甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源管理委托培訓(xùn)協(xié)議書(2025版)甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方在人力資源管理領(lǐng)域的發(fā)展需求，為了提高員工的綜合素質(zhì)和技能水平，甲方?jīng)Q定將人力資源管理相關(guān)培訓(xùn)業(yè)務(wù)委托給乙方進(jìn)行實(shí)施。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1本協(xié)議培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展等。1.2培訓(xùn)方式：包括線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等。1.3培訓(xùn)時間：自本協(xié)議簽訂之日起至______年______月______日止。第二條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式2.1乙方按照甲方實(shí)際培訓(xùn)需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)，培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣______元整（￥______元）。2.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式：（1）甲方于本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%；（2）甲方在培訓(xùn)開始前____個工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用總額的______%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)，甲方支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用。第三條培訓(xùn)人員及要求3.1甲方負(fù)責(zé)提供參加培訓(xùn)的人員名單，并確保其符合乙方提出的培訓(xùn)要求。3.2甲方應(yīng)確保參加培訓(xùn)人員按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。第四條培訓(xùn)資料及設(shè)備4.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、課件等資料，并保證其質(zhì)量。4.2乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備，包括但不限于投影儀、音響設(shè)備、電腦等。第五條培訓(xùn)效果評估5.1甲方有權(quán)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估，并及時向甲方反饋。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。6.2如乙方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。6.3如任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）簽字（蓋