2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度(30篇)

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度(精選30篇)

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇1

為進一步加強生產(chǎn)管理，適應(yīng)公司銷售需要，在降低消耗減少

成本的前提下，生產(chǎn)保質(zhì)保量的飼料產(chǎn)品，根據(jù)生產(chǎn)需要特制定以

下制度。

一、原輔料進廠制度

1、原料的采購，要以國家《飼料衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定為依

據(jù)，制定本公司的原輔料采購標(biāo)準(zhǔn)，按標(biāo)準(zhǔn)有計劃地購入。

2、原料進廠后，及時通知化驗室，進行抽樣化驗，根據(jù)不同原

料化驗相應(yīng)的營養(yǎng)指標(biāo)?；灲Y(jié)果一式三份送總經(jīng)理、品管部、生

產(chǎn)部，由品管部負(fù)責(zé)人決定是否入庫。

3、入庫時要求質(zhì)檢員逐包抽樣進行感官檢查，如色澤、氣天、

雜質(zhì)、水分等。

4、入庫后，倉庫保管員要進行科學(xué)庫存保管。

(1)防潮防濕。堆放原料時，應(yīng)放在木架制成的防潮貨架上，垛

堆不能太高太大。每垛之間要有一定間距。

(2)要經(jīng)常通風(fēng)，以降低溫度與濕度，防止發(fā)生霉變。如有異常

一定要仔細(xì)查看，然后采取措施。

(3)出入庫記錄時應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真，每月由財務(wù)、采購共同審核、立

檔。

二、生產(chǎn)加工制度

1、生產(chǎn)科有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要全程指導(dǎo)和監(jiān)督，保證生產(chǎn)的正常進行。

(1)與其他部門密切配合，組織好本部門的職工，確保生產(chǎn)系統(tǒng)

的正常運轉(zhuǎn)；努力提高產(chǎn)量，為公司增加效益;保質(zhì)保量的完成各項

生產(chǎn)任務(wù)。

(2)搞好各方面的團結(jié)，關(guān)心職工生活，帶領(lǐng)職工積極參加各級

組織的有益活動。

(3)監(jiān)督實施各種記錄，并做到清楚、準(zhǔn)確、無誤;如發(fā)現(xiàn)異常

情況要及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，并提出分析意見。

(4)督促實施各種設(shè)備的檢修，保證生產(chǎn)設(shè)備完好、正常運轉(zhuǎn)。

定期派人對生產(chǎn)設(shè)備進行保養(yǎng)。

2、員工必須遵守廠里的各項規(guī)章制度。

(1)配電室、化驗室、鍋爐房、倉庫均為生產(chǎn)重要崗位，必須持

有國家頒布的‘行業(yè)證書才能上崗。

(2)嚴(yán)格遵守上崗考勤制度，認(rèn)真記錄上崗考勤表，員工遲到、

早退按公司有關(guān)規(guī)定處理，無故不上崗超過半個工作日的按曠工處

理。

(3)一律不準(zhǔn)在工作崗位上會客或?qū)o關(guān)人員、親友帶入崗位。

車間人員離崗時必須先向班長請假，得到允許后才可離開。

(4)公司一切生產(chǎn)場合包括生產(chǎn)車間、倉庫等和院內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

關(guān)于喝水、吸煙、吃飯時間廠內(nèi)必須作明確規(guī)定。

(5)如遇產(chǎn)品旺季，產(chǎn)品需求量增大，公司設(shè)備生產(chǎn)能力白班生

產(chǎn)無法滿足需求。生產(chǎn)部根據(jù)實際情況報請總經(jīng)理批準(zhǔn)，開設(shè)夜班

生產(chǎn)，有關(guān)人員應(yīng)服從安排。

3、在生產(chǎn)過程中，應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進行。

(1)嚴(yán)格抓好生產(chǎn)質(zhì)量管理，嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝流程組織生產(chǎn)，

認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，對配方絕對保密，對內(nèi)必須核對好方能生

產(chǎn)。

(2)加工車間所用原料要質(zhì)檢員審核是否正確，并要嚴(yán)格按配方

要求的比例進行投料，投料量不可擅自改動。

(3)稱料時，要通過保管員準(zhǔn)確領(lǐng)料，然后進行批量逐一精確稱

量、分桶盛裝，一批稱好后，送往混合機料臺，準(zhǔn)備混合。

(4)加工過程要嚴(yán)格按工藝要求進行。

(5)包裝時要求稱量準(zhǔn)確，不可缺斤少兩，計量誤差不超過50

克，封口要規(guī)范整齊，要實行專人專管。

(6)生產(chǎn)過程中，每天要定點取樣化驗產(chǎn)品，不合格產(chǎn)品不得出

庫，并認(rèn)真作好記錄。

(7)作好投料單、成品入庫單，并由生產(chǎn)科進行審核。

三、成品入庫與出庫制度

1、要按產(chǎn)品類別分別存放到貨架上，界限分明。

2、入庫后保管員要定時查看，經(jīng)常檢查通風(fēng)防潮情況，以防變

質(zhì)。

3、產(chǎn)品出廠要嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)異常的產(chǎn)品禁止出廠。

4、成品包裝袋進廠時，要檢查印刷、尺寸、重量、里襯、縫合

口等是否符合標(biāo)準(zhǔn)，使用時要再次檢查。

5、有出口入庫記錄時應(yīng)仔細(xì)認(rèn)真，每月由財務(wù)、采購共同審

核，并存入檔案。

四、重大質(zhì)量事故處理制度

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇2

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度

2、聯(lián)系、落實、接受施工任務(wù)，落實施工條件，參與同建設(shè)單

位擬簽施工合同，組織編制施工計劃;

3、在排除生產(chǎn)障礙時，要貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的思

想，同時解決不安全隱患，遇生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服

從安全，不得冒險違章作業(yè)；

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月、旬生產(chǎn)計劃的同時，制定安全生

產(chǎn)保證措施；

5、對新工藝、新技術(shù)要制定相應(yīng)的安全措施和安全操作規(guī)程；

6、對改善勞動條件的工程項目，必須納入生產(chǎn)計劃，優(yōu)先安

排，在檢查生產(chǎn)計劃完成情況時，一并檢查安全做到“三定”（定

時間、定人員、定措施）；

7、參加安全故分析會，并按照“三不放過的原則”對事故進行

處理。

2024關(guān)于安仝生產(chǎn)規(guī)章制度篇3

一、現(xiàn)場要成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強施工全過程的安全管

理，確保職工在勞動過程中的安全與健康。

二、各級施工管理人員、工程技術(shù)人員、操作工人必須熟悉和

掌握“建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程”和本工種“建筑安裝工人安全

技術(shù)操作規(guī)程”。否則，不得參加施工。

三、認(rèn)真堅持安全自檢制度，搞好隱患整改，并做到定人、定

時間、定措施。

四、新入場及變換工種人員必須經(jīng)過三級安全教育，經(jīng)過考試

合格后，方可上崗C

五、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，按時復(fù)

審，持有效證件上崗操作。

六、進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，系好帶，高空作業(yè)必須系

牢安全帶，正確使用個人防護用品。

七、施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業(yè)；嚴(yán)禁穿裙子

和喇叭褲；嚴(yán)禁爬架子和乘坐吊盤上下。

八、施工中的“四口”（即樓梯口、電梯井口、予留洞口、通

道口）“五臨邊”（沿未安裝欄桿的陽臺周邊、無外架防護的屋面

周邊、框架工程樓層周邊、跑道（斜道）兩側(cè)邊、斜料臺的外側(cè)

邊）必須有嚴(yán)密、牢固的安全防護措施，任何人不許改動和破壞。

九、現(xiàn)場的機電設(shè)備、電動工具、供電設(shè)施由持證電工操作，

嚴(yán)禁非電工操作。

十、一切機械和垂直運輸機械、起重機械的安全防護及保險裝

置必須齊全、靈敏可靠c嚴(yán)禁非機械人員隨意開動機械設(shè)備C

十一、工程中使用的易燃、易爆、有毒有害物品要嚴(yán)格按規(guī)定

保管和使用。

十二、塔吊、井字架（龍門架）的安裝和拆卸，安全網(wǎng)的支

掛，供電設(shè)施的安裝，線路架設(shè)，必須有拆裝或安裝拆除方案，嚴(yán)

格驗收，并經(jīng)確認(rèn)合格后方可使用。

十三、現(xiàn)場道路要暢通，料具堆放要整齊、安全。危險部位和

場所應(yīng)設(shè)圍欄及設(shè)置安全標(biāo)志牌。

十四、現(xiàn)場內(nèi)的鍋爐及壓力容器要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。

十五、非施工人員不的擅自進入施工現(xiàn)場。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇4

一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)白勺目白勺和要求

1、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺目白勺是加強安全生產(chǎn)管理，提高

員工白勺安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，防止和減少生產(chǎn)安

全事故，從而保護自己和他人白勺安全和健康。

2、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項

十分重要白勺內(nèi)容，也是提高全體員工安全素質(zhì)白勺一個重要環(huán)節(jié)

和手段，各級管理人員應(yīng)予以高度重視，常抓不懈。

3、部門主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備與本部門所從事

白勺生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)白勺安全生產(chǎn)知識和管理能力。

4、部門應(yīng)按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保

證所有從業(yè)人員具備必要白勺安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)白勺安全生

產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位白勺安全操作技

能。

5、凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格白勺從業(yè)人員，

不得上崗作業(yè)。

6、當(dāng)設(shè)施設(shè)備更新改造后，采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者

使用新設(shè)備時，相關(guān)部門白勺管理人員應(yīng)首先了解和掌握其安全技

術(shù)特性，采取有效白勺安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門白勺

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

7、部門從事特種作業(yè)白勺人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)專門白

勺安全作業(yè)教育培訓(xùn)后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上

崗作業(yè)。

8、部門管理人員應(yīng)當(dāng)教育和督促所屬員工嚴(yán)格執(zhí)行餐飲業(yè)白勺

安全生產(chǎn)規(guī)章制度加安全操作規(guī)范，應(yīng)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場

所和工作崗位存在白勺危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

9、本單位所有從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握崗

位工作所需白勺安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防

和應(yīng)急處理能力。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)白勺組織機構(gòu)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺組織

機構(gòu)由本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、及各部,［培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)共同組成。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：郝副組長：薛組員：鄭_、麥、邵

二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)機構(gòu)白勺工作職能

(1)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)新入店員工白勺餐

飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)餐飲業(yè)各級管理人員每

年一次白勺定期安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對部門級、崗位級

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況白勺監(jiān)督檢查、指導(dǎo)工作。

(2)人力資源部負(fù)責(zé)協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工白勺餐

飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對新員工進行餐飲業(yè)《員工

手冊》內(nèi)容及相關(guān)制度白勺教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)

教育和培訓(xùn)考核情況進行備案登記，并填寫培訓(xùn)記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>

(3)各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對新入館員工白勺部門

級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)部門員工每年一次白勺定期

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況

進行檢查、指導(dǎo)工作。

(4)各部門領(lǐng)班或培訓(xùn)人員負(fù)責(zé)對新入店員工白勺崗位級安全

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核工作；負(fù)責(zé)更新設(shè)備后白勺專門安全生產(chǎn)教育

和培訓(xùn)工作。

三、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺內(nèi)容

1、國家、地方各級政府、行業(yè)白勺安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例

和規(guī)定;

2、餐飲業(yè)及部門制定白勺安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)

程以及必備白勺安全防護常識；

3、崗位安全操作知識和技能；

4、安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護用品白勺使用、維護和保

管知識；

5、崗位生產(chǎn)安全事故白勺防范、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急措施、自救互

救知識及安全撤離路線；

6、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。

四、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)對象及時間

安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門

在崗員工（含臨時工、實習(xí)生）、從事特種作業(yè)人員以及新入館員

工（含代培人員）c餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人

員每年接受白勺在崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時；

入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺時間不得少

于24學(xué)時；

上崗、離崗6個月以上白勺從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

時間不得少于4學(xué)時；

用新工藝、新技術(shù)、新教材或者使用新設(shè)備白勺從業(yè)人員接受

專門白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于4學(xué)時。

事特種作業(yè)人員白勺安全知識和安全技能培訓(xùn)，本單位白勺專

門培訓(xùn)機構(gòu)進行，培訓(xùn)課時不少于國家規(guī)定白勺時間。

五、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺方法和形式

安全生產(chǎn)教育加培訓(xùn)采用課堂講授、視聽教學(xué)、案例分析、分

組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓(xùn)、問卷調(diào)查、參觀考察等方法進行。

具體形式有：

1、課堂講授：培訓(xùn)員根據(jù)培訓(xùn)要求準(zhǔn)備授課講義和試卷，對所

授內(nèi)容進行講解，受訓(xùn)人員對培尋咨宗容作筆記備考。

2、視聽教學(xué)：利用多媒體、音像制品等對受訓(xùn)人員進行培訓(xùn)，

取得直觀教學(xué)效果C

3、案例分析：通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例白勺分

析，剖析原因、查找根源、傳授應(yīng)對措施，提高受訓(xùn)人員應(yīng)變處理

能力。

4、分組討論：圍繞某個安全主題組織受訓(xùn)人員進行分組討論，

集思廣益，并對討論結(jié)果進行陳述和點評。

5、操作示范：指派操作技能突出白勺員工結(jié)合崗位安全操作規(guī)

程進行操作示范，規(guī)范員工（特別是新員工）白勺操作程序。

6、現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓(xùn)，邊學(xué)邊練，使

受訓(xùn)人員達到崗位工作要求。

7、問卷調(diào)查：結(jié)合安全生產(chǎn)活動或公眾關(guān)注白勺安全話題進行

問卷調(diào)查，了解和掌握員工白勺思想動態(tài)，跟進培訓(xùn)。

8、參觀考察：組織安全生產(chǎn)相關(guān)人員進行參觀考察，取長補

短，提高整體安全管理水平。

六、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺考核

1、考核要求：參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺人員，應(yīng)進行培訓(xùn)

后白勺考核，考核合

后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全生

產(chǎn)職責(zé)。

2、考核辦法：采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式

進行，達到規(guī)定要求白勺可以安排上崗工作，考核不達標(biāo)白勺需進

行再次培訓(xùn)考核，直至達標(biāo)為止。經(jīng)二次以上培訓(xùn)不合格者不予錄

用或調(diào)離原工作崗位。

3、培訓(xùn)考核時間：不少于半年一次。

4、考核目標(biāo)：每名員工明確崗位安全職責(zé)，知標(biāo)準(zhǔn)，懂防范、

會操作。

七、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺管理

1、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作白勺要求，結(jié)合各部

門實際工作情況，編制當(dāng)年度餐飲業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)確定

每次安全教育培訓(xùn)白勺對象及內(nèi)容。

2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育領(lǐng)導(dǎo)小組及各部門組織白勺安全生

產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作，根據(jù)培訓(xùn)要求，負(fù)責(zé)培訓(xùn)時間及培訓(xùn)場地、教

具、設(shè)備白勺安排工作；負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核記錄以

及收集各部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)白勺反饋信息。

3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)白勺相關(guān)部門，應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全

生產(chǎn)辦公室白勺培訓(xùn)計劃和授課要求，安排授課人員到場實施相關(guān)

內(nèi)容白勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)出題考核及閱卷登分工作。

對授課質(zhì)量差、反饋效果不佳白勺授課人員，安全生產(chǎn)辦公室有權(quán)

要求相關(guān)部門予以調(diào)整，相關(guān)部門應(yīng)給予積極配合。

4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能白勺培訓(xùn)考核工作，依據(jù)

特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門白勺規(guī)定，由指定白勺專門培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)

責(zé)。安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關(guān)信息；

負(fù)責(zé)編制特種作業(yè)人員年度培訓(xùn)計劃，依據(jù)《操作證》白勺有效期

限，組織相關(guān)人員參加專業(yè)安全技術(shù)知識白勺培訓(xùn)、考核，并將考

核成績備案。

5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核合格

后，方可分配上崗工作。

6、各部門應(yīng)根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室白勺要求，配置相應(yīng)數(shù)

量白勺部門及崗位培訓(xùn)授課人員，負(fù)責(zé)本部門或所屬崗位白勺安全

生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。

7、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合每月安全生產(chǎn)大檢查，對各部

門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、從業(yè)人員掌握安全生產(chǎn)知識及崗位操作情況

進行抽查。發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不到位，或未經(jīng)培訓(xùn)上崗和無

《操作證》從事特殊工種作業(yè)白勺情況，將追究相關(guān)部門安全生產(chǎn)

管理責(zé)任，并予以通報批評和相應(yīng)處罰。

8、有關(guān)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)經(jīng)費白勺計劃、安排及使用，《依

據(jù)北京市安全生產(chǎn)條例》規(guī)定，參照餐飲業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費管理辦法執(zhí)

行。

9、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度是本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制附件之

一，解釋權(quán)在本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

10、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇5

第一章總則

第一條總則

1、為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命

安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

2、本公司以“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”為方針，全方

位實施安全管理。

第三條防火的知識

1、加強各種可燃物質(zhì)的管理，對易燃物質(zhì)要妥善保存，不得靠

近火源。

2、采取防火技術(shù)措施，如設(shè)置防火墻等。

3、配備消防設(shè)施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化

碳滅火器或泡沫滅火器等，要經(jīng)常檢查、定期更換，使之處于良好

狀態(tài)。

4、開展群眾性消防活動。

第四條預(yù)防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴(yán)禁違章作業(yè)。

1、各類電器設(shè)備的選用和安裝要符合安全技術(shù)規(guī)定，保證設(shè)備

的保護性接地或保護性接零良好。

2、電氣設(shè)備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸

露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

3、建全電器設(shè)備安全操作規(guī)章和責(zé)任制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，嚴(yán)

禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設(shè)備。

4、對電器設(shè)備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓(xùn)練，掌握對觸電者的急救措施和技術(shù)。

第五條事故處理：事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、

報告有關(guān)部門、進行調(diào)查分析和統(tǒng)計、采取措施及處分有關(guān)單位和

人員等一系列工作的總稱。

第六條事故發(fā)生后的緊急處理

事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切

勿驚慌失措，處理失當(dāng)。一般按如下順序處理：

1、首先要切斷有關(guān)動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

3、大致估計事故的原因及影響范圍。

4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損

失。

5、采取滅火、堵水、導(dǎo)流、降溫等措施使事故盡快終止。

6、事故終止后，要保護好現(xiàn)場。

第七條事故的調(diào)查、分析和處理

對傷亡事故進行調(diào)查分析和處理的基本目的是：找準(zhǔn)原因，查

明責(zé)任，采取措施，消除隱患，吸取教訓(xùn)，改進工作。

第八條安全檢查

1、查有無進行安全教育。

2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3、查在布置生產(chǎn)任務(wù)時有無布置安全工作。

4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計劃措施是否落實和實施。

第九條自我安全檢查要點

1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢

通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、

運輸手段等。

3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何

特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4、檢查設(shè)備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構(gòu)

的完好情況。

5、檢查其他防護的安全性：通風(fēng)、防暑降溫、保暖情況，防護

用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

第二章安全保衛(wèi)管理制度

第十條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他

保護公司利益的工作。

第十一條公司實施節(jié)假日值班制度，由辦公室負(fù)責(zé)每月的值班

安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認(rèn)真履行值班職責(zé)，

檢查各部門對各項安全制度，安全操作規(guī)程是否落實。

第十二條夜間值班人員負(fù)責(zé)每日的開門和鎖門，每日晚上值班

人員在鎖門前必須認(rèn)真檢查門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無

任何安全隱患。

第十三條公司員工應(yīng)妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文

件等，下班前將抽屜及文件柜鎖好，切斷電源后方可離開。

第十四條辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員不定期地對公司辦公環(huán)境的

安全實施監(jiān)督檢查，如有安全隱患，相應(yīng)部門要及時整改。

第十五條公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙，起用前應(yīng)在辦公室備

份一套，辦公室必須妥善保管，以備急需時使用。

第三章財物失竊處理辦法

第十九條本公司發(fā)生財物失竊事件后，有關(guān)人員須在第一時間

到達現(xiàn)場，查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

第二十條開門進入房間后，須查看房內(nèi)之物是否凌亂，行李或

提箱、櫥柜是否被撬開。

第二十一條不可移動現(xiàn)場擺設(shè)、觸摸任何物件，及時封鎖現(xiàn)

場，不準(zhǔn)任何人進入。

第二十二條觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、

盜竊時間等。

第二十三條偵查人員到現(xiàn)場后，應(yīng)主動協(xié)助其工作，以做好內(nèi)

部調(diào)查。

第二十四條對所涉及的各部門人員進行調(diào)查并錄取口供，同時

對重點部位和個人進行嚴(yán)密調(diào)查。

第四章防火安全制度

第二十五條本公司的防火安全工作，實行“預(yù)防為主，防消結(jié)

合”的方針，防患于未然。

第二十六條總公司、分公司及各部門均實行安全責(zé)任制，設(shè)防

火責(zé)任人。

第二十七條為確保各項防火安全措施的.落實，公司成立防火

安全領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本公司的防火安全工作，各分公司設(shè)立相應(yīng)的

防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組C

第二十八條各分公司要建立義務(wù)消防隊，發(fā)生火災(zāi)要盡力控制

火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

第二十九條各部門在生產(chǎn)和工作中，均須嚴(yán)格執(zhí)行國家和市消

防機關(guān)頒布的有關(guān)防火規(guī)定，并根據(jù)自己的實際情況，采取具體措

施。

第三十條完善逐級檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

第三十一條消防設(shè)施要隨時檢查，保證有效。

第三十四條任何人發(fā)現(xiàn)火險后，都要及時、準(zhǔn)確地向辦公室安

仝保衛(wèi)部門或消防機關(guān)報警（119）,并積極撲救。單位接到火災(zāi)報警

后，應(yīng)及時組織力量，配合消防機關(guān)進行撲救。

第三十五條獎勵

1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障

生產(chǎn)安全的，獎勵20—50元；

2、不怕危險，勇于排除隱患，制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生，及時撲

滅火災(zāi)，減少損失的，獎勵100-—1000元。

第三十六條處罰:

1、對無視防火安全工作，違反有關(guān)消防法規(guī)，經(jīng)指出仍拒不執(zhí)

行的，處罰款200元/次。

2、因玩忽職守造成火災(zāi)事故的，應(yīng)追究直接責(zé)任者經(jīng)濟賠償責(zé)

任，并處罰款200元/次。情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑法的，上報司法機關(guān)追

究刑事責(zé)任，并對所在部門防火責(zé)任人處罰款200—T000元。

第五章突發(fā)事件處理規(guī)定

第三十七條本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構(gòu)的

員工。

第三十八條突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡

或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等

特點。

第三十九條突發(fā)事件處理程序

1、突發(fā)重大事件一經(jīng)發(fā)生，當(dāng)事人或知情人須向相關(guān)管理部門

及公司辦公室報告c由辦公室會同相關(guān)管理部門協(xié)同解決。在解決

的過程中，需要向公司有關(guān)部門求助時，有關(guān)部門應(yīng)積極配合與支

持，不得推諉延誤0

2、在時間不允許的情況下，辦公室可以采取邊報告、邊處理的

方法，對事件直接進行處理。

3、公司辦公室在緊急情況下，有權(quán)調(diào)動公司一切必要的資源；

全權(quán)處理后，再進行經(jīng)驗總結(jié)。如有偏差，待處理下次類似事件

時，再吸取教訓(xùn)。

4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事，統(tǒng)一由公

司辦公室對外交涉C

5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結(jié)果報告統(tǒng)一由辦公

室向公司領(lǐng)導(dǎo)報告C

第四十條總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)及文檔管理

1、對突發(fā)事件的起因進行調(diào)查分析，必要時可將分析報告，通

報給相關(guān)人員以吸取教訓(xùn)。

2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認(rèn)真總

結(jié)，供其他管理者參考借鑒。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇6

一、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強全體員工的安全

意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證我公司日常經(jīng)營

活動順利進行，制定我公司安全教育培訓(xùn)制度。

1、本公司員工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)，培訓(xùn)方式采

取由公司自行組織培訓(xùn)形成進行。

1）安全管理人員每年接受專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于

40學(xué)時。

2）其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間，不得少于

20學(xué)時。

3）特殊工種（電工、焊工、水工、制冷工等）每年接受有針對

性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

4）其他員工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。

5）待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全

培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。

6）從事關(guān)鍵崗位工作的人員必須按照相關(guān)部門的要求，取得崗

位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術(shù)培

訓(xùn)，并取得崗位操作證后，方可上崗。

7）新入職員工必須接受公司、管理處（部門）、班組的安全培

訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格后方能上崗。

8）公司的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)

的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和公司安全規(guī)章制度等，

教育培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

9）管理處（部門）的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：管理處安全制

度、相關(guān)工作現(xiàn)場環(huán)境及可能存在的不安全因素等。教育培訓(xùn)時間

不得少于15學(xué)時。

10）班組的安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容：本工種的安全操作規(guī)程、

事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。教育培訓(xùn)的時間不得少于

20學(xué)時。

2、建立義務(wù)安全隊伍安全教育制度。

1）義務(wù)安全隊伍所有人員每年必須接受一次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，教

育培訓(xùn)時間不得少于15學(xué)時。

2）義務(wù)安全隊伍中從事特種作業(yè)人員，在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并

取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性地安全培訓(xùn)，時間不得

少于20學(xué)時。

3）新入職員工必須接受三級教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

3、實行安全教育培訓(xùn)登記制度。

總經(jīng)理辦公室必須建產(chǎn)所有員工的安全教育培訓(xùn)檔案。沒有接

受安全教育培訓(xùn)的員工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

4、建立安全教育培訓(xùn)檢查制度

總經(jīng)理辦公室對本公司（包括義務(wù)安全隊伍）的安全教育培訓(xùn)情

況進行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)沒有履行安全教育培訓(xùn)制度規(guī)定的，將追究

主管負(fù)責(zé)人的責(zé)任C

二、安全檢查制度

1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容

⑴查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和縫全，執(zhí)行情況，查是否

有違章指揮、違章作業(yè)、冒險作業(yè)情況。

⑵查隱患：查安全文明生產(chǎn)情況，機電設(shè)備、各類建筑物有無

不安全因素，平臺、走道、低凹、地坑有否安全可靠護欄或蓋板，

廢氣、廢液是否存在跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象及是否達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

等。

⑶查安全生產(chǎn)制度執(zhí)行情況

A每天巡回檢查情況B每周安全員例會情況C每季安全主任例

會情況

2、公司級安全生產(chǎn)大檢查每季一次，由主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集

有關(guān)部門人員組成檢查組，對發(fā)現(xiàn)的隱患及時定人、定時整改。

各管理處每月進行一次由各部門主管參加的安仝檢查例會，檢

查整改情況，并上報公司主管部門。

各班組每班進行“班前五分鐘警示教育”，班中巡回檢查，

“下班前（后）三分鐘安全檢查”總結(jié)。

3、組織各專業(yè)性、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，做好各類應(yīng)急措施。

4、按《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核條例》規(guī)定執(zhí)行獎懲。

三、勞保用品發(fā)放制度

1、為了確保勞保用品的合理使用，防止工傷事故，改善勞動條

件及職業(yè)病的發(fā)生，按國家規(guī)定，職工工作時應(yīng)穿戴好公司供給的

有關(guān)防護用品。

2、從事生產(chǎn)勞動的員工，根據(jù)實際情況，按不同的工種發(fā)放不

同的防護用品。

3、各類勞保用品按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各部門、管理處負(fù)責(zé)人（或授權(quán)

人）申領(lǐng)單到總經(jīng)力、領(lǐng)取。

4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)本公司勞保用品采購工作。供應(yīng)商必須具

有勞防用品生產(chǎn)、銷售資質(zhì)，產(chǎn)品必須保質(zhì)、保量，每月向總經(jīng)理

辦公室通報費用支出情況。

5、需調(diào)整防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)時，由各部門（管理處）通知總經(jīng)

理辦公室。

6、按照同行業(yè)、同工種享受同等標(biāo)準(zhǔn)，同時兼職多工種者，執(zhí)

行其中主要工種的標(biāo)準(zhǔn)，不得重復(fù)領(lǐng)用。

7、從事有毒作業(yè)的防毒面具，以及工程維修人員使用的工具

包、安全帶、安全繩、防護罩等均列入發(fā)放防護用品之中，各部門

根據(jù)實際需要按規(guī)定領(lǐng)取。

四、隱患整改制度

1、公司及各部門（管理處）、班組安全員及員工檢查、巡視或

工作時，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時匯報各級安全負(fù)責(zé)人。

2、各部門(管理處)安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時安排存在隱患設(shè)施的整

改。

3、對檢查出的事故隱患必須填寫二聯(lián)單，存根聯(lián)留相應(yīng)安全主

管部門，反饋聯(lián)交整改部門、管理處。整改完畢反饋單簽名蓋章后

交相應(yīng)安全主管部門。暫時無法整改的項目，必須提出相應(yīng)的防范

措施，并報公司主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

五、傷亡事故的調(diào)查處理制度

1、發(fā)生各類人員及設(shè)備事故，必須在24小時內(nèi)上報公司主管

部門、主管副總經(jīng)理及工會。

2、必須立即組織人員進行救護，并保護好事故現(xiàn)場。

3、由公司安全事故調(diào)查小組負(fù)責(zé)事故的調(diào)查工作，專人負(fù)責(zé)寫

出事故報告，并按國家有關(guān)法律、法規(guī)處理有關(guān)善后事宜。

4、召開事故分析會

⑴分析原因；

⑵明確及追究責(zé)任；

⑶落實整改措施；

(4)教育當(dāng)事人及相關(guān)人員，吸取教訓(xùn)。

5、按公司《安全生產(chǎn)經(jīng)濟責(zé)任制考核條例》處理，事故報告登

記存檔，并上報集團公司。

六、安全技術(shù)經(jīng)費計劃制度

安全技術(shù)經(jīng)費計劃是公司從全局出發(fā)，有計劃、有步驟的改善

勞動條件和工作環(huán)境而編制的安全技術(shù)工作上規(guī)劃，是公司財務(wù)計

劃的一個組成部分，是保障員工生命安全和健康，促進企業(yè)發(fā)展的

一項重要措施。

1、安全技術(shù)經(jīng)費計劃的編制

1）部門（管理處）應(yīng)根據(jù)公司要求在每年第四季度編制下年度

安全技術(shù)經(jīng)費計劃C

2）主管副總經(jīng)理和公司安全主任應(yīng)組織各職能部門，廣泛吸取

員工的意見和合理化建議，編制本公司的年度安全經(jīng)費計劃報公司

財務(wù)部審批。

2、安仝技術(shù)經(jīng)費的使用管理

1）安全技術(shù)經(jīng)費計劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要納入公司年度維修施工計

劃、財務(wù)計劃，物質(zhì)供應(yīng)計劃、采購計劃，以保證安全技術(shù)經(jīng)費計

劃有步驟地實施。各部門要高度重視，認(rèn)真組織人力、財力，保證

計劃的實施.

2）財務(wù)部門根據(jù)批準(zhǔn)的安全技術(shù)經(jīng)費計劃落實安全技術(shù)措施經(jīng)

費，建立該項經(jīng)費科目，?？顚Ｓ茫ＷC計劃的實現(xiàn)，并準(zhǔn)確安全

技術(shù)措施經(jīng)費的使用情況。

3）各部門（管理處）要設(shè)立安全技術(shù)經(jīng)費使用臺帳，并將使用

情況按季報公司財務(wù)會計部。

4）公司所轄小區(qū)（大廈）安全技術(shù)經(jīng)費計劃的實施情況，要進

行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，以保證安全措施經(jīng)費計劃按期實現(xiàn)。

七、安全責(zé)任目標(biāo)管理制度

1、各部門（管理處）必須根據(jù)與公司簽訂的安全責(zé)任書中安全

管理目標(biāo)，細(xì)化分解，并與各所屬部門及班組簽訂安全目標(biāo)責(zé)任

書。

2、安全目標(biāo)責(zé)任書必須明確事故指標(biāo)、安全指標(biāo)和安全文明小

區(qū)達標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，及獎罰硬指標(biāo)。

八、安全管理考核制度

1、為確保我公司安全生產(chǎn)無事故，所轄小區(qū)（大廈）達到安全

文明小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，針對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標(biāo)管理、治安、

消防等方面的考核，制定本制度。

2、本考核制度內(nèi)容詳見公司《目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法》

3、公司每半年對部門（管理處）負(fù)責(zé)人進行一次考核。責(zé)任制

考核共分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四檔。對基本稱職人員提

出要求以示警牌，對不稱職的調(diào)離工作崗位。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇7

為強化公司的安全管理，防事故于末然，堅持以思想教育為

主，行政手段和經(jīng)濟手段為輔，獎懲與個人利益掛鉤的原則，確保

駕駛員行車安全，特制定本制度。

一、公司與駕駛員簽訂行車安全責(zé)任書，實行安全責(zé)任制。

二、駕駛必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，及相關(guān)的法律法規(guī)。

三、制定獎勵辦法，鼓勵駕駛員安全行車，盡量避免交通事

故。領(lǐng)導(dǎo)、管理員、駕駛員實行年終考核，對考核優(yōu)秀的人員給予

物質(zhì)獎勵和精神獎勵。

四、處罰辦法

1、一般違章：主要包括超速、超載、沖紅燈、禁按喇叭、沖禁

行路段、不扣安全帶、亂停亂放、壓雙實線、事故扣證、辦班罰款

等則由駕駛員自負(fù)C一年中有三次一般違章的，取消年度安仝先進

的評比資格。

2、酒后、醉酒駕車的直接解除聘用合同，移交司法機關(guān)處理。

3、交通事故處罰：

（1）發(fā)生交通事故，除保險賠償外，由駕駛員全部承擔(dān)損失金

額。承擔(dān)全部責(zé)任和主要責(zé)任的，停駕一個月，罰款300元，取消

年度安全先進的評比資格，直至解聘。承擔(dān)次要責(zé)任的，停駕15

天，罰款200元，取消年度安全先進的評二匕資格。無責(zé)任的，不作

任何處罰。

（2）嚴(yán)禁將車交給無證人員駕駛，違者停駕一個月，罰款300

元，取消年度安全先進的評比資格，直至解聘。造成的一切損失由

本人承擔(dān)。

4、由于駕駛員責(zé)任心不強，造成車輛損壞的，損失金全部由駕

駛員承擔(dān)。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇8

一、總經(jīng)理安全責(zé)任

1.總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)笫一責(zé)任人，對全公司安全生產(chǎn)負(fù)全

面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.

2.負(fù)責(zé)貫徹實施黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)

的指示.

3.把安全生產(chǎn)列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研

究解決本公司安全生產(chǎn)中的重大問題.

4.在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時要計劃、布

置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，做到“五同時”.

5.按國家有關(guān)文件規(guī)定，落實公司安全措施經(jīng)費，配齊安全管

理干部，健全安全管理機構(gòu).支持安全部門工作，行使安全否決權(quán).

6.主持制定安全生產(chǎn)規(guī)劃，并納入公司總體規(guī)劃中.

二、分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全責(zé)任

1.組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)劃；審查批準(zhǔn)

安全生產(chǎn)年度計劃，并監(jiān)督實施.

2.組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理.

3.組織對公司屬各單位的安全培訓(xùn)與考核.行使公司安全否決權(quán).

三、分管其它工作副總經(jīng)理安全責(zé)任

L直接組織領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作.

2.督促分管的職能部門落實安全責(zé)任，研究解決安全生產(chǎn)中的

重大問題.

四、總工程師（副總工程師）安全責(zé)任

1.對本公司安全生產(chǎn)在技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任.

2.負(fù)責(zé)制訂、審核各種安全技術(shù)操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和防止事故的

技術(shù)措施.

3.在組織科研、設(shè)計、施工、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和生產(chǎn)過程

中，根據(jù)國家及上級有關(guān)技術(shù)規(guī)范規(guī)定，認(rèn)真組織安全衛(wèi)生的科研

和安全技術(shù)的應(yīng)用.

4.參與重大事故的調(diào)查分析，組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的

技術(shù)原因進行分析鑒定.

5.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作.

五、安全管理部門安全責(zé)任

1.公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產(chǎn)和勞動保

護工作負(fù)有監(jiān)察管理責(zé)任.

2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織開展公司的安全生產(chǎn)和勞動保護工作，根據(jù)上

級指示、要求提出貫徹執(zhí)行的具體意見.定期、不定期研究預(yù)防傷亡

事故和職業(yè)病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議.

3.宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策，協(xié)助有關(guān)部門做好職工

安全生產(chǎn)的思想教育和安全技術(shù)教育，組織特殊工種作業(yè)人員（包

括駕駛員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、年檢年審、辦證工作.

4.經(jīng)常了解現(xiàn)場安全情景，提出整改意見，督促有關(guān)單位及時

解決不安全不衛(wèi)生因素，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè).

5.參與審查和匯總安仝措施計劃，監(jiān)督檢查安仝經(jīng)費合理使用

情景.督促有關(guān)部門制訂和貫徹安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程.

6.參與審查施工設(shè)計及施工計劃中的安全技術(shù)措施.參加工程開

工驗收，發(fā)現(xiàn)不貼合安全、衛(wèi)生規(guī)定的問題有權(quán)要求解決.會同有關(guān)

部門開展安全技術(shù)方面的技術(shù)革新，提高機械化、自動化程度，改

善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患.

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織定期和不定期的安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題，

提來源理意見，及時總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗.

8.指導(dǎo)所屬單位專（兼）職安全員的工作，監(jiān)督各職能部門搞

好各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作，督促有關(guān)部門做好職工的勞逸結(jié)

合、女工保護和季節(jié)性勞動保護工作.

9.負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和上報，參與事故調(diào)查并提來源

理意見.

10.在業(yè)務(wù)上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導(dǎo)，按時報

告安全工作情景.

六、財務(wù)部門安全責(zé)任

1.按規(guī)定的比例提取安全措施經(jīng)費，專款專用，單獨立帳，由

安全部門掌握使用，財務(wù)部門監(jiān)督.

2.負(fù)責(zé)發(fā)放有毒有害等作業(yè)保健費和夏季清涼飲料費等工作.

3.監(jiān)督檢查勞保用品購置費用標(biāo)準(zhǔn).

七、人力資源部門安全責(zé)任

L按要求組織有關(guān)部門對新員工進入公司的安全教育.對特殊工

種，必須理解專業(yè)部門培訓(xùn)并經(jīng)考試合格，持證上崗.

2.組織中小型機械操作人員進行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后發(fā)證.

3.對患有職業(yè)病的人員應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)換工作、安排

治療.

4.負(fù)責(zé)公司管理干部的安全考核，把安全生產(chǎn)納入年度考核資

5.參加傷亡事故的調(diào)查處理.

八、行政部門安全責(zé)任

1.對本部門的安全負(fù)責(zé).

2.負(fù)責(zé)生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛(wèi)生等安全工作.

3.負(fù)責(zé)及時安排修理危房、漏房.

4.負(fù)責(zé)車輛運輸?shù)暮侠碚{(diào)度，監(jiān)督、檢查車輛技術(shù)狀況及駕駛

員遵章守紀(jì)的情景.車況不好的不準(zhǔn)出車.

5.與安全部門配合，負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T的各種安全教育活動.對車輛

事故要按“四不放過”的原則進行調(diào)查處理，提出對責(zé)任者的處理

意見，并及時上報.

九、經(jīng)營合同管理部門安全責(zé)任

1.對本部門的安全負(fù)責(zé).

2.經(jīng)常教育經(jīng)營人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中要注意安全.

3.承接項目時，經(jīng)營人員負(fù)責(zé)協(xié)助調(diào)查各種現(xiàn)場施工條件，共

同做好安全生產(chǎn).

十、分公司經(jīng)理安全責(zé)任

1.負(fù)責(zé)對黨的安全生產(chǎn)方針、政策及各項規(guī)章制度組織實施,全

面負(fù)責(zé)分公司的安全生產(chǎn)（工作），堅持安全生產(chǎn)方針.

2.熟悉各種規(guī)章制度，以身作則.不違章指揮，不強迫工人冒險

作業(yè)，對各種違章作業(yè)、野蠻施工行為必須立即制止.

3.經(jīng)常對生產(chǎn)工人進行勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)知識的

教育，不得指派未經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)的員工進入技術(shù)崗位或未取得操作證

的特殊工種上崗操作.

4.負(fù)責(zé)本分公司的安全工作，要經(jīng)常性的檢查，對查出的事故

隱患和不安全因素及時采取措施，限期整改.

5.堅持執(zhí)行“五同時”，每季至少召開一次安全生產(chǎn)會議，討

論布置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，并組織實施.

6.發(fā)生事故要及時上報，保護現(xiàn)場，組織搶救，參加事故調(diào)查

分析，并進取采取改善措施.

十一、項目經(jīng)理安全責(zé)任

1.對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任.

2.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，

結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生

產(chǎn)辦法，或提出要求，并監(jiān)督實施.

3.在組織項目工程專業(yè)承包、聘用專業(yè)人員時，要根據(jù)工程特

點確定安全工作的管理體制和人員，并明確各專業(yè)承包人的安全責(zé)

任和考核指標(biāo)，支持指導(dǎo)安全管理人員的工作.

4.健全和完善用工管理手續(xù)，錄用勞務(wù)隊伍必須及時向有關(guān)部

門申報，嚴(yán)格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務(wù)

隊伍的健康與安全負(fù)責(zé)，加強勞動保護工作.

5.組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工

程施工中安全技術(shù)交底制度和施工機具安全管理規(guī)定的實施.

6.領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中

的不安全問題，組織制定措施及時解決.對上級提出的安全與管理方

面的問題，要定時、定人、定措施予以解決.

7.發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與組織搶救工作并及時上報有關(guān)

部門，組織配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制定防范措施，吸取事故教

訓(xùn)1.

十二、項目付經(jīng)理安全責(zé)任

1.項目付經(jīng)理協(xié)助項目經(jīng)理搞好項目工程中的安全生產(chǎn)管理工

作.

2.嚴(yán)格落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，模范執(zhí)行安全生

產(chǎn)的政策、法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)定，定期的組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)

隱患采取措施，及時整改.

3.認(rèn)真執(zhí)行“三項制度”的規(guī)定，并切實組織落實，監(jiān)督實施.

4.組織員工安全教育培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)各工種的崗前安全技術(shù)交

底和安全驗收工作.

5.發(fā)生事故要做好現(xiàn)場保護與組織搶救工作，并及時上報有關(guān)

部門，配合事故調(diào)查，制定防范措施，吸取事故教訓(xùn).

十三、項目技術(shù)負(fù)責(zé)安全責(zé)任

L對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任.

2.貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項安全規(guī)章制度，

嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn).結(jié)合項目工程特點，主持項目

工程的安全技術(shù)交底.

3.組織編制施工組織設(shè)計，編制施工方案時，要制定安全技術(shù)

措施，保證其可行性與針對性，并隨時檢查、監(jiān)督、落實.

4.項目工程應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，要及時上報，經(jīng)批

準(zhǔn)后方可實施.同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)教育，認(rèn)真執(zhí)行

相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求.

5.主持安全防護設(shè)施的驗收，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施的不正常情景應(yīng)

及時采取措施，嚴(yán)格控制不貼合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護設(shè)備、設(shè)施投入使

用.

6.參加安全生產(chǎn)檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方

面提出整改意見和力、法.參加配合事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原

因，提出防范措施、意見.

十四、安全員安全責(zé)任

1.負(fù)責(zé)貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針.

2.熟悉施工圖、規(guī)程、規(guī)范，指導(dǎo)施工作業(yè)人員按章作業(yè).

3.參加安全技術(shù)方案的討論，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)付諸實施，在實施中

進行監(jiān)督檢查.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底制度，落實安全技術(shù)措施.

4.對施工現(xiàn)場的安全防護設(shè)施進行驗收，合格后方可使用.

5.負(fù)責(zé)對新工人進行安全生產(chǎn)教育，做好安全技術(shù)交底工作,每

一天對施工現(xiàn)場進行安全檢查，并作好安全日記.發(fā)現(xiàn)事故隱患及違

規(guī)現(xiàn)象及時制止糾正，直至停工整改.理解安全部門及人員的安全檢

查監(jiān)督，及時解決提出的安全問題，并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo).

6.認(rèn)真消除事故隱患，發(fā)生事故要立即搶救傷員，保護現(xiàn)場并

上報有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，參加事故調(diào)查.

十五、項目施工員安全責(zé)任

1.認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，對所管轄班組的安全生產(chǎn)

負(fù)直接責(zé)任.

2.認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程，針對生產(chǎn)任務(wù)特

點，向班組進行書面安全技術(shù)交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措

施、交底要求執(zhí)行情景經(jīng)常檢查，隨時糾正違章.

3.經(jīng)常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備設(shè)施安全狀況，發(fā)

現(xiàn)問題及時糾正解決.對重點、特殊部位施工，必須檢查作業(yè)人員及

各種設(shè)備設(shè)施技術(shù)狀況是否貼合安全要求，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措

施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮.

4.定期和不定期組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，

理解安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題.

5.發(fā)生員工傷亡事故要保護好現(xiàn)場，并立即上報.

十六、項目班組長安全責(zé)任

1.認(rèn)真執(zhí)行安仝生產(chǎn)規(guī)章制度及安仝操作規(guī)程，合理安排班組

人員工作，對本班組人員在生產(chǎn)中的安全負(fù)責(zé).

2.經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，監(jiān)督班組人員正確使

用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事.

3.開好班前會，不違章指揮、冒險蠻干.經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場

安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo).

4.認(rèn)真做好新工人的崗位教育.

5.發(fā)生因工傷亡事故，保護好現(xiàn)場，立即上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo).

十七、炊事員安全責(zé)任

1.遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格食品衛(wèi)生制度，搞好個人清潔衛(wèi)生工作.

2.腐爛變質(zhì)的食品嚴(yán)禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，

飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴(yán)禁直接用手

抓.

3.燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細(xì)心，抬菜或及湯時需走穩(wěn)，以防燙

傷.使用絞肉機、拌面機時，嚴(yán)禁機器轉(zhuǎn)動時將手伸入食物.

4.經(jīng)常打掃食堂清潔衛(wèi)生.下班時，必須檢查煤氣灶龍頭是否關(guān)

好，并收藏好食物，關(guān)掉好門窗.

十八、電工安全責(zé)任

1.認(rèn)真執(zhí)行《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》及公司“施工

用電管理規(guī)定”.

2.編制施工現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計，并及時報批.嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)審

批的現(xiàn)場臨時用電組織設(shè)計.

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場用電巡視檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電現(xiàn)象立即制止.

4.負(fù)責(zé)各級配電箱的維護保養(yǎng)和管理.

5.學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平.

十九、電焊工安全責(zé)任

1.持證上崗.

2.負(fù)責(zé)電焊作業(yè)區(qū)施工作業(yè)人員的安全.

3.配合安全員在施工作業(yè)前對電焊機的安全性能進行檢查.

4,負(fù)責(zé)電焊機的維護保養(yǎng)和管理.

二十、機修工安全責(zé)任

1.遵守勞動紀(jì)律和操作規(guī)程，不違章作業(yè).

2.保證檢修質(zhì)量，下班后清理好現(xiàn)場，堅持工作現(xiàn)場清潔整齊.

二十一、材料員安全責(zé)任

1.在采購中，必須對自身的安全負(fù)責(zé).

2.材料進場時，必須按指定位置根據(jù)規(guī)格、品種分類有條不紊

地堆放，同時要提醒裝運的駕駛?cè)藛T在工場內(nèi)做到安全行車.

3.所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設(shè)備.

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇9

一、企業(yè)建立安全宣傳和教育培訓(xùn)制度。普及安全知識，強化

員工安全生產(chǎn)操作技能，提高員工安全生產(chǎn)能力。定期召開安全生

產(chǎn)工作會議和例會，安全工作會議至少每季度召開一次，安全例會

至少每月召開一次C

二、建立安全生產(chǎn)管理人員和駕駛員安全教育、培訓(xùn)及考核制

度。定期對車輛安全管理人員、駕駛員等開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、

典型交通事故案例警示、技能訓(xùn)練、應(yīng)急處置等教育培訓(xùn)。道路貨

運企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織和督促本企業(yè)的駕駛?cè)藛T參加繼續(xù)教育，保證駕駛

人員參加教育和培訓(xùn)的時間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。新入職駕駛員

上崗前要經(jīng)過至少24小時的安全培訓(xùn)。安全生產(chǎn)管理人員每年參加

不少于8學(xué)時的'再培訓(xùn)。貨運駕駛員，每年至少進行8學(xué)時的安全

教育培訓(xùn)。貨運駕駛員接受教育與培訓(xùn)后，企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)駕駛員

安全培訓(xùn)教育記錄檔案。

三、企業(yè)配備和完善開展安全宣傳、教育活動的設(shè)施和設(shè)備，

定期更新宣傳、教育的內(nèi)容。安全宣傳、教育與培訓(xùn)應(yīng)予以記錄并

建檔保存，保存期限應(yīng)至少為3年。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇10

為了認(rèn)真貫徹和落實國家有關(guān)安全管理的方針政策，加強安全

生產(chǎn)管理，保障人民生命財產(chǎn)的安全，特制定以下制度。

一、實行安全生產(chǎn)責(zé)任制，公司法人為本公司安全管理的第一

責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

二、公司必須成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，總經(jīng)理任組長，副

總經(jīng)理任副組長，安全部所有人員和各部門負(fù)責(zé)人為主要成員，負(fù)

責(zé)執(zhí)行公司的安全管理職能。

三、公司按“誰主管，誰負(fù)責(zé)"的原則，明確安全責(zé)任。

四、安全管理目標(biāo)

1、完善安全管理制度，安全責(zé)任落實到人，逐級簽訂安全生產(chǎn)

責(zé)任書。

2、加強對車輛安全檢查，嚴(yán)禁不符合安全技術(shù)要求的車輛和不

具備從業(yè)資格的人員從事營運，確保營運安全。

3、認(rèn)真做好安全防范工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

4、認(rèn)真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

6、認(rèn)真履行安全生產(chǎn)事故報告統(tǒng)計制度。凡發(fā)生一般以上事故

的，必須按規(guī)定時限及時上報。

7、堅持“四不放過''的原則，對發(fā)生的事故，查明原因，處理

事故有關(guān)責(zé)任人，教育廣大職工，落實整改措施。

五、駕駛員管理目標(biāo)

1、建立、完善駕駛員準(zhǔn)入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

3、實施駕駛員從業(yè)資格證簽注制度，認(rèn)真做好駕駛員誠信等級

考核評定工作。

4、完善駕駛員培訓(xùn)教育工作，認(rèn)真落實學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)出

勤率達到98%以上。

六、車輛管理目標(biāo)

1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

2、有效落實定查日制度，定查日檢車、整改合格率達100機

七、考核與獎懲：

1、安全、機務(wù)人員必須按照各自的職責(zé)做好本職工作，安全人

員對安全例會、安全教育培訓(xùn)、事故的統(tǒng)計報告、車輛安全檢查等

要按規(guī)定每月召開和檢查，并做好記錄，各項規(guī)章制度及時編制和

修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合

同。機務(wù)人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術(shù)狀況把好關(guān)，

及時準(zhǔn)備好送檢車輛的相關(guān)資料，并對送檢車輛的技術(shù)狀況和合格

情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務(wù)人員未及時通

知而造成車輛脫檢的，一切后果和經(jīng)濟損失由機務(wù)人員承擔(dān)，并解

除勞動合同。

2、駕駛員考核與獎懲辦法，參照《安全責(zé)任獎懲制度》執(zhí)行°

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇11

1、凡在施工現(xiàn)場從事塔式起重機拆裝作業(yè)單位，必須取得《塔

式起重機拆裝許可證》，沒有取得《許可證》的單位，不得從事塔

式起重的拆裝業(yè)務(wù)；

2、塔式起重機的拆裝必須制定施工方案和技術(shù)措施，要嚴(yán)格執(zhí)

行有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)廠家的使用說明，并嚴(yán)格執(zhí)行

工程技術(shù)人員制定的拆裝工藝和方案；

3、起重機拆裝單位必須建立健全崗位責(zé)任制，明確現(xiàn)場指揮和

司機、鉗工、電工、起重工、信號工等作業(yè)人員的職責(zé)，拆裝人員

實行持證上崗；

4、塔式起重機在日常使用、保養(yǎng)、維修過程中的檢測，由其使

用單位自行負(fù)責(zé)，塔式起重機拆裝過程中的檢測，由其安裝單位負(fù)

責(zé)，并須做好記錄和歸檔工作；

5、塔式起重機大修后或事故修復(fù)后的技術(shù)檢測和驗收檢測由塔

式起重機所在地的建設(shè)行政主管部門認(rèn)定的檢測機構(gòu)負(fù)責(zé)，其他任

何部門和單位都不能對塔式起重機進行檢測。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇12

一、每天上班前，做好班前安全教育（包括班前快會和安全講

話）。

二、對作業(yè)區(qū)域內(nèi)及工作現(xiàn)場進行安全自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處

理，不得違章作業(yè)C

三、以班組為單位做好當(dāng)天的安全交底，待確認(rèn)所佩帶的防護

用品齊全有效才能上崗操作。

四、對本種使用的的設(shè)備、機具、工具（包括腳手架）必須進

行作業(yè)前的安全運轉(zhuǎn)和使用檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。隱患

不排除不能上崗作業(yè)。

五、作業(yè)班組做好班組內(nèi)的各項安全活動記錄。

六、班組長對班前安全檢查負(fù)全責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行安全要求，嚴(yán)禁

違章指揮。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇13

安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進安全安全生

產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手

段之一。

要堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢

查與整改相結(jié)合的原則。開展安仝檢查，必須有明確的目的、要求

和具體的計劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人

員參加安全檢查組織，以加強領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。

1、安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括；

a、著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn)

b、檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱

患存在必有傷亡事故發(fā)生；

c、查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等;

d、查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整

改。

2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式；

A、日常安全檢查

a、生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡

回檢查制度；

b、非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點，在工作前

和工作中進行檢查；

c、各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)

場，進行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部

門、有關(guān)人員解決c

B、定期安全檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全

生產(chǎn)的特殊要求進行的檢查

a、春季安全檢查；以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教

育、安全措施落實情況、防雷擊為重點；

b、夏季安全措施；以防暑降溫、防正、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安

全用電為重點；

c、秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工

作為重點;

d、冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、

防火、宿舍安全用電為重點。

3、節(jié)假日安全檢查

a、節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全

措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進行檢查。

b、專業(yè)性檢查；是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀

況所進行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機械等進行安全

附件、安全裝置可靠性的專項檢查。

c、不定期的安全檢查；公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。

4、各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄，并存檔備案

5、各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時反饋給負(fù)責(zé)任部門主管

安領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成去落實整改，不得拖延。

6、對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定

人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。

7、對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應(yīng)分別

納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。

8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報

主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。

2024關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇14

總則

1、為加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工

的生命和財產(chǎn)安全，促進公司發(fā)展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的單位和個

人，必須遵守本制度。

3、安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹“安全第一，

預(yù)防為主”的方針，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)的原則。

4、各部門和個人必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法

規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定

的關(guān)系，努力改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。

5、公司主要負(fù)責(zé)人、各車間主要負(fù)責(zé)人、各班組組長是本公

司、木車間、本班組安仝生產(chǎn)的第一責(zé)任人，分別對其所轄區(qū)域的

安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

6、公司從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履

行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

7、公司工會組織應(yīng)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民

主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

8、公司安全生產(chǎn)委員會應(yīng)當(dāng)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支

持、督促各有關(guān)部門或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

9、公司應(yīng)采取各種形式，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和

安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。

10、公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進技術(shù)的推廣

應(yīng)用，提高安全生產(chǎn)管理水平。

11、公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救

護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

12、本制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定編制。

安全生產(chǎn)例會制度

1、為充分發(fā)揮各級安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理作用，做好對

各單位安全生產(chǎn)狀況的研究分析及重大安全生產(chǎn)問題的對策制訂，

公司實行安仝生產(chǎn)例會制度。

2、公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年

度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)

工作進行部署。

3、各車間每周組織召開一次安全生產(chǎn)會議，組織對本車間的安

全生產(chǎn)工作進行檢查，制定對事故隱患的整改措施，并落實整改。

4、公司安全生產(chǎn)委員會每季度組織召開一次安全生產(chǎn)委員會會

議，對公司本季度的安全生產(chǎn)形勢進行分析，研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、

指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題。

5、各部門必須堅持使各級安全生產(chǎn)例會制度化，經(jīng)常化，并認(rèn)

真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質(zhì)內(nèi)容，都能解決

一定的實質(zhì)問題。

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、為提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危

害，必須加強各級安全教育、培訓(xùn)工作。

2、公司對公司安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理，并行使監(jiān)督

檢查職能。

3、公司的安全教育工作應(yīng)納入本公司培訓(xùn)教育年度計劃和長期

規(guī)劃，所需人員、資金和物資應(yīng)予以充分保證，經(jīng)費從公司職工教

育經(jīng)費中列支。

4、公司應(yīng)采取會議、板報、標(biāo)語、印發(fā)宣傳品、圖片展覽、安

全知識競賽、專場教育講座等多種形式，做好對職工的安全教育。

5、公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案，安全教育檔案由公司安全

生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)（安全專管員）負(fù)責(zé)實行分級管理。

6、公司主要負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)接受有關(guān)主管部門

對其安全生產(chǎn)知識加管理能力的教育和培訓(xùn)，考核合格后方可任

職。

各級安全管理人員任職期間，其每年安全教育的時間不得少于

120學(xué)時，其它管理人員不得少于24學(xué)時，一般作業(yè)人員不得少于

40學(xué)時。

7、新進場工人必須接受公司、車間、班組三級安全教育，并經(jīng)

考核合格后方可上崗，三級安全教育的時間不得少于四十學(xué)時。

公司級安全教育由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)（安全專管員）組織實

施。

車間級安全教育由各車間負(fù)責(zé)人組織實施。

班組級安全教育由各班組長組織實施。

8、特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得特

種作業(yè)人員操作證后，方可上崗。

9、從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過

相應(yīng)的車間及班組級安全教育。

10、公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必

須對有關(guān)人員進行相應(yīng)的有針對性的專項安全教育和培訓(xùn)。

安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改制度

1、為增強職工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞

動紀(jì)律現(xiàn)象的發(fā)生，及時消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，必須加強

各級安全生產(chǎn)檢查C

2、安全生產(chǎn)檢查的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)

準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及政府、上級部門和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)

定、制度等。

3、各級安全生產(chǎn)檢查應(yīng)以查思想、查制度、查措施、查隱患、

查教育培訓(xùn)、查安全防護、查機械設(shè)備、查操作行為、查勞保用品

使用、查傷亡事故處理等為主要內(nèi)容。

4、公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違

章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。

車間安全檢查應(yīng)以定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查和重點抽查

為主，以查處“裝置性違章”為主要內(nèi)容，每季度組織進行一次。

班組安全檢查應(yīng)以經(jīng)常性安全檢查和自查、互查、交接查為

主，以查處“操作性違章”為主要內(nèi)容，每周組織進行一次。

各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安

全評比的主要依據(jù)C

5、公司及各車間班組應(yīng)定期或不定期地組織對大型機械設(shè)備、

施工用電,、壓力容器等專業(yè)性或重大危險項目的安全問題進行專

項、重點檢查。

6、公司及各車間班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)實際及綜合氣候變化，定期或

不定期地組織季節(jié)性安全檢查。

7、各級安全檢查結(jié)束后，要認(rèn)真全面系統(tǒng)地進行分析、總結(jié)和

評價，要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實整改，并將

整改、復(fù)查情況及時反饋到檢查部門。

8、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)但有整改條件的隱患項目，應(yīng)下達《隱

患整改通知書》，做到“三定”、“四不推”（即定項目、定時間、

定人員和凡班組能整改的不推給工段、凡工段能整改的不推給車

間、凡車間能整改的不推給廠部、凡廠部能整改的不推給上級主管

部門）限期整改。

9、企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)

書面向企業(yè)隸屬的直接主管部門和當(dāng)?shù)卣畧蟾妫⒊瓐笊弦患壭?/p>

業(yè)主管部門。

10、對物質(zhì)技術(shù)條件暫時不具備整改的重大隱患，必須采取應(yīng)

急的防范措施，并納入計劃，限期解決或停產(chǎn)。

11、各級檢查組織和人員都應(yīng)將檢查出的隱患和整改情況報告

上一級主管部門，重大隱患及整改情況應(yīng)由安全技術(shù)部門或安全管

理人員匯總并存檔C

設(shè)施、設(shè)備的維護、保養(yǎng)和檢測制度

1、公司的安全設(shè)備、特種設(shè)備（包括行車等）由公司統(tǒng)一管理并

負(fù)責(zé)對其實施監(jiān)督C

2、公司做好安全設(shè)備、特種設(shè)備的進場組織、安裝調(diào)試、拆卸

退場及日常檢查、維修、保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部

門進行報檢、報驗，未經(jīng)當(dāng)?shù)卦O(shè)備監(jiān)督、檢驗部門許可和驗收合格

的安全設(shè)備和特種設(shè)備不得投入使用。

3、公司必須嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則，做

好對現(xiàn)場安全設(shè)備加特種設(shè)備的管理，所有從事與安全設(shè)備與特種

設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司統(tǒng)一派遣，禁

止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。

4、公司應(yīng)做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的日常安全管理，并

對其安全運行實施監(jiān)督，不得以任何借口支持或強迫安全設(shè)備和特

種設(shè)備操作人員違章作業(yè)。

5、公司應(yīng)把對外租設(shè)備的管理納入到本單位的安全管理中，不

允許以租代管、以包代管。

危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度

1、公司及各車間班組必須加強對危險作業(yè)的管理。

2、施工前，應(yīng)對作業(yè)人員做好安全教育和安全技術(shù)交底，并認(rèn)

真對作業(yè)場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全裝

置靈敏可靠。

3、臨時用電必須做到三級配電兩級保護，其安裝、拆除