少干計(jì)劃管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)少干計(jì)劃的管理，確保少干計(jì)劃的順利實(shí)施，提高少干計(jì)劃人才培養(yǎng)質(zhì)量，為國(guó)家和民族地區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支持，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于參與少干計(jì)劃的各培養(yǎng)單位、相關(guān)職能部門以及所有少干計(jì)劃學(xué)生。（三）基本原則1.公平公正原則：少干計(jì)劃的招生、培養(yǎng)、考核等環(huán)節(jié)應(yīng)遵循公平公正的原則，確保每一位符合條件的學(xué)生都能獲得平等的機(jī)會(huì)。2.質(zhì)量第一原則：以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心，加強(qiáng)教學(xué)管理、導(dǎo)師指導(dǎo)和過(guò)程監(jiān)控，培養(yǎng)出具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。3.服務(wù)民族地區(qū)原則：緊密圍繞民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，培養(yǎng)適應(yīng)民族地區(qū)發(fā)展需要的各類專業(yè)人才，為民族地區(qū)的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。二、招生管理（一）招生計(jì)劃1.教育部根據(jù)民族地區(qū)人才需求狀況和少干計(jì)劃實(shí)施情況，下達(dá)年度招生計(jì)劃。各培養(yǎng)單位應(yīng)嚴(yán)格按照教育部下達(dá)的計(jì)劃執(zhí)行，不得擅自調(diào)整。2.招生計(jì)劃分為本科、碩士、博士三個(gè)層次，涵蓋多個(gè)學(xué)科門類，具體招生專業(yè)和人數(shù)以教育部公布的為準(zhǔn)。（二）報(bào)考條件1.符合當(dāng)年全國(guó)碩士研究生招生考試報(bào)考條件。2.生源地為內(nèi)蒙古、廣西、西藏、青海、寧夏、新疆（含兵團(tuán)）的少數(shù)民族考生，以及在上述地區(qū)工作滿3年以上，報(bào)名時(shí)仍在當(dāng)?shù)毓ぷ鞯臐h族考生。3.考生畢業(yè)后須回生源所在?。▍^(qū)、市）定向就業(yè)。（三）報(bào)名與考試1.考生按照教育部規(guī)定的時(shí)間和要求，在網(wǎng)上報(bào)名并參加全國(guó)碩士研究生招生考試。2.少干計(jì)劃考生的初試成績(jī)基本要求由教育部單獨(dú)劃定，達(dá)到要求的考生方可參加復(fù)試。3.復(fù)試由各培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)組織，復(fù)試內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)和思想政治品德等方面的考核。（四）錄取1.各培養(yǎng)單位根據(jù)考生初試和復(fù)試成績(jī)，按照綜合排名從高到低的順序進(jìn)行錄取。2.錄取名單經(jīng)公示無(wú)異議后，報(bào)教育部備案。三、培養(yǎng)管理（一）培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出，能夠服務(wù)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高層次專門人才。（二）培養(yǎng)方案1.各培養(yǎng)單位應(yīng)根據(jù)少干計(jì)劃的培養(yǎng)目標(biāo)和生源特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的培養(yǎng)方案。培養(yǎng)方案應(yīng)包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)要求、課程設(shè)置、實(shí)踐教學(xué)、學(xué)位論文等內(nèi)容。2.培養(yǎng)方案應(yīng)體現(xiàn)民族特色和區(qū)域特色，注重培養(yǎng)學(xué)生的民族團(tuán)結(jié)意識(shí)、民族文化傳承能力和服務(wù)民族地區(qū)的責(zé)任感。（三）課程學(xué)習(xí)1.少干計(jì)劃學(xué)生應(yīng)按照培養(yǎng)方案的要求，完成規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù)。課程學(xué)習(xí)實(shí)行學(xué)分制，總學(xué)分應(yīng)符合培養(yǎng)單位的要求。2.課程設(shè)置應(yīng)包括公共基礎(chǔ)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)核心課程和選修課程等。公共基礎(chǔ)課程應(yīng)加強(qiáng)思想政治理論教育和外語(yǔ)教學(xué)；專業(yè)課程應(yīng)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，突出專業(yè)特色和應(yīng)用能力培養(yǎng)。3.培養(yǎng)單位應(yīng)配備具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高學(xué)術(shù)水平的教師擔(dān)任少干計(jì)劃學(xué)生的導(dǎo)師。導(dǎo)師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和學(xué)術(shù)指導(dǎo)，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生開展課程學(xué)習(xí)和學(xué)位論文研究。（四）實(shí)踐教學(xué)1.實(shí)踐教學(xué)是少干計(jì)劃人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。培養(yǎng)單位應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)和培養(yǎng)目標(biāo)，制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)生有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)參加實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。2.實(shí)踐教學(xué)形式包括課程實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）等。實(shí)踐教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。3.培養(yǎng)單位應(yīng)建立穩(wěn)定的實(shí)踐教學(xué)基地，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)具備一定的規(guī)模和水平，能夠滿足學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的需要。（五）學(xué)位論文1.少干計(jì)劃學(xué)生應(yīng)在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，按照培養(yǎng)單位的要求撰寫學(xué)位論文。學(xué)位論文應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的專業(yè)水平和研究能力，具有一定的創(chuàng)新性和應(yīng)用價(jià)值。2.學(xué)位論文的選題應(yīng)緊密結(jié)合民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，注重研究民族地區(qū)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。論文內(nèi)容應(yīng)符合學(xué)術(shù)規(guī)范，數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，論證充分合理。3.培養(yǎng)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)位論文的指導(dǎo)和管理，建立健全學(xué)位論文開題、中期檢查、預(yù)答辯和答辯等環(huán)節(jié)的管理制度。學(xué)位論文答辯應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)定進(jìn)行，確保學(xué)位授予質(zhì)量。四、學(xué)籍管理（一）入學(xué)與注冊(cè)1.少干計(jì)劃學(xué)生應(yīng)按照錄取通知書規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到入學(xué)。因故不能按時(shí)報(bào)到者，應(yīng)提前向培養(yǎng)單位請(qǐng)假。未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假逾期者，視為自動(dòng)放棄入學(xué)資格。2.學(xué)生入學(xué)后，培養(yǎng)單位應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)學(xué)生進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查合格者，予以注冊(cè)，取得學(xué)籍；復(fù)查不合格者，由培養(yǎng)單位區(qū)別情況，予以處理，直至取消入學(xué)資格。（二）學(xué)籍變動(dòng)1.少干計(jì)劃學(xué)生一般不得轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)。如因特殊原因需要轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)的，須經(jīng)培養(yǎng)單位和生源所在地省級(jí)教育行政部門同意，并報(bào)教育部備案。2.學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍變動(dòng)事宜，按照培養(yǎng)單位的學(xué)籍管理規(guī)定執(zhí)行。（三）畢業(yè)與結(jié)業(yè)1.少干計(jì)劃學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)，修完培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程，成績(jī)合格，完成學(xué)位論文并通過(guò)答辯，準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證書；符合學(xué)位授予條件的，授予相應(yīng)的學(xué)位證書。2.學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)，未修完培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程，或成績(jī)不合格，或未完成學(xué)位論文，或?qū)W位論文未通過(guò)答辯，可申請(qǐng)結(jié)業(yè)。結(jié)業(yè)學(xué)生可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)補(bǔ)考或重修，達(dá)到畢業(yè)要求后，可換發(fā)畢業(yè)證書；符合學(xué)位授予條件的，可授予學(xué)位證書。五、就業(yè)管理（一）就業(yè)指導(dǎo)1.培養(yǎng)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)少干計(jì)劃學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容應(yīng)包括就業(yè)形勢(shì)分析、求職技巧培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等。培養(yǎng)單位應(yīng)定期舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座、招聘會(huì)等活動(dòng)，為學(xué)生提供就業(yè)信息和就業(yè)機(jī)會(huì)。（二）就業(yè)協(xié)議簽訂1.少干計(jì)劃學(xué)生畢業(yè)后，須按照入學(xué)時(shí)簽訂的定向就業(yè)協(xié)議回生源所在?。▍^(qū)、市）定向就業(yè)。培養(yǎng)單位應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前組織簽訂就業(yè)協(xié)議，并將就業(yè)協(xié)議報(bào)生源所在地省級(jí)教育行政部門備案。2.就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，不得擅自違約。如因特殊原因需要違約的，須經(jīng)培養(yǎng)單位和生源所在地省級(jí)教育行政部門同意，并按照協(xié)議規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）就業(yè)派遣1.培養(yǎng)單位應(yīng)按照國(guó)家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)為少干計(jì)劃學(xué)生辦理就業(yè)派遣手續(xù)。就業(yè)派遣應(yīng)嚴(yán)格按照定向就業(yè)協(xié)議的要求進(jìn)行，確保學(xué)生到生源所在?。▍^(qū)、市）定向就業(yè)單位就業(yè)。2.學(xué)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到定向就業(yè)單位報(bào)到，并按照單位要求辦理相關(guān)手續(xù)。如因特殊原因不能按時(shí)報(bào)到的，須提前向定向就業(yè)單位請(qǐng)假。六、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源少干計(jì)劃經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括中央財(cái)政專項(xiàng)撥款、地方財(cái)政配套資金、培養(yǎng)單位自籌資金等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.?？顚Ｓ迷瓌t。少干計(jì)劃經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得挪作他用。2.效益優(yōu)先原則。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)注重效益，提高資金使用效率，確保少干計(jì)劃人才培養(yǎng)質(zhì)量。3.公開透明原則。經(jīng)費(fèi)使用情況應(yīng)定期公開，接受社會(huì)監(jiān)督。（三）經(jīng)費(fèi)開支范圍1.學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)補(bǔ)貼。按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)少干計(jì)劃學(xué)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)給予補(bǔ)貼。2.教材費(fèi)、資料費(fèi)。為學(xué)生購(gòu)買教材、學(xué)習(xí)資料等費(fèi)用。3.實(shí)踐教學(xué)費(fèi)。用于學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的費(fèi)用，包括實(shí)習(xí)基地建設(shè)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師酬金等。4.導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)。支付導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生的酬金。5.獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金。設(shè)立少干計(jì)劃獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金，對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)和資助。6.其他費(fèi)用。與少干計(jì)劃人才培養(yǎng)相關(guān)的其他費(fèi)用。（四）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.培養(yǎng)單位應(yīng)建立健全少干計(jì)劃經(jīng)費(fèi)管理制度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的管理和監(jiān)督。經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行，做到手續(xù)完備、賬目清楚、核算準(zhǔn)確。2.培養(yǎng)單位應(yīng)定期對(duì)少干計(jì)劃經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)