甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成后的股權(quán)激勵(lì)方案與員工持股協(xié)議書甲方（激勵(lì)對(duì)象）：姓名：____________________職位：____________________部門：____________________乙方（公司）：公司名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)資本：____________________注冊(cè)地址：____________________鑒于甲方在乙方公司工作期間，為乙方公司的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方在2025年業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成后的股權(quán)激勵(lì)方案及員工持股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、股權(quán)激勵(lì)方案1.激勵(lì)股權(quán)比例：甲方在2025年業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成后，將獲得乙方公司_____%的股權(quán)激勵(lì)。2.激勵(lì)股權(quán)來源：乙方公司通過增資擴(kuò)股、股權(quán)回購等方式籌集資金，用于購買激勵(lì)股權(quán)。3.激勵(lì)股權(quán)性質(zhì)：甲方獲得的激勵(lì)股權(quán)為乙方公司的普通股，享有與普通股相同的權(quán)益。4.激勵(lì)股權(quán)持有期限：甲方獲得的激勵(lì)股權(quán)自獲得之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押。a.甲方在乙方公司連續(xù)工作滿______年；c.甲方在乙方公司年度績(jī)效考核中連續(xù)______年達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。6.激勵(lì)股權(quán)解鎖方式：甲方在滿足解鎖條件后，可向乙方公司提出解鎖申請(qǐng)，經(jīng)乙方公司審核通過后，甲方可按解鎖比例獲得相應(yīng)的激勵(lì)股權(quán)。二、員工持股協(xié)議1.持股比例：甲方在2025年業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成后，將獲得乙方公司_____%的員工持股。2.持股方式：甲方以現(xiàn)金方式向乙方公司支付持股款項(xiàng)，乙方公司按照持股比例向甲方發(fā)放相應(yīng)股份。3.持股期限：甲方持有的員工持股自獲得之日起______年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押。4.持股收益：甲方持有的員工持股按照乙方公司章程規(guī)定，享有分紅權(quán)、資本增值權(quán)等權(quán)益。5.持股變更：甲方在持股期限內(nèi)，如需轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押持股，應(yīng)提前______個(gè)月向乙方公司提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方公司同意后方可進(jìn)行。6.持股終止：甲方在持股期限內(nèi)，如因離職、退休、死亡等原因終止持股，乙方公司有權(quán)按照持股比例回購甲方持有的員工持股。三、協(xié)議生效及終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。3.本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地的人民法院提起訴訟。五、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（激勵(lì)對(duì)象）簽字：____________________日期：____________________乙方（公司）簽字：____________________日期：________