林木資源管理辦法一、總則（一）目的為了加強公司林木資源的保護、培育和合理利用，維護生態(tài)平衡，促進可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司所屬區(qū)域內(nèi)林木資源的管理，包括林地、林木的規(guī)劃、種植、養(yǎng)護、采伐、運輸及相關(guān)資源的保護等活動。（三）基本原則1.生態(tài)優(yōu)先原則林木資源是生態(tài)系統(tǒng)的重要組成部分，管理過程中應(yīng)始終將生態(tài)保護放在首位，確保森林生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和功能完整性。2.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家有關(guān)森林資源管理的法律法規(guī)，依法辦理各項審批手續(xù)，規(guī)范林木資源管理行為，確保管理活動合法合規(guī)。3.科學(xué)管理原則運用科學(xué)的方法和技術(shù)手段，對林木資源進行規(guī)劃、培育、監(jiān)測和評估，提高管理效率和質(zhì)量，實現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營。4.綜合利用原則在保護好林木資源的前提下，合理開發(fā)利用林木資源，充分發(fā)揮其經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益，實現(xiàn)資源的綜合利用和價值最大化。二、管理機構(gòu)與職責(zé)（一）管理機構(gòu)設(shè)置公司設(shè)立林木資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，分管副總經(jīng)理擔(dān)任副組長，成員包括生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、財務(wù)部門、安全部門等相關(guān)負責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在生產(chǎn)部門，負責(zé)日常管理工作。（二）管理機構(gòu)職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)林木資源管理的法律法規(guī)和政策方針，制定公司林木資源管理的重大決策和發(fā)展戰(zhàn)略。審定公司林木資源管理規(guī)劃、年度計劃和相關(guān)管理制度。協(xié)調(diào)解決林木資源管理工作中的重大問題，監(jiān)督檢查管理工作的執(zhí)行情況。2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)負責(zé)組織實施公司林木資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署，制定具體的工作計劃和措施。負責(zé)林木資源管理相關(guān)文件、資料的起草、審核、印發(fā)和歸檔工作。組織開展林木資源的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)測和評估工作，掌握資源動態(tài)變化情況。協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，督促檢查各項管理措施的落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進展。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門負責(zé)制定林木種植、養(yǎng)護、采伐等生產(chǎn)計劃，并組織實施。指導(dǎo)和監(jiān)督基層單位的林木資源生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。負責(zé)林木資源生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制，推廣先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗。技術(shù)部門負責(zé)林木資源管理的技術(shù)支持和服務(wù)工作，開展林木品種選育、栽培技術(shù)研究和推廣應(yīng)用。制定林木資源培育、保護和利用的技術(shù)標準和規(guī)范，指導(dǎo)基層單位科學(xué)經(jīng)營管理林木資源。組織開展林木資源調(diào)查、規(guī)劃設(shè)計和監(jiān)測評估工作，為公司決策提供技術(shù)依據(jù)。財務(wù)部門負責(zé)編制林木資源管理的年度預(yù)算和財務(wù)計劃，保障管理工作所需資金。加強對林木資源管理資金的核算和監(jiān)督，確保資金使用合理、合規(guī)、安全。參與林木資源資產(chǎn)評估和經(jīng)濟核算工作，為資源管理決策提供財務(wù)分析和建議。安全部門負責(zé)制定林木資源管理中的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)措施的落實情況。組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識和操作技能。負責(zé)處理林木資源管理過程中的安全事故，及時向上級報告并組織救援和善后處理工作。三、林木資源規(guī)劃（一）規(guī)劃編制原則1.與國家和地方林業(yè)發(fā)展規(guī)劃相銜接，符合生態(tài)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體要求。2.充分考慮公司區(qū)域內(nèi)的自然條件、社會經(jīng)濟狀況和林木資源現(xiàn)狀，因地制宜，科學(xué)合理布局。3.堅持生態(tài)、經(jīng)濟和社會效益相統(tǒng)一，注重發(fā)揮林木資源的多種功能，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（二）規(guī)劃內(nèi)容1.林地規(guī)劃對公司現(xiàn)有林地進行全面清查，明確林地的權(quán)屬、面積、位置、立地條件等基本情況。根據(jù)生態(tài)保護和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，合理劃定公益林、商品林范圍，確定各類林地的用途和經(jīng)營方向。制定林地保護和利用規(guī)劃，明確林地保護措施，合理安排林地流轉(zhuǎn)、開發(fā)利用等活動，確保林地資源的可持續(xù)利用。2.林木規(guī)劃依據(jù)林地規(guī)劃和市場需求，制定林木種植規(guī)劃，確定各區(qū)域的林木品種、種植規(guī)模、種植布局和種植時間。優(yōu)化林木品種結(jié)構(gòu)，優(yōu)先發(fā)展速生豐產(chǎn)林、珍貴用材林、經(jīng)濟林等優(yōu)勢樹種，提高林木資源的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。制定林木撫育規(guī)劃，明確不同林齡階段的撫育措施和撫育周期，促進林木生長，提高森林質(zhì)量。（三）規(guī)劃審批與實施1.公司林木資源規(guī)劃由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織編制，經(jīng)公司技術(shù)部門審核、財務(wù)部門會審后，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定。2.審定后的規(guī)劃由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施，各部門按照規(guī)劃要求履行職責(zé)，確保規(guī)劃任務(wù)的順利完成。3.林木資源規(guī)劃應(yīng)根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整和完善，調(diào)整后的規(guī)劃需按原審批程序進行審批。四、林木資源培育（一）種苗管理1.建立健全種苗管理制度，加強對種苗生產(chǎn)、采購、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的管理，確保種苗質(zhì)量。2.選擇優(yōu)良的林木品種進行種植，優(yōu)先選用經(jīng)過審定的良種，嚴禁使用未經(jīng)檢疫的種苗。3.加強種苗基地建設(shè)，提高種苗自給能力，同時積極與專業(yè)種苗供應(yīng)商合作，確保種苗供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。（二）造林綠化1.按照林木種植規(guī)劃，組織開展造林綠化工作，嚴格執(zhí)行造林技術(shù)規(guī)程，確保造林質(zhì)量。2.加強造林施工管理，做好整地、苗木栽植、澆水、施肥、病蟲害防治等工作，提高造林成活率和保存率。3.鼓勵采用先進的造林技術(shù)和模式，如容器苗造林、混交造林等，提高造林成效和森林生態(tài)功能。（三）森林撫育1.制定森林撫育計劃，根據(jù)不同林齡階段和林木生長狀況，合理確定撫育方式、強度和時間。2.森林撫育主要包括撫育采伐、修枝、割灌除草、施肥、補植等措施，通過撫育改善林木生長環(huán)境，促進林木生長，提高森林質(zhì)量。3.加強森林撫育質(zhì)量監(jiān)督檢查，確保撫育工作符合技術(shù)標準和要求，提高撫育成效。五、林木資源保護（一）林地保護1.嚴格控制林地征占用，確需征占用林地的，必須按照國家有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)，依法繳納森林植被恢復(fù)費。2.加強林地巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止非法侵占、破壞林地的行為，依法保護林地資源的完整性。3.做好林地權(quán)屬管理工作，明晰林地權(quán)屬關(guān)系，妥善處理林地糾紛，維護公司和職工的合法權(quán)益。（二）林木保護1.加強林木病蟲害防治工作，建立健全病蟲害監(jiān)測預(yù)警體系，及時掌握病蟲害發(fā)生動態(tài)，采取有效的防治措施，防止病蟲害擴散蔓延。2.嚴格執(zhí)行森林火災(zāi)預(yù)防和撲救制度，加強森林防火宣傳教育，提高員工的防火意識，落實森林防火責(zé)任，做好森林防火設(shè)施建設(shè)和物資儲備工作，確保森林資源安全。3.嚴厲打擊亂砍濫伐、偷拉盜運等破壞林木資源的違法犯罪行為，加強與林業(yè)執(zhí)法部門的協(xié)作配合，維護林木資源管理秩序。（三）生態(tài)保護1.注重保護森林生態(tài)系統(tǒng)的生物多樣性，保護野生動物棲息地和植物原生境，維護生態(tài)平衡。2.在林木資源開發(fā)利用過程中，充分考慮生態(tài)環(huán)境影響，采取有效的生態(tài)保護措施，減少對生態(tài)環(huán)境的破壞。3.加強森林生態(tài)效益監(jiān)測與評估，定期開展森林生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)功能價值核算，為生態(tài)保護決策提供科學(xué)依據(jù)。六、林木資源采伐（一）采伐限額管理1.嚴格執(zhí)行國家下達的林木采伐限額制度，根據(jù)公司林木資源狀況和經(jīng)營需求，合理確定年度采伐限額，并報上級林業(yè)主管部門審批。2.加強采伐限額執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保采伐量不超過限額指標，嚴禁超限額采伐。（二）采伐審批程序1.基層單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提出林木采伐申請，填寫采伐申請表，提交相關(guān)材料，包括采伐目的、地點、范圍、樹種、數(shù)量、蓄積等。2.申請材料經(jīng)所在單位審核后，報公司林木資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室組織技術(shù)部門、安全部門等相關(guān)人員進行現(xiàn)場勘查，提出審查意見。3.審查通過的采伐申請報領(lǐng)導(dǎo)小組審定，經(jīng)審定同意后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定報上級林業(yè)主管部門審批。取得采伐許可證后方可進行采伐作業(yè)。（三）采伐作業(yè)管理1.采伐作業(yè)單位必須嚴格按照采伐許可證規(guī)定的內(nèi)容進行采伐，不得擅自改變采伐地點、范圍、樹種、數(shù)量等。2.加強采伐作業(yè)現(xiàn)場管理，設(shè)置明顯的采伐標志，確保采伐作業(yè)安全。采伐過程中要注意保護周圍環(huán)境和其他林木資源，減少對生態(tài)的破壞。3.采伐結(jié)束后，及時清理采伐現(xiàn)場，做好跡地更新造林工作，確保森林資源的可持續(xù)利用。七、林木資源運輸與經(jīng)營加工（一）運輸管理1.木材運輸必須持有合法有效的木材運輸證件，運輸證件應(yīng)隨貨同行，以備查驗。2.運輸木材時，要嚴格按照運輸證件規(guī)定的樹種、數(shù)量、規(guī)格、起運地、目的地等內(nèi)容進行運輸，不得超限運輸或無證運輸。3.加強木材運輸過程中的監(jiān)督檢查，防止木材被盜伐、偷運等違法行為發(fā)生，確保木材運輸安全。（二）經(jīng)營加工管理1.從事林木資源經(jīng)營加工活動的單位，必須依法取得林木經(jīng)營加工許可證，并按照許可證規(guī)定的經(jīng)營范圍和要求開展經(jīng)營加工活動。2.建立健全林木經(jīng)營加工管理制度，加強對原材料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)的管理，確保經(jīng)營加工活動合法合規(guī)。3.加強對林木經(jīng)營加工企業(yè)的監(jiān)督檢查，定期檢查企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、木材來源及加工產(chǎn)品去向等，嚴厲打擊非法經(jīng)營加工林木資源的行為。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司林木資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織對各部門和基層單位的林木資源管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括規(guī)劃執(zhí)行情況、資源培育與保護措施落實情況、采伐與運輸管理情況等。2.建立日常巡查制度，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，相關(guān)部門配合，對公司所屬區(qū)域內(nèi)的林木資源進行定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。3.接受上級林業(yè)主管部門和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改落實，并將整改情況及時報告。（二）考核評價1.制定林木資源管理工作考核評價辦法，明確考核指標、考核方式和考核周期，對各部門和基層單位的林