2025年未簽訂勞動合同引發(fā)的勞動糾紛合同編號:簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:居住地址:鑒于甲乙雙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間因未簽訂書面勞動合同引發(fā)了勞動糾紛,為妥善解決爭議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī),雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動關(guān)系的確認(rèn)1.1甲乙雙方確認(rèn),自年月日起至年月日止,雙方存在勞動關(guān)系,乙方在甲方處從事(工作內(nèi)容)。1.2甲乙雙方確認(rèn),乙方的工作地點(diǎn)為,工作時(shí)間為,具體工作內(nèi)容和范圍以雙方口頭約定及實(shí)際工作情況為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方在甲方處的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周工作天。具體排班時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要合理安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。2.2甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日的休息權(quán)利。確因工作需要安排乙方在休息日或法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休或支付加班工資。第三條勞動報(bào)酬和福利3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞動報(bào)酬,具體為:(包括基本工資、績效工資、獎金等)。甲方應(yīng)當(dāng)每月日前以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報(bào)酬。3.2乙方的加班工資計(jì)算基數(shù)為,加班工資支付時(shí)間與正常工資支付時(shí)間一致。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納（具體險(xiǎn)種）社會保險(xiǎn)金,并按照法律規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條勞動條件和工作環(huán)境4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件,確保乙方在工作過程中的安全與健康。4.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和要求,提供必要的勞動保護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)措施,確保乙方能夠安全、健康地完成工作任務(wù)。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度和勞動紀(jì)律明示于乙方,乙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。5.2乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)服從甲方的合理工作安排,不得無故遲到、早退、曠工或者擅自離開工作崗位。5.3甲方不得以暴力、威脅、非法限制人身自由等方式強(qiáng)迫乙方勞動,不得扣押乙方的身份zheng、學(xué)歷證書等證件,不得以任何形式拖欠乙方的勞動報(bào)酬。第六條合同的變更、解除和終止6.1本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2在本協(xié)議履行過程中,若出現(xiàn)本協(xié)議約定的解除或終止情形,任何一方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定,提前通知對方,并依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.3本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定辦理檔案移交和社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。第七條勞動爭議的處理7.1在本協(xié)議履行過程中,若發(fā)生勞動爭議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方同意,勞動仲裁委員會的仲裁裁決為最終裁決,雙方均應(yīng)當(dāng)遵守。若對仲裁裁決不服,應(yīng)當(dāng)在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。8.3本協(xié)議的簽訂不影響雙方在未簽訂書面勞動合同期間的權(quán)益,雙方承諾在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)補(bǔ)簽書面勞動合同。甲方(蓋章):法定