常規(guī)廢物管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司/組織的常規(guī)廢物管理，規(guī)范廢物處理流程，保護(hù)環(huán)境，保障員工健康，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有產(chǎn)生、收集、貯存、運(yùn)輸、處置常規(guī)廢物的部門(mén)和個(gè)人。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、廢物管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保廢物管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.減量化原則：通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、加強(qiáng)資源回收利用等措施，減少?gòu)U物的產(chǎn)生量。3.無(wú)害化原則：對(duì)無(wú)法避免產(chǎn)生的廢物，采用無(wú)害化處理方式，降低對(duì)環(huán)境和人體健康的危害。4.分類管理原則：根據(jù)廢物的性質(zhì)、成分等進(jìn)行分類，采取不同的管理和處理措施。二、常規(guī)廢物分類及定義（一）可回收物指適宜回收利用和資源化利用的生活廢棄物，如廢紙、廢塑料、廢金屬、廢包裝物、廢舊紡織物、廢棄電器電子產(chǎn)品、廢玻璃、廢紙塑鋁復(fù)合包裝等。（二）有害垃圾指對(duì)人體健康或者自然環(huán)境造成直接或者潛在危害的生活廢棄物，如廢電池（鎘鎳電池、氧化汞電池、鉛蓄電池等），廢熒光燈管（日光燈管、節(jié)能燈等），廢溫度計(jì)，廢血壓計(jì)，廢藥品及其包裝物，廢油漆、溶劑及其包裝物，廢殺蟲(chóng)劑、消毒劑及其包裝物，廢膠片及廢相紙等。（三）廚余垃圾指居民日常生活及食品加工、飲食服務(wù)、單位供餐等活動(dòng)中產(chǎn)生的垃圾，包括丟棄不用的菜葉、剩菜、剩飯、果皮、蛋殼、茶渣、骨頭等。（四）其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其他生活廢棄物，如磚瓦陶瓷、渣土、衛(wèi)生間廢紙、紙巾等難以回收的廢棄物及塵土、食品袋（盒）等。三、管理職責(zé)（一）環(huán)保管理部門(mén)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司/組織的常規(guī)廢物管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.定期組織對(duì)公司/組織內(nèi)的廢物管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。3.協(xié)調(diào)與外部環(huán)保部門(mén)的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握相關(guān)政策法規(guī)的變化，確保公司/組織的廢物管理活動(dòng)符合要求。（二）各部門(mén)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)產(chǎn)生的常規(guī)廢物的分類收集、暫存，并做好記錄。2.配合環(huán)保管理部門(mén)做好廢物的轉(zhuǎn)運(yùn)、處置等相關(guān)工作。3.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行廢物管理知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高員工的環(huán)保意識(shí)。（三）員工個(gè)人1.嚴(yán)格按照公司/組織的廢物管理規(guī)定，將產(chǎn)生的廢物進(jìn)行分類投放。2.積極參與公司/組織的環(huán)保活動(dòng)，為減少?gòu)U物產(chǎn)生、保護(hù)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。四、常規(guī)廢物收集與暫存（一）收集要求1.各部門(mén)應(yīng)根據(jù)廢物分類標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置相應(yīng)的收集容器，并在容器上標(biāo)明廢物類別。2.員工應(yīng)將產(chǎn)生的廢物分類放入指定的收集容器內(nèi)，不得隨意混放。3.收集容器應(yīng)保持完好，定期進(jìn)行清理和消毒，防止?jié)B漏、溢滿等情況發(fā)生。（二）暫存要求1.各部門(mén)應(yīng)設(shè)置專門(mén)的常規(guī)廢物暫存場(chǎng)所，暫存場(chǎng)所應(yīng)符合安全、環(huán)保等要求。2.暫存場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，標(biāo)明廢物類別、暫存期限等信息。3.不同類別的廢物應(yīng)分區(qū)存放，不得相互混存。4.暫存場(chǎng)所應(yīng)保持通風(fēng)良好，防止異味擴(kuò)散和滋生蚊蟲(chóng)。5.定期對(duì)暫存場(chǎng)所進(jìn)行清理和消毒，確保環(huán)境整潔。五、常規(guī)廢物運(yùn)輸（一）運(yùn)輸單位選擇1.公司/組織應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的運(yùn)輸單位負(fù)責(zé)常規(guī)廢物的運(yùn)輸工作。2.在簽訂運(yùn)輸合同前，應(yīng)對(duì)運(yùn)輸單位的資質(zhì)、信譽(yù)、運(yùn)輸能力等進(jìn)行審核，確保其符合要求。（二）運(yùn)輸要求1.運(yùn)輸車輛應(yīng)保持清潔，防止在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生泄漏、拋灑等情況。2.運(yùn)輸車輛應(yīng)配備必要的防護(hù)設(shè)備，如密封裝置、防滲漏裝置等，確保廢物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全。3.運(yùn)輸過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保運(yùn)輸安全。4.運(yùn)輸單位應(yīng)按照規(guī)定的路線和時(shí)間將廢物運(yùn)輸至指定的處置場(chǎng)所，不得擅自更改運(yùn)輸路線或傾倒廢物。六、常規(guī)廢物處置（一）處置方式選擇1.根據(jù)廢物的性質(zhì)、成分等，選擇合適的處置方式，如回收利用、焚燒、填埋等。2.在選擇處置方式時(shí)，應(yīng)充分考慮環(huán)境影響、成本效益等因素，確保處置方式的合理性和可行性。（二）處置單位選擇1.公司/組織應(yīng)選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的處置單位負(fù)責(zé)常規(guī)廢物的處置工作。2.在簽訂處置合同前，應(yīng)對(duì)處置單位的資質(zhì)、信譽(yù)、處置能力等進(jìn)行審核，確保其符合要求。（三）處置要求1.處置單位應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)接收的常規(guī)廢物進(jìn)行安全、規(guī)范的處置。2.處置單位應(yīng)建立健全處置臺(tái)賬，詳細(xì)記錄廢物的來(lái)源、數(shù)量、處置方式、處置時(shí)間等信息，并定期向公司/組織提供處置報(bào)告。3.公司/組織應(yīng)定期對(duì)處置單位的處置情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保處置工作符合要求。七、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司/組織內(nèi)的常規(guī)廢物管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括廢物分類收集、暫存、運(yùn)輸、處置等環(huán)節(jié)。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門(mén)限期整改。（二）考核1.建立常規(guī)廢物管理考核制度，對(duì)各部門(mén)的廢物管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2.考核內(nèi)容包括廢物管理措施的執(zhí)行情況、廢物分類準(zhǔn)確率、暫存場(chǎng)所環(huán)境狀況、運(yùn)輸安全情況、處置合規(guī)性等。3.考核結(jié)果與部門(mén)和員工的績(jī)效掛鉤，對(duì)廢物管理工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。八、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)制定年度常規(guī)廢物管理培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和員工的需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國(guó)家及地方有關(guān)環(huán)境保護(hù)、廢物管理的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.公司/組織的常規(guī)廢物管理辦法和操作規(guī)程。3.廢物分類知識(shí)和技能。4.環(huán)保意識(shí)和責(zé)任感教育。（三）培訓(xùn)方式1.采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。2.定期組織培訓(xùn)考核，檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，對(duì)考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。九、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.環(huán)保管理部門(mén)應(yīng)制定常規(guī)廢物管理應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急處置措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司/組織的實(shí)際情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件進(jìn)行制定，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.定期組織常規(guī)廢物管理應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括模擬廢物泄漏、火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事件的處置過(guò)程，演練結(jié)束后應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急處置措施1.發(fā)生常規(guī)廢物突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)立即啟