2025年日常監(jiān)督應(yīng)知應(yīng)會考試題（附答案）一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.日常監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)黨員干部在工作中存在輕微違規(guī)行為，應(yīng)首先采取的措施是（）。A.給予黨紀(jì)處分B.進(jìn)行談話提醒C.直接立案審查D.公開通報批評答案：B。對于黨員干部輕微違規(guī)行為，談話提醒是較為合適的首要措施，旨在及時糾正問題、防微杜漸，而給予黨紀(jì)處分、立案審查通常針對更嚴(yán)重的違紀(jì)行為，公開通報批評也不適用于輕微違規(guī)的初步處理。2.以下不屬于日常監(jiān)督重點內(nèi)容的是（）。A.黨員干部的個人生活習(xí)慣B.黨組織落實主體責(zé)任情況C.黨員干部遵守廉潔紀(jì)律情況D.重大決策部署的貫徹執(zhí)行情況答案：A。日常監(jiān)督重點關(guān)注黨組織和黨員干部在履行職責(zé)、遵守紀(jì)律等方面的情況，如黨組織主體責(zé)任落實、廉潔紀(jì)律遵守以及重大決策部署貫徹執(zhí)行等。個人生活習(xí)慣若不涉及違法違紀(jì)及影響工作等情況，通常不是日常監(jiān)督的重點。3.日常監(jiān)督過程中收集的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)（）。A.隨意放置，方便隨時查看B.由監(jiān)督人員個人保管C.按照規(guī)定進(jìn)行整理和歸檔D.只保留電子版，不保留紙質(zhì)版答案：C。收集的證據(jù)材料應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行整理和歸檔，以保證證據(jù)的完整性、安全性和可查閱性。隨意放置、個人保管不利于證據(jù)的管理和使用，同時紙質(zhì)版和電子版都應(yīng)妥善保存。4.對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，應(yīng)當(dāng)（）。A.只對個別責(zé)任人進(jìn)行處理B.深入分析原因，提出整改建議并推動整改C.隱瞞不報，以免引起不良影響D.立即進(jìn)行全面的紀(jì)律處分答案：B。對于普遍性問題，需要深入分析原因，提出有針對性的整改建議并推動整改，才能從根本上解決問題。只處理個別責(zé)任人不能解決普遍存在的問題，隱瞞不報會使問題惡化，立即全面處分缺乏對問題的分析和具體情況的考量。5.日常監(jiān)督工作要堅持（），注重抓早抓小、防患于未然。A.全面從嚴(yán)治黨B.懲前毖后、治病救人C.紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法D.以上都是答案：D。全面從嚴(yán)治黨是黨的戰(zhàn)略部署，貫穿日常監(jiān)督工作始終；懲前毖后、治病救人強調(diào)通過監(jiān)督教育挽救干部；紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法突出紀(jì)律的重要性和嚴(yán)格性，日常監(jiān)督工作需堅持這些原則，抓早抓小、防患于未然。6.監(jiān)督人員在進(jìn)行實地走訪監(jiān)督時，應(yīng)當(dāng)（）。A.提前通知被監(jiān)督單位，讓其做好準(zhǔn)備B.直接進(jìn)入被監(jiān)督單位，不與任何人溝通C.亮明身份，說明來意，按照規(guī)定程序開展工作D.只與被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，不接觸普通員工答案：C。監(jiān)督人員實地走訪時應(yīng)亮明身份，說明來意，按照規(guī)定程序開展工作，以保證監(jiān)督工作的合法性和規(guī)范性。提前通知可能會使被監(jiān)督單位有機會掩蓋問題，直接進(jìn)入不溝通不符合工作規(guī)范，只與領(lǐng)導(dǎo)交流不能全面了解情況。7.以下關(guān)于日常監(jiān)督與巡視巡察關(guān)系的表述，正確的是（）。A.日常監(jiān)督和巡視巡察完全沒有關(guān)聯(lián)B.日常監(jiān)督可以為巡視巡察提供線索和基礎(chǔ)信息C.巡視巡察替代了日常監(jiān)督的作用D.日常監(jiān)督比巡視巡察更重要答案：B。日常監(jiān)督具有常態(tài)化、近距離的特點，可以為巡視巡察提供線索和基礎(chǔ)信息。兩者是相互補充、相互促進(jìn)的關(guān)系，不能相互替代，也不存在誰更重要的說法。8.對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索，應(yīng)當(dāng)按照（）進(jìn)行分類處置。A.問題的嚴(yán)重程度和性質(zhì)B.被監(jiān)督對象的職務(wù)高低C.發(fā)現(xiàn)問題的時間先后D.監(jiān)督人員的個人判斷答案：A。問題線索應(yīng)根據(jù)其嚴(yán)重程度和性質(zhì)進(jìn)行分類處置，這樣才能做到精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)。不能依據(jù)被監(jiān)督對象職務(wù)高低、發(fā)現(xiàn)時間先后或監(jiān)督人員個人判斷來處置問題線索。9.日常監(jiān)督工作中，運用第一種形態(tài)處理問題時，以下方式不正確的是（）。A.談話函詢B.責(zé)令檢查C.黨內(nèi)警告D.批評教育答案：C。黨內(nèi)警告屬于黨紀(jì)處分，是運用第二種形態(tài)及以上的處理方式。談話函詢、責(zé)令檢查、批評教育都屬于運用第一種形態(tài)處理問題的方式，目的是讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。10.黨組織在日常監(jiān)督中承擔(dān)（）責(zé)任。A.主體B.監(jiān)督C.協(xié)助D.領(lǐng)導(dǎo)答案：A。黨組織在日常監(jiān)督中承擔(dān)主體責(zé)任，要加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，其他相關(guān)部門承擔(dān)協(xié)助責(zé)任。11.日常監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的目的不包括（）。A.發(fā)現(xiàn)監(jiān)督工作中的薄弱環(huán)節(jié)B.為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)C.炫耀監(jiān)督工作成果D.評估監(jiān)督工作效果答案：C。日常監(jiān)督數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的目的是發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)、評估監(jiān)督工作效果等，而不是為了炫耀成果。12.監(jiān)督人員在開展監(jiān)督工作時，應(yīng)具備的基本素質(zhì)不包括（）。A.良好的職業(yè)道德B.豐富的專業(yè)知識C.較強的人際交往能力D.隨意的工作態(tài)度答案：D。監(jiān)督人員需要具備良好的職業(yè)道德、豐富的專業(yè)知識和較強的人際交往能力等。隨意的工作態(tài)度會影響監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果，是不應(yīng)該具備的。13.對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的涉及群眾切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)（）。A.拖延處理，等待上級指示B.立即進(jìn)行調(diào)查核實并推動解決C.置之不理，認(rèn)為與監(jiān)督工作無關(guān)D.只向上級匯報，不采取實際行動答案：B。涉及群眾切身利益的問題應(yīng)立即調(diào)查核實并推動解決，體現(xiàn)以人民為中心的發(fā)展思想。拖延處理、置之不理、只匯報不行動都是不正確的做法。14.日常監(jiān)督工作中，對被監(jiān)督對象的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，是為了（）。A.證明監(jiān)督工作的權(quán)威性B.確保問題得到徹底解決C.給被監(jiān)督對象施加壓力D.完成上級交辦的任務(wù)答案：B。對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查是為了確保問題得到徹底解決，避免問題反彈。不是為了證明權(quán)威性、施加壓力或單純完成任務(wù)。15.以下哪種情況不屬于日常監(jiān)督中需要關(guān)注的形式主義、官僚主義問題（）。A.工作中推諉扯皮，不擔(dān)當(dāng)不作為B.開會只走形式，不解決實際問題C.為了完成任務(wù)，過度留痕D.加班加點完成工作任務(wù)答案：D。加班加點完成工作任務(wù)若不存在虛假應(yīng)付等問題，不屬于形式主義、官僚主義問題。工作推諉扯皮、開會走形式、過度留痕都屬于形式主義、官僚主義的表現(xiàn)。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.日常監(jiān)督的方式包括（）。A.列席會議B.專項檢查C.數(shù)據(jù)分析D.實地走訪答案：ABCD。列席會議可以了解被監(jiān)督單位的決策過程和工作安排；專項檢查針對特定領(lǐng)域或問題進(jìn)行深入檢查；數(shù)據(jù)分析通過對相關(guān)數(shù)據(jù)的挖掘和分析發(fā)現(xiàn)問題；實地走訪能直觀了解實際情況。這些都是日常監(jiān)督常用的方式。2.日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)黨員干部存在以下哪些行為，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行糾正（）。A.違反工作紀(jì)律，遲到早退B.利用職務(wù)之便為親屬謀取利益C.對群眾態(tài)度冷漠，推諉群眾訴求D.在工作中搞形式主義，做表面文章答案：ABCD。違反工作紀(jì)律、利用職務(wù)之便為親屬謀利、對群眾態(tài)度冷漠推諉訴求以及搞形式主義做表面文章等行為，都違反了黨員干部的紀(jì)律和作風(fēng)要求，應(yīng)及時糾正。3.紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)在日常監(jiān)督中應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域有（）。A.民生領(lǐng)域B.工程建設(shè)領(lǐng)域C.金融領(lǐng)域D.教育醫(yī)療領(lǐng)域答案：ABCD。民生領(lǐng)域涉及群眾的基本生活保障；工程建設(shè)領(lǐng)域易發(fā)生腐敗問題；金融領(lǐng)域關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)安全；教育醫(yī)療領(lǐng)域與人民群眾切身利益密切相關(guān)，都是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)日常監(jiān)督應(yīng)重點關(guān)注的領(lǐng)域。4.日常監(jiān)督工作中運用第一種形態(tài)的重要意義在于（）。A.防止小毛病演變成大錯誤B.體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛C.增強黨員干部的紀(jì)律意識D.減少紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作量答案：ABC。運用第一種形態(tài)可以及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的小問題并加以糾正，防止小毛病演變成大錯誤，體現(xiàn)了對干部的嚴(yán)管厚愛，同時也能增強黨員干部的紀(jì)律意識。其目的并非減少紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作量。5.黨組織在日常監(jiān)督中可以采取的措施有（）。A.開展廉政教育B.建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度C.定期分析黨員干部的思想和工作狀況D.對違紀(jì)黨員進(jìn)行紀(jì)律處分答案：ABCD。開展廉政教育可以提高黨員干部的廉潔意識；建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度能規(guī)范權(quán)力運行；定期分析黨員干部思想和工作狀況有助于及時發(fā)現(xiàn)問題；對違紀(jì)黨員進(jìn)行紀(jì)律處分是維護(hù)黨紀(jì)嚴(yán)肅性的必要手段。6.日常監(jiān)督中收集證據(jù)的要求包括（）。A.合法性B.真實性C.關(guān)聯(lián)性D.保密性答案：ABCD。收集證據(jù)必須合法，確保來源和程序符合規(guī)定；要真實可靠，反映客觀事實；具有關(guān)聯(lián)性，與監(jiān)督事項相關(guān)；同時要做好保密工作，保護(hù)相關(guān)人員權(quán)益。7.監(jiān)督人員在與被監(jiān)督對象談話時，應(yīng)注意（）。A.談話氛圍要嚴(yán)肅但不失尊重B.談話內(nèi)容要圍繞監(jiān)督事項C.不得泄露談話涉及的秘密信息D.可以隨意打斷被監(jiān)督對象發(fā)言答案：ABC。談話時要營造嚴(yán)肅且尊重的氛圍，內(nèi)容圍繞監(jiān)督事項，同時要做好保密工作。隨意打斷被監(jiān)督對象發(fā)言是不恰當(dāng)?shù)?，不利于了解真實情況。8.日常監(jiān)督工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)系是（）。A.日常監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容B.日常監(jiān)督為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障C.黨風(fēng)廉政建設(shè)為日常監(jiān)督指明方向D.兩者相互促進(jìn)、相輔相成答案：ABCD。日常監(jiān)督是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分，通過監(jiān)督可以發(fā)現(xiàn)和解決黨風(fēng)廉政方面的問題，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)和要求為日常監(jiān)督指明了方向，兩者相互促進(jìn)、相輔相成。9.以下屬于日常監(jiān)督成果運用的有（）。A.對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改落實B.將監(jiān)督結(jié)果作為干部考核評價的依據(jù)C.針對普遍性問題完善制度規(guī)定D.對表現(xiàn)優(yōu)秀的被監(jiān)督對象進(jìn)行表彰獎勵答案：ABCD。對問題整改落實能解決實際問題；將監(jiān)督結(jié)果作為干部考核評價依據(jù)可激勵干部；針對普遍性問題完善制度規(guī)定能從源頭上預(yù)防問題；對優(yōu)秀對象表彰獎勵可樹立榜樣，這些都是日常監(jiān)督成果的有效運用。10.日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題線索，可能來源于（）。A.群眾舉報B.上級交辦C.監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)D.媒體曝光答案：ABCD。群眾舉報是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要來源；上級交辦的任務(wù)中可能包含問題線索；監(jiān)督檢查過程中能直接發(fā)現(xiàn)問題；媒體曝光的事件也可能成為問題線索。三、判斷題（每題2分，共20分）1.日常監(jiān)督只需要關(guān)注黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，普通黨員可以不用監(jiān)督。（）答案：錯誤。日常監(jiān)督要覆蓋全體黨員，無論是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都應(yīng)在監(jiān)督范圍內(nèi)，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。2.只要監(jiān)督人員認(rèn)為有問題，就可以直接對被監(jiān)督對象進(jìn)行立案審查。（）答案：錯誤。立案審查需要有一定的證據(jù)和符合規(guī)定的程序，不能僅憑監(jiān)督人員主觀認(rèn)為有問題就直接立案，要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.日常監(jiān)督工作可以不遵循相關(guān)的規(guī)章制度。（）答案：錯誤。日常監(jiān)督工作必須遵循相關(guān)規(guī)章制度，以保證監(jiān)督工作的合法性、規(guī)范性和公正性。4.對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，只需要向被監(jiān)督單位反饋，不需要向上級報告。（）答案：錯誤。對于監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，除了向被監(jiān)督單位反饋促其整改外，對于重要問題還應(yīng)向上級報告，以便上級掌握情況并作出決策。5.運用第一種形態(tài)處理問題只是走過場，沒有實際作用。（）答案：錯誤。運用第一種形態(tài)處理問題是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，能及時糾正黨員干部的小錯誤，防止問題惡化，具有重要的實際作用。6.日常監(jiān)督中收集的證據(jù)只要能證明問題存在即可，不需要考慮其合法性。（）答案：錯誤。證據(jù)必須具有合法性，不合法取得的證據(jù)不能作為認(rèn)定問題的依據(jù)，否則會影響監(jiān)督工作的公正性和權(quán)威性。7.被監(jiān)督單位對監(jiān)督意見有異議時，可以拒絕整改。（）答案：錯誤。被監(jiān)督單位對監(jiān)督意見有異議可以提出申訴，但不能拒絕整改。在申訴過程中應(yīng)先按照監(jiān)督意見進(jìn)行整改，待申訴結(jié)果明確后再做相應(yīng)調(diào)整。8.日常監(jiān)督工作可以由一個人獨立完成，不需要團(tuán)隊協(xié)作。（）答案：錯誤。日常監(jiān)督工作涉及多方面內(nèi)容和環(huán)節(jié)，需要團(tuán)隊協(xié)作，發(fā)揮不同人員的專業(yè)優(yōu)勢，才能保證監(jiān)督工作的全面性和準(zhǔn)確性。9.監(jiān)督人員在監(jiān)督過程中可以根據(jù)個人喜好對被監(jiān)督對象區(qū)別對待。（）答案：錯誤。監(jiān)督人員應(yīng)公正、公平地對待每一個被監(jiān)督對象，不能根據(jù)個人喜好區(qū)別對待，要保證監(jiān)督工作的客觀性和公正性。10.日常監(jiān)督工作結(jié)束后，不需要對監(jiān)督情況進(jìn)行總結(jié)和分析。（）答案：錯誤。對監(jiān)督情況進(jìn)行總結(jié)和分析可以發(fā)現(xiàn)監(jiān)督工作中的經(jīng)驗和不足，為今后的監(jiān)督工作提供參考和改進(jìn)方向。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述日常監(jiān)督工作中運用第一種形態(tài)的主要方式及作用。主要方式：-談話提醒：通過與黨員干部面對面交流，指出其存在的問題或潛在風(fēng)險，提醒其加以注意和糾正。-批評教育：對黨員干部的錯誤行為或不當(dāng)言論進(jìn)行嚴(yán)肅批評，使其認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。-責(zé)令檢查：要求黨員干部針對存在的問題進(jìn)行深刻反思，并寫出書面檢查，提出整改措施。-談話函詢：以談話或發(fā)函的形式，要求黨員干部對有關(guān)問題作出說明。作用：-防微杜漸：及時發(fā)現(xiàn)黨員干部的小問題，將問題解決在萌芽狀態(tài)，防止小毛病演變成大錯誤。-體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛：既對黨員干部的錯誤行為進(jìn)行糾正，又體現(xiàn)組織對干部的關(guān)心和愛護(hù)，避免干部滑向嚴(yán)重違紀(jì)違法的深淵。-增強紀(jì)律意識：讓黨員干部時刻感受到紀(jì)律的約束，增強紀(jì)律意識