在校學(xué)生考勤管理制度一、制度背景

隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，學(xué)校對學(xué)生考勤管理的要求日益嚴(yán)格?？记诠芾聿粌H關(guān)系到學(xué)生的學(xué)業(yè)成績，更關(guān)系到學(xué)生的身心健康和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。為了更好地規(guī)范學(xué)生行為，確保教育教學(xué)活動的順利進行，特制定本在校學(xué)生考勤管理制度。

二、制度目的

本制度的制定旨在實現(xiàn)以下目的：

1.規(guī)范學(xué)生日常行為，提高學(xué)生的紀(jì)律意識。

2.確保學(xué)生按時參加課堂學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)效率。

3.促進學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣，保障學(xué)生身心健康。

4.加強師生之間的溝通交流，構(gòu)建和諧校園環(huán)境。

5.為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升提供有力保障。

6.培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感和自律精神，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

三、考勤管理范圍

本制度適用于我校全體在校學(xué)生，包括但不限于以下范圍：

1.正式注冊的全日制本科生、?？粕?、研究生。

2.在校期間參加各類短期培訓(xùn)、進修的學(xué)生。

3.在校期間參加實習(xí)、實踐活動的學(xué)生。

4.因故請假或休學(xué)期間，仍需履行考勤責(zé)任的學(xué)生。

5.其他由學(xué)校認(rèn)定需遵守考勤管理制度的學(xué)生。

四、考勤管理制度內(nèi)容

1.考勤記錄：學(xué)生需按照課程表和時間安排，按時參加課堂教學(xué)、實驗、實習(xí)等教學(xué)活動。學(xué)校將對學(xué)生出勤情況進行詳細記錄。

2.請假制度：學(xué)生因故需請假，應(yīng)提前向班主任或輔導(dǎo)員提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離校。請假時間需合理，請假后應(yīng)及時補課。

3.遲到與早退：學(xué)生上課遲到或早退，需向任課教師說明原因，并登記在考勤記錄中。遲到時間超過30分鐘或早退未超過30分鐘，視為無效考勤。

4.缺課與曠課：學(xué)生未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺課或曠課，將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。無故缺課一次，將予以警告；連續(xù)無故缺課兩次，將予以嚴(yán)重警告；無故缺課三次及以上，將予以記過。

5.課堂紀(jì)律：學(xué)生在課堂內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得擅自離開教室，不得使用手機等通訊工具。違反課堂紀(jì)律，將予以批評教育，并記錄在考勤記錄中。

6.線上線下考勤：對于線上課程，學(xué)生需按時登錄參加，并完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。線上考勤記錄與線下考勤同等重要。

7.考勤申訴：學(xué)生如對考勤結(jié)果有異議，可在規(guī)定時間內(nèi)向班主任或輔導(dǎo)員提出申訴，學(xué)校將進行調(diào)查核實，并給出最終處理意見。

8.考勤與獎學(xué)金、評優(yōu)評先掛鉤：學(xué)生的考勤情況將作為評選獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、三好學(xué)生等的重要依據(jù)。

9.考勤管理與信息反饋：學(xué)校將定期對考勤管理情況進行匯總分析，并向?qū)W生公布考勤情況，以便學(xué)生及時了解自身考勤狀況。

10.考勤制度的解釋與修訂：本制度由學(xué)校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)解釋，如有需要修訂之處，將按程序進行修改。

五、考勤管理責(zé)任

1.學(xué)生責(zé)任：學(xué)生應(yīng)自覺遵守考勤制度，按時參加教學(xué)活動，如實報告請假理由，不得無故缺課或曠課。

2.教師責(zé)任：教師應(yīng)負(fù)責(zé)課堂考勤，準(zhǔn)確記錄學(xué)生出勤情況，并及時向?qū)W生反饋考勤信息。對于學(xué)生的請假申請，教師應(yīng)給予合理評估。

3.班主任責(zé)任：班主任負(fù)責(zé)監(jiān)督本班學(xué)生的考勤情況，協(xié)調(diào)處理學(xué)生的請假事宜，并定期向?qū)W校反饋班級考勤狀況。

4.輔導(dǎo)員責(zé)任：輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)協(xié)助班主任管理學(xué)生的考勤工作，對學(xué)生的考勤情況進行綜合評價，并提供相應(yīng)的指導(dǎo)和建議。

5.學(xué)生管理部門責(zé)任：學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)制定和解釋考勤管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況，對違反考勤制度的學(xué)生進行處理，并定期評估考勤管理效果。

6.學(xué)校責(zé)任：學(xué)校對考勤管理工作負(fù)有最終責(zé)任，確?？记谥贫鹊呢瀼貓?zhí)行，維護學(xué)校的教育教學(xué)秩序。

六、考勤管理措施

1.建立健全考勤記錄體系：學(xué)校將采用電子考勤系統(tǒng)，實時記錄學(xué)生出勤情況，確保考勤信息的準(zhǔn)確性和時效性。

2.定期召開考勤會議：學(xué)校將定期召開考勤工作會議，分析考勤數(shù)據(jù)，研究解決考勤管理中存在的問題。

3.加強宣傳教育：通過校園廣播、班會、校園網(wǎng)等多種渠道，加強對考勤制度重要性的宣傳教育，提高學(xué)生的紀(jì)律意識。

4.強化教師培訓(xùn)：定期對教師進行考勤管理培訓(xùn)，確保教師了解和掌握考勤制度，提高考勤管理質(zhì)量。

5.實施獎懲措施：對考勤表現(xiàn)良好的學(xué)生給予獎勵，如優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金、榮譽稱號等；對違反考勤制度的學(xué)生進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

6.考勤公示制度：學(xué)校將定期在校園內(nèi)公示學(xué)生的考勤情況，接受師生監(jiān)督，確保考勤工作的透明度。

7.考勤與學(xué)業(yè)支持相結(jié)合：對于因特殊原因缺課的學(xué)生，學(xué)校將提供相應(yīng)的學(xué)業(yè)支持措施，如輔導(dǎo)、補課等，幫助學(xué)生盡快跟上學(xué)習(xí)進度。

8.考勤信息反饋機制：建立考勤信息反饋機制，讓學(xué)生、教師、家長等多方參與，共同維護良好的考勤秩序。

9.考勤數(shù)據(jù)分析利用：學(xué)校將充分利用考勤數(shù)據(jù)分析，為教育教學(xué)改革提供依據(jù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

10.應(yīng)急預(yù)案：制定考勤管理應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)情況，確?？记诠ぷ鞑皇苡绊憽?/p>

七、考勤違規(guī)處理

1.考勤違規(guī)認(rèn)定：學(xué)生有下列情形之一，視為考勤違規(guī)：

-無故缺課或曠課；

-遲到或早退超過規(guī)定時間；

-未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校；

-課堂紀(jì)律嚴(yán)重違反；

-虛假請假或偽造請假證明。

2.考勤違規(guī)處理流程：

-教師發(fā)現(xiàn)考勤違規(guī)情況，應(yīng)立即記錄并通知班主任；

-班主任對違規(guī)情況進行核實，并告知學(xué)生違規(guī)處理結(jié)果；

-學(xué)生對處理結(jié)果有異議，可向輔導(dǎo)員提出申訴；

-輔導(dǎo)員對申訴進行調(diào)查，并給出最終處理意見。

3.考勤違規(guī)處理措施：

-警告：對于首次違規(guī)的學(xué)生，給予口頭警告或書面警告；

-記過：對于累計多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，給予記過處分；

-嚴(yán)重警告：對于嚴(yán)重違規(guī)且影響惡劣的學(xué)生，給予嚴(yán)重警告處分；

-休學(xué)：對于嚴(yán)重違反考勤制度，情節(jié)特別嚴(yán)重的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)給予休學(xué)處理。

4.考勤違規(guī)記錄與檔案：

-學(xué)校將對學(xué)生的考勤違規(guī)情況進行記錄，并存入學(xué)生個人檔案；

-考勤違規(guī)記錄將作為學(xué)生評優(yōu)評先、獎學(xué)金評定的重要參考依據(jù)。

5.考勤違規(guī)教育與幫助：

-學(xué)校將對考勤違規(guī)學(xué)生進行教育，幫助其認(rèn)識錯誤，改正行為；

-對于有悔改表現(xiàn)的學(xué)生，學(xué)校將給予改正機會，并在適當(dāng)情況下給予寬大處理。

6.考勤違規(guī)信息反饋：

-學(xué)校將定期向?qū)W生家長反饋學(xué)生的考勤情況，共同關(guān)注學(xué)生的成長；

-家長對考勤違規(guī)處理有疑問，可向?qū)W校提出咨詢或申訴。

八、考勤制度監(jiān)督與執(zhí)行

1.考勤監(jiān)督機構(gòu)：學(xué)校設(shè)立考勤監(jiān)督小組，由學(xué)生管理部門、教師代表、學(xué)生代表組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤制度的執(zhí)行情況。

2.監(jiān)督職責(zé)：

-定期檢查考勤記錄的真實性和完整性；

-對考勤管理過程中的問題進行調(diào)查研究；

-接受學(xué)生、教師、家長對考勤工作的意見和建議；

-對考勤違規(guī)行為進行查處，確保制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。

3.執(zhí)行力度：

-加強對考勤工作的監(jiān)督檢查，確保制度不折不扣地執(zhí)行；

-對于考勤管理工作中出現(xiàn)的不規(guī)范行為，及時糾正并予以通報；

-定期對教師、學(xué)生進行考勤制度的培訓(xùn)，提高執(zhí)行意識。

4.信息公開透明：

-考勤管理結(jié)果應(yīng)及時向?qū)W生公開，確保信息透明；

-對考勤制度執(zhí)行情況的調(diào)查結(jié)果和處理意見，應(yīng)及時向全校師生通報。

5.定期評估：

-學(xué)校將定期對考勤制度執(zhí)行情況進行評估，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足；

-根據(jù)評估結(jié)果，對考勤制度進行修訂和完善，以適應(yīng)教育教學(xué)改革的需要。

6.領(lǐng)導(dǎo)重視與支持：

-學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視考勤管理工作，將其納入教育教學(xué)管理的重要內(nèi)容；

-學(xué)校將為考勤管理工作提供必要的資源和支持，確保制度的有效實施。

7.教師與學(xué)生參與：

-鼓勵教師積極參與考勤管理，對考勤工作提出建設(shè)性意見；

-鼓勵學(xué)生參與考勤監(jiān)督，發(fā)揮學(xué)生自我管理、自我教育的作用。

8.應(yīng)對挑戰(zhàn)與變革：

-學(xué)校將密切關(guān)注教育政策和考勤管理的新動態(tài)，及時調(diào)整考勤管理制度；

-在面臨新的挑戰(zhàn)和變革時，學(xué)校將保持靈活性和適應(yīng)性，確?？记谥贫鹊某掷m(xù)有效性。

九、考勤制度的修訂與完善

1.修訂程序：本考勤制度可根據(jù)教育政策、學(xué)校發(fā)展需要以及實際情況進行修訂。修訂過程應(yīng)遵循以下程序：

-形成修訂草案；

-組織相關(guān)專家、教師、學(xué)生代表進行討論；

-廣泛征求全校師生的意見和建議；

-經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后正式發(fā)布。

2.修訂內(nèi)容：修訂內(nèi)容可能包括但不限于：

-考勤管理制度的實施細則；

-考勤違規(guī)行為的界定及處理措施；

-考勤管理工作的責(zé)任分工；

-考勤制度的執(zhí)行效果評估方法。

3.實施跟蹤：修訂后的制度實施后，學(xué)校將設(shè)立跟蹤機制，以監(jiān)控制度執(zhí)行情況，包括：

-定期收集教師、學(xué)生、家長對考勤制度的反饋；

-對考勤數(shù)據(jù)進行分析，評估制度的有效性；

-對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時進行整改。

4.持續(xù)改進：根據(jù)實施跟蹤的結(jié)果，學(xué)校將對考勤制度進行持續(xù)改進，包括：

-對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，找出制度不足；

-對制度進行優(yōu)化，使之更加合理、有效；

-通過培訓(xùn)和宣傳活動，提高師生對考勤制度的認(rèn)識和理解。

5.適應(yīng)性調(diào)整：隨著社會發(fā)展和教育改革，學(xué)校將根據(jù)新情況對考勤制度進行適應(yīng)性調(diào)整，確保其與時代發(fā)展同步。

6.法規(guī)依據(jù)：修訂考勤制度時，將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保制度的合法性和合理性。

7.公開透明：修訂過程和結(jié)果將向全校師生公開，確保公平公正，增強師生的參與感和認(rèn)同感。

8.長效機制：建立長效的考勤制度修訂機制，確?？记诠芾碇贫仁冀K符合學(xué)校教育目標(biāo)和學(xué)生的實際需求。

十、附則

1.本制度由學(xué)校學(xué)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。

2.本制度自發(fā)布之日起實施，原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

3.學(xué)生對考勤制度有疑問或需要咨詢，可向班主任或?qū)W生管理部門提出。

4.學(xué)校有權(quán)根據(jù)實際情況對本制度進行修訂