涉密會(huì)議(活動(dòng))保密管理制度一、制度概述

涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密管理制度是為了確保國家秘密安全，維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國實(shí)際情況制定的。本制度明確了涉密會(huì)議（活動(dòng)）的保密范圍、保密責(zé)任、保密措施、保密監(jiān)督等內(nèi)容，旨在加強(qiáng)涉密會(huì)議（活動(dòng)）的保密管理，防止國家秘密泄露。

保密范圍：涉及國家秘密的會(huì)議（活動(dòng)）包括但不限于：國家安全、外交、經(jīng)濟(jì)、科技、軍事、政治等領(lǐng)域的重要會(huì)議（活動(dòng)），以及涉及國家安全和社會(huì)穩(wěn)定的其他會(huì)議（活動(dòng)）。

保密責(zé)任：涉密會(huì)議（活動(dòng)）的舉辦單位、承辦單位及參會(huì)人員，均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任。

保密措施：包括但不限于以下措施：

1.嚴(yán)格篩選參會(huì)人員，確保參會(huì)人員具備保密意識(shí)，符合保密要求。

2.制定保密方案，明確保密工作要求和責(zé)任分工。

3.對涉密會(huì)議（活動(dòng)）的場所、設(shè)備、資料等進(jìn)行嚴(yán)格保密管理。

4.對參會(huì)人員實(shí)施保密教育，提高保密意識(shí)。

5.加強(qiáng)涉密會(huì)議（活動(dòng)）的現(xiàn)場管理，確保會(huì)議（活動(dòng)）順利進(jìn)行。

6.建立健全保密檢查制度，定期對保密工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

7.對違反保密規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

二、保密責(zé)任劃分

在涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密管理制度中，保密責(zé)任的劃分是確保保密工作有效執(zhí)行的關(guān)鍵。具體責(zé)任如下：

1.舉辦單位責(zé)任：

-負(fù)責(zé)確定會(huì)議（活動(dòng)）的密級(jí)和保密范圍。

-審核參會(huì)人員名單，確保人員符合保密要求。

-制定保密方案，包括保密措施、應(yīng)急預(yù)案等。

-對會(huì)議（活動(dòng)）場所、設(shè)備、資料進(jìn)行安全檢查，確保無泄密隱患。

2.承辦單位責(zé)任：

-負(fù)責(zé)會(huì)議（活動(dòng)）的具體組織和實(shí)施。

-按照保密方案執(zhí)行保密措施，確保會(huì)議（活動(dòng)）安全進(jìn)行。

-對參會(huì)人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)。

-對會(huì)議（活動(dòng)）過程中的保密情況進(jìn)行監(jiān)督。

3.參會(huì)人員責(zé)任：

-遵守保密紀(jì)律，不得泄露會(huì)議（活動(dòng)）內(nèi)容。

-在會(huì)議（活動(dòng)）期間，不得私自記錄、拍攝或傳播涉密信息。

-如發(fā)現(xiàn)泄密隱患，應(yīng)立即報(bào)告主辦單位。

4.保密管理部門責(zé)任：

-負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)涉密會(huì)議（活動(dòng)）的保密工作。

-定期對保密工作進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施。

-對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

5.其他相關(guān)單位責(zé)任：

-提供必要的技術(shù)支持和物資保障。

-協(xié)助舉辦單位、承辦單位做好保密工作。

三、保密措施實(shí)施

保密措施的落實(shí)是確保涉密會(huì)議（活動(dòng)）安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下為具體實(shí)施措施：

1.人員管理：

-對參會(huì)人員進(jìn)行資格審查，確保其具備相應(yīng)的保密資格。

-對參會(huì)人員進(jìn)行保密教育，提高其保密意識(shí)和能力。

-對參會(huì)人員發(fā)放保密承諾書，要求其嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。

2.場地與設(shè)施管理：

-選擇符合保密要求的場所舉辦會(huì)議（活動(dòng)）。

-對會(huì)議（活動(dòng)）場所進(jìn)行安全檢查，確保無竊聽、竊照等設(shè)施。

-限制與會(huì)人員進(jìn)出場所，實(shí)行嚴(yán)格的人員控制。

3.資料管理：

-對涉密資料進(jìn)行分類、編號(hào)、登記，明確資料保管責(zé)任人。

-對涉密資料實(shí)行嚴(yán)格的借閱、歸還制度，確保資料安全。

-會(huì)議（活動(dòng)）結(jié)束后，及時(shí)銷毀或回收涉密資料。

4.技術(shù)防范：

-采用加密技術(shù)對涉密資料進(jìn)行加密處理。

-使用安全的通信設(shè)備，確保信息傳輸安全。

-定期對信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。

5.監(jiān)督檢查：

-建立保密檢查制度，定期對會(huì)議（活動(dòng)）的保密工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

-對保密工作情況進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

-對違反保密規(guī)定的行為進(jìn)行調(diào)查，依法依規(guī)進(jìn)行處理。

6.應(yīng)急處理：

-制定保密事件應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程。

-定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對保密事件的能力。

-一旦發(fā)生泄密事件，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施控制事態(tài)。

四、保密教育與培訓(xùn)

保密教育與培訓(xùn)是提高涉密會(huì)議（活動(dòng)）參會(huì)人員保密意識(shí)和能力的重要手段。以下為保密教育與培訓(xùn)的具體內(nèi)容：

1.保密意識(shí)教育：

-介紹國家保密法律法規(guī)，使參會(huì)人員了解保密工作的重要性。

-分析泄密案例，警示參會(huì)人員保密意識(shí)不足可能帶來的嚴(yán)重后果。

-強(qiáng)調(diào)保密責(zé)任，使參會(huì)人員認(rèn)識(shí)到自己作為國家工作人員的保密義務(wù)。

2.保密知識(shí)培訓(xùn)：

-講解保密基本知識(shí)，包括保密范圍、密級(jí)劃分、保密措施等。

-傳授保密技術(shù)，如信息加密、安全使用通信設(shè)備等。

-指導(dǎo)參會(huì)人員如何識(shí)別和防范泄密風(fēng)險(xiǎn)。

3.保密技能培訓(xùn)：

-通過實(shí)際操作演練，提高參會(huì)人員正確使用保密設(shè)備和工具的能力。

-組織保密技能競賽，激發(fā)參會(huì)人員學(xué)習(xí)保密知識(shí)的積極性。

-對保密技能進(jìn)行考核，確保參會(huì)人員掌握必要的保密技能。

4.定期考核與評(píng)估：

-定期對參會(huì)人員的保密知識(shí)、技能進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。

-根據(jù)考核結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充，確保培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

-對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，為今后的保密工作提供參考。

5.持續(xù)跟蹤與改進(jìn)：

-建立保密教育與培訓(xùn)的長效機(jī)制，確保參會(huì)人員始終保持較高的保密意識(shí)。

-隨著保密形勢的變化，及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的時(shí)效性。

-鼓勵(lì)參會(huì)人員積極參與保密工作，共同維護(hù)國家秘密安全。

五、保密監(jiān)督檢查

保密監(jiān)督檢查是確保涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密措施得到有效執(zhí)行的重要環(huán)節(jié)。以下為保密監(jiān)督檢查的具體內(nèi)容：

1.監(jiān)督檢查機(jī)制：

-建立健全保密監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查的范圍、內(nèi)容、程序和責(zé)任。

-設(shè)立專門的保密監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作。

2.監(jiān)督檢查內(nèi)容：

-檢查會(huì)議（活動(dòng)）的保密方案是否完善，保密措施是否得到有效執(zhí)行。

-檢查參會(huì)人員的保密意識(shí)和能力是否符合要求。

-檢查保密設(shè)施、設(shè)備是否安全可靠，是否存在泄密隱患。

-檢查涉密資料的管理是否符合規(guī)定，是否存在遺失或泄露風(fēng)險(xiǎn)。

3.監(jiān)督檢查方法：

-通過現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問相關(guān)人員等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

-利用技術(shù)手段，如安全檢查軟件、加密技術(shù)等，對保密工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

-定期開展保密工作自查自評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

4.監(jiān)督檢查結(jié)果處理：

-對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)提出整改意見，要求相關(guān)單位限期整改。

-對整改情況進(jìn)行跟蹤，確保問題得到有效解決。

-對違反保密規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理，包括通報(bào)批評(píng)、責(zé)令改正、紀(jì)律處分等。

5.監(jiān)督檢查信息反饋：

-定期向上級(jí)主管部門報(bào)告保密監(jiān)督檢查情況。

-向參會(huì)單位反饋監(jiān)督檢查結(jié)果，促進(jìn)保密工作的改進(jìn)。

-對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有益經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)推廣，提高保密工作的整體水平。

六、保密事件處理

保密事件的處理是涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密管理中的重要環(huán)節(jié)，以下為保密事件處理的詳細(xì)內(nèi)容：

1.事件報(bào)告：

-發(fā)生泄密事件時(shí)，涉事人員應(yīng)立即向主辦單位報(bào)告。

-主辦單位接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，控制事態(tài)發(fā)展。

2.事件調(diào)查：

-組織專門調(diào)查組，對泄密事件進(jìn)行全面調(diào)查。

-調(diào)查內(nèi)容包括泄密原因、泄密過程、泄密后果等。

-依法依規(guī)對涉事人員進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)。

3.事件處理：

-根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對泄密事件進(jìn)行分類處理。

-對故意泄露國家秘密的行為，依法依規(guī)追究法律責(zé)任。

-對過失泄露國家秘密的行為，進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

-對因管理不善導(dǎo)致泄密事件發(fā)生的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.事件善后：

-對泄密事件造成的損失進(jìn)行評(píng)估，采取補(bǔ)救措施。

-對涉事人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)和保密教育，防止類似事件再次發(fā)生。

-總結(jié)泄密事件教訓(xùn)，完善保密管理制度，加強(qiáng)保密工作。

5.事件信息公開：

-在保密工作允許的范圍內(nèi)，對泄密事件進(jìn)行信息公開，提高公眾的保密意識(shí)。

-公開信息應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格審查，確保不泄露國家秘密。

6.事件總結(jié)與反饋：

-對泄密事件進(jìn)行全面總結(jié)，分析原因，提出改進(jìn)措施。

-將事件處理結(jié)果和改進(jìn)措施反饋給相關(guān)單位和人員，提高保密工作的實(shí)效。

七、保密檔案管理

保密檔案管理是涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密工作的重要組成部分，以下為保密檔案管理的具體內(nèi)容：

1.檔案分類與編目：

-根據(jù)涉密會(huì)議（活動(dòng)）的性質(zhì)、內(nèi)容和密級(jí)，對檔案進(jìn)行分類。

-對每份檔案進(jìn)行編號(hào)、登記，建立檔案目錄，確保檔案可追溯性。

2.檔案保管：

-選擇符合保密要求的檔案室，確保檔案安全。

-對檔案進(jìn)行定期檢查，防止檔案損壞、丟失或被竊取。

-對檔案進(jìn)行防火、防盜、防潮、防蟲害等安全措施。

3.檔案借閱與歸還：

-建立嚴(yán)格的檔案借閱制度，確保借閱人員具備相應(yīng)的保密資格。

-借閱檔案時(shí)，需填寫借閱單，明確借閱目的和期限。

-歸還檔案時(shí)，需經(jīng)專人驗(yàn)收，確保檔案完整無損。

4.檔案銷毀與處理：

-對不再具有保密價(jià)值的檔案，按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀。

-銷毀檔案前，需進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保不涉及國家秘密。

-銷毀檔案時(shí)，采用符合保密要求的銷毀方式，如焚燒、碎紙等。

5.檔案信息化管理：

-對保密檔案進(jìn)行數(shù)字化處理，建立電子檔案系統(tǒng)。

-采取加密措施，確保電子檔案的安全。

-定期對電子檔案系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，提高系統(tǒng)安全性。

6.檔案保密監(jiān)督：

-對檔案管理過程進(jìn)行監(jiān)督，確保檔案管理符合保密要求。

-定期對檔案管理人員進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，提高其保密意識(shí)。

-對檔案管理中的違規(guī)行為進(jìn)行查處，嚴(yán)肅處理。

7.檔案利用與反饋：

-保障檔案的合理利用，為相關(guān)工作提供參考。

-對檔案利用情況進(jìn)行記錄和反饋，為改進(jìn)檔案管理工作提供依據(jù)。

八、保密技術(shù)保障

保密技術(shù)保障是確保涉密會(huì)議（活動(dòng)）信息安全的基石，以下為保密技術(shù)保障的具體措施：

1.技術(shù)設(shè)備安全：

-選擇符合國家保密標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)設(shè)備，如加密通信設(shè)備、安全打印機(jī)等。

-對技術(shù)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和安全性。

-對技術(shù)設(shè)備的使用進(jìn)行嚴(yán)格控制，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和使用。

2.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)：

-建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，包括防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等。

-定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全掃描和漏洞檢測，及時(shí)修復(fù)安全漏洞。

-對網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理，防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被竊取或篡改。

3.數(shù)據(jù)安全保護(hù)：

-對涉密數(shù)據(jù)進(jìn)行分類管理，實(shí)施不同的安全保護(hù)措施。

-對重要數(shù)據(jù)采用加密技術(shù)，確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)和傳輸過程中的安全性。

-定期對數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)在遭受損壞或丟失時(shí)能夠恢復(fù)。

4.通信安全：

-使用安全的通信協(xié)議，如端到端加密通信，確保通信內(nèi)容不被第三方截獲。

-對通信內(nèi)容進(jìn)行加密處理，防止信息在傳輸過程中泄露。

-對通信線路進(jìn)行安全檢查，防止非法監(jiān)聽和竊聽。

5.信息技術(shù)培訓(xùn)：

-對使用保密技術(shù)的人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其了解和掌握相關(guān)技術(shù)。

-定期組織信息技術(shù)知識(shí)更新培訓(xùn)，提高人員的保密技術(shù)能力。

6.安全評(píng)估與審計(jì)：

-定期對保密技術(shù)進(jìn)行安全評(píng)估，檢查技術(shù)措施的有效性。

-對保密技術(shù)實(shí)施審計(jì)，確保技術(shù)措施符合保密要求。

7.應(yīng)急響應(yīng)與恢復(fù)：

-制定保密技術(shù)應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃，應(yīng)對突發(fā)安全事件。

-建立技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，提供快速的技術(shù)支持和故障恢復(fù)服務(wù)。

8.法律法規(guī)遵守：

-嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保保密技術(shù)的合規(guī)使用。

-對違反保密技術(shù)規(guī)定的行為進(jìn)行查處，維護(hù)保密技術(shù)的安全。

九、保密工作考核與獎(jiǎng)懲

保密工作考核與獎(jiǎng)懲是激勵(lì)和約束涉密會(huì)議（活動(dòng)）相關(guān)人員履行保密職責(zé)的重要手段。以下為保密工作考核與獎(jiǎng)懲的具體內(nèi)容：

1.考核內(nèi)容：

-考核內(nèi)容包括保密意識(shí)、保密知識(shí)、保密技能、保密措施執(zhí)行情況等。

-考核參會(huì)人員是否遵守保密規(guī)定，是否存在泄密行為。

-考核主辦單位、承辦單位及相關(guān)部門的保密工作落實(shí)情況。

2.考核方式：

-通過自查自評(píng)、上級(jí)檢查、專項(xiàng)考核等方式進(jìn)行。

-結(jié)合保密教育與培訓(xùn)效果，對保密工作進(jìn)行綜合評(píng)估。

3.獎(jiǎng)勵(lì)措施：

-對在保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

-獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、晉升職務(wù)等。

-對在保密工作中做出重大貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

4.懲戒措施：

-對違反保密規(guī)定，造成泄密事件或泄露國家秘密的個(gè)人和集體進(jìn)行懲戒。

-懲戒措施包括警告、記過、降職、撤職等行政處分，以及罰款、拘留等法律處罰。

-對故意泄露國家秘密，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

5.考核結(jié)果應(yīng)用：

-將考核結(jié)果作為干部選拔任用、職稱評(píng)定、績效考核的重要依據(jù)。

-對考核不合格的個(gè)人和集體，要求其進(jìn)行整改，并重新考核。

6.考核信息公開：

-在保密工作允許的范圍內(nèi)，公開保密工作考核結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。

-對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行公開通報(bào)，促進(jìn)保密工作的改進(jìn)。

7.考核持續(xù)改進(jìn)：

-根據(jù)考核結(jié)果，不斷調(diào)整和完善保密工作考核體系。

-定期對考核制度進(jìn)行評(píng)估，確保考核的科學(xué)性和有效性。

8.考核責(zé)任追究：

-對考核工作中出現(xiàn)的不正之風(fēng)和違規(guī)行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

-確?？己斯ぷ鞯墓⒐?、公開，維護(hù)考核的權(quán)威性。

十、保密工作持續(xù)改進(jìn)

保密工作持續(xù)改進(jìn)是確保涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密管理不斷適應(yīng)新形勢、新要求的必要措施。以下為保密工作持續(xù)改進(jìn)的具體措施：

1.跟蹤保密形勢變化：

-密切關(guān)注國內(nèi)外保密形勢的發(fā)展變化，及時(shí)了解新的保密法律法規(guī)和技術(shù)要求。

-對可能影響涉密會(huì)議（活動(dòng)）保密安全的因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

2.修訂保密制度：

-根據(jù)保密形勢變化和