礦山巡邏管理辦法一、總則（一）目的為加強礦山安全管理，規(guī)范礦山巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患及異常情況，保障礦山生產(chǎn)安全、有序進行，保護員工生命財產(chǎn)安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于[公司/組織名稱]所屬礦山區(qū)域的巡邏管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主：通過加強巡邏，提前發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，采取有效措施加以預(yù)防，避免事故發(fā)生。2.全面覆蓋：確保礦山各個區(qū)域、各個環(huán)節(jié)都在巡邏范圍內(nèi)，不留死角。3.及時響應(yīng)：對巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告、及時處理，做到快速響應(yīng)，減少損失。4.責(zé)任明確：明確巡邏人員職責(zé)，確保巡邏工作落實到位，責(zé)任到人。二、巡邏組織與人員職責(zé)（一）巡邏組織架構(gòu)成立礦山巡邏管理小組，由安全管理部門負責(zé)人擔(dān)任組長，成員包括各區(qū)域巡邏隊長及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。巡邏管理小組負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)和監(jiān)督礦山巡邏工作。各區(qū)域根據(jù)礦山實際布局劃分若干巡邏區(qū)域，每個區(qū)域設(shè)一名巡邏隊長，負責(zé)本區(qū)域巡邏工作的具體組織和實施。（二）巡邏人員職責(zé)1.巡邏組長職責(zé)-負責(zé)制定和修訂礦山巡邏計劃、方案，并組織實施。-定期組織巡邏人員培訓(xùn)，提高巡邏人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。-協(xié)調(diào)解決巡邏工作中出現(xiàn)的重大問題，及時向上級匯報巡邏工作情況。-對巡邏人員的工作進行考核評價，提出獎懲建議。2.巡邏隊長職責(zé)-按照巡邏計劃組織本區(qū)域巡邏人員開展巡邏工作，確保巡邏任務(wù)按時完成。-對巡邏人員進行日常管理，檢查巡邏人員工作紀律和執(zhí)行情況。-及時向巡邏組長報告本區(qū)域巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助處理。-定期總結(jié)本區(qū)域巡邏工作經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進措施和建議。3.巡邏人員職責(zé)-嚴格按照巡邏路線、巡邏時間和巡邏要求進行巡邏，認真做好巡邏記錄。-及時發(fā)現(xiàn)礦山區(qū)域內(nèi)的安全隱患、設(shè)備故障、人員異常等情況，并準確報告。-對發(fā)現(xiàn)的問題采取初步應(yīng)急措施，如設(shè)置警示標志、阻止無關(guān)人員靠近等。-協(xié)助相關(guān)部門和人員處理各類突發(fā)事件，配合做好調(diào)查工作。三、巡邏計劃與安排（一）巡邏周期1.礦山實行24小時不間斷巡邏制度。2.日常巡邏每[X]小時進行一次，重點區(qū)域和特殊時段應(yīng)增加巡邏頻次。（二）巡邏路線根據(jù)礦山地形、生產(chǎn)布局和安全風(fēng)險分布情況，科學(xué)合理制定巡邏路線。巡邏路線應(yīng)覆蓋礦山所有作業(yè)區(qū)域、設(shè)備設(shè)施、物資存放點等，確保無遺漏。巡邏路線應(yīng)在礦山顯著位置公示，并保持相對固定，如有調(diào)整應(yīng)及時通知巡邏人員。（三）巡邏時間1.正常工作日巡邏時間為[具體時間段]，特殊情況（如夜間作業(yè)、惡劣天氣等）應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整巡邏時間。2.節(jié)假日和周末應(yīng)安排專人值班巡邏，確保礦山安全。（四）特殊情況巡邏安排1.在礦山進行爆破、動火等危險作業(yè)期間，應(yīng)增加巡邏頻次，重點檢查作業(yè)現(xiàn)場安全措施落實情況。2.遇到暴雨、大風(fēng)、暴雪等惡劣天氣時，應(yīng)加強對露天礦山邊坡、排土場、尾礦庫等重點部位的巡邏，及時排查安全隱患。3.礦山發(fā)生安全事故或突發(fā)事件后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急巡邏機制，對事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域進行全面巡查，防止事故擴大。四、巡邏內(nèi)容與要求（一）安全設(shè)施檢查1.檢查各類安全警示標志、防護欄、防護網(wǎng)等是否完好，有無損壞、缺失情況。2.檢查消防設(shè)施、器材是否齊全、有效，放置位置是否符合規(guī)定，消防通道是否暢通。3.檢查通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備、供電設(shè)備等是否正常運行，有無異常聲響、異味等。（二）設(shè)備運行狀況1.查看采掘設(shè)備、運輸設(shè)備、提升設(shè)備等運行是否平穩(wěn)，有無異常振動、發(fā)熱、漏油等現(xiàn)象。2.檢查設(shè)備的安全保護裝置是否靈敏可靠，如剎車裝置、限位裝置、過載保護裝置等。3.了解設(shè)備的維護保養(yǎng)記錄，檢查設(shè)備是否按規(guī)定進行定期維護保養(yǎng)。（三）人員作業(yè)情況1.檢查作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程，有無違規(guī)作業(yè)行為。2.查看作業(yè)人員的勞動防護用品佩戴是否正確、齊全。3.了解作業(yè)現(xiàn)場人員數(shù)量、工作進度等情況，有無人員聚集、混亂現(xiàn)象。（四）環(huán)境狀況1.檢查礦山作業(yè)現(xiàn)場的粉塵、噪聲、廢水等污染物排放是否符合環(huán)保要求。2.查看礦山道路是否平整、暢通，有無積水、坑洼等影響通行的情況。3.檢查露天礦山邊坡、排土場、尾礦庫等是否穩(wěn)定，有無滑坡、坍塌等跡象。（五）其他情況1.注意觀察礦山周邊有無異常人員、車輛活動，是否存在非法采礦、偷運礦石等違法行為。2.檢查礦山物資存放點的物資是否存放整齊、安全，有無被盜、丟失情況。3.關(guān)注礦山區(qū)域內(nèi)的通訊信號是否正常，確保信息暢通。（六）巡邏要求1.巡邏人員應(yīng)攜帶必要的巡邏工具，如手電筒、對講機、檢查表等。2.巡邏過程中要認真細致，做到眼勤、耳勤、鼻勤、嘴勤、手勤，及時發(fā)現(xiàn)問題。3.對發(fā)現(xiàn)的問題要如實記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括發(fā)現(xiàn)時間、地點、問題描述、處理情況等。4.巡邏人員應(yīng)保持通訊暢通，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級報告，并聽從指揮，采取相應(yīng)措施。五、巡邏記錄與報告（一）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)使用統(tǒng)一的巡邏記錄表，詳細記錄每次巡邏的情況。2.巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得漏記、錯記、涂改。3.巡邏記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）報告制度1.巡邏人員發(fā)現(xiàn)一般問題應(yīng)及時報告巡邏隊長，巡邏隊長應(yīng)及時組織處理，并將處理情況記錄在案。2.發(fā)現(xiàn)重大安全隱患、設(shè)備故障、人員傷亡等緊急情況，巡邏人員應(yīng)立即報告巡邏組長，并同時啟動應(yīng)急預(yù)案。巡邏組長接到報告后應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，組織指揮應(yīng)急處置工作，并及時向上級主管部門報告。3.報告內(nèi)容應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、現(xiàn)狀、初步原因分析、已采取的措施等。報告應(yīng)準確、及時、簡潔，不得隱瞞、謊報。六、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)1.定期組織巡邏人員進行安全知識、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括礦山安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、巡邏要點、應(yīng)急處置方法等。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等多種形式，提高培訓(xùn)效果。3.新入職巡邏人員應(yīng)進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。（二）考核1.建立巡邏人員考核制度，對巡邏人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行紀律等進行考核評價。2.考核內(nèi)容包括巡邏任務(wù)完成情況、問題發(fā)現(xiàn)及處理情況、巡邏記錄質(zhì)量、遵守規(guī)章制度情況等。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，對考核優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，對不合格的人員進行批評教育、補考或辭退處理。七、獎懲（一）獎勵1.對在巡邏工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的巡邏人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等，具體獎勵標準根據(jù)實際情況確定。（二）懲罰1.對違反巡邏管理辦法，未履行巡邏職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生或造成重大損失的巡邏人員，依法依規(guī)追究責(zé)任。2.懲罰方式包括警