



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度高科技企業(yè)員工競(jìng)業(yè)禁止及保密協(xié)議范本甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________職務(wù):____________________入職日期:____________________離職日期:____________________鑒于:1.甲方是一家從事高科技產(chǎn)業(yè)的企業(yè),擁有一定的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán);2.乙方作為甲方員工,在任職期間接觸并可能知悉甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán);3.為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益,避免乙方離職后可能對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條競(jìng)業(yè)禁止1.1乙方在離職后__年內(nèi),不得在本市范圍內(nèi)或甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi),以任何形式直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);1.2乙方在離職后__年內(nèi),不得擔(dān)任與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)的任何職務(wù),包括但不限于董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等;1.3乙方違反上述競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為:____________________元。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得向任何第三方泄露;2.2乙方不得以任何方式使用、復(fù)制、披露甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán);2.3乙方違反上述保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議第一條、第二條的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等;3.2甲方有權(quán)依法采取法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。第四條爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;4.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):代表人(簽字):乙方(簽字):簽訂日期:____________________甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________職務(wù):____________________入職日期:____________________離職日期:_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年學(xué)前教育師資隊(duì)伍信息化教學(xué)資源建設(shè)與應(yīng)用報(bào)告
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維 課件 任務(wù)6.2 IoT平臺(tái)數(shù)據(jù)分析
- 明長(zhǎng)城與邊防軍事
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維 課件 任務(wù)1.4 掌握工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維職業(yè)能力
- 基孔肯雅熱防控指南培訓(xùn)課件
- 畢生發(fā)展心理學(xué)(第2版)課件全套 第1-13章 發(fā)展心理學(xué)概述 -老年期心理的發(fā)展
- 無(wú)人機(jī)5G網(wǎng)聯(lián)模塊
- 求和題目大全及答案
- 四川安全員c證在線考試試題及答案
- 宋詞鑒賞題目及答案
- 軍用潛水知識(shí)培訓(xùn)課件
- 高三開(kāi)學(xué)第一課課件-
- 2025中山輔警考試題庫(kù)
- 配網(wǎng)培訓(xùn)課件
- T-CESA 1281-2023 制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理能力評(píng)估規(guī)范
- 深入淺出:2025年HTRI培訓(xùn)教程解讀
- Q-CSG1204079-2020-10kV~110kV線路保護(hù)技術(shù)規(guī)范(試行)
- 自動(dòng)化電氣元器件介紹與使用
- 節(jié)假日金融服務(wù)應(yīng)急預(yù)案
- UL1059標(biāo)準(zhǔn)中文版-2020接線端子UL標(biāo)準(zhǔn)中文版
- HRSSC組織架構(gòu)搭建方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論