2025年《中華人民共和國婦女權益保障法》知識競賽題庫與答案單項選擇題1.新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》自（）起施行。A.2023年1月1日B.2023年11月1日C.2024年1月1日D.2025年1月1日答案：B。新修訂的《中華人民共和國婦女權益保障法》于2022年10月30日經十三屆全國人大常委會第三十七次會議表決通過，自2023年11月1日起施行。2.國家采取必要措施，促進男女平等，消除對婦女一切形式的（），禁止排斥、限制婦女依法享有和行使各項權益。A.歧視B.偏見C.侮辱D.暴力答案：A。依據(jù)《婦女權益保障法》，國家要消除對婦女一切形式的歧視。3.婦女的（）權益受法律保護。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格。A.名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權B.生命權、健康權、身體權、肖像權C.選舉權、被選舉權、表決權、監(jiān)督權D.勞動權、休息權、報酬權、福利權答案：A。法律明確禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害婦女人格，保護婦女的名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權。4.用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得實施下列行為，其中不包括（）。A.限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先B.除個人基本信息外，進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況C.將妊娠測試作為入職體檢項目D.為女職工提供定期健康檢查答案：D。為女職工提供定期健康檢查是用人單位保障女職工權益的合理行為，而A、B、C選項均是用人單位在招錄（聘）過程中不得實施的行為。5.學校在錄取學生時，除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。A.性別B.身高C.外貌D.家庭背景答案：A。學校錄取學生應遵循公平原則，除特殊專業(yè)外，不得因性別拒絕錄取女性或提高錄取標準。6.婦女在（）等各方面享有同男子平等的權利。A.政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活B.教育、勞動、就業(yè)、財產繼承C.選舉權、被選舉權、表決權D.婚姻、生育、家庭事務答案：A。婦女在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等各方面享有同男子平等的權利。7.女方在懷孕期間、分娩后（）內或者終止妊娠后（）內，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。A.一年；六個月B.二年；一年C.六個月；三個月D.一年；三個月答案：A。法律為保護婦女在特殊時期的權益，規(guī)定了男方在女方懷孕期間、分娩后一年內或者終止妊娠后六個月內不得提出離婚的限制。8.用人單位應當根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全、健康以及休息的權利。不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在（）期間享受特殊勞動保護。A.經期、孕期、產期、哺乳期B.婚前、婚后、孕期、產后C.經期、孕期、更年期、哺乳期D.孕期、產期、育兒期、哺乳期答案：A。婦女在經期、孕期、產期、哺乳期期間身體較為特殊，需要享受特殊勞動保護。9.村民自治章程、村規(guī)民約，村民會議、村民代表會議的決定以及其他涉及村民利益事項的決定，不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶、戶無男性等為由，侵害婦女在（）等方面的權益。A.土地承包經營、集體經濟組織收益分配、土地征收補償安置或者宅基地使用B.教育、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老C.選舉權、被選舉權、表決權D.婚姻、生育、家庭事務答案：A。為保障婦女在農村的合法權益，相關規(guī)定不得侵害婦女在土地承包經營等方面的權益。10.國家健全全民終身學習體系，為婦女（）創(chuàng)造條件。A.接受文化教育B.接受職業(yè)教育和技能培訓C.接受高等教育D.接受學前教育答案：B。國家健全全民終身學習體系，重點是為婦女接受職業(yè)教育和技能培訓創(chuàng)造條件，以提升婦女的就業(yè)能力和社會競爭力。多項選擇題1.婦女的合法權益受到侵害時，有權要求有關部門依法處理，或者依法向（）申請仲裁，或者向人民法院起訴。A.勞動爭議仲裁機構B.人事爭議仲裁機構C.行政復議機關D.人民調解委員會答案：AB。當婦女合法權益受侵害時，可依法向勞動爭議仲裁機構或人事爭議仲裁機構申請仲裁，也可向法院起訴。行政復議機關主要處理行政爭議，人民調解委員會是調解糾紛的組織，一般不是申請仲裁的主體。2.國家保障婦女享有與男子平等的財產權利，在婚姻、家庭共有財產關系中，不得侵害婦女依法享有的權益。這里的財產權利包括（）。A.土地承包經營權B.宅基地使用權C.房屋所有權D.知識產權中的財產權益答案：ABCD。在婚姻、家庭共有財產關系中，婦女依法享有土地承包經營權、宅基地使用權、房屋所有權以及知識產權中的財產權益等，這些權益都受到法律保護。3.禁止違背婦女意愿，以（）等方式對其實施性騷擾。A.言語B.文字C.圖像D.肢體行為答案：ABCD。法律明確禁止以言語、文字、圖像、肢體行為等違背婦女意愿的方式對其實施性騷擾。4.婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向（）推薦女干部。A.國家機關B.社會團體C.企業(yè)事業(yè)單位D.基層群眾性自治組織答案：ABCD。婦女聯(lián)合會及其團體會員有權利也有責任向國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位和基層群眾性自治組織推薦女干部，促進婦女在各領域的參與和發(fā)展。5.學校應當根據(jù)女學生的年齡階段，進行（）等方面的教育，在體育、心理健康等方面給予關注和照顧，提高其防范性侵害、性騷擾的自我保護意識和能力。A.生理衛(wèi)生B.心理健康C.防性侵D.防性騷擾答案：ABCD。學校應針對女學生不同年齡階段，開展生理衛(wèi)生、心理健康以及防性侵、防性騷擾等方面的教育，并在體育、心理健康等方面給予特別關注和照顧。6.國家發(fā)展社會保障、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有（）等權益。A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.衛(wèi)生健康服務答案：ABCD。國家通過發(fā)展相關事業(yè)，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛(wèi)生健康服務等權益。7.用人單位侵害婦女勞動和社會保障權益的，人力資源和社會保障部門可以采取的措施有（）。A.責令改正B.警告C.罰款D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC。當用人單位侵害婦女勞動和社會保障權益時，人力資源和社會保障部門可責令改正、給予警告、處以罰款，但吊銷營業(yè)執(zhí)照一般不是該部門的常規(guī)處罰措施，通常由市場監(jiān)督管理部門實施。8.下列屬于婦女依法享有的人身和人格權益的有（）。A.生命權、身體權、健康權B.名譽權、榮譽權、隱私權C.肖像權、姓名權、名稱權D.人身自由權、人格尊嚴權答案：ABCD。婦女依法享有的人身和人格權益包括生命權、身體權、健康權、名譽權、榮譽權、隱私權、肖像權、姓名權、名稱權以及人身自由權、人格尊嚴權等。9.婚姻登記機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、居民委員會、村民委員會及其工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)婦女遭受（）的，應當及時報告，并協(xié)助有關部門做好處置工作。A.家庭暴力B.性騷擾C.性侵害D.拐賣答案：ABCD。這些基層組織和工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)婦女遭受家庭暴力、性騷擾、性侵害、拐賣等情況時，有及時報告并協(xié)助處置的責任。10.國家建立健全婦女健康服務體系，保障婦女享有（）等健康服務。A.基本醫(yī)療衛(wèi)生服務B.生育健康服務C.更年期保健服務D.心理健康服務答案：ABCD。國家建立健全婦女健康服務體系，旨在保障婦女享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、生育健康服務、更年期保健服務和心理健康服務等全方位的健康服務。判斷題1.婦女在政治的、經濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權利，這是絕對的平等，沒有任何差異對待。（×）解析：雖然婦女在各方面享有同男子平等的權利，但考慮到婦女的生理特點和特殊需求，在某些方面會有合理的差異對待，以真正實現(xiàn)實質平等，而不是絕對的平等。2.用人單位可以因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。（×）解析：法律明確禁止用人單位因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同，以保障女職工的合法權益。3.婦女有權通過各種途徑和形式，依法參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務。（√）解析：這是婦女政治權利的重要體現(xiàn)，婦女有權依法參與國家和社會事務的管理。4.學校在錄取學生時，任何專業(yè)都不得因性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。（×）解析：除國家規(guī)定的特殊專業(yè)外，學校不得因性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標準。5.對婦女實施性騷擾的，只能由婦女本人向有關部門投訴。（×）解析：婦女的近親屬、代理人等也可以代為向有關部門投訴，保障婦女權益的維護途徑更加多元。6.村民會議、村民代表會議的決定侵害婦女合法權益的，受侵害婦女可以申請人民法院予以撤銷。（√）解析：當村民會議、村民代表會議的決定侵害婦女合法權益時，受侵害婦女有權通過司法途徑申請撤銷該決定。7.婦女在婚姻家庭中只享有權利，不承擔義務。（×）解析：婦女在婚姻家庭中既享有權利，也承擔相應的義務，權利和義務是對等的。8.用人單位應當根據(jù)婦女的特點，對女職工進行安全衛(wèi)生教育。（√）解析：用人單位有責任根據(jù)婦女特點，對女職工進行安全衛(wèi)生教育，保障女職工在工作中的安全和健康。9.國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權益。（√）解析：這是國家倡導的婦女精神，鼓勵婦女增強自我保護意識，運用法律武器維護自身權益。10.婦女聯(lián)合會是國家機關，負責全面保障婦女權益工作。（×）解析：婦女聯(lián)合會是群團組織，在保障婦女權益方面發(fā)揮著重要作用，但不是國家機關，國家保障婦女權益是多部門共同協(xié)作的工作。簡答題1.簡述《婦女權益保障法》規(guī)定的婦女的政治權利有哪些？答：《婦女權益保障法》規(guī)定婦女享有與男子平等的政治權利，具體包括：-選舉權和被選舉權，婦女有權選舉和被選舉為國家各級權力機關的代表。-言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由權利，婦女可以通過這些途徑表達自己的政治意愿和訴求。-參與管理國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務的權利，婦女可以通過各種途徑和形式，依法參與國家和社會事務的決策、管理和監(jiān)督。-對國家機關和國家工作人員提出批評和建議的權利，對其違法失職行為有提出申訴、控告或者檢舉的權利。2.用人單位在保障婦女勞動權益方面有哪些義務？答：用人單位在保障婦女勞動權益方面有以下義務：-招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；不得除個人基本信息外，進一步詢問或者調查女性求職者的婚育情況；不得將妊娠測試作為入職體檢項目；不得因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術職稱和職務，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務協(xié)議。-根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全、健康以及休息的權利，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。-為女職工提供必要的勞動保護用品和勞動條件，定期進行職業(yè)健康檢查。-執(zhí)行國家有關女職工特殊勞動保護的規(guī)定，保障女職工在經期、孕期、產期、哺乳期的特殊權益。-建立健全女職工權益保護制度，暢通女職工訴求表達渠道，聽取女職工意見和建議，及時處理女職工反映的問題。3.如何預防和制止對婦女的家庭暴力？答：預防和制止對婦女的家庭暴力可以從以下幾個方面入手：-加強宣傳教育：通過各種媒體和渠道，廣泛宣傳家庭暴力的危害和相關法律法規(guī)，提高公眾對家庭暴力的認識和警惕性，增強社會的反家庭暴力意識。-完善法律法規(guī)：進一步完善反家庭暴力的法律法規(guī)，明確家庭暴力的定義、處罰措施和救助途徑，為預防和制止家庭暴力提供有力的法律保障。-建立多部門協(xié)作機制：公安、民政、司法、婦聯(lián)等部門應建立協(xié)作機制，形成工作合力。公安機關接到家庭暴力報案后應及時出警，制止家庭暴力，按照有關規(guī)定調查取證，協(xié)助受害人就醫(yī)、鑒定傷情；民政部門應設立臨時庇護場所，為遭受家庭暴力的婦女提供臨時生活幫助；司法部門應依法為受害人提供法律援助和司法救助；婦聯(lián)應積極開展宣傳教育、調解和維權等工作。-加強家庭關系調適：通過開展婚姻家庭輔導、心理咨詢等服務，幫助家庭成員改善溝通方式，增強家庭責任感，預防和化解家庭矛盾。-鼓勵社會參與：鼓勵社會組織、志愿者等參與反家庭暴力工作，為受害人提供心理支持、法律援助、庇護救助等服務。-加強對加害人的教育和矯治：對實施家庭暴力的加害人，應依法給予相應的處罰，并通過教育、矯治等方式，幫助其認識錯誤，改正行為。4.簡述婦女在婚姻家庭中的財產權益有哪些？答：婦女在婚姻家庭中的財產權益主要包括以下方面：-夫妻共同財產平等處理權：在婚姻關系存續(xù)期間，夫妻雙方對共同財產享有平等的占有、使用、收益和處分的權利。-財產繼承權利：婦女享有與男子平等的財產繼承權，包括法定繼承和遺囑繼承。在法定繼承中，配偶、子女、父母作為第一順序繼承人，婦女與男性享有同等的繼承份額。-土地承包經營權益：婦女在農村土地承包經營、集體經濟組織收益分配、土地征收補償安置或者宅基地使用等方面，享有與男子平等的權利。任何組織和個人不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女的土地承包經營權。-婚姻關系中的經濟補償和幫助權：夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務的，離婚時有權向男方請求補償；離婚時，如女方生