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文檔簡介

新冠確診管理辦法一、總則(一)目的為有效應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情,規(guī)范新冠確診病例的管理,保障公眾健康,維護(hù)社會穩(wěn)定,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)新冠確診病例的發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療、康復(fù)及相關(guān)管理工作。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格遵循國家有關(guān)法律法規(guī)、衛(wèi)生健康部門的相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保新冠確診病例管理工作合法、合規(guī)、有序進(jìn)行。2.科學(xué)防控原則運用科學(xué)的方法和技術(shù),對新冠確診病例進(jìn)行精準(zhǔn)識別、有效隔離和規(guī)范治療,提高防控工作的科學(xué)性和有效性。3.快速響應(yīng)原則建立快速響應(yīng)機(jī)制,一旦發(fā)現(xiàn)新冠確診病例,能夠迅速啟動相應(yīng)的管理措施,最大限度減少疫情傳播風(fēng)險。4.人文關(guān)懷原則在新冠確診病例管理過程中,充分關(guān)注患者的身心健康和生活需求,提供必要的人文關(guān)懷和支持。二、病例發(fā)現(xiàn)與報告(一)監(jiān)測與發(fā)現(xiàn)1.公司/組織應(yīng)建立健全新冠疫情監(jiān)測體系,通過多種途徑收集員工健康信息,包括每日健康打卡、體溫監(jiān)測、癥狀報告等。2.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等新冠相關(guān)癥狀,應(yīng)立即進(jìn)行進(jìn)一步詢問和排查。(二)報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自身或他人出現(xiàn)可疑癥狀后,應(yīng)第一時間向所在部門負(fù)責(zé)人報告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)立即通知公司/組織的疫情防控工作小組,并安排專人陪同該員工前往公司/組織指定的臨時隔離點進(jìn)行初步隔離。3.疫情防控工作小組在接到報告后,應(yīng)在[X]小時內(nèi)組織專業(yè)人員對該員工進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查和核酸檢測采樣。4.如核酸檢測結(jié)果為陽性,疫情防控工作小組應(yīng)在確診后[X]小時內(nèi)按照屬地管理原則,向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生健康部門報告,并同時報告上級主管部門。三、隔離管理(一)臨時隔離點設(shè)置1.公司/組織應(yīng)在相對獨立、通風(fēng)良好的區(qū)域設(shè)置臨時隔離點,臨時隔離點應(yīng)配備必要的生活設(shè)施、防護(hù)用品和消毒設(shè)備。2.臨時隔離點應(yīng)明確劃分清潔區(qū)、污染區(qū)和緩沖區(qū),設(shè)置明顯的標(biāo)識,確保隔離人員與其他人員有效分開。(二)隔離措施1.確診病例應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至臨時隔離點進(jìn)行單人單間隔離,避免與其他人員接觸。2.隔離期間,隔離人員應(yīng)佩戴口罩,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤通風(fēng)。3.公司/組織應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)隔離人員的生活照料和健康監(jiān)測,每天早晚對隔離人員進(jìn)行體溫測量和癥狀詢問,并做好記錄。4.如隔離人員出現(xiàn)病情變化或其他緊急情況,應(yīng)及時聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治。(三)解除隔離1.確診病例在連續(xù)兩次核酸檢測陰性(采樣時間至少間隔24小時),且癥狀消失后,可由當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)評估并出具解除隔離證明。2.解除隔離后,確診病例應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行[X]天的自我健康監(jiān)測,期間盡量減少外出,避免前往人員密集場所。四、治療管理(一)治療安排1.確診病例由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照新冠肺炎診療方案進(jìn)行規(guī)范治療。2.公司/組織應(yīng)積極配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的轉(zhuǎn)運工作,確?;颊吣軌蚣皶r、安全地得到治療。(二)跟蹤與協(xié)調(diào)1.公司/組織應(yīng)安排專人與患者的治療醫(yī)院保持密切聯(lián)系,及時了解患者的治療情況和病情變化。2.如患者在治療過程中遇到困難或需要協(xié)調(diào)解決的問題,公司/組織應(yīng)積極協(xié)助患者及其家屬與醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),提供必要的支持和幫助。五、康復(fù)管理(一)康復(fù)評估1.患者康復(fù)出院后,公司/組織應(yīng)聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)或指定的康復(fù)機(jī)構(gòu),對患者進(jìn)行康復(fù)評估,了解患者的身體功能恢復(fù)情況和心理狀態(tài)。2.康復(fù)評估內(nèi)容包括身體機(jī)能評估、心理評估、生活能力評估等,根據(jù)評估結(jié)果為患者制定個性化的康復(fù)計劃。(二)康復(fù)指導(dǎo)與支持1.康復(fù)機(jī)構(gòu)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為患者提供康復(fù)指導(dǎo)和訓(xùn)練,幫助患者逐步恢復(fù)身體功能和生活自理能力。2.公司/組織應(yīng)鼓勵康復(fù)后的員工積極參與康復(fù)訓(xùn)練,并為其提供必要的支持和便利條件,如調(diào)整工作崗位、安排適當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)等。3.同時,公司/組織應(yīng)關(guān)注康復(fù)員工的心理健康,提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù),幫助其緩解焦慮、抑郁等不良情緒,盡快恢復(fù)正常的工作和生活狀態(tài)。六、密接與次密接管理(一)密切接觸者判定1.依據(jù)國家衛(wèi)生健康委發(fā)布的《新型冠狀病毒肺炎防控方案》中關(guān)于密切接觸者的判定標(biāo)準(zhǔn),對確診病例的密切接觸者進(jìn)行準(zhǔn)確判定。2.密切接觸者主要包括在確診病例發(fā)病前[X]天內(nèi),與確診病例有近距離接觸但未采取有效防護(hù)的人員,如共同居住、學(xué)習(xí)、工作,或其他有密切接觸的人員;診療、護(hù)理、探視確診病例的醫(yī)護(hù)人員、家屬或其他有類似近距離接觸的人員;乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員等。(二)密接管理措施1.密切接觸者應(yīng)立即進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,隔離期限為自最后一次與確診病例接觸之日起[X]天。2.在集中隔離期間,密切接觸者應(yīng)每天進(jìn)行體溫測量和癥狀監(jiān)測,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀,應(yīng)及時報告隔離點工作人員,并安排就醫(yī)。3.集中隔離場所應(yīng)按照相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),為密切接觸者提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù),確保隔離人員的身心健康。(三)次密切接觸者判定與管理1.次密切接觸者是指密切接觸者與病例的首次接觸(病例發(fā)病前[X]天)至該密切接觸者被隔離管理前,與密切接觸者有共同居住生活、同一密閉環(huán)境工作、聚餐和娛樂等近距離接觸但未采取有效防護(hù)的人員。2.次密切接觸者應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后[X]小時內(nèi)轉(zhuǎn)運至集中隔離場所進(jìn)行隔離醫(yī)學(xué)觀察,隔離期限為自最后一次與密切接觸者接觸之日起[X]天。3.次密切接觸者的管理要求與密切接觸者基本相同,應(yīng)嚴(yán)格落實各項防控措施,確保隔離效果。七、防控措施與保障(一)防控措施1.加強(qiáng)員工健康教育,通過多種形式宣傳新冠疫情防控知識,提高員工的自我防護(hù)意識和能力。2.做好辦公場所、生產(chǎn)車間、宿舍等區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔消毒工作,定期對公共區(qū)域進(jìn)行消毒,增加消毒頻次。3.加強(qiáng)人員出入管理,嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測、掃碼登記等制度,禁止體溫異常、健康碼異常人員進(jìn)入公司/組織。4.合理安排工作崗位和工作任務(wù),避免人員聚集,提倡線上辦公、錯峰上下班等方式。5.儲備必要的疫情防控物資,如口罩、防護(hù)服、消毒液、體溫計等,確保物資供應(yīng)充足。(二)保障措施1.組織保障成立公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各部門職責(zé)分工,確保疫情防控工作有序開展。2.人員保障配備專業(yè)的疫情防控工作人員,包括流行病學(xué)調(diào)查人員、核酸采樣人員、消毒人員等,并定期進(jìn)行培訓(xùn),提高防控工作能力。3.物資保障建立疫情防控物資儲備管理制度,定期對物資進(jìn)行盤點和補(bǔ)充,確保物資質(zhì)量和數(shù)量滿足防控工作需要。4.經(jīng)費保障合理安排疫情防控經(jīng)費,用于物資采購、人員培訓(xùn)、隔離點設(shè)置、核酸檢測等各項防控工作支出。八、信息管理與溝通(一)信息收集與整理1.建立新冠疫情信息收集機(jī)制,及時收集、整理確診病例、密切接觸者、次密切接觸者等相關(guān)信息,包括人員基本信息、活動軌跡、健康狀況等。2.對收集到的信息進(jìn)行分類、匯總和分析,形成詳細(xì)的疫情信息臺賬,為疫情防控決策提供依據(jù)。(二)信息報告與共享1.按照規(guī)定的報告流程和時限,及時、準(zhǔn)確地向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生健康部門和上級主管部門報告疫情信息。2.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣块T、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的信息共享和溝通協(xié)調(diào),形成疫情防控工作合力。(三)內(nèi)部溝通與通報1.定期召開疫情防控工作會議,通報疫情防控工作進(jìn)展情況,分析存在的問題,研究部署下一步工作措施。2.通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等渠道,及時向員工通報疫情防控相關(guān)信息,解答員工疑問,穩(wěn)定員工情緒。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司/組織疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對各部門疫情防控措施落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.重點檢查臨時隔離點設(shè)置與管理、人員排查與報告、防控物資儲備與使用、清潔消毒等工作落實情況。(二)考

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