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文檔簡介
2024年全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識(shí)競賽題庫及
答案(共80題)
1.GB/Z19579《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》中,用“方法■開展?學(xué)習(xí)?
()〃來評(píng)價(jià)組織過程的成熟。A、水平
B、趨勢
C、對(duì)比
D、整合
正確答案:D
2.GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》引導(dǎo)組織積極履行社會(huì)責(zé)任,以
下不屬于社會(huì)責(zé)任范疇的是()O
A^質(zhì)量安全
B、環(huán)保與節(jié)能降耗
C、員工福利
D、誠信道德
止確答案:C
3.繪制控制圖時(shí),確定合理子組的基本原則是()
A、子組大小最好控制在6以下
B、組內(nèi)波動(dòng)應(yīng)大于組間波動(dòng)
C、子組內(nèi)應(yīng)不存在差異
D、子組內(nèi)的波動(dòng)應(yīng)由隨機(jī)因素導(dǎo)致
正確答案:D
4.據(jù)史料記載,明朝修建南京城墻使用的磚,為了確保城墻磚燒質(zhì)量,
朝廷要求燒造過程所涉及官、兵、窯匠等均需在磚上留下姓名,此做
法屬于()
A、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
B、質(zhì)量責(zé)任制
C、質(zhì)量檢驗(yàn)
D、計(jì)量
正確答案:B
5.標(biāo)桿管理起源于()
A^通用電氣
B、施樂公司
C、IBM公司
D、摩托羅拉公司
正確答案:B
6.在數(shù)據(jù)分類中,按照數(shù)據(jù)的屬性有計(jì)量型和計(jì)數(shù)型兩種類型,下列
不屬于計(jì)量型數(shù)據(jù)的是()
A、顧客響應(yīng)時(shí)間
B、不合格零件數(shù)
C、產(chǎn)品合格率
D、產(chǎn)品上的缺陷數(shù)
正確答案:A
7.開展質(zhì)量管理活動(dòng)必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請(qǐng)問
PDCA是指()
A、計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處置
B、方法■展開■控制-協(xié)碉
C、方法■實(shí)施■控制-協(xié)調(diào)
D、計(jì)劃.組織-指揮-協(xié)調(diào)
正確答案:A
8.質(zhì)量水平通常是指過程輸出的缺陷率為(),是過程在()運(yùn)行中
出現(xiàn)缺陷的比率。
A、0.27%長期
B、0.27%短期
C^3.4ppm短期
D、3,4ppm長期
正確答案:D
9.當(dāng)QC小組成員發(fā)生嚴(yán)重分歧時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮()
A、鼓勵(lì)他們?yōu)榱诵〗M的和諧忽略分歧
B、通過溝通,消除分歧達(dá)成一致
C、小組內(nèi)盡快投票決定
D、需求小組外部力量解決
正確答案:B
10.未達(dá)到TMP〃零事故〃〃零不良〃〃零故障〃“零浪費(fèi)〃的目標(biāo),以下是必
要條件的是O
A、事前維修
B、事后維修
C、對(duì)維修人員培訓(xùn)
D、預(yù)防
正確答案:D
11.關(guān)于《卓越績效評(píng)價(jià)》(GB/T19580)標(biāo)準(zhǔn)的作用,不正確的是()
A、為組織追求卓越提供自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則
B、作為各類質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)依據(jù)
C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架
D、作為合格評(píng)定的依據(jù)
正確答案:D
12.《卓越績效評(píng)價(jià)》(GB/T19580)標(biāo)準(zhǔn)建立在九條基本理念基礎(chǔ)上,
以下不屬于九條基本理念的是()
A、資源配置
B、戰(zhàn)略導(dǎo)向
C、系統(tǒng)管理
D、合作共贏
正確答案:A
13.根據(jù)質(zhì)量特性與顧客滿意之間的關(guān)系,日本質(zhì)量專家狩野紀(jì)昭提
出的伙ANO模型〃中,將質(zhì)量特性分為基本性質(zhì)量特性、期望型質(zhì)量
特性和魅力型質(zhì)量特性。關(guān)于酒店質(zhì)量特性,以下描述正確的是O
A、酒店客人希望床上用品是干凈衛(wèi)生的,這是期望型質(zhì)量特性
B、服務(wù)員主動(dòng)將客人隨意放在沙發(fā)上的衣服疊好,這是基本型質(zhì)量
特性
C、三星級(jí)酒店向客人提供供超出承諾的服務(wù)項(xiàng)目,這是魅力型質(zhì)量
特性
D、三星級(jí)客房配置電視機(jī),這是基本型質(zhì)量特性E、酒店住宿的性
價(jià)比,這是期望型質(zhì)量特性
正確答案:C
14.()在1961年首次提出全面質(zhì)量管理的理念的概念。
A、戴明
B、朱蘭
C、費(fèi)根堡姆
D、克勞斯比
正確答案:C
15.親和圖一般和()方法配合使用
A、排列圖
B、控制圖
C、過程能力
D、頭腦風(fēng)暴
正確答案:A
16.企業(yè)應(yīng)該對(duì)上至領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn),
質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容()
A、質(zhì)量知識(shí)教育
B、專業(yè)技能培訓(xùn)
C、質(zhì)量意識(shí)教育
D、統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
正確答案:C
17.某次生產(chǎn)過去3個(gè)月內(nèi)產(chǎn)品一次合格率FTY的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為93.3%,
則該過程的西格瑪水平大約為()
A、1.5o
B、3o
C、4o
D、6o
正確答案:B
18.質(zhì)量方針是指一個(gè)組織在質(zhì)量方面的宗旨和方向,應(yīng)有組織的()
批準(zhǔn)發(fā)布
A、上級(jí)機(jī)關(guān)
B、最高管理者
C、質(zhì)量管理辦公室主任
D、總工程師
正確答案:B
19.以下不屬于內(nèi)部管理對(duì)象的是()
A、公司技能標(biāo)兵
B、公司勞模
C、公司高管
D、公司文化之星
正確答案:C
20.GB/T19001標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)圖中居于中心地位的是()
A、領(lǐng)導(dǎo)作用
B、策劃
C、改進(jìn)
D、績效評(píng)價(jià)
正確答案:A
21.GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》建立在九條基木理念基礎(chǔ)之上,
以下不屬于九條基本理念的是Oo
A、資源配置
B、戰(zhàn)略導(dǎo)向
C、系統(tǒng)管理
D、合作共贏
正確答案:A
22.QC小組活動(dòng)基本程序通常包括四個(gè)階段,這〃四個(gè)階段〃是指()o
A、ADLI(方法?展開■學(xué)習(xí)■整合)四個(gè)階段
B、LeTCI(水平■趨勢■對(duì)比-整合)四個(gè)階段
C、SDCA(標(biāo)準(zhǔn)化-實(shí)施-檢查-處置)四個(gè)階段
D、PDCA(策劃-實(shí)施■檢查■處置)四個(gè)階段
正確答案:D23.樣本均值有少許提高,則()。
A、表明總體均值提高
B、表明總體均值下降
C、尚不能確定總體均值是否有顯著性變化
D、以上都不對(duì)
正確答案:C
24.企業(yè)開展質(zhì)量培訓(xùn)工作,一般包括四個(gè)階段的活動(dòng),以下對(duì)四個(gè)
階段活動(dòng)的描述,其正確的開展順序是()o1設(shè)計(jì)和計(jì)劃培訓(xùn)2評(píng)
價(jià)培訓(xùn)效果3提供培訓(xùn)4確定培訓(xùn)需求
A、1-2-3-4
B、1-4-3-2
C、4-1-2-3
D、4-1-3-2
正確答案:D
25.標(biāo)桿管理三階段中,屬于組織策劃階段的是()o
A、選擇標(biāo)桿對(duì)象
B、收集標(biāo)桿數(shù)據(jù)
C、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
D、完善數(shù)據(jù)庫
正確答案:C
26.規(guī)定了質(zhì)量管理體系有關(guān)術(shù)語的國家標(biāo)準(zhǔn)是()。
A、GB/T19001
B、GB/T19000
C、GB/T19004
D、GB/T19580
正確答案:B
27.以下關(guān)于精益六西格瑪?shù)年愂?,不正確的是()o
A、精益管理的核心是消除浪費(fèi)
B、六西格瑪?shù)某霭l(fā)點(diǎn)是減少變異
C、精益六西格瑪就是六西格瑪方法論加精益工具
D、精益六西格瑪吸收了兩種管理模式的優(yōu)點(diǎn)
正確答案:C
28.優(yōu)秀的質(zhì)量文化能夠把員工的個(gè)人價(jià)值觀和目標(biāo)引導(dǎo)到組織的價(jià)
值觀和總體目標(biāo)上來,引導(dǎo)全體人員自覺的為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)、提升組
織質(zhì)量競爭力做出努力。這展現(xiàn)了質(zhì)量文化的O功能。
A、凝聚
B、約束
C、輻射
D、導(dǎo)向
止確答案:D
29.直方圖能直觀反映一組數(shù)據(jù)的分布特征,用直方圖可以觀察()。
A、數(shù)據(jù)隨時(shí)間的變化
B、收集到了多少數(shù)據(jù)
C、數(shù)據(jù)是否是對(duì)稱分布
D、數(shù)據(jù)是否有缺失
正確答案:C
30.因果圖的主要作用是()o
A、尋找影響質(zhì)量的主要問題
B、分析兩個(gè)變量間的相關(guān)關(guān)系
C、尋找影響質(zhì)量的主要原因
D、顯木質(zhì)量波動(dòng)分布的狀態(tài)
正確答案:C
31.某生產(chǎn)過程在過去3個(gè)月質(zhì)量合格率的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為93.3%,則該過
程的a水平大約為()o
A、1.5a
B、3a
C、4a
D、6a
正確答案:B
32.在質(zhì)量管理中,致力于增強(qiáng)滿足質(zhì)量要求的能力的活動(dòng)是()o
A、質(zhì)量策劃
B、質(zhì)量控制
C、質(zhì)量保證
D、質(zhì)量改進(jìn)
正確答案:D
33.下述關(guān)于控制圖原理的陳述,不正確的是()o
A、控制圖是用來區(qū)分正常波動(dòng)和異常波動(dòng)的一種工具
B、正常波動(dòng)是指質(zhì)量特性在顧客允許范圍內(nèi)的波動(dòng)
C、異常波動(dòng)是指由過程非固有的影響因素引起的波動(dòng)
D、〃偶然原因〃引起的波動(dòng)是不可避免的
正確答案:B
34.選定標(biāo)桿項(xiàng)目時(shí),以下能體現(xiàn)所選項(xiàng)目本身可實(shí)現(xiàn)的要素是()。
A、具有戰(zhàn)略價(jià)值B、行業(yè)最佳實(shí)踐
C、高層領(lǐng)導(dǎo)參與
D、具有改進(jìn)潛力
正確答案:D
35.以下不屬于標(biāo)桿管理三階段的是()o
A、目標(biāo)設(shè)定
B、組織策劃
C、項(xiàng)目實(shí)施
D、持續(xù)完善
正確答案:A
36.再將組織戰(zhàn)略目標(biāo)加以分解的方法中,可以應(yīng)用方針目標(biāo)管理方
法,還可應(yīng)用()O
A、質(zhì)量功能展開(QFD)
B、平衡記分卡(BSC)
C、六西格瑪管理(6o)
D、全面生產(chǎn)維護(hù)(TPM)
正確答案:B
37.管理大師彼得?德魯克在()一書中提出了目標(biāo)管理和自我控制的
主張。
A、《公司的概念》
B、《卓有成效的管理者》
C、《管理的實(shí)踐》
D、《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》
正確答案:C
38.調(diào)查表是質(zhì)量改進(jìn)中常用的方法,下述哪一個(gè)是調(diào)查表的主要用
途()。
A、數(shù)據(jù)采集
B、數(shù)據(jù)分析
C、原因分析
D、提出改進(jìn)措施
正確答案:A
39.某質(zhì)量改進(jìn)小組對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行了工藝優(yōu)化以提高產(chǎn)品的抗拉強(qiáng)
度,為了驗(yàn)證改進(jìn)效果,他們收集了20個(gè)樣件,測試了抗拉強(qiáng)度的
數(shù)據(jù)。小組計(jì)算了抗拉強(qiáng)度的均值,該樣本均值顯示改進(jìn)后的抗拉強(qiáng)
度有所提高。那么,下面陳述正確的是Oo
A、改進(jìn)有效,優(yōu)化的工藝方案可以確定下來
B、不能做出判斷,需經(jīng)專家確認(rèn)
C、不能做出判斷,需做技術(shù)分析
D、需經(jīng)假設(shè)檢驗(yàn),判斷樣品代表的總體均值是否有顯著提高
正確答案:D
40.若把質(zhì)量管理看做一個(gè)連續(xù)的過程,那么質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制和
質(zhì)量改進(jìn)就構(gòu)成了這一過程最主要的三個(gè)階段,國際知名質(zhì)量專家()
將其稱為質(zhì)量管理三部曲。
A、朱蘭
B、戴明
C、石川馨
D、休哈特
正確答案:A
41.通常包括性能、壽命、可信性、安全和經(jīng)濟(jì)性等質(zhì)量產(chǎn)品類別是
()O
A、硬件
B、軟件
C、服務(wù)
D、流程性材料
正確答案:A
42.當(dāng)某個(gè)過程的輸出有多種缺陷形式,且影響它們的因素很難分開
來單獨(dú)考察,則以下()工具可以幫助識(shí)別需要重點(diǎn)關(guān)注的原因。
A、散布圖
B、因果矩陣
C、績效矩陣
D、魚刺圖
正確答案:B
43.企業(yè)應(yīng)該對(duì)上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育
培訓(xùn),質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是()。
A、質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)
B、專業(yè)技能培訓(xùn)
C、質(zhì)量意識(shí)教育
D、統(tǒng)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)
正確答案:C
44.日本標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)在()年制定和頒布了JISO9023《方針管理指南》。
A、1987
B、2013
C、1997
D、2003
正確答案:D
45.開展質(zhì)量管理活動(dòng)必須遵循PDCA循環(huán),我們稱之為戴明環(huán),請(qǐng)問
PDCA是指()o
A、計(jì)劃-實(shí)施-檢查-處置
B、組織-實(shí)施-檢查-處置C、計(jì)劃-實(shí)施-控制-協(xié)調(diào)
D、計(jì)劃.組織.指揮.協(xié)調(diào)
正確答案:A
46.以下()不屬于頭腦風(fēng)暴時(shí)所遵循的原則。
A、自由暢想
B、避免批評(píng)
C、多多易善
D、限時(shí)完成
正確答案:D
47.根據(jù)GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,以下有關(guān)〃卓越績效〃正確
描述的是()o
A、〃是組織績效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)〃。
B、〃是組織綜合的績效管理方法〃。
C、〃要推行卓越績效模式,公司就不用推行IS09001了〃。
D、〃是符合性的評(píng)價(jià)方法〃。
正確答案:B
48.關(guān)于GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,其沒有發(fā)揮作用的方面是
()O
A、為組織追求卓越提供自我評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則
B、作為各類質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)價(jià)依據(jù)
C、作為組織建立經(jīng)營管理體系的框架
D、作為合格評(píng)定的依據(jù)
正確答案:D
49.防錯(cuò)法是由日本專家新鄉(xiāng)重夫最早提出,該方法又稱愚巧法和()。
A、永道法
B、防呆法
C、層別法
D、檢測法
正確答案:B
50.以下不屬于標(biāo)桿管理分類的是()o
A、內(nèi)部標(biāo)桿管理
B、外部標(biāo)桿管理
C、競爭性標(biāo)桿管理
D、創(chuàng)新管理
正確答案:D
51.6。質(zhì)量水平通常是指過程輸出在的缺陷率為,是過程在運(yùn)行中出
現(xiàn)缺陷的比率,以下正確的是()O
A、0.27%長期
B、0.27%短期
C^3.4ppm短期
D、3.4ppm長期
正確答案:D
52.不包括在目視化管理中的內(nèi)容是()
A、人員分類著裝
B、視覺顯示與色彩標(biāo)準(zhǔn)化
C、物品碼放運(yùn)送標(biāo)準(zhǔn)化
D、行跡管理
正確答案:D
53.質(zhì)量管理體系中的〃成文信息〃是指質(zhì)量管理體系中需要()的信息,
包括規(guī)定了質(zhì)量管理體系及其運(yùn)行過程的各層次文件,以及用于證實(shí)
質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的客觀證據(jù)。
A、受控
B、傳遞
C、形成文件
D、正式發(fā)布
正確答案:C
54.在描述統(tǒng)計(jì)中,通常通過統(tǒng)計(jì)特征數(shù)來描述數(shù)據(jù)分布的特點(diǎn)。以
下用來描述樣本數(shù)據(jù)的離散程度的特征數(shù)是()
A、均值
B,眾數(shù)
C、中位數(shù)
D、極差
正確答案:D
55.以下不屬于價(jià)值流圖應(yīng)用范疇的是()o
A、識(shí)別流程的浪費(fèi)與非增值
B、分析流程的相關(guān)方
C、用精益方法設(shè)計(jì)未來價(jià)值流
D、識(shí)別信息流對(duì)流程的影響
正確答案:B
56.質(zhì)量文化內(nèi)容通??梢苑譃閹讉€(gè)層次,其中()位于最核心,是
質(zhì)量文化的精髓。
A、精神文化層
B、行為文化層
C、制度文化層
D、物質(zhì)文化層
止確答案:A
57.張瑞敏在海爾創(chuàng)業(yè)初期就提出了〃日事日畢、日清日高〃,這成為海
爾未來成功的基石,上述兩句話體現(xiàn)了質(zhì)量管理的O思想。A、預(yù)
防為主
B、PDCA
C、全員參與
D、過程方法
正確答案:B
58.在產(chǎn)品過程檢驗(yàn)中,共發(fā)現(xiàn)5種類型的產(chǎn)品質(zhì)量缺陷。可用下列
哪種圖形工具找出應(yīng)重點(diǎn)改善的產(chǎn)品缺陷()0
A、直方圖
B、散布圖
C、正態(tài)分布圖
D、排列圖
正確答案:D
59.因果圖的主要作用()o
A、尋找影響質(zhì)量的主要問題
B、分析兩個(gè)變量間的相關(guān)關(guān)系
C、尋找影響在質(zhì)量的主要原因
D、顯示質(zhì)量波動(dòng)分布的狀態(tài)
正確答案:C
60.下述關(guān)于控制圖原理的陳述,不正確的是()
A、控制圖是用來區(qū)分正常波動(dòng)和異常波切的一種工具
B、正常波動(dòng)是指質(zhì)量特性在顧客允許范圍內(nèi)的波動(dòng)
C、異常波動(dòng)是指由過程非固有的影響因素引起的波動(dòng)
D、〃偶然原因〃引起的波動(dòng)是不可避免的
正確答案:B
61.散布圖是整理何觀察收集到的數(shù)據(jù)的常用圖形工具。以下可應(yīng)用
散布圖的是()。
A、觀察兩個(gè)變量之間是否存在相關(guān)關(guān)系
B、觀察數(shù)據(jù)是否隨時(shí)間變化
C、觀察數(shù)據(jù)的分散程度
D、觀察數(shù)據(jù)的集中趨勢
正確答案:A
62.GB/T19001要求,組織應(yīng)對(duì)相關(guān)職能、層次和質(zhì)量體系所需要的()
建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)。
A、過程
B、人員
C、資源
D、相關(guān)方
正確答案:A
63QC小組活動(dòng)源于()
A、日本
B、美國
C、中國
D、韓國
正確答案:A
64.在防差錯(cuò)應(yīng)用中,以下不屬于防錯(cuò)原則的是()。
A、消減、合并、調(diào)整或簡化(ECRS)
B、全員參與
C、追求完美
D、效率優(yōu)先
正確答案:D
65.GB/T19580《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》建立在九條基本理念基礎(chǔ)上,以
下不屬于九條基木準(zhǔn)則理念的是
A、資源配置
B、戰(zhàn)略導(dǎo)向
C、系統(tǒng)管理
D、合作共贏
正確答案:A
66.在DMAIC中,通常要用試驗(yàn)設(shè)計(jì)DOE的階段是()。
A、測量M階段
B、分析A階段
C、改進(jìn)I階段
D、控制C階段
正確答案:C
67.質(zhì)量是指〃客體的一組固有特性滿足要求的程度〃。下述對(duì)質(zhì)量定義
解釋不正確的是()。
A、客體是指〃可感知或可想象的任何事物"
B、特性包括固有特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對(duì)產(chǎn)品增加的特
性
C、要求是指〃明示的、通常隱含的必須履行的需求或期望〃。
D、特性包括賦予特性,是完成產(chǎn)品后因不同要求而對(duì)產(chǎn)品增加的特
性
正確答案:B
68.從一個(gè)總體中抽取了兩個(gè)樣本,一個(gè)樣本的樣本量為20,樣本均
值為158,另一個(gè)樣本的樣本量為10,樣本均值為152,則將它們合
并為一個(gè)樣本,其樣本均值為()
A、153
B、154C、155
D、156
正確答案:D
69.關(guān)于過程能力指數(shù)Cp,以下陳述不正確的是()。
A、Cp與過程波動(dòng)成反比,波動(dòng)越大Cp越小
B、Cp由過程5M1E決定,與容差無關(guān)
C、Cp與過程輸出的平均值無關(guān)
D、Cp是指過程呈穩(wěn)定狀態(tài)時(shí)的質(zhì)量水平
正確答案:B
70.質(zhì)量管理體系文件的多少,詳略程度可以由組織結(jié)合自身的特點(diǎn)
決定,以()為標(biāo)準(zhǔn)。
A、過程受控和滿足需求
B、檢驗(yàn)合格
C、顧客需求和期望
D、認(rèn)證機(jī)構(gòu)的要求
正確答案:A
71.企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)部門以履行專職檢驗(yàn)職責(zé),但這種做法實(shí)質(zhì)上
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