材料收繳管理辦法_第1頁
材料收繳管理辦法_第2頁
材料收繳管理辦法_第3頁
材料收繳管理辦法_第4頁
材料收繳管理辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

材料收繳管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司材料收繳管理工作,規(guī)范收繳流程,確保公司材料安全、完整,維護(hù)公司合法權(quán)益,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)部涉及材料收繳的各項工作,包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類原材料、半成品、成品,以及因業(yè)務(wù)往來、合同履行等涉及的相關(guān)材料。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),確保材料收繳工作合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確及時原則準(zhǔn)確認(rèn)定應(yīng)收繳的材料,及時進(jìn)行收繳操作,避免延誤和遺漏。3.妥善保管原則對收繳的材料進(jìn)行妥善保管,防止損壞、丟失或變質(zhì)。4.責(zé)任明確原則明確各環(huán)節(jié)工作人員的職責(zé),確保收繳工作有序進(jìn)行,責(zé)任可追溯。二、材料收繳的范圍及認(rèn)定(一)應(yīng)收繳材料的范圍1.合同約定的交付材料根據(jù)與供應(yīng)商、客戶等簽訂的合同,對方未按約定交付或交付不符合要求的材料。2.違規(guī)占用的公司材料員工或外部單位違規(guī)占用公司的原材料用于非公司業(yè)務(wù)目的,或未經(jīng)許可擅自挪用公司半成品、成品等。3.因業(yè)務(wù)變更或終止需收回的材料因公司業(yè)務(wù)調(diào)整、項目終止等原因,相關(guān)合作方應(yīng)返還的已提供的材料。4.其他依法應(yīng)收繳的材料依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,公司有權(quán)收繳的其他各類材料。(二)材料收繳的認(rèn)定程序1.發(fā)起認(rèn)定由相關(guān)業(yè)務(wù)部門、法務(wù)部門或其他指定部門根據(jù)實際情況發(fā)起材料收繳認(rèn)定申請,詳細(xì)說明認(rèn)定的事由、涉及的材料種類及數(shù)量等。2.審核確認(rèn)申請部門提交的認(rèn)定申請經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,提交至法務(wù)部門進(jìn)行合法性審核。法務(wù)部門根據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)合同條款,對認(rèn)定事項的合法性、合理性進(jìn)行審查,并出具審核意見。審核通過后,由申請部門負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對認(rèn)定的材料進(jìn)行進(jìn)一步核實。3.形成認(rèn)定結(jié)果經(jīng)核實無誤后,形成材料收繳認(rèn)定結(jié)果報告,明確應(yīng)收繳材料的具體情況,包括材料名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、存放地點(diǎn)等,并由相關(guān)責(zé)任人簽字確認(rèn)。認(rèn)定結(jié)果報告作為后續(xù)收繳工作的依據(jù)。三、材料收繳的流程(一)收繳通知1.根據(jù)材料收繳認(rèn)定結(jié)果,由負(fù)責(zé)收繳的部門向被收繳方發(fā)出收繳通知。收繳通知應(yīng)明確被收繳方的名稱、地址、聯(lián)系方式,收繳材料的詳細(xì)清單,收繳的依據(jù)及期限等內(nèi)容。2.收繳通知可采用書面送達(dá)、郵寄送達(dá)或電子送達(dá)等方式。采用書面送達(dá)的,應(yīng)要求被收繳方在送達(dá)回執(zhí)上簽字確認(rèn);采用郵寄送達(dá)的,應(yīng)保留郵寄憑證;采用電子送達(dá)的,應(yīng)確保送達(dá)信息已被有效接收,如通過電子郵件發(fā)送的,應(yīng)留存郵件發(fā)送記錄及對方的回復(fù)記錄等。(二)現(xiàn)場收繳1.在收繳期限屆滿后,如被收繳方未主動履行收繳義務(wù),負(fù)責(zé)收繳的部門應(yīng)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場收繳。現(xiàn)場收繳人員應(yīng)不少于兩人,并攜帶有效身份證件及收繳通知等相關(guān)文件。2.現(xiàn)場收繳過程中,收繳人員應(yīng)向被收繳方出示相關(guān)證件及收繳通知,告知其收繳事由及依據(jù)。對收繳的材料進(jìn)行逐一清點(diǎn)、核對,并填寫現(xiàn)場收繳清單?,F(xiàn)場收繳清單應(yīng)詳細(xì)記錄材料的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、狀態(tài)等信息,由收繳人員和被收繳方代表簽字確認(rèn)。3.如遇被收繳方拒絕配合現(xiàn)場收繳工作,收繳人員應(yīng)及時報告上級主管部門,并通知公安機(jī)關(guān)協(xié)助處理。在確保安全的前提下,依法完成收繳工作。(三)材料交接與保管1.現(xiàn)場收繳的材料應(yīng)及時辦理交接手續(xù),移交至公司指定的保管部門或地點(diǎn)。交接雙方應(yīng)在交接清單上簽字確認(rèn),明確材料的名稱、數(shù)量、交接時間等信息。2.保管部門應(yīng)對收繳的材料進(jìn)行妥善保管,建立專門的收繳材料臺賬,詳細(xì)記錄材料的入庫時間、來源、保管狀態(tài)等信息。根據(jù)材料的特性,采取相應(yīng)的保管措施,如防潮、防火、防盜等,確保材料安全無損。3.定期對收繳材料進(jìn)行盤點(diǎn)清查,核對臺賬記錄與實際庫存是否一致。如發(fā)現(xiàn)賬實不符的情況,應(yīng)及時查明原因,并向上級主管部門報告。四、特殊情況的處理(一)涉及爭議的材料收繳1.如被收繳方對材料收繳事項存在爭議,拒絕配合收繳工作,應(yīng)暫停收繳行動,并及時報告上級主管部門。由主管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,必要時可通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.在爭議解決期間,應(yīng)妥善保管已收繳的材料,不得擅自處置。待爭議解決后,根據(jù)最終結(jié)果執(zhí)行相應(yīng)的收繳或返還措施。(二)無法收繳的材料處理1.經(jīng)多方努力仍無法收繳到相關(guān)材料的,負(fù)責(zé)收繳的部門應(yīng)詳細(xì)說明無法收繳的原因、采取的措施及相關(guān)證據(jù)等情況,形成書面報告提交至上級主管部門。2.上級主管部門根據(jù)實際情況進(jìn)行研究決策,如認(rèn)為確有必要,可調(diào)整收繳策略或采取其他替代措施,以維護(hù)公司的合法權(quán)益。(三)收繳材料的處置1.對于收繳的材料,根據(jù)公司的實際需求和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。如需繼續(xù)使用的,可辦理入庫手續(xù)后調(diào)配至相關(guān)部門;如需報廢處理的,應(yīng)按照公司的資產(chǎn)報廢管理規(guī)定進(jìn)行審批和處置。2.在處置收繳材料過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)程序和規(guī)定,確保處置過程公開、公正、透明,防止國有資產(chǎn)流失。處置收入應(yīng)及時足額上繳公司財務(wù)部門,納入公司統(tǒng)一核算。五、相關(guān)部門及人員的職責(zé)(一)業(yè)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)對涉及本部門業(yè)務(wù)的材料收繳事項進(jìn)行發(fā)起認(rèn)定,提供相關(guān)業(yè)務(wù)資料和證據(jù),協(xié)助收繳部門開展收繳工作。2.配合收繳部門做好現(xiàn)場收繳工作,如提供必要的人員支持、業(yè)務(wù)解釋等。3.對收繳后涉及本部門的材料處置提出合理建議,并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。(二)法務(wù)部門1.負(fù)責(zé)對材料收繳事項進(jìn)行合法性審核,提供法律意見和建議,確保收繳工作符合法律法規(guī)要求。2.參與涉及爭議的材料收繳事項的協(xié)調(diào)處理,必要時提供法律支持,協(xié)助通過法律途徑解決爭議。(三)收繳部門1.負(fù)責(zé)具體實施材料收繳工作,包括發(fā)出收繳通知、組織現(xiàn)場收繳、辦理材料交接與保管等。2.建立收繳工作檔案,妥善保存與收繳工作相關(guān)的各類文件、資料、記錄等,確保檔案資料的完整性和可追溯性。3.定期向上級主管部門報告材料收繳工作進(jìn)展情況,及時反饋工作中存在的問題和困難。(四)保管部門1.負(fù)責(zé)對收繳的材料進(jìn)行妥善保管,建立健全保管制度,確保材料安全無損。2.配合收繳部門做好材料的交接工作,核對收繳材料的數(shù)量、規(guī)格等信息,并在保管臺賬上進(jìn)行詳細(xì)記錄。3.按照公司規(guī)定定期對收繳材料進(jìn)行盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。(五)財務(wù)部門1.負(fù)責(zé)對收繳材料處置收入的核算和管理,確保收入及時足額入賬,納入公司統(tǒng)一財務(wù)核算。2.配合相關(guān)部門做好收繳材料處置過程中的財務(wù)手續(xù)辦理工作,提供必要的財務(wù)支持和監(jiān)督。六、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司內(nèi)部設(shè)立專門的監(jiān)督小組,由紀(jì)檢、審計等部門人員組成,負(fù)責(zé)對材料收繳管理工作進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組應(yīng)重點(diǎn)檢查材料收繳工作是否符合法律法規(guī)、公司制度要求,收繳流程是否規(guī)范,相關(guān)部門及人員的職責(zé)是否履行到位等情況。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。(二)考核辦法1.建立材料收繳管理工作考核制度,將各部門及人員在材料收繳工作中的表現(xiàn)納入績效考核體系??己藘?nèi)容包括收繳工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、配合協(xié)作等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果,對在材料收繳管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰和獎勵;對工作不力、未能履行職責(zé)或違反規(guī)定的部門和個人,視情節(jié)輕重給

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論