甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度酒店客房部經理聘用合同范文1份甲方（酒店名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（個人姓名）：____________________住址：____________________鑒于甲方需要聘請乙方擔任酒店客房部經理一職，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.乙方同意擔任甲方酒店客房部經理，負責客房部的日常管理工作。2.乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定和實施客房部的各項規(guī)章制度；（2）負責客房部的團隊建設和管理；（3）確?？头糠盏馁|量和效率；（4）管理客房部的預算和成本控制；（5）協(xié)調與其他部門的溝通與協(xié)作；（6）完成甲方交辦的其他工作任務。二、聘用期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。2.合同期滿前一個月，雙方如需續(xù)簽合同，應書面通知對方，并協(xié)商一致后簽訂新的聘用合同。三、薪酬及福利1.乙方在合同期間的月基本工資為人民幣____元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。3.乙方享有甲方提供的住房補貼、餐飲補貼、交通補貼等福利待遇。4.甲方根據乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予相應的獎金和提成。四、工作時間和休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和帶薪休假。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業(yè)秘密予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。六、合同解除1.任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方工作表現(xiàn)不符合要求，經甲方培訓仍不能勝任工作；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方嚴重違反保密條款。（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未提供合同約定的勞動條件和福利待遇；（3）甲方強迫乙方加班加點，違反國家勞動法規(guī)定。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：__________