校園獻血管理辦法一、總則（一）目的為規(guī)范校園獻血工作，確保獻血活動安全、有序、高效進行，保障獻血者和用血者的健康與權益，根據(jù)《中華人民共和國獻血法》及相關法律法規(guī)，結(jié)合本校實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校組織的各類獻血活動，包括但不限于無償獻血宣傳、招募、采集、檢驗、儲存、運輸及用血管理等相關工作。（三）基本原則1.自愿原則：鼓勵師生員工自愿參與獻血，不得強迫、誘導他人獻血。2.安全原則：嚴格遵守獻血操作規(guī)程和質(zhì)量標準，確保獻血過程安全，保障獻血者身體健康。3.科學管理原則：運用科學的管理方法和技術手段，提高獻血工作的組織管理水平和工作效率。4.服務原則：為獻血者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務，維護獻血者的合法權益。二、組織與職責（一）獻血工作領導小組成立校園獻血工作領導小組，由學校分管領導擔任組長，成員包括學生工作部門、后勤管理部門、校醫(yī)院等相關部門負責人。其主要職責如下：1.全面領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)校園獻血工作。2.制定獻血工作政策和規(guī)劃，審核獻血工作計劃和方案。3.協(xié)調(diào)解決獻血工作中的重大問題，保障獻血工作順利開展。（二）獻血工作辦公室獻血工作辦公室設在學生工作部門，負責獻血工作的具體組織實施。其主要職責如下：1.制定年度獻血工作計劃，并組織實施。2.負責獻血活動的宣傳動員、招募組織、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。3.與當?shù)匮颈３置芮新?lián)系，做好獻血預約、采血安排等相關事宜。4.負責獻血者信息管理，建立獻血者檔案。5.組織開展獻血工作的總結(jié)與評估，及時向上級部門匯報工作情況。（三）各部門職責1.學生工作部門負責組織學生參與獻血活動，做好學生的宣傳動員和思想工作。協(xié)助獻血工作辦公室開展獻血現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)工作，維護現(xiàn)場秩序。對積極參與獻血的學生進行表彰和獎勵。2.后勤管理部門負責獻血活動場地的安排和布置，保障獻血現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生和設施設備正常運行。協(xié)助做好獻血者的后勤保障工作，如提供飲用水、休息場所等。3.校醫(yī)院負責獻血前的健康征詢和體檢工作，嚴格按照標準篩選獻血者，確保獻血者身體健康。配備必要的急救設備和藥品，在獻血現(xiàn)場做好醫(yī)療保障工作，及時處理獻血過程中出現(xiàn)的不良反應。負責獻血后的血液檢驗工作，確保血液質(zhì)量安全。4.宣傳部門負責制定獻血宣傳方案，通過多種渠道廣泛宣傳獻血知識和意義，提高師生員工對獻血工作的認知度和參與度。及時報道獻血活動進展情況和先進事跡，營造良好的輿論氛圍。三、獻血宣傳與招募（一）宣傳內(nèi)容1.無償獻血的法律法規(guī)、政策方針。2.獻血對個人健康的益處，如促進新陳代謝、降低心血管疾病風險等。3.獻血流程及注意事項，包括獻血前的準備、獻血過程中的配合、獻血后的休息與恢復等。4.本校及周邊地區(qū)用血需求情況，強調(diào)獻血對于保障臨床用血的重要意義。5.獻血者的光榮事跡和社會貢獻，弘揚無償獻血的正能量。（二）宣傳方式1.校內(nèi)媒體宣傳利用校園廣播、電視、校報、校園網(wǎng)等校內(nèi)媒體平臺，定期發(fā)布獻血宣傳信息，制作專題節(jié)目或報道，宣傳獻血知識和活動安排。在校園內(nèi)顯著位置張貼獻血宣傳海報、標語，懸掛橫幅，營造濃厚的宣傳氛圍。2.主題活動宣傳舉辦無償獻血主題講座、知識競賽、文藝演出等活動，邀請血站工作人員或?qū)＜疫M行現(xiàn)場講解和答疑，增強師生員工對獻血的了解和認識。開展“獻血之星”評選活動，對積極參與獻血的師生員工進行表彰和獎勵，并通過校內(nèi)媒體進行宣傳報道，發(fā)揮榜樣示范作用。3.班級宣傳組織各班級召開獻血主題班會，由輔導員或?qū)W生干部向同學們宣傳獻血知識，動員同學們積極參與獻血活動。發(fā)放獻血宣傳資料，如宣傳手冊、折頁等，讓同學們更加直觀地了解獻血相關信息。（三）招募措施1.建立招募渠道設立獻血咨詢熱線和報名郵箱，方便師生員工咨詢獻血相關問題和報名參加獻血活動。在學生宿舍、教學樓、食堂等人流量較大的場所設置獻血報名點，安排專人負責接受報名和解答疑問。2.分層分類招募根據(jù)不同年級、專業(yè)、群體的特點，制定針對性的招募策略。例如，針對新生開展入學教育時，同步宣傳獻血知識，鼓勵新生積極參與獻血；針對畢業(yè)班學生，強調(diào)獻血對自身及他人的意義，引導他們在畢業(yè)前留下一份愛心。發(fā)揮學生社團、學生會等組織的作用，通過社團活動、學生會干部帶頭等方式，帶動更多同學參與獻血。3.激勵機制對成功獻血的師生員工給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，如發(fā)放獻血紀念品、提供一定的營養(yǎng)補貼等。在評優(yōu)評先、獎學金評定、就業(yè)推薦等方面，對積極參與獻血的學生予以優(yōu)先考慮，激勵更多學生參與獻血活動。四、獻血流程（一）獻血前準備1.獻血者需提前了解獻血相關知識和注意事項，閱讀獻血知情同意書，并如實填寫個人信息。2.獻血前一天應保持充足睡眠，避免劇烈運動、飲酒、服藥等，以免影響血液質(zhì)量。3.獻血當天應清淡飲食，避免空腹獻血，可適量飲水，但不宜過量。4.攜帶本人有效身份證件，如身份證、學生證等，前往指定獻血地點。（二）健康征詢與體檢1.獻血者到達獻血現(xiàn)場后，首先進行健康征詢，如實回答工作人員關于個人健康狀況、既往病史、家族病史等方面的問題。2.工作人員根據(jù)獻血者的回答進行初步篩選，對符合基本條件的獻血者進行體格檢查，包括測量血壓、體重、脈搏等，檢查心肺功能、肝臟功能等。3.對獻血者的血液進行快速檢測，如血型、血紅蛋白等，檢測結(jié)果合格后方可參加獻血。（三）獻血采集1.經(jīng)健康征詢和體檢合格的獻血者，在工作人員的指導下，按照操作規(guī)程進行獻血。獻血過程中，工作人員會密切關注獻血者的身體狀況，確保獻血安全。2.獻血量一般為200毫升、300毫升或400毫升，獻血者可根據(jù)自身情況選擇合適的獻血量。3.獻血結(jié)束后，獻血者需在采血現(xiàn)場休息片刻，按壓針眼1015分鐘，直至無出血為止。（四）獻血后注意事項1.獻血后應在采血現(xiàn)場休息1530分鐘，避免立即起身活動，防止頭暈、乏力等不適癥狀。2.獻血當天不要從事劇烈運動，保持針眼處清潔干燥，避免沾水，防止感染。3.獻血后應適當增加飲水量，多吃一些富含蛋白質(zhì)、鐵、維生素等營養(yǎng)物質(zhì)的食物，如瘦肉、魚類、蛋類、新鮮蔬菜和水果等，促進血液再生。4.獻血后如有任何不適癥狀，如頭暈、心慌、乏力、針眼處紅腫疼痛等，應及時與工作人員聯(lián)系或前往校醫(yī)院就診。五、血液管理（一）血液采集1.嚴格按照國家衛(wèi)生健康委制定的《血站技術操作規(guī)程》進行血液采集，確保采血過程規(guī)范、安全、衛(wèi)生。2.采血人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，持有相應的資格證書，嚴格遵守無菌操作原則，防止交叉感染。3.對采集的血液進行標識，注明獻血者姓名、性別、年齡、血型、獻血日期、采血編號等信息，確保血液可追溯。（二）血液檢驗1.校醫(yī)院按照國家相關標準和規(guī)范，對采集的血液進行全面檢驗，包括血型鑒定、血常規(guī)、轉(zhuǎn)氨酶、乙肝表面抗原、丙肝抗體、梅毒抗體、艾滋病抗體等項目。2.檢驗結(jié)果必須準確可靠，對不合格的血液要及時進行報廢處理，并做好記錄。3.建立血液檢驗報告制度，及時向獻血者反饋檢驗結(jié)果，對不合格的獻血者要進行跟蹤隨訪，告知其相關健康狀況和注意事項。（三）血液儲存與運輸1.設立專門的血液儲存庫，配備必要的冷藏設備，確保血液儲存溫度符合要求（一般為26℃）。2.定期對冷藏設備進行維護和檢查，保證設備正常運行，做好溫度記錄。3.根據(jù)用血需求，及時將合格的血液運輸至當?shù)匮净蜥t(yī)療機構。運輸過程中要采取必要的保溫措施，確保血液質(zhì)量不受影響。（四）血液報廢管理1.對檢驗不合格的血液、超過儲存有效期的血液以及因其他原因需要報廢的血液，要嚴格按照規(guī)定進行報廢處理。2.建立血液報廢登記制度，詳細記錄報廢血液的品種、數(shù)量、原因、報廢日期等信息。3.報廢血液應采用安全、環(huán)保的方式進行處理，防止污染環(huán)境。六、用血管理（一）用血申請本校師生員工因臨床用血需要，可向校醫(yī)院提出用血申請。申請時需填寫用血申請表，注明用血種類、數(shù)量、用血原因等信息，并提交相關證明材料。（二）用血審批校醫(yī)院對用血申請進行審核，根據(jù)用血者的病情、用血需求等情況進行審批。對符合用血指征的申請，予以批準；對不符合用血指征或不合理的用血申請，不予批準，并向用血者說明原因。（三）用血供應校醫(yī)院根據(jù)審批結(jié)果，及時向當?shù)匮净蜥t(yī)療機構申請用血，并協(xié)調(diào)做好用血供應工作。確保用血者能夠及時獲得安全有效的血液。（四）用血費用報銷1.本校師生員工無償獻血后，本人及其直系親屬臨床用血時，可按照國家有關規(guī)定享受用血費用報銷政策。2.用血者或其家屬持相關證明材料（如獻血證、身份證、用血發(fā)票等）到校醫(yī)院辦理用血費用報銷手續(xù)。3.校醫(yī)院負責審核報銷材料，對符合報銷規(guī)定的，按照程序給予報銷；對不符合報銷規(guī)定的，向用血者或其家屬說明原因。七、監(jiān)督與評估（一）監(jiān)督檢查1.學校獻血工作領導小組定期對獻血工作進行監(jiān)督檢查，確保獻血工作各項制度和措施得到有效落實。2.獻血工作辦公室負責對獻血活動的組織實施情況進行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。3.接受上級衛(wèi)生健康部門、教育部門等相關部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題及時整改。（二）質(zhì)量評估1.建立獻血工作質(zhì)量評估體系，定期對獻血宣傳、招募、采集、檢驗、儲存、運輸及用血管理等環(huán)節(jié)進行質(zhì)量評估。2.評估指標包括獻血人數(shù)、血液質(zhì)量合格率、獻血者滿意度、用血保障情況等。3.根據(jù)質(zhì)量評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進工作方法和措施，提高獻血工作質(zhì)量和水平。（三）投訴處理1.設立獻血工作投訴舉報渠道，如投訴電話、郵箱等，接受師生員工和社會各界的監(jiān)督和投訴。2.對投訴舉報事項及時進行調(diào)查處理，在規(guī)定時間內(nèi)給予投訴舉報人答復。3.針對投訴舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施進行整改，防止類似問題再次發(fā)生。八、獎勵與處罰（一）獎勵1.對在獻血工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，學校給予表彰和獎勵。2.表彰獎勵形式包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等，同時