水痘防疫管理辦法一、總則（一）目的為有效預防和控制水痘疫情的傳播，保障員工的身體健康，維護公司/組織的正常生產(chǎn)、工作秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)全體員工、訪客以及相關(guān)場所。（三）基本原則1.預防為主原則：采取綜合防控措施，加強宣傳教育，提高員工的防控意識，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。2.依法管理原則：嚴格遵守國家有關(guān)傳染病防治的法律法規(guī)，依法開展水痘防疫工作。3.科學防控原則：依據(jù)水痘的流行規(guī)律和特點，運用科學的方法和手段，實施有效的防控措施。二、防控職責（一）公司/組織管理層職責1.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的水痘防疫工作，提供必要的人力、物力和財力支持。2.制定水痘防疫工作的政策和措施，明確各部門的防控職責。3.定期召開防疫工作會議，研究解決防疫工作中存在的問題。（二）各部門職責1.行政部門負責制定和完善水痘防疫工作制度和流程。組織開展防疫知識宣傳教育活動，提高員工的防控意識。負責防疫物資的采購、儲備和管理。協(xié)調(diào)與外部醫(yī)療機構(gòu)的溝通與合作。負責公司/組織內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督和管理。2.人力資源部門將水痘防疫知識納入新員工培訓內(nèi)容。對因病請假的員工進行跟蹤管理，了解病情和康復情況。協(xié)助行政部門做好防疫工作的人員調(diào)配。3.各業(yè)務部門負責本部門員工的日常健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。組織本部門員工參加防疫知識培訓和宣傳教育活動。配合行政部門做好本部門的環(huán)境衛(wèi)生管理和消毒工作。4.財務部門保障水痘防疫工作所需的經(jīng)費，確保防疫物資的采購和防疫措施的落實。對防疫經(jīng)費的使用進行監(jiān)督和管理。（三）員工職責1.自覺遵守公司/組織的水痘防疫規(guī)定，積極配合防疫工作。2.主動學習水痘防疫知識，提高自我防護能力。3.每日進行自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、皮疹等癥狀，及時報告并就醫(yī)。4.保持良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤通風、勤換洗衣物。5.避免前往人員密集場所，如確需前往，應佩戴口罩。三、監(jiān)測與報告（一）健康監(jiān)測1.建立員工每日健康報告制度，員工每日上班前需通過公司指定的方式報告自己的健康狀況。2.各部門負責人負責對本部門員工的健康報告進行收集和整理，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告行政部門。3.行政部門定期對員工的健康報告進行匯總分析，掌握員工的健康動態(tài)。（二）疫情監(jiān)測1.加強對公司/組織內(nèi)人員密集場所的疫情監(jiān)測，如辦公室、會議室、食堂、宿舍等。2.觀察是否有發(fā)熱、皮疹等疑似水痘癥狀的人員，如有發(fā)現(xiàn)，應立即詢問其健康狀況，并報告行政部門。3.行政部門對疑似水痘癥狀的人員進行初步排查，如不能排除水痘感染的可能，應及時通知員工就醫(yī)，并跟蹤其診斷結(jié)果。（三）報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊人員出現(xiàn)發(fā)熱、皮疹等疑似水痘癥狀后，應立即向所在部門負責人報告。2.部門負責人接到報告后，應在第一時間通知行政部門，并協(xié)助行政部門對相關(guān)人員進行初步排查。3.行政部門接到報告后，應立即組織專業(yè)人員對疑似病例進行評估，如確認為水痘疑似病例，應在2小時內(nèi)報告當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)，并按照要求做好相關(guān)處置工作。4.同時，行政部門應及時將疫情情況通報給公司/組織內(nèi)的全體員工，提醒大家做好自我防護。四、隔離與治療（一）隔離措施1.對確診的水痘病例，應立即采取隔離措施，安排其在獨立的房間或區(qū)域進行隔離治療，避免與其他人員接觸。2.隔離期間，公司/組織應為隔離人員提供必要的生活保障和醫(yī)療護理服務。3.對與水痘病例密切接觸的人員，應進行醫(yī)學觀察，觀察期限為自最后一次接觸之日起21天。醫(yī)學觀察期間，密切接觸者應盡量減少外出活動，避免前往人員密集場所，如出現(xiàn)發(fā)熱、皮疹等癥狀，應及時就醫(yī)。（二）治療安排1.公司/組織應協(xié)助隔離人員及時就醫(yī)，安排專人陪同前往附近的醫(yī)療機構(gòu)進行診斷和治療。2.醫(yī)療機構(gòu)應按照國家有關(guān)水痘治療的規(guī)范和標準，對確診病例進行科學合理的治療。3.隔離人員在治療期間，應嚴格遵守醫(yī)囑，按時服藥、休息，積極配合治療。4.行政部門應跟蹤隔離人員的治療情況，及時了解其病情變化，直至康復。五、消毒與防護（一）消毒措施1.加強對公司/組織內(nèi)公共場所的消毒工作，如辦公室、會議室、食堂、宿舍、衛(wèi)生間等。每天至少進行一次全面消毒，對人員經(jīng)常接觸的物體表面，如門把手、桌椅、電腦鍵盤等，應增加消毒頻次。2.消毒方法應符合國家相關(guān)標準和要求，可選用含氯消毒劑、過氧乙酸等消毒劑進行擦拭、噴灑或浸泡消毒。3.對隔離人員居住的房間或區(qū)域，在隔離人員離開后，應立即進行終末消毒，確保環(huán)境安全。（二）個人防護1.為員工配備必要的個人防護用品，如口罩、手套等。員工在工作期間應正確佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。2.對于從事與水痘病例密切接觸的工作，如醫(yī)護人員、后勤保障人員等，應采取更嚴格的個人防護措施，如穿戴防護服、護目鏡等。3.加強對個人防護用品的管理，確保其質(zhì)量合格、數(shù)量充足，并定期進行檢查和更換。六、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.水痘的基本知識，包括水痘的病因、癥狀、傳播途徑等。2.水痘的預防方法，如接種疫苗、保持良好的個人衛(wèi)生習慣、增強免疫力等。3.疫情期間的防控措施，如健康監(jiān)測、隔離治療、消毒防護等。4.員工在防疫工作中的責任和義務。（二）宣傳方式1.利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，定期發(fā)布水痘防疫知識和疫情信息。2.組織開展防疫知識培訓和講座，邀請專業(yè)人員為員工講解水痘防疫知識，提高員工的防控意識和自我防護能力。3.通過公司/組織內(nèi)部的微信公眾號、電子郵件等渠道，向員工推送水痘防疫知識和疫情動態(tài)，及時解答員工的疑問。七、疫苗接種（一）接種原則1.鼓勵員工積極接種水痘疫苗，提高自身免疫力，預防水痘感染。2.對于符合接種條件的員工，尤其是兒童、青少年和免疫力低下的人群，應優(yōu)先安排接種。（二）接種安排1.行政部門與當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)或醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，組織開展水痘疫苗接種工作。2.提前通知員工接種時間、地點等信息，確保員工能夠按時接種。3.對接種疫苗的員工進行登記和跟蹤，了解接種后的反應和效果。八、應急處置（一）應急預案制定1.制定水痘疫情應急預案，明確應急處置的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、處置措施等內(nèi)容。2.定期對應急預案進行演練和修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急響應1.當公司/組織內(nèi)發(fā)生水痘疫情時，應立即啟動應急預案，按照應急響應程序開展處置工作。2.應急處置工作應在當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)的指導下進行，積極配合相關(guān)部門做好疫情防控工作。3.及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾嬉咔榍闆r，按照要求做好信息發(fā)布和輿情應對工作。（三）后期處置1.疫情結(jié)束后，對疫情防控工作