2025診所護(hù)士聘用合同范本本合同于年月日由以下雙方在省市區(qū)簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方受聘于甲方并為甲方提供護(hù)士服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同的具體內(nèi)容由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任診所的護(hù)士職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：a.按照醫(yī)療規(guī)范和診所要求，為患者提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)；b.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療及病房管理；c.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的管理工作；d.執(zhí)行消毒、感染控制等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；e.完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方診所所在地，即省市區(qū)路號(hào)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)診所的運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并在合理的時(shí)間內(nèi)通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體排班由甲方根據(jù)診所運(yùn)營(yíng)需求安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，包括但不限于元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。4.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)診所規(guī)章制度確定。4.4甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)章制度規(guī)定。4.6甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極配合并參與。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)和定期專業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和服務(wù)水平。5.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.3乙方在合同期內(nèi)獲得的任何專業(yè)資格證書，歸乙方所有，但甲方有權(quán)在合同期內(nèi)使用乙方的技能和知識(shí)。第六條服務(wù)期與違約責(zé)任6.1本合同約定的服務(wù)期為年，自年月日起至年月日止。6.2服務(wù)期內(nèi)，乙方不得單方面解除合同或以任何理由拒絕履行合同義務(wù)，否則需向甲方支付違約金，違約金金額為元。6.3服務(wù)期未滿，因乙方違反合同約定而提前離開的，甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.4若甲方因自身原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致合同無法履行的，乙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.嚴(yán)重違反診所的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；b.嚴(yán)重失職或因過錯(cuò)導(dǎo)致診所遭受重大損失；c.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；d.乙方違反職業(yè)道德或醫(yī)療規(guī)范，造成不良影響。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；b.未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.甲方以暴力、威脅或其他非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。7.4合同終止時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明，并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限，工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資，不滿一年的按比例計(jì)算。8.2乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方承諾在合同期內(nèi)及合同期結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、患者信息、內(nèi)部管理數(shù)據(jù)等保密信息泄露給任何第三方。9.2乙方在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，合同期結(jié)束后一年內(nèi)不得在與甲方相同或類似的醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作，否則需向甲方支付違約金，金額為元。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋