工會主席安全生產(chǎn)職責一、明確安全生產(chǎn)職責的范圍

工會主席作為工會組織的負責人，其安全生產(chǎn)職責涵蓋了組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作。具體包括但不限于以下幾個方面：

1.組織落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和標準；

2.參與制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

3.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)投入、資源配置和隱患排查治理；

4.協(xié)助企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育培訓；

5.組織開展安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理；

6.維護職工安全生產(chǎn)權(quán)益，協(xié)調(diào)解決職工安全生產(chǎn)問題；

7.參與企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理和考核；

8.推動企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)；

9.負責工會內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作；

10.指導和協(xié)調(diào)下屬工會組織開展安全生產(chǎn)活動。

二、參與制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度

工會主席在參與制定和修訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度方面，需承擔以下具體職責：

1.根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況，提出安全生產(chǎn)規(guī)章制度的修改建議；

2.組織召開座談會，邀請相關(guān)部門和職工代表，共同討論安全生產(chǎn)規(guī)章制度的合理性和可行性；

3.確保規(guī)章制度符合企業(yè)安全生產(chǎn)實際需要，同時保障職工的合法權(quán)益；

4.參與審核規(guī)章制度的制定和修訂過程，確保內(nèi)容的科學性、系統(tǒng)性和完整性；

5.對規(guī)章制度中涉及職工權(quán)益的部分進行重點把關(guān)，確保職工在安全生產(chǎn)中的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

6.對規(guī)章制度進行宣傳教育，提高職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的認識和遵守意識；

7.定期對規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題時及時提出修改意見；

8.參與組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度的培訓和考核，提高職工的安全生產(chǎn)知識和技能；

9.協(xié)助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行；

10.對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為進行監(jiān)督檢查，維護企業(yè)安全生產(chǎn)秩序。

三、監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)投入、資源配置和隱患排查治理

工會主席在監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)投入、資源配置和隱患排查治理方面，應(yīng)執(zhí)行以下職責：

1.審查企業(yè)年度安全生產(chǎn)投入計劃，確保投入符合國家規(guī)定和行業(yè)標準；

2.監(jiān)督企業(yè)按照計劃落實安全生產(chǎn)資金，確保資金使用的合理性和有效性；

3.參與評估企業(yè)安全生產(chǎn)資源配置情況，提出改進意見，確保資源配置滿足安全生產(chǎn)需求；

4.定期檢查企業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，確保其完好、有效，并符合安全操作規(guī)程；

5.監(jiān)督企業(yè)對生產(chǎn)過程中的安全隱患進行排查，包括但不限于設(shè)備故障、人員操作失誤等；

6.參與組織安全隱患的評估和分級，確保治理措施的科學性和針對性；

7.跟蹤安全隱患治理進度，確保整改措施按時完成；

8.對治理效果進行驗收，確保隱患得到有效消除；

9.對企業(yè)安全生產(chǎn)責任人的履職情況進行監(jiān)督，確保其按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責；

10.發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)投入、資源配置和隱患排查治理方面的問題，及時向企業(yè)領(lǐng)導和相關(guān)部門反映，推動問題的解決。

四、協(xié)助企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育培訓

工會主席在協(xié)助企業(yè)開展安全生產(chǎn)教育培訓方面，需要履行以下職責：

1.參與制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃，確保培訓內(nèi)容符合企業(yè)實際和職工需求；

2.組織協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)教育培訓活動，包括但不限于新員工入職培訓、定期安全知識講座等；

3.監(jiān)督培訓質(zhì)量，確保培訓內(nèi)容準確、實用，培訓方式生動有效；

4.推動企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓檔案，記錄職工培訓情況，跟蹤培訓效果；

5.協(xié)助企業(yè)開展安全生產(chǎn)技能競賽，提高職工的安全意識和操作技能；

6.組織安全生產(chǎn)知識競賽和考試，檢驗職工對安全生產(chǎn)知識的掌握程度；

7.鼓勵和支持職工參加外部安全生產(chǎn)培訓，提升職工的綜合素質(zhì)；

8.對培訓過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給企業(yè)，推動培訓體系的完善；

9.參與評估培訓效果，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓計劃，提高培訓的針對性和實效性；

10.加強與職工的溝通，了解他們的培訓需求和意見，不斷優(yōu)化培訓工作。

五、組織開展安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理

工會主席在組織開展安全生產(chǎn)檢查和事故調(diào)查處理方面的具體職責包括：

1.定期或不定期組織安全生產(chǎn)檢查，對企業(yè)的生產(chǎn)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進行全面排查；

2.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，督促企業(yè)及時整改，并跟蹤整改進度；

3.協(xié)助企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)檢查記錄和檔案，確保檢查工作的規(guī)范性和連續(xù)性；

4.在安全生產(chǎn)事故發(fā)生時，迅速組織力量進行事故調(diào)查，查明事故原因和責任；

5.參與事故分析，提出預防措施，防止類似事故的再次發(fā)生；

6.對事故責任人的處理提出建議，確保責任追究的公正性和嚴肅性；

7.向職工通報事故調(diào)查結(jié)果，保障職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

8.協(xié)助企業(yè)進行事故整改，確保整改措施到位，防止事故擴大；

9.定期對事故處理情況進行總結(jié)，提出改進安全生產(chǎn)工作的意見和建議；

10.加強與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的溝通協(xié)作，共同推動企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提升。

六、維護職工安全生產(chǎn)權(quán)益，協(xié)調(diào)解決職工安全生產(chǎn)問題

工會主席在維護職工安全生產(chǎn)權(quán)益，協(xié)調(diào)解決職工安全生產(chǎn)問題方面，需執(zhí)行以下任務(wù)：

1.監(jiān)督企業(yè)落實職工安全生產(chǎn)權(quán)益保障措施，包括勞動保護用品的提供和使用；

2.收集職工關(guān)于安全生產(chǎn)的意見和建議，及時反饋給企業(yè)，推動問題的解決；

3.參與制定職工安全生產(chǎn)權(quán)益保障制度，確保制度的有效性和可操作性；

4.協(xié)助職工了解和掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工的自我保護意識；

5.對職工反映的安全生產(chǎn)問題進行調(diào)查核實，督促企業(yè)采取措施予以解決；

6.在企業(yè)內(nèi)部建立安全生產(chǎn)投訴渠道，方便職工反映問題；

7.參與調(diào)解因安全生產(chǎn)引起的勞動爭議，維護職工合法權(quán)益；

8.對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、侵害職工權(quán)益的行為，提出批評和建議；

9.定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，提高職工的安全意識和防范能力；

10.加強與職工的溝通，建立和諧的勞動關(guān)系，共同促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作的健康發(fā)展。

七、參與企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理和考核

工會主席在企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理和考核中的職責包括：

1.參與企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標，確保目標與國家法律法規(guī)和行業(yè)標準相符合；

2.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)目標的分解和落實，確保各層級目標的一致性和可執(zhí)行性；

3.參與制定安全生產(chǎn)考核標準，確?？己说墓?、公正和科學；

4.定期對企業(yè)安全生產(chǎn)目標完成情況進行檢查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)和資料；

5.參與評估企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)程度，對未達標的情況提出改進建議；

6.協(xié)助企業(yè)對安全生產(chǎn)責任制進行考核，確保責任到人，獎懲分明；

7.對安全生產(chǎn)考核結(jié)果進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，提出改進措施；

8.參與組織安全生產(chǎn)考核的培訓和指導，提高職工對考核工作的認識；

9.督促企業(yè)對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，跟蹤整改效果；

10.向企業(yè)領(lǐng)導和相關(guān)部門反饋考核情況，推動企業(yè)安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

八、推動企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)

工會主席在推動企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)方面的職責包括：

1.組織開展安全生產(chǎn)文化活動，如安全生產(chǎn)知識競賽、安全宣傳周等，提升職工安全意識；

2.制定安全生產(chǎn)文化建設(shè)的長遠規(guī)劃，明確目標和實施步驟；

3.協(xié)助企業(yè)建立安全生產(chǎn)文化宣傳平臺，利用各種媒體渠道傳播安全生產(chǎn)知識；

4.鼓勵職工參與安全生產(chǎn)文化建設(shè)，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性；

5.定期組織安全生產(chǎn)文化活動評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整活動內(nèi)容和形式；

6.推廣安全生產(chǎn)先進典型和事跡，樹立安全生產(chǎn)的榜樣；

7.強化企業(yè)安全生產(chǎn)理念的宣傳，使安全成為企業(yè)文化的重要組成部分；

8.組織開展安全生產(chǎn)教育培訓，提高職工的安全技能和應(yīng)急處置能力；

9.促進企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)交流，分享安全生產(chǎn)經(jīng)驗，共同提升安全生產(chǎn)水平；

10.監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的實施，確保文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。

九、負責工會內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作

工會主席在負責工會內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作中，應(yīng)承擔以下具體任務(wù)：

1.建立健全工會內(nèi)部安全生產(chǎn)管理制度，確保工會活動安全有序；

2.定期對工會辦公室、活動場所等區(qū)域進行安全檢查，排除安全隱患；

3.確保工會活動中的安全措施到位，如消防設(shè)施完好、應(yīng)急通道暢通等；

4.對工會工作人員進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高安全意識和應(yīng)急處理能力；

5.制定工會活動安全預案，針對可能出現(xiàn)的緊急情況制定應(yīng)對措施；

6.定期組織應(yīng)急演練，檢驗預案的有效性和職工的應(yīng)急反應(yīng)能力；

7.收集和整理工會內(nèi)部安全生產(chǎn)資料，建立安全生產(chǎn)檔案；

8.對工會內(nèi)部安全生產(chǎn)事故進行及時報告和處理，防止事故擴大；

9.向工會領(lǐng)導匯報安全生產(chǎn)情況，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議；

10.與企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門保持溝通，協(xié)調(diào)解決工會內(nèi)部安全生產(chǎn)問題。

十、指導和支持下屬工會組織開展安全生產(chǎn)活動

工會主席在指導和支持下屬工會組織開展安全生產(chǎn)活動中的職責包括：

1.向下屬工會傳達國家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)的政策法規(guī)，確?；顒臃舷嚓P(guān)要求；

2.制定安全生產(chǎn)活動計劃，明確活動目標、內(nèi)容、時間和參與人員；

3.提供必要的資源和支持，包括培訓材料、資金和設(shè)備，確?；顒禹樌M行；

4.指導下屬工會開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高職工的安全意識和自我保護能力；

5.組織安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和觀摩學習活動，推廣安