廣元名醫(yī)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)廣元市名醫(yī)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范名醫(yī)管理，充分發(fā)揮名醫(yī)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)和示范作用，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于廣元市行政區(qū)域內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中被認(rèn)定為“廣元名醫(yī)”的人員及其所在單位。（三）基本原則1.尊重人才原則：高度重視名醫(yī)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要作用，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。2.科學(xué)評(píng)價(jià)原則：建立科學(xué)合理的名醫(yī)評(píng)價(jià)體系，確保評(píng)選出的名醫(yī)具有真才實(shí)學(xué)和突出業(yè)績(jī)。3.動(dòng)態(tài)管理原則：對(duì)名醫(yī)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)名醫(yī)不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.服務(wù)社會(huì)原則：引導(dǎo)名醫(yī)積極履行社會(huì)責(zé)任，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。二、名醫(yī)評(píng)選（一）評(píng)選條件1.職業(yè)道德：熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，近五年內(nèi)無(wú)違法違紀(jì)行為。2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平：在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的診療技術(shù)和方法，能夠解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題。具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，診治水平在市內(nèi)處于領(lǐng)先地位，患者滿意度高。近五年內(nèi)作為第一作者或通訊作者在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文[X]篇以上，其中核心期刊不少于[X]篇；或主持完成市級(jí)以上科研項(xiàng)目[X]項(xiàng)，并獲得市級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)[X]項(xiàng)。3.業(yè)務(wù)能力：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提高科室整體業(yè)務(wù)水平。在培養(yǎng)和指導(dǎo)下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員方面發(fā)揮重要作用，每年帶教進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生不少于[X]名。4.服務(wù)貢獻(xiàn)：積極參與醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生、健康扶貧等工作，為保障人民群眾健康做出突出貢獻(xiàn)。（二）評(píng)選程序1.推薦申報(bào)：各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照評(píng)選條件，組織符合條件的人員進(jìn)行申報(bào)，并填寫(xiě)《廣元名醫(yī)推薦表》，提供相關(guān)證明材料。2.資格審查：由市衛(wèi)生健康委組織對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，確定符合評(píng)選條件的人員名單。3.專(zhuān)家評(píng)審：市衛(wèi)生健康委組織專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)貢獻(xiàn)等方面。專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)由市內(nèi)知名醫(yī)學(xué)專(zhuān)家、管理專(zhuān)家等組成。4.社會(huì)公示：經(jīng)專(zhuān)家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單在廣元市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，確定為“廣元名醫(yī)”人選。5.命名表彰：由市政府對(duì)評(píng)選出的“廣元名醫(yī)”進(jìn)行命名表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。（三）評(píng)選周期“廣元名醫(yī)”每[X]年評(píng)選一次。三、名醫(yī)職責(zé)（一）醫(yī)療服務(wù)1.承擔(dān)疑難重癥的診斷與治療工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療服務(wù)。2.積極參與急危重癥患者的搶救工作，提高搶救成功率。3.定期開(kāi)展門(mén)診、查房、會(huì)診等工作，滿足患者就醫(yī)需求。（二）學(xué)術(shù)研究1.跟蹤本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)和研究動(dòng)態(tài)，開(kāi)展創(chuàng)新性研究工作。2.主持或參與市級(jí)以上科研項(xiàng)目，推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步。3.在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，提升本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)影響力。（三）人才培養(yǎng)1.制定個(gè)性化的人才培養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)和培養(yǎng)下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。2.通過(guò)學(xué)術(shù)講座、病例討論、手術(shù)演示等方式，傳授專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。3.鼓勵(lì)和支持下級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)展科研工作，提高其科研能力和水平。（四）學(xué)科建設(shè)1.參與制定本學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)科發(fā)展方向和目標(biāo)。2.帶領(lǐng)學(xué)科團(tuán)隊(duì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，提升學(xué)科整體實(shí)力。3.加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外同行的交流與合作，推動(dòng)學(xué)科建設(shè)與國(guó)際接軌。（五）社會(huì)服務(wù)1.積極參與醫(yī)療下鄉(xiāng)、義診、健康科普等公益活動(dòng)，為基層群眾提供醫(yī)療服務(wù)。2.為政府部門(mén)提供醫(yī)療衛(wèi)生政策咨詢和決策建議，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。3.參與突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，保障人民群眾生命健康安全。四、名醫(yī)待遇（一）榮譽(yù)待遇1.授予“廣元名醫(yī)”榮譽(yù)稱號(hào)，在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)表彰。2.在廣元市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示名醫(yī)風(fēng)采。（二）物質(zhì)待遇1.給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。2.在職稱評(píng)定、崗位聘任等方面給予優(yōu)先考慮。3.享受相應(yīng)的人才津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。（三）工作待遇1.優(yōu)先安排參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬學(xué)術(shù)視野。2.根據(jù)工作需要，優(yōu)先配備先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和科研設(shè)施。3.支持名醫(yī)組建專(zhuān)家工作室，開(kāi)展特色診療服務(wù)。五、名醫(yī)管理（一）考核評(píng)價(jià)1.建立名醫(yī)考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)名醫(yī)的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)周期為每年一次，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為名醫(yī)續(xù)聘、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整待遇等的重要依據(jù)。（二）動(dòng)態(tài)管理1.對(duì)考核評(píng)價(jià)不合格的名醫(yī)，取消其“廣元名醫(yī)”稱號(hào)，收回榮譽(yù)證書(shū)，停止享受相關(guān)待遇。2.因違法違紀(jì)、違反職業(yè)道德等原因受到處理的名醫(yī)，立即取消其“廣元名醫(yī)”稱號(hào)，收回榮譽(yù)證書(shū)，停止享受相關(guān)待遇，并依法依規(guī)追究責(zé)任。3.對(duì)在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的名醫(yī)，經(jīng)評(píng)選程序可進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并給予相應(yīng)的待遇提升。（三）檔案管理建立名醫(yī)個(gè)人檔案，將名醫(yī)的基本信息、評(píng)選材料、考核評(píng)價(jià)結(jié)果、學(xué)術(shù)成果、社會(huì)服務(wù)等情況納入檔案管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)更新。六、保障措施（一）組織保障成立廣元市名醫(yī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市衛(wèi)生健康委、市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市衛(wèi)生健康委，負(fù)責(zé)名醫(yī)管理的日常工作。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)名醫(yī)管理工作。（二）經(jīng)費(fèi)保障市財(cái)政每年安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于名醫(yī)評(píng)選表彰、人才津貼發(fā)放、學(xué)術(shù)交流、科研項(xiàng)目資助等工作。各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要加大對(duì)名醫(yī)工作的經(jīng)費(fèi)投入，保障名醫(yī)開(kāi)展工作所需的各項(xiàng)費(fèi)用。（三）監(jiān)督保障市衛(wèi)生