）安全事故處理1.事故報(bào)告：發(fā)生安全事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和見(jiàn)習(xí)單位，并采取必要的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大。學(xué)校和見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告事故情況。2.事故調(diào)查：學(xué)校和見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)配合有關(guān)部門(mén)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過(guò)和責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施。3.事故處理：根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人依法依規(guī)進(jìn)行處理。同時(shí)，要做好事故受害者的救治和賠償工作，妥善處理事故善后事宜。六、見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于學(xué)校專項(xiàng)撥款、企業(yè)資助以及其他合法渠道籌集的資金。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.學(xué)生見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼：按照一定標(biāo)準(zhǔn)向參加見(jiàn)習(xí)的學(xué)生發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，用于補(bǔ)貼學(xué)生在見(jiàn)習(xí)期間的生活費(fèi)用等支出。2.指導(dǎo)教師指導(dǎo)費(fèi)：向承擔(dān)見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)的教師發(fā)放指導(dǎo)費(fèi)，以鼓勵(lì)教師認(rèn)真履行指導(dǎo)職責(zé)。3.見(jiàn)習(xí)單位合作費(fèi)用：支付給見(jiàn)習(xí)單位的合作費(fèi)用，包括場(chǎng)地設(shè)備使用費(fèi)、指導(dǎo)人員指導(dǎo)費(fèi)等。4.安全教育培訓(xùn)費(fèi)用：用于開(kāi)展學(xué)生見(jiàn)習(xí)前安全教育培訓(xùn)、購(gòu)買(mǎi)安全教材和資料等方面的支出。5.其他費(fèi)用：與學(xué)生見(jiàn)習(xí)工作相關(guān)的其他必要費(fèi)用支出，如交通差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。（三）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.建立經(jīng)費(fèi)管理制度：學(xué)校應(yīng)制定見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審批、使用、報(bào)銷(xiāo)等流程，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、合理、透明。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制：根據(jù)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃和實(shí)際需求，編制年度見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)審核后報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)費(fèi)使用審批：見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照審批程序進(jìn)行，由相關(guān)部門(mén)或人員填寫(xiě)經(jīng)費(fèi)使用申請(qǐng)表，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)審批報(bào)銷(xiāo)。4.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)管理：報(bào)銷(xiāo)見(jiàn)習(xí)經(jīng)費(fèi)時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、合法、有效的票據(jù)，并按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度的