保潔勞務(wù)派遣協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)___________1.2合同簽訂雙方1.2.1甲方（派遣方）：___________1.2.2乙方（接收方）：___________1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同生效日期：自合同簽訂之日起____個(gè)工作日后生效1.5合同期限：自合同生效之日起____年1.6合同目的：本合同旨在明確甲方將乙方派遣至甲方指定場所提供保潔勞務(wù)的相關(guān)事宜。第二章派遣人員2.1派遣人員數(shù)量：甲方同意派遣____名保潔人員至乙方指定場所工作。2.2派遣人員資質(zhì)：甲方保證派遣的保潔人員均具備相應(yīng)的工作資格和技能，能夠勝任保潔工作。2.3派遣人員培訓(xùn)：甲方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。2.4派遣人員更換：若乙方認(rèn)為甲方派遣的保潔人員不滿足工作要求，乙方有權(quán)要求甲方更換，甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成更換。第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作內(nèi)容：乙方指定場所的日常保潔工作，包括但不限于地面清潔、衛(wèi)生清理、垃圾處理等。3.2工作時(shí)間：保潔人員的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，具體工作時(shí)間由乙方安排。3.3工作要求：3.3.1保潔人員應(yīng)按照乙方的要求，保持工作場所的清潔衛(wèi)生，保證工作質(zhì)量。3.3.2保潔人員應(yīng)遵守乙方場所的規(guī)章制度，服從管理。3.3.3保潔人員應(yīng)愛護(hù)甲方派遣的保潔工具和設(shè)備。第四章工資與福利4.1工資支付：4.1.1保潔人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。4.1.2工資支付方式：每月____日支付上一個(gè)月的工資。4.2福利待遇：4.2.1乙方為保潔人員提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。4.2.2乙方負(fù)責(zé)為保潔人員提供必要的工作服和防護(hù)用品。第五章管理與監(jiān)督5.1甲方對乙方派遣的保潔人員的工作進(jìn)行監(jiān)督，保證工作質(zhì)量符合要求。5.2乙方應(yīng)定期對保潔人員的工作進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。5.3若保潔人員在工作中發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，并通知甲方。5.4雙方應(yīng)共同維護(hù)保潔人員的合法權(quán)益，保證其工作環(huán)境安全、健康。5.5任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)要求其改正，并可采取必要的法律手段維護(hù)自身權(quán)益。第六章保密條款6.1保密信息6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。6.2保密義務(wù)6.2.1雙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2.2雙方應(yīng)采取合理的措施，保證保密信息的保密性，防止未經(jīng)授權(quán)的披露。6.3保密期限6.3.1本合同約定的保密義務(wù)，在合同終止后____年內(nèi)仍然有效。第七章不可抗力7.1定義7.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。7.2發(fā)生7.2.1若發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行或履行存在嚴(yán)重困難的，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方。7.2.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否解除合同，或部分或全部免除責(zé)任。7.3證明7.3.1受影響方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┎豢煽沽κ录淖C明材料，如官方公告、新聞報(bào)道等。第八章合同變更8.1變更程序8.1.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。8.2變更內(nèi)容8.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工資待遇、工作時(shí)間等。8.3生效8.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。第九章合同解除9.1解除條件9.1.1在以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同：a)合同目的無法實(shí)現(xiàn)；b)對方嚴(yán)重違約；c)發(fā)生不可抗力事件；d)法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法履行。9.2解除程序9.2.1解除合同應(yīng)提前____日通知對方，并說明解除合同的原因。9.2.2解除合同后，雙方應(yīng)盡快完成合同終止后的工作交接。第九章合同終止9.1終止條件9.1.1合同終止條件包括：a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；d)法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法履行。9.2終止手續(xù)9.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接，并簽署合同終止確認(rèn)書。9.2.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)，但應(yīng)繼續(xù)履行保密、不可抗力等合同條款。第十章附則10.1通知10.1.1本合同中的通知，應(yīng)采用書面形式，通過專人送達(dá)、郵寄或郵件等方式發(fā)送。10.2爭議解決10.2.1本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3合同文本10.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。10.4生效10.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1保潔人員名單及基本信息；11.1.2工作場所安全衛(wèi)生管理制度；11.1.3保潔工具及設(shè)備清單；11.1.4工作交接清單。11.2附件與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以附件為準(zhǔn)。第十二章其他12.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。12.2本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更、轉(zhuǎn)讓或終止合同。12.3本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。第十三章合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式____份，