村務(wù)專干管理辦法總則目的與宗旨為加強村務(wù)專干隊伍建設(shè)，規(guī)范村務(wù)專干管理，提高村務(wù)管理水平，保障農(nóng)村各項工作順利開展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及農(nóng)村工作實際情況，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本地區(qū)內(nèi)各村村務(wù)專干的選拔、任用、考核、培訓(xùn)、獎懲等管理活動。基本原則1.依法依規(guī)原則：村務(wù)專干管理嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和農(nóng)村基層組織建設(shè)的各項規(guī)定。2.德才兼?zhèn)湓瓌t：選拔任用德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的人員擔(dān)任村務(wù)專干，注重工作能力和綜合素質(zhì)。3.民主公開原則：村務(wù)專干的選拔、考核等過程堅持民主、公開、公正，接受群眾監(jiān)督。4.激勵約束原則：建立有效的激勵機制，鼓勵村務(wù)專干積極工作；同時加強約束，確保其依法履行職責(zé)。選拔任用任職條件1.政治素質(zhì)：具有堅定的政治立場，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。2.業(yè)務(wù)能力：熟悉農(nóng)村工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和文字處理能力，能夠熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)開展工作。3.道德品質(zhì)：誠實守信，廉潔奉公，作風(fēng)正派，熱心為群眾服務(wù)。4.文化程度：一般應(yīng)具有高中（中專）以上文化程度。5.年齡要求：年齡一般在18周歲以上、45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。選拔程序1.發(fā)布公告：各村根據(jù)實際工作需要，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后，發(fā)布村務(wù)專干選拔公告，明確選拔職位、條件、程序等事項。2.報名推薦：符合條件的人員可通過個人報名、組織推薦等方式參加選拔。報名時需提交相關(guān)證明材料。3.資格審查：由村黨組織對報名人員進(jìn)行資格審查，確定參加選拔的人員名單。4.考試考察：考試可采取筆試、面試等方式進(jìn)行，重點考察農(nóng)村工作相關(guān)知識和實際工作能力?？疾靸?nèi)容包括政治素質(zhì)、工作業(yè)績、群眾評價等。5.公示錄用：根據(jù)考試考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。公示期為[X]個工作日。公示無異議后，辦理錄用手續(xù)。工作職責(zé)協(xié)助村黨組織開展工作1.宣傳貫徹黨的路線方針政策，組織黨員群眾學(xué)習(xí)政治理論和科學(xué)文化知識。2.協(xié)助村黨組織做好黨員發(fā)展、教育、管理和服務(wù)工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。3.協(xié)助村黨組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強對黨員干部的監(jiān)督。參與村務(wù)管理1.協(xié)助村委會做好村民自治相關(guān)工作，參與制定和執(zhí)行村規(guī)民約、村民自治章程等。2.負(fù)責(zé)村各類會議的組織籌備工作，做好會議記錄。3.協(xié)助做好村級財務(wù)、資產(chǎn)、資源管理工作，參與財務(wù)公開、資產(chǎn)清查等工作。4.負(fù)責(zé)村檔案資料的收集、整理、歸檔和保管工作。服務(wù)村民群眾1.了解村民需求，及時反映村民的意見和建議，幫助解決村民生產(chǎn)生活中的實際困難。2.協(xié)助做好農(nóng)村社會保障、社會救助、計劃生育、醫(yī)療衛(wèi)生等工作。3.組織開展各類文化體育活動，豐富村民精神文化生活。完成上級交辦的其他任務(wù)積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及相關(guān)部門開展工作，按時完成交辦的各項任務(wù)。工作制度考勤制度1.村務(wù)專干應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.請假需提前填寫請假申請表，按照規(guī)定程序?qū)徟Ｕ埣賉X]天以內(nèi)的，由村黨組織書記批準(zhǔn)；請假[X]天以上的，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。3.無故曠工累計超過[X]天的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。值班制度1.建立村務(wù)專干值班制度，明確值班人員、值班時間和職責(zé)。2.值班人員要堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做好來訪接待、信息收集等工作。3.對值班期間發(fā)生的重要事項，要及時報告并妥善處理。工作匯報制度1.村務(wù)專干定期向村黨組織和村委會匯報工作進(jìn)展情況，每月至少匯報[X]次。2.遇有重大事項或突發(fā)事件，要及時匯報。廉潔自律制度1.村務(wù)專干要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.嚴(yán)禁接受村民或相關(guān)單位的禮品、禮金、宴請等。3.不得參與有損農(nóng)村集體和村民利益的活動。培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)計劃1.根據(jù)村務(wù)專干的工作需求和實際情況，制定年度培訓(xùn)計劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、農(nóng)村政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、工作技能等。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織村務(wù)專干參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委或相關(guān)部門舉辦的集中培訓(xùn)班。2.專題講座：邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干舉辦專題講座，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.實地考察：組織村務(wù)專干到先進(jìn)村實地考察學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)，方便村務(wù)專干隨時學(xué)習(xí)。職業(yè)發(fā)展1.建立村務(wù)專干考核評價機制，根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的村務(wù)專干在職務(wù)晉升、表彰獎勵等方面給予優(yōu)先考慮。2.鼓勵村務(wù)專干參加學(xué)歷教育和各類職業(yè)資格考試，提高自身綜合素質(zhì)?？己嗽u價考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：考核業(yè)務(wù)能力、工作水平、組織協(xié)調(diào)能力等。3.勤：考核工作態(tài)度、工作紀(jì)律、出勤情況等。4.績：考核工作業(yè)績、工作成效等。5.廉：考核廉潔自律情況?？己朔绞?.平時考核：由村黨組織和村委會負(fù)責(zé)，對村務(wù)專干日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價。2.年度考核：每年年底進(jìn)行一次年度考核，采取個人述職、民主測評、組織評定等方式進(jìn)行。3.專項考核：根據(jù)工作需要，對村務(wù)專干在某項重點工作或?qū)ｍ椚蝿?wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專項考核?？己私Y(jié)果運用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.對考核優(yōu)秀的村務(wù)專干，給予表彰獎勵；對考核不稱職的，進(jìn)行誡勉談話或予以辭退。3.考核結(jié)果作為村務(wù)專干職務(wù)調(diào)整、薪酬待遇、獎勵懲處等的重要依據(jù)。薪酬待遇薪酬構(gòu)成村務(wù)專干薪酬由基本工資、績效工資等部分組成。基本工資根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和工作實際，確定合理的基本工資標(biāo)準(zhǔn)。基本工資按月發(fā)放?？冃ЧべY1.績效工資與村務(wù)專干的工作業(yè)績、考核結(jié)果掛鉤。2.根據(jù)考核等次，按照一定比例發(fā)放績效工資。福利待遇1.按照國家有關(guān)規(guī)定，為村務(wù)專干辦理社會保險。2.享受規(guī)定的假期和其他福利待遇。獎懲獎勵1.對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的村務(wù)專干，給予以下獎勵：表彰獎勵：授予“優(yōu)秀村務(wù)專干”等榮譽稱號，進(jìn)行公開表彰。物質(zhì)獎勵：給予一定的獎金或獎品。職務(wù)晉升：在符合條件的情況下，優(yōu)先推薦晉升職務(wù)。2.獎勵程序：由村黨組織提出獎勵建議，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案。懲處1.對違反本辦法及相關(guān)規(guī)定的村務(wù)專干，視情節(jié)輕重給予以下懲處：批評教育：進(jìn)行批評教育，責(zé)令改正錯誤。誡勉談話：對存在問題較為嚴(yán)重的，進(jìn)行誡勉談話，提出整改要求。辭退：對違反法律法規(guī)、嚴(yán)重失職瀆職、造成惡劣影響的，予以辭退。2.懲處程序：由村黨組織進(jìn)行調(diào)查核實，提出處理意見，經(jīng)村民會議或村民代表會議討論通過后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)。交流與退出交流1.根據(jù)工作需要，適時組織村務(wù)專干進(jìn)行跨村交流。2.交流的目的是促進(jìn)經(jīng)驗分享、拓寬工作視野、提高工作能力。退出1.村務(wù)專干有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)退出：任期屆滿：按照規(guī)定任期屆滿的。辭職：本人提出辭職申