農(nóng)村勞務輸出與農(nóng)業(yè)技術培訓合同第一章總則1.1合同編號________________________1.2合同簽訂日期________________________1.3合同雙方1.3.1甲方（勞務輸出方）名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系方式：________________________1.3.2乙方（農(nóng)業(yè)技術培訓方）名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系方式：________________________1.4合同目的甲乙雙方本著互利共贏的原則，甲方將農(nóng)村剩余勞動力輸出至乙方指定的農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方為甲方提供農(nóng)業(yè)技術培訓，提高甲方勞動力的技能水平，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。第二章勞務輸出2.1勞務輸出人員2.1.1甲方應按照乙方的要求，提供符合乙方企業(yè)需求的勞務輸出人員。2.1.2甲方輸出的勞務人員應具備基本的勞動能力，無重大疾病和殘疾，且年齡在1855周歲之間。2.2勞務輸出數(shù)量2.2.1甲方輸出的勞務人員數(shù)量應滿足乙方企業(yè)的實際需求。2.2.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，將勞務輸出人員名單及相關信息提交給乙方。2.3勞務輸出時間2.3.1勞務輸出期限為____年，自合同生效之日起計算。2.3.2甲方應在合同到期前____個工作日通知乙方是否續(xù)簽合同。第三章農(nóng)業(yè)技術培訓3.1培訓內(nèi)容3.1.1乙方為甲方勞務輸出人員提供農(nóng)業(yè)技術培訓，內(nèi)容包括但不限于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等。3.1.2培訓課程設置應結(jié)合乙方企業(yè)實際需求，保證培訓內(nèi)容的實用性和針對性。3.2培訓方式3.2.1乙方可以通過集中授課、現(xiàn)場教學、遠程教育等多種方式進行培訓。3.2.2乙方應制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、課程安排等。3.3培訓期限3.3.1培訓期限為____個月，自合同生效之日起計算。3.3.2乙方應保證在培訓期限內(nèi)完成培訓任務。第四章費用及支付4.1勞務輸出費用4.1.1甲方輸出的勞務人員按照乙方企業(yè)規(guī)定的工作標準和工資待遇執(zhí)行。4.1.2甲方輸出的勞務人員工資由乙方支付，支付方式為每月支付。4.2農(nóng)業(yè)技術培訓費用4.2.1乙方為甲方提供的農(nóng)業(yè)技術培訓費用由甲方承擔。4.2.2甲方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付培訓費用。4.3其他費用4.3.1雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用，按照雙方協(xié)商一致的原則承擔。第五章合同的生效、變更和終止5.1合同生效5.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同變更5.2.1合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。5.3合同終止5.3.1合同期滿后，如甲乙雙方無異議，合同自動終止。5.3.2在合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，合同可提前終止：（1）乙方企業(yè)因故停業(yè)或破產(chǎn)；（2）甲方嚴重違反合同約定，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正；（3）雙方協(xié)商一致，決定終止合同。5.3.3合同終止后，雙方應按照合同約定結(jié)算各自的權利和義務。第六章勞務人員管理6.1勞務人員管理責任6.1.1乙方負責對勞務輸出人員進行日常管理，保證其遵守乙方企業(yè)的規(guī)章制度。6.2勞務人員培訓6.2.1乙方應對勞務輸出人員進行崗前培訓，使其了解崗位要求和工作環(huán)境。6.2.2崗前培訓內(nèi)容包括但不限于：企業(yè)概況、安全知識、操作規(guī)程等。6.3勞務人員考核6.3.1乙方應定期對勞務輸出人員進行考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、技能水平等。6.3.2考核結(jié)果作為勞務輸出人員晉升和獎懲的依據(jù)。6.4勞務人員待遇6.4.1乙方應按照國家規(guī)定和合同約定，保障勞務輸出人員的合法權益。6.4.2乙方應按時足額支付勞務輸出人員的工資和福利。第七章農(nóng)業(yè)技術培訓實施7.1培訓師資7.1.1乙方應選派具備豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的師資進行培訓。7.1.2師資應持有相應的資格證書，并經(jīng)過甲方認可。7.2培訓場地及設施7.2.1乙方應提供符合培訓要求的場地和設施，保證培訓效果。7.2.2培訓場地應具備良好的通風、照明和衛(wèi)生條件。7.3培訓資料7.3.1乙方應提供與培訓內(nèi)容相關的教材、資料和工具。7.3.2培訓資料應完整、準確，便于學員學習和參考。7.4培訓效果評估7.4.1乙方應定期對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、技能提升等。7.4.2評估結(jié)果作為改進培訓工作的重要依據(jù)。第八章信息保密8.1保密義務8.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及培訓過程中獲取的對方信息負有保密義務。8.2保密措施8.2.1甲乙雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方利益受損，應承擔相應的法律責任。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1在合同履行過程中，如遇以下情況，任何一方有權解除合同：（1）一方嚴重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同應提前____個工作日書面通知對方。9.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定結(jié)算各自的權利和義務。第十章其他10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同附件10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同份數(shù)10.3.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十一章合同的遵守與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1甲乙雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。11.1.2雙方應相互配合，保證合同順利履行。11.2監(jiān)督機制11.2.1雙方應設立監(jiān)督機構，負責監(jiān)督本合同的履行情況。11.2.2監(jiān)督機構有權對合同履行情況進行檢查和評估。11.3違約行為處理11.3.1對于違反合同的行為，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。11.3.2違約方應承擔的違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二章合同的補充與修訂12.1補充協(xié)議12.1.1雙方在履行合同過程中，如需對本合同進行補充，應簽訂補充協(xié)議。12.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2修訂程序12.2.1修訂合同應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.2.2修訂后的合同應送交雙方各自保存。第十三章合同的終止與清算13.1合同終止13.1.1合同到期、提前終止或解除后，雙方應進行合同清算。13.1.2合同清算應包括但不限于：資產(chǎn)移交、債權債務清理等。13.2清算程序13.2.1合同清算由雙方共同指定的人員或機構負責。13.2.2清算期間，雙方應積極配合，保證清算工作的順利進行。13.3清算報告13.3.1清算完成后，應形成清算報告，并由雙方簽字確認。13.3.2清算報告應作為本合同附件。[以下為合同尾部]甲方（勞務輸出