一、方案背景隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理的重要性日益凸顯。村級(jí)管護(hù)員作為農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理的重要力量，其工作質(zhì)量直接關(guān)系到農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的改善和資源的合理利用。為提高村級(jí)管護(hù)員的管理水平和工作效率，確保農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理工作順利開(kāi)展，特制定本管理方案。二、管理目標(biāo)1.提高村級(jí)管護(hù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其成為農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理的骨干力量。2.規(guī)范村級(jí)管護(hù)員的工作流程，確保其工作有序、高效開(kāi)展。3.加強(qiáng)村級(jí)管護(hù)員的思想政治教育，培養(yǎng)其愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。4.完善村級(jí)管護(hù)員激勵(lì)機(jī)制，提高其工作積極性和主動(dòng)性。三、管理措施（一）選拔與培訓(xùn)1.選拔標(biāo)準(zhǔn)：具備良好的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的責(zé)任心、熟悉當(dāng)?shù)剞r(nóng)村生態(tài)環(huán)境和資源情況、具有一定的文化水平和組織協(xié)調(diào)能力的人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容：政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等。3.培訓(xùn)方式：集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、經(jīng)驗(yàn)交流等。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理的日常巡查、監(jiān)督、檢查工作。2.負(fù)責(zé)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理信息的收集、整理、上報(bào)工作。3.負(fù)責(zé)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理項(xiàng)目的實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收工作。4.負(fù)責(zé)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理宣傳、教育、培訓(xùn)工作。5.負(fù)責(zé)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理糾紛的調(diào)解、處理工作。（三）工作流程1.制定年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。2.開(kāi)展日常巡查、監(jiān)督、檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。3.對(duì)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施、監(jiān)督、驗(yàn)收。4.收集、整理、上報(bào)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理信息。5.開(kāi)展農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理宣傳、教育、培訓(xùn)工作。6.調(diào)解、處理農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理糾紛。（四）考核與獎(jiǎng)懲1.考核內(nèi)容：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)等。2.考核方式：定期考核、年度考核、群眾評(píng)議等。3.獎(jiǎng)懲措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)管護(hù)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、違反紀(jì)律的村級(jí)管護(hù)員進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。（五）激勵(lì)機(jī)制1.提供合理的薪酬待遇，確保村級(jí)管護(hù)員的基本生活需求。2.為村級(jí)管護(hù)員提供晉升通道，鼓勵(lì)其不斷提升自身素質(zhì)。3.定期組織表彰先進(jìn)，激發(fā)村級(jí)管護(hù)員的工作積極性。4.加強(qiáng)與村級(jí)管護(hù)員的溝通交流，關(guān)心其工作和生活，提高其歸屬感。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立村級(jí)管護(hù)員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查各項(xiàng)工作。（二）加大資金投入，確保村級(jí)管護(hù)員培訓(xùn)、工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。（三）完善相關(guān)政策法規(guī)，為村級(jí)管護(hù)員工作提供法律保障。（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高全社會(huì)對(duì)村級(jí)管護(hù)員工作的認(rèn)識(shí)和支持。五、實(shí)施步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：通過(guò)多種渠道宣傳村級(jí)管護(hù)員工作的重要性和意義，提高全社會(huì)對(duì)村級(jí)管護(hù)員工作的認(rèn)識(shí)。（二）選拔培訓(xùn)階段：按照選拔標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展村級(jí)管護(hù)員選拔和培訓(xùn)工作。（三）崗位設(shè)置階段：根據(jù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)和資源管理需求，合理設(shè)置村級(jí)管護(hù)員崗位。（四）考核獎(jiǎng)懲階段：建立健全考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)村級(jí)管護(hù)員進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。（五）總結(jié)提升階段：對(duì)村級(jí)管護(hù)員管理工作進(jìn)行總結(jié)，查找不足，不斷提升管理水平。六、預(yù)期效果通過(guò)實(shí)施本管理方案，村級(jí)管護(hù)員隊(duì)伍將實(shí)現(xiàn)政