



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025混凝土攪拌車運輸協(xié)議合同范本甲方(混凝土攪拌車所有者):__________乙方(混凝土攪拌車使用者):__________鑒于甲方擁有一輛混凝土攪拌車,乙方需要使用該車輛進行混凝土運輸,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、車輛信息1.車輛品牌:__________2.車輛型號:__________3.車輛號牌:__________4.車輛購置年份:__________5.車輛行駛證號:__________二、租賃期限1.租賃起始日期:__________2.租賃結(jié)束日期:__________3.租賃期限共計__________天。三、租金及支付方式1.租金標準:__________元/天。2.租金總額:__________元。3.支付方式:__________4.首付款:__________元,于簽訂本協(xié)議之日支付;余款__________元,于租賃期滿前__________天支付。四、車輛使用及維護1.乙方在租賃期間,應(yīng)妥善保管車輛,不得擅自改裝、拆卸或轉(zhuǎn)讓。2.乙方在車輛使用過程中,如因操作不當造成車輛損壞,應(yīng)負責修復或賠償。3.甲方應(yīng)保證車輛符合國家安全標準,并按時進行保養(yǎng)、維修。4.乙方在租賃期間,不得將車輛用于違法、違規(guī)活動。五、保險1.甲方負責購買車輛保險,包括交強險、商業(yè)險等。2.乙方在租賃期間,如發(fā)生保險事故,應(yīng)立即通知甲方,并積極配合處理。六、違約責任1.甲方未按約定提供車輛,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。2.乙方未按時支付租金,應(yīng)向甲方支付違約金__________元。3.乙方違反本協(xié)議約定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(混凝土攪拌車所有者):__________乙方(混凝土攪拌車使用者):__________簽訂日期:__________甲方(混凝土攪拌車
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆春季雅礱江公司校園招聘正式啟動考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解一套
- 2025年西安工業(yè)投資集團有限公司招聘(7人)考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 2025年安徽國控資產(chǎn)管理有限公司第二季度社會招聘5人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025黑龍江黑河市愛輝區(qū)中心敬老院招聘護理員、夜巡安保員及消防設(shè)施操作員13人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 2025江蘇鹽城市第七人民醫(yī)院招錄政府購買服務(wù)用工14人考前自測高頻考點模擬試題及一套完整答案詳解
- 2025內(nèi)蒙古通遼市奈曼旗招募青年見習人員387人模擬試卷(含答案詳解)
- 2025廣東中山市城市管理和綜合執(zhí)法局招聘雇員5人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(易錯題)
- 2025年福建省廈門海滄華附實驗小學招聘1人模擬試卷及答案詳解(考點梳理)
- 2025黑龍江齊齊哈爾市建華區(qū)北華街道公益性崗位招聘考前自測高頻考點模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 2025年眼科光學器具項目發(fā)展計劃
- 2025年新生兒科常見疾病診斷試題答案及解析
- 律師調(diào)查報告委托合同9篇
- 尋烏縣2025年公開招聘社區(qū)工作者【10人】考試參考試題及答案解析
- 高校財會監(jiān)督與預(yù)算績效管理協(xié)同效能優(yōu)化研究
- 輸液室理論知識培訓課件
- 協(xié)會轉(zhuǎn)讓接手協(xié)議書模板
- 家長學校綜合測試題庫與評分標準
- 看板管理管理辦法
- 2025至2030鎳氫電池隔膜行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及競爭格局與投資價值報告
- 造林質(zhì)量管理辦法
- 冠心病人飲食健康管理
評論
0/150
提交評論