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文檔簡(jiǎn)介
訂立勞動(dòng)合同教學(xué)反思一、項(xiàng)目名稱:訂立勞動(dòng)合同教學(xué)反思
二、甲方:_______________________
乙方:_______________________
三、地址:_______________________
聯(lián)系人:_______________________
聯(lián)系電話:_______________________
四、協(xié)議內(nèi)容:
第一條:勞動(dòng)合同訂立的原則與程序
a.①勞動(dòng)合同訂立應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則;②雙方在訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);③勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確、具體,便于履行。
b.①甲方應(yīng)在乙方入職前,向乙方提供《勞動(dòng)合同》樣本,供乙方參考;②乙方應(yīng)在收到《勞動(dòng)合同》樣本后,與甲方進(jìn)行協(xié)商,就合同內(nèi)容達(dá)成一致意見;③雙方應(yīng)在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式的《勞動(dòng)合同》。
c.①甲方應(yīng)在簽訂《勞動(dòng)合同》后,將合同文本報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案;②乙方應(yīng)在簽訂《勞動(dòng)合同》后,妥善保管合同文本。
第二條:勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容
a.①勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容:勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)合同解除和終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。
b.①勞動(dòng)合同期限:勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限;②雙方應(yīng)在合同中明確約定勞動(dòng)合同期限。
c.①工作內(nèi)容:甲方應(yīng)明確告知乙方工作內(nèi)容,乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作任務(wù);②雙方應(yīng)在合同中明確約定工作內(nèi)容。
第三條:勞動(dòng)合同的履行與變更
a.①雙方應(yīng)按照合同約定,履行各自的義務(wù);②如遇特殊情況,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。
b.①勞動(dòng)合同履行過程中,如乙方因工作需要,需調(diào)整工作地點(diǎn),甲方應(yīng)予以配合;②雙方應(yīng)在合同中明確約定工作地點(diǎn)的調(diào)整方式。
c.①勞動(dòng)合同履行過程中,如乙方因工作需要,需調(diào)整工作時(shí)間,甲方應(yīng)予以配合;②雙方應(yīng)在合同中明確約定工作時(shí)間的調(diào)整方式。
第四條:勞動(dòng)合同的解除與終止
a.①勞動(dòng)合同解除分為協(xié)商解除、法定解除和約定解除;②雙方應(yīng)在合同中明確約定解除勞動(dòng)合同的條件。
b.①勞動(dòng)合同終止分為合同期滿終止、法定終止和約定終止;②雙方應(yīng)在合同中明確約定終止勞動(dòng)合同的條件。
c.①勞動(dòng)合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;②雙方應(yīng)在合同中明確約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法。
第五條:保密條款
a.①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);②未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
b.①保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年;②保密義務(wù)不因合同終止而終止。
c.①違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;②雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。
第六條:爭(zhēng)議解決
a.①雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;②協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.①訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);②雙方在訴訟過程中,應(yīng)遵守人民法院的判決。
c.①本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
第七條:其他
a.①本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
b.①本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。
c.①本協(xié)議自簽訂之日起,任何一方不得擅自變更、解除或終止。
簽訂日期:_______________________
簽訂地址:_______________________
甲方代表簽字:__________
乙方代表簽字:__________
一、項(xiàng)目名稱:勞務(wù)派遣合同
二、甲方:_______________________
三、乙方:_______________________
四、地址:_______________________
五、聯(lián)系人:_______________________
六、聯(lián)系電話:_______________________
七、合同內(nèi)容:
第一條:勞務(wù)派遣關(guān)系
a.①甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方派遣符合崗位要求的員工至甲方處工作;②乙方負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、管理及工資福利等事項(xiàng)。
b.①乙方應(yīng)保證派遣員工具備相應(yīng)的工作能力和資格;②乙方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保其了解甲方的工作環(huán)境、規(guī)章制度及工作職責(zé)。
第二條:派遣員工的工作內(nèi)容與職責(zé)
a.①乙方派遣的員工應(yīng)在甲方指定的崗位上工作,執(zhí)行甲方的工作任務(wù);②乙方派遣的員工應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
b.①甲方應(yīng)向乙方明確派遣員工的工作內(nèi)容、工作職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn);②乙方應(yīng)確保派遣員工了解并遵守甲方的工作要求。
第三條:派遣員工的工資福利
a.①甲方應(yīng)按照約定支付乙方派遣員工的工資,支付方式為按月支付;②乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的工資支付標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算并支付派遣員工的工資。
b.①乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;②甲方應(yīng)向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)資料。
c.①甲方應(yīng)保障派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)益;②乙方應(yīng)確保派遣員工享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)益。
第四條:派遣員工的合同期限與解除
a.①甲方與乙方簽訂的勞務(wù)派遣合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止;②合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽合同。
b.①甲方有下列情形之一的,可以解除與乙方的勞務(wù)派遣合同:①甲方業(yè)務(wù)調(diào)整,不再需要派遣員工;②乙方派遣的員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;③派遣員工因重大過失給甲方造成重大損失。
c.①乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除與乙方的勞務(wù)派遣合同:①乙方派遣的員工在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;②乙方未履行合同約定的派遣義務(wù)。
第五條:乙方的責(zé)任與權(quán)利
a.①乙方應(yīng)保證派遣員工的人身安全,對(duì)因乙方原因造成的員工人身傷害承擔(dān)賠償責(zé)任;②乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求,對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
b.①乙方有權(quán)要求甲方支付派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用;②乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。
c.①乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境;②乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進(jìn)行員工管理。
第六條:甲方的責(zé)任與權(quán)利
a.①甲方應(yīng)按照約定支付乙方派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用;②甲方應(yīng)按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。
b.①甲方有權(quán)要求乙方派遣符合崗位要求的員工;②甲方有權(quán)要求乙方提供員工的相關(guān)證明材料。
c.①甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲;②甲方有權(quán)要求乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
第七條:違約責(zé)任
a.①如甲方未按約定支付乙方派遣員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金;②如乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的滯納金。
b.①如甲方未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境,導(dǎo)致乙方派遣的員工遭受損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;②如乙方未按約定派遣符合崗位要求的員工,導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第八條:保密條款
a.①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù);②未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。
b.①保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起至合同終止后三年;②保密義務(wù)不因合同終止而終止。
c.①違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;②雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟。
第九條:爭(zhēng)議解決
a.①雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;②協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
b.①訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);②雙方在訴訟過程中,應(yīng)遵守人民法院的判決。
c.①本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
第十條:其他
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