2024年《公務(wù)員法》相關(guān)法律法規(guī)知識考試題庫

第一部分單選題（50題）

1、我國公務(wù)員的管理實行的是哪種制度？

A：黨政干部單一管理

B：集中統(tǒng)一管理

C：分類管理

D：職位分類管理

【答案】：C

2、公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分期間，以下說法正

確的是。（）

A：記過，一年

B：記大過，十六個月

C：降級，十八個月

D:撤職，十八個月

【答案】：A

3、下列關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免的說法，正確的是？

A：公務(wù)員職務(wù)任免無需經(jīng)過任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

B：公務(wù)員職務(wù)任免必須采用公開選拔的方式進(jìn)行

C：公務(wù)員職務(wù)任免應(yīng)當(dāng)遵循法定的權(quán)限和程序

D：公務(wù)員職務(wù)任免的決定，可以采用口頭形式通知公

務(wù)員本人

【答案】：C

4、辭職包括公務(wù)員辭去公職，公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，

請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別。（）

A：二者都取消了公務(wù)員身份

B：前者的結(jié)果是機(jī)關(guān)與公務(wù)員的任用關(guān)系歸于消滅，后

者的結(jié)果使公務(wù)員喪失原來擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

C：二者均出于自愿

I):前者根據(jù)本人意愿提出，后者須經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

【答案】：B

5、公務(wù)員在何種情況下不得錄用？

A：違反社會公德

B：受過刑事處罰

C：學(xué)歷不夠

D：參加過社團(tuán)活動

【答案】：B

6、公務(wù)員法中，公務(wù)員的職位類別不包括、

綜合管理類

B：專業(yè)技術(shù)類

C：兼職類

D：行政執(zhí)法類

【答案】：C

7、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)主動申請回避？

A：涉及本人利害關(guān)系的

B：涉及本人近親屬利害關(guān)系的

C：涉及本人好友利害關(guān)系的

D：涉及本人同事利害關(guān)系的

【答案】：A

8、公務(wù)員在任職期間，以下哪項行為是允許的？

A：兼職營利性組織

B：泄露國家秘密

C：依法履行職務(wù)

D：參與非法集會

【答案】：C

9、錄用公務(wù)員的首要程序是。（）

A：審核編制限額

B：審核職位空缺情況

C：發(fā)布招考公告

D：進(jìn)行資格審查

【答案】：C

10、受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果。（）

A：受處分時間為十八個月

B：不一定降低級別

C：按照規(guī)定降低級別

D：不再承擔(dān)其它法律責(zé)任

【答案】：C

11、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，是作為評價公務(wù)員的主要依

據(jù)。（）

A：資歷

B：德才

C:具體的工作實績

I）：工作效率

【答案】：C

12、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的義務(wù)，不屬于公務(wù)員的義務(wù)。（）

A：《法官法》中規(guī)定法官必須維護(hù)司法公正

B：公務(wù)員要模范遵守社會公德

C：保持“政治中立”

D：保守工作秘密

【答案】：C

13、對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于

少數(shù)民族報考者。（）

A：按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待

B：由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法

B：由各級政府統(tǒng)一規(guī)定

C：根據(jù)不同職務(wù)設(shè)定不同級別

D:根據(jù)公務(wù)員的工作年限確定

【答案】：C

解析：公務(wù)員的職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是根據(jù)不同職務(wù)的性質(zhì)、特點(diǎn)

和管理需要來確定的，而不是由公務(wù)員自行決定、各級政府統(tǒng)一規(guī)定

或根據(jù)工作年限確定。

18、公務(wù)員在任職期間，不得從事的活動是、

學(xué)術(shù)研究

B：文學(xué)創(chuàng)作

C：營利性活動

D：社會公益活動

【答案】：C

19、公務(wù)員的哪些行為屬于違法違紀(jì)行為？（多選）

A：貪污、行賄、受賄

B：泄露國家秘密

C：利用職權(quán)為自己或他人謀取私利

接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決

定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力

提高工作質(zhì)量和效率等。

71.下列哪項不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則？

A：黨管干部

B：公開、平等、競爭、擇優(yōu)

C：監(jiān)督約束與激勵保障并重

D：黨政干部單一管理模式

【答案】：D

解析：公務(wù)員法的基本原則包括堅持黨管干部原則，堅持公開、平等、

競爭、擇優(yōu)原則，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重原則等。而“黨政干

部單一管理模式，，并不是公務(wù)員法規(guī)定的基本原則。

20、公務(wù)員的考核，以下哪項是主要的評價依據(jù)？

A：學(xué)歷

B：資歷

C：工作實績

D：人際關(guān)系

【答案】：C

21、公務(wù)員進(jìn)行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內(nèi)向原

處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核，對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自

接到復(fù)核決定之日起內(nèi)進(jìn)行申訴。（）

A：十五日，三十日

B：三十日，十五日

C：三十日，三十日

D：十五日，十五日

【答案】：B

22、公務(wù)員在任職期間，下列哪項行為是違反公務(wù)員法

的？

A：依法履行職務(wù)

B：參加在職學(xué)習(xí)，提升自我能力

C：兼任營利性組織、行業(yè)協(xié)會的負(fù)責(zé)人

D：遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德

【答案】：C

23、公務(wù)員法對公務(wù)員的任職年限有何規(guī)定？

A：公務(wù)員任職年限由各單位自行決定

B：公務(wù)員任職年限由公務(wù)員自己決定

C：公務(wù)員任職年限由法律、法規(guī)規(guī)定

D：公務(wù)員任職年限無限制

【答案】：C

24、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下那些人員不屬于公務(wù)員。

C：政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員

I）:機(jī)關(guān)中的工勤人員

【答案】：D

25、公務(wù)員的職務(wù)與職級應(yīng)當(dāng)如何確定？

A：職務(wù)決定職級

B：職級決定職務(wù)

C：根據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定

D：根據(jù)其領(lǐng)導(dǎo)意愿確定

【答案】：C

26、公務(wù)員法對公務(wù)員的獎勵制度有哪些規(guī)定？

A：公務(wù)員獎勵只能給予精神獎勵

B：公務(wù)員獎勵只能給予物質(zhì)獎勵

C：公務(wù)員獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記

一等功、授予榮譽(yù)稱號

D：公務(wù)員獎勵由公務(wù)員所在單位自行決定

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十一條，對工作表現(xiàn)突

出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員或者公務(wù)員集

體，給予獎勵。獎勵堅持定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合，精神獎勵與物

質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則。公務(wù)員集體的獎勵適用于按

照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。獎勵分

為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。對受獎

勵的公務(wù)員或者公務(wù)員集體予以表彰，并對受獎勵的個人給予一次性

獎金或者其他待遇。

27、公務(wù)員工資中，是工資結(jié)構(gòu)的主體。（）

A：基本工資

B：津貼

C：補(bǔ)貼

D：獎金

【答案】：A

28、公務(wù)員的任用，堅持的原則是、A：勤能并重

B：為才是用

C:德才兼?zhèn)?/p>

D：學(xué)歷優(yōu)先

【答案】：C

29、受到開除處分的公務(wù)員，有下列法律后果。（）

A：在受處分其間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為

的，處分期滿后，由處分機(jī)關(guān)解除處分

B：按照規(guī)定降低級別

C：解除處分后級別和職務(wù)不再受原處分的影響

D：自處分生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系

【答案】：D

30、聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭議的，可以自爭議發(fā)生之日起內(nèi)

申請人事仲裁，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，

可以自接到仲裁裁決書之日起內(nèi)向人民法院提起訴訟。（）

A：三十日，十五日、

B：六十日，三十日、

C:十五日，三十日、

D：六十日，十五日、

【答案】：D

31、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在級別以下設(shè)置（）

A：廳局級

B：縣處級

C：鄉(xiāng)科級

D：科員

【答案】：A

32、對違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任

人員，根據(jù)規(guī)定予以。（）

A：處分

B：處罰

C：追究刑事責(zé)任

D：經(jīng)濟(jì)處罰

【答案】：A

33、職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：副主任科員

C：處級調(diào)研員

D：副處長

【答案】：B

34、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是。（）

A：轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的

B：轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門，本單位的不同職位之間

C：轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)，跨部門的轉(zhuǎn)任

D：轉(zhuǎn)任中公務(wù)員的職務(wù)不會發(fā)生升降

【答案】：C

35、公務(wù)員離開那些苦，臟，累，險等特殊崗位后，其崗

位津貼。（）

A：繼續(xù)一直發(fā)放

B：繼續(xù)發(fā)放一年

C：繼續(xù)發(fā)放三年

D：停止發(fā)放

【答案】：D

36、關(guān)于機(jī)關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理，以下說法正確

的是（）

A：與委任制公務(wù)員的管理規(guī)定相同、

B：公務(wù)員法的管理規(guī)定均適用于聘任制公務(wù)員、

C：聘任合同的內(nèi)容中可以有不執(zhí)行公務(wù)員法管理規(guī)定

的部分、

I）:聘任合同一經(jīng)簽訂不得更改或者解除、

【答案】：C

37、徑直申訴程序是怎樣的。（）

A：首先申請原處理機(jī)關(guān)進(jìn)行復(fù)核

B：不經(jīng)復(fù)核直接進(jìn)行申訴

C：對復(fù)核結(jié)果不服的，可以向公務(wù)員主管部門進(jìn)行申訴

D：向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴

【答案】：B

38、任免機(jī)關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是。（）

A：自接到申請之日起三十日內(nèi)

B：自接到申請之日起九十日內(nèi)、

C：自接到申請之日內(nèi)十五日內(nèi)、

D：一般公務(wù)員辭職的審批期限是三十日，領(lǐng)導(dǎo)成員辭職

的審批期限是九十日、

【答案】：D

39、職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)。（）

A：級別層次

B：職位類別

C：領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D：職能要求

【答案】：B

40、廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問部門是這次錄用

工作的組織部門。（）

A：廣州市委組織部

B：廣州市人事局

C：廣東省人事廳

D：國家人事部

【答案】：D

41、公務(wù)員的任免，應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？

A：民主集中制

B：少數(shù)服從多數(shù)

C：群眾推薦

D：個人意愿

A：

A：

【答案】：A

42、公務(wù)員的年度考核，以下哪項是重點(diǎn)內(nèi)容？

A：道德品行

B：群眾評價

C：工作實績

D：創(chuàng)新能力

【答案】：C

43、公務(wù)員的哪些行為受法律保護(hù)？

A：貪污受賄

B：泄露國家秘密

C:依法履行職務(wù)

D：違反工作紀(jì)律

【答案】：C

解析：根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員依法履行職務(wù)的行為，受法律保

護(hù)。而貪污受賄、泄露國家秘密、違反工作紀(jì)律等行為是違法違紀(jì)行

為，不會受到法律保護(hù)。

44、根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，公務(wù)員在哪些

情況下不得辭退？

A：在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的

B：不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的

C：因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的

D：曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸

連續(xù)超過十五天的

【答案】：C

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十八條，公務(wù)員有下

列情形之一的，不得辭退：（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分

喪失工作能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)

規(guī)定的其他不得辭退的情形。其中C項“因公致殘，被確認(rèn)喪失或

者部分喪失工作能力的”符合上述規(guī)定。

45、關(guān)于人事爭議仲裁以下說法正確的是（）

A：提交仲裁以雙方自愿為前提、

B：一方申請仲裁就可以受理、

C：仲裁委員會的組成人員人數(shù)應(yīng)當(dāng)是三人以上、

D：仲裁裁決并不是向法院起訴的前置程序、

【答案】：B

46、公務(wù)員法對公務(wù)員的培訓(xùn)有何規(guī)定？

A：公務(wù)員無需參加培訓(xùn)

B：公務(wù)員必須參加年度培訓(xùn)

C：公務(wù)員的培訓(xùn)由各單位自行決定

D：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受培訓(xùn)，提高工作能力

【答案】：D

47、國家對公務(wù)員工作時間，實行。（）

A：換休制度

B：輪休制度

C：工時制度

D：工齡制度

【答案】：C

48、公務(wù)員在任職期間，其職務(wù)和級別是如何確定的？

A：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的學(xué)歷確定

B：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的工齡確定

C：職務(wù)和級別根據(jù)公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實績和資

歷確定

I）:職務(wù)和級別由公務(wù)員自己申請確定

1）:只是機(jī)關(guān)外部從事公務(wù)的人員調(diào)入機(jī)關(guān)內(nèi)部的交流

方式

【答案】：D

49、公務(wù)員在何種情況下可以提出申訴？

A：對自己的薪酬不滿意

B：對任免決定不服

C：與同事發(fā)生爭執(zhí)

D：對工作環(huán)境不滿意

【答案】：B

50、公務(wù)員在何種情況下，應(yīng)當(dāng)回避？

A：與本人有夫妻關(guān)系的人員擔(dān)任同一機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B：與本人有遠(yuǎn)房親戚關(guān)系的人員在同一機(jī)關(guān)工作C：與本人有大學(xué)

同學(xué)關(guān)系的人員在同一部門工作

I）：與本人有同事關(guān)系的人員在同一單位工作

【答案】：A

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第七十四條，公務(wù)員之間有

夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,

不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下

級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)及事

組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。因地域或者工作性質(zhì)特

殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。

第二部分多選題（30題）

1、公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能

有。（）

A：研究制定公務(wù)員管理規(guī)范

B：組織公務(wù)員法律，法規(guī)的制定和實施工作

C:監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實施

D：對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部

門進(jìn)行指導(dǎo)

【答案】：ACD

2、公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉

的一種方式，掛職鍛煉是。（）

A：由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計劃

而組織實施的

B：根據(jù)公務(wù)員個人申請進(jìn)行選派的

C：時間一般是一至兩年

D：上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式

【答案】：AC

3、公務(wù)員享受的津貼有。（）

A：職務(wù)津貼

B：地區(qū)附加津貼

PTiduH

T

C：艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼

D：崗位津貼

【答案】：BCD

4、公務(wù)員的考核內(nèi)容有。（）

A：德，能，勤，績，廉

B：重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實績

C：工作實績是評價公務(wù)員的主要依據(jù)

D：既要突出工作實績又不能以實績替代對德，能，勤，廉

的考核

【答案】：ABCD

5、哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）

A：表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

B：資歷很高

C：工作經(jīng)驗豐富

D：工作特殊需要

【答案】：AD

6、在出現(xiàn)情況時，可以延長公務(wù)員的工作時間。（）

A：發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組

B：下周一要召開緊急會議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

C：準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽

D：以上都不正確

【答案】：AB

7、下列哪些職務(wù)屬于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：法院書記員

B：副鎮(zhèn)長

C：副主任科員

I）:調(diào)研員

【答案】：CD

8、以下人員屬于公務(wù)員的是。（）.

A：人大機(jī)關(guān)的工作人員

B：檢查機(jī)關(guān)的工作人員

C：公立大學(xué)的黨委書記

D：科研院所的研究人員

【答案】：AB

9、公務(wù)員法中，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)包括哪些？

（多選）

A：忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益

B：忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的

決定和命令

C：保守國家秘密和工作秘密

D：清正廉潔，公道王派

【答案】：ABCD

解析：根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第十四條，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行

下列義務(wù)：（一）忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律，自覺

接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；（二）忠于國家，維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利

益；（三）忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）

忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照

規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率；（五）保守

國家秘密和工作秘密；（六）帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法

治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德；（七）

清正廉潔，公道正派；（八）法律規(guī)定的其他義務(wù)。

10、公務(wù)員應(yīng)該維護(hù)國家的。（）.

A：安全

B：政權(quán)

C：榮譽(yù)

D：利益

【答案】：ACD

11、公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵。

（）

A：愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B：忠于職守，積極工作，成績顯著

C：為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的

D：同違法違紀(jì)行龍作斗爭有功績的

【答案】：ABCD

12、下列哪個人員不屬于公務(wù)員。（）

A：民主黨派機(jī)關(guān)工作人員

B：現(xiàn)役軍人

C：刑警

I）:機(jī)關(guān)中的工勤人員

【答案】：BD

13、以下哪些職務(wù)屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（）

A：副鎮(zhèn)長

B：主任科員

C：巡視員

D：縣處級副職

【答案】：AD

14、定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？（）

A：優(yōu)秀

B：稱職

C：不稱職

D：基本稱職

【答案】：ABCD

15、公務(wù)員的交流范圍在法律中的規(guī)定是。（）

A：可以在公務(wù)員隊缶內(nèi)部交流

B：可以與企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行外部交流

C：可以與人民團(tuán)體，群眾團(tuán)體進(jìn)行外部交流

I）：可以與國有企業(yè)單位進(jìn)行外部交流

【答案】：ACD

16、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是。（）

A：公務(wù)員又有級別又有職務(wù)，二者不能彼此取代

B：一職數(shù)級，上下交叉

C：職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系

D：公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

【答案】：ABCD

17、公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員的法律（）.

A：義務(wù)

B：權(quán)利

C：權(quán)力

D：管理規(guī)范

【答案】：ABD

18、下列哪項是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)。（）

A：認(rèn)真工作，努力提高工作效率

B：在工作中有提出批評和建議的義務(wù)

C：堅決服從和執(zhí)行上級所作的一切決定

D：保守工作秘密

【答案】：AD

19、公務(wù)員的交流是機(jī)關(guān)通過調(diào)任，轉(zhuǎn)任，掛職鍛煉等形

式對公務(wù)員進(jìn)行管理的一種形式，這種交流。（）

A：帶有強(qiáng)制色彩

B：有時考慮公務(wù)員的個人愿望

C：公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

D：公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進(jìn)行審

批

【答案】：ABCD

20、關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實行的是。（）

A：任期制

B：選任制

C：委任制

D：聘任制

【答案】：BC

21、對于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請問下面哪些

情況屬于不得辭退的情形？（）

A：因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的

B：患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

C：女性公務(wù)員在孕期，產(chǎn)假，哺乳期內(nèi)的

I）:法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形

【答案】：ABCD

22、下面屬于報考公務(wù)員限制性條件的是。（）

A：曾被開除公職的

B：曾受刑事處罰的

C：色盲不得錄用為交通警察

D：政治面貌非黨員的

【答案】：ABC

23、公務(wù)員在何種情況下，不得錄用為公務(wù)員？（多選）

A：曾因犯罪受過刑事處罰的

B：曾被開除公職的

C：有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的

D：受過黨內(nèi)警告處分的

【答案】：ABC

解析