課后服務(wù)考勤管理制度一、制度背景

我國(guó)近年來(lái)教育改革不斷深化，課后服務(wù)作為一項(xiàng)重要的教育補(bǔ)充，旨在減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，拓寬學(xué)生興趣領(lǐng)域，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。為了確保課后服務(wù)工作的有序進(jìn)行，提高課后服務(wù)質(zhì)量，特制定本課后服務(wù)考勤管理制度。本制度適用于我校所有參與課后服務(wù)的教師和學(xué)生。

二、考勤原則

1.公正性：課后服務(wù)考勤應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保每位參與學(xué)生的權(quán)益得到保障。

2.實(shí)效性：考勤記錄應(yīng)真實(shí)反映學(xué)生參與課后服務(wù)的實(shí)際情況，不得出現(xiàn)虛報(bào)、冒名頂替等現(xiàn)象。

3.可追溯性：考勤記錄應(yīng)詳細(xì)記錄學(xué)生的出勤時(shí)間、離校時(shí)間等信息，以便于追溯和監(jiān)督。

4.定期性：考勤工作應(yīng)定期進(jìn)行，每月底進(jìn)行匯總分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)。

5.家校溝通：定期將考勤情況與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，共同關(guān)注學(xué)生課后服務(wù)參與情況，形成家校共育的良好氛圍。

三、考勤管理職責(zé)

1.校方職責(zé)：學(xué)校應(yīng)設(shè)立專門的課后服務(wù)管理小組，負(fù)責(zé)制定考勤管理制度，監(jiān)督考勤工作的執(zhí)行，并對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

2.教師職責(zé)：課后服務(wù)教師負(fù)責(zé)學(xué)生考勤的日常管理，包括點(diǎn)名、記錄學(xué)生出勤情況，確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.學(xué)生職責(zé)：學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守課后服務(wù)考勤規(guī)定，按時(shí)參加課后服務(wù)活動(dòng)，如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向教師提出申請(qǐng)。

4.家長(zhǎng)職責(zé)：家長(zhǎng)應(yīng)關(guān)注孩子的課后服務(wù)考勤情況，配合學(xué)校做好家校溝通，共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

5.監(jiān)督職責(zé)：學(xué)校設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)考勤工作進(jìn)行定期檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正，確保考勤管理的規(guī)范性和有效性。

四、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)

1.考勤記錄方式：課后服務(wù)考勤采用電子記錄和紙質(zhì)記錄相結(jié)合的方式，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可追溯性。

2.電子考勤系統(tǒng)：學(xué)校應(yīng)建立電子考勤系統(tǒng)，教師通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)點(diǎn)名，系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)生的出勤狀態(tài)。

3.紙質(zhì)考勤記錄：教師需每日填寫紙質(zhì)考勤記錄表，詳細(xì)記錄學(xué)生的出勤情況，包括姓名、學(xué)號(hào)、出勤時(shí)間、離校時(shí)間等。

4.考勤統(tǒng)計(jì)匯總：每月底，課后服務(wù)管理小組負(fù)責(zé)將電子考勤系統(tǒng)和紙質(zhì)考勤記錄表的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，形成考勤統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5.考勤報(bào)表分析：對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括出勤率、請(qǐng)假情況等，為改進(jìn)課后服務(wù)工作和學(xué)生管理提供依據(jù)。

6.考勤報(bào)表存檔：考勤報(bào)表應(yīng)妥善存檔，以備日后查詢和審計(jì)。存檔期限根據(jù)學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

五、考勤異常處理

1.請(qǐng)假手續(xù)：學(xué)生因故無(wú)法參加課后服務(wù)時(shí)，需提前向教師提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因，經(jīng)教師批準(zhǔn)后方可離校。

2.請(qǐng)假記錄：教師應(yīng)將學(xué)生的請(qǐng)假信息及時(shí)記錄在考勤記錄表中，并在電子考勤系統(tǒng)中進(jìn)行相應(yīng)操作。

3.臨時(shí)缺席：如學(xué)生出現(xiàn)臨時(shí)缺席情況，教師應(yīng)立即通知家長(zhǎng)，并做好相關(guān)記錄，以便后續(xù)跟進(jìn)。

4.考勤異常報(bào)告：教師發(fā)現(xiàn)考勤異常情況，如連續(xù)缺勤、無(wú)故遲到等，應(yīng)及時(shí)向課后服務(wù)管理小組報(bào)告。

5.異常處理流程：課后服務(wù)管理小組接到異常報(bào)告后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，了解原因，并采取相應(yīng)措施，如與學(xué)生溝通、與家長(zhǎng)聯(lián)系等。

6.考勤異常記錄：所有考勤異常情況均需詳細(xì)記錄，包括處理結(jié)果和后續(xù)跟蹤情況，以備不時(shí)之需。

7.教育引導(dǎo)：對(duì)于考勤異常的學(xué)生，教師應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃龑?dǎo)，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到考勤的重要性，養(yǎng)成良好的時(shí)間管理習(xí)慣。

8.家校合作：在處理考勤異常時(shí)，學(xué)校應(yīng)與家長(zhǎng)保持密切溝通，共同關(guān)注學(xué)生的課后服務(wù)參與情況，形成教育合力。

六、考勤信息反饋與公開

1.考勤信息反饋：學(xué)校定期將考勤信息反饋給學(xué)生和家長(zhǎng)，包括學(xué)生的出勤情況、請(qǐng)假記錄等，以增強(qiáng)家校之間的溝通與了解。

2.家長(zhǎng)會(huì)議：通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)議等形式，向家長(zhǎng)公開課后服務(wù)的考勤管理制度，解答家長(zhǎng)關(guān)于考勤方面的疑問(wèn)。

3.學(xué)生反饋渠道：設(shè)立學(xué)生反饋渠道，如意見箱、在線反饋平臺(tái)等，讓學(xué)生能夠就考勤問(wèn)題提出意見和建議。

4.考勤公示：在校園內(nèi)公開考勤情況，如通過(guò)公告欄、學(xué)校網(wǎng)站等，讓全體師生和家長(zhǎng)了解考勤的整體情況。

5.考勤結(jié)果應(yīng)用：將考勤結(jié)果應(yīng)用于課后服務(wù)評(píng)價(jià)體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考勤問(wèn)題較多的學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和幫助。

6.考勤改進(jìn)措施：根據(jù)考勤反饋信息，及時(shí)調(diào)整課后服務(wù)內(nèi)容和方式，優(yōu)化考勤管理制度，提高課后服務(wù)的質(zhì)量和效果。

7.考勤數(shù)據(jù)安全：確保考勤數(shù)據(jù)的保密性和安全性，防止數(shù)據(jù)泄露，保護(hù)學(xué)生隱私。

8.定期評(píng)估：對(duì)考勤管理制度進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善，確保考勤管理的持續(xù)改進(jìn)。

七、考勤檔案管理

1.考勤檔案建立：對(duì)每位學(xué)生的課后服務(wù)考勤情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立電子和紙質(zhì)考勤檔案。

2.檔案內(nèi)容：考勤檔案應(yīng)包含學(xué)生的基本信息、考勤記錄、請(qǐng)假記錄、考勤異常處理記錄等。

3.檔案保管：考勤檔案由課后服務(wù)管理小組負(fù)責(zé)保管，確保檔案的安全和完整性。

4.檔案查閱：教師、家長(zhǎng)或相關(guān)部門因工作需要查閱考勤檔案時(shí)，需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，并在指定地點(diǎn)進(jìn)行查閱。

5.檔案更新：及時(shí)更新考勤檔案，確保檔案信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

6.檔案遷移：學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或畢業(yè)時(shí)，考勤檔案隨學(xué)生一并遷移，確保學(xué)生個(gè)人信息的連續(xù)性。

7.檔案銷毀：考勤檔案保管期滿后，按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行銷毀，銷毀過(guò)程需有專人監(jiān)督，確保信息不被泄露。

8.檔案?jìng)浞荩簩?duì)考勤檔案進(jìn)行定期備份，以防數(shù)據(jù)丟失，備份信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的地方。

八、考勤培訓(xùn)與監(jiān)督

1.培訓(xùn)內(nèi)容：對(duì)參與課后服務(wù)的教師進(jìn)行考勤管理制度的培訓(xùn)，包括考勤流程、記錄方法、異常處理等。

2.培訓(xùn)方式：通過(guò)集中培訓(xùn)、在線課程、工作坊等形式，確保教師掌握考勤管理的相關(guān)知識(shí)和技能。

3.監(jiān)督機(jī)制：建立考勤監(jiān)督機(jī)制，由課后服務(wù)管理小組負(fù)責(zé)監(jiān)督考勤工作的執(zhí)行情況。

4.教師自評(píng)：教師定期進(jìn)行自我評(píng)估，檢查自身考勤記錄的準(zhǔn)確性和完整性。

5.同行互評(píng)：組織教師之間進(jìn)行互評(píng)，相互監(jiān)督，共同提高考勤管理水平。

6.管理小組監(jiān)督：課后服務(wù)管理小組定期對(duì)考勤工作進(jìn)行抽查，確保制度的落實(shí)。

7.反饋與改進(jìn)：對(duì)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向教師反饋，并制定改進(jìn)措施，提升考勤管理的質(zhì)量。

8.持續(xù)監(jiān)督：考勤監(jiān)督工作應(yīng)持續(xù)進(jìn)行，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保課后服務(wù)考勤管理的規(guī)范性和有效性。

九、考勤違規(guī)處理

1.違規(guī)情形：考勤違規(guī)情形包括但不限于無(wú)故缺勤、遲到、早退、擅自離校等。

2.違規(guī)認(rèn)定：教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告課后服務(wù)管理小組，由管理小組進(jìn)行認(rèn)定。

3.處理程序：考勤違規(guī)的處理程序應(yīng)明確，包括調(diào)查、討論、決定和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。

4.處理措施：根據(jù)違規(guī)的嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處理措施，如口頭警告、書面警告、暫停課后服務(wù)資格等。

5.家長(zhǎng)通知：在處理考勤違規(guī)時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng)，共同教育學(xué)生遵守考勤規(guī)定。

6.教育引導(dǎo)：對(duì)考勤違規(guī)的學(xué)生，除了相應(yīng)的處罰措施外，還應(yīng)以教育引導(dǎo)為主，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的重要性，改正不良習(xí)慣。

7.檔案記錄：考勤違規(guī)的處理結(jié)果應(yīng)記錄在學(xué)生檔案中，作為學(xué)生行為評(píng)價(jià)的一部分。

8.通報(bào)批評(píng)：對(duì)于嚴(yán)重的考勤違規(guī)行為，學(xué)?？梢暻闆r在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以起到警示作用。

9.制度完善：通過(guò)考勤違規(guī)的處理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善考勤管理制度，提高考勤管理的科學(xué)性和有效性。

十、考勤制度實(shí)施與評(píng)價(jià)

1.實(shí)施步驟：考勤制度實(shí)施前，應(yīng)進(jìn)行充分宣傳和培訓(xùn)，確保所有相關(guān)人員了解和遵守制度。

2.實(shí)施監(jiān)督：在制度實(shí)施過(guò)程中，學(xué)校應(yīng)設(shè)立監(jiān)督小組，定期檢查制度的執(zhí)行情況。

3.實(shí)施反饋：鼓勵(lì)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師對(duì)考勤制度的實(shí)施提出意見和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。

4.評(píng)價(jià)體系：建立考勤制度評(píng)價(jià)體系，從考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、管理的規(guī)范性、學(xué)生的滿意度等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.評(píng)價(jià)方式：通過(guò)定期考核、師生座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查等方式收集反饋信息，對(duì)考勤制度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

6.評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)考勤制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，不斷提升課后服務(wù)的質(zhì)量和效率。

7.持續(xù)改進(jìn)：考勤制度應(yīng)