事業(yè)單位職員勞動合同(2025版)_第1頁
事業(yè)單位職員勞動合同(2025版)_第2頁
事業(yè)單位職員勞動合同(2025版)_第3頁
事業(yè)單位職員勞動合同(2025版)_第4頁
事業(yè)單位職員勞動合同(2025版)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

事業(yè)單位職員勞動合同(2025版)甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________鑒于甲方系從事____________________(行業(yè)名稱)的事業(yè)單位,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵守執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處從事____________________(工作內(nèi)容)工作,具體崗位為____________________(崗位名稱)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),服從甲方的管理和調(diào)度。第二條工作時間與休息休假2.1本合同約定的工作時間為____________________(工作時間),即每周工作____________________小時。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。2.3乙方加班應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資按國家規(guī)定支付。第三條勞動報酬3.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____________________元。3.2乙方工資支付方式為:____________________(銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等)。3.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定,及時足額支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。第五條試用期5.1本合同約定試用期為____________________個月。5.2試用期內(nèi),甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,乙方享有試用期內(nèi)工資待遇。5.3試用期滿,甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求的,可以提前通知乙方解除本合同。第六條解除與終止合同6.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險的;(2)未按照本合同約定支付工資的;(3)未按照國家規(guī)定提供勞動保護(hù)條件的;(4)未按照國家規(guī)定提供勞動報酬的。6.3除上述情形外,雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按照本合同約定支付工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付工資總額的____________________倍。第八條其他8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____________________甲方(用人單位):名稱:____________________住所:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:___________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論