甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度護(hù)理崗位定向培養(yǎng)與聘用一體化合同甲方（用人單位）：________________________乙方（應(yīng)聘者）：________________________一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事護(hù)理崗位工作，具體工作內(nèi)容為：________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成護(hù)理崗位的各項工作任務(wù)，確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。三、工作地點1.乙方工作地點為：________________________。四、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、工資待遇1.乙方月工資為人民幣____元，其中基本工資為人民幣____元，崗位工資為人民幣____元。2.乙方工資按月支付，每月____日前發(fā)放。3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）因《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的其他情形。八、爭議解決1.乙方與甲方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）信息：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（應(yīng)聘者）信息：姓名：________________________性別：________________________出生日期：________________________學(xué)歷：________________________專業(yè)：_