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文檔簡介
安全生產(chǎn)責任制專項培訓含答案一、單項選擇題(每題2分,共30分)1.安全生產(chǎn)責任制是按照安全生產(chǎn)方針和“()”的原則,將各級負責人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)人員在安全生產(chǎn)方面應做的事情和應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。A.管生產(chǎn)的同時必須管安全B.三同時C.五同時D.四不放過答案:A解析:“管生產(chǎn)的同時必須管安全”是安全生產(chǎn)責任制遵循的重要原則,強調在組織生產(chǎn)活動時,要同時考慮安全問題,確保生產(chǎn)與安全同步進行?!叭瑫r”是指建設項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用;“五同時”是指企業(yè)生產(chǎn)組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;“四不放過”是指事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.企業(yè)主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作()負責。A.主要B.全面C.直接D.間接答案:B解析:企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,要對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責,涵蓋安全管理的各個方面,包括安全制度制定、資源配置、人員管理等?!爸饕撠煛北硎霾粶蚀_,主要負責一般指承擔主要方面的責任,但不夠全面;“直接負責”通常指對某一具體事項的直接操作和管理負責;“間接負責”與第一責任人的職責不符。3.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行()檢查。A.定期性B.經(jīng)常性C.間斷性D.隨機性答案:B解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營特點,對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期性檢查有固定的時間間隔,可能無法及時發(fā)現(xiàn)突發(fā)的安全問題;間斷性檢查存在檢查不連續(xù)的問題;隨機性檢查缺乏系統(tǒng)性和全面性。4.以下不屬于安全生產(chǎn)管理人員職責的是()。A.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓B.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施C.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故D.制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為答案:C解析:及時、如實報告生產(chǎn)安全事故是企業(yè)主要負責人的職責之一。安全生產(chǎn)管理人員的職責包括組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為等。5.某企業(yè)設置了安全生產(chǎn)管理機構,該企業(yè)至少應配備()名專職安全生產(chǎn)管理人員。A.1B.2C.3D.4答案:A解析:《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。所以設置了安全生產(chǎn)管理機構的企業(yè)至少應配備1名專職安全生產(chǎn)管理人員。6.生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程()。A.同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用B.同時立項、同時施工、同時驗收C.同時設計、同時驗收、同時投入生產(chǎn)D.同時立項、同時設計、同時施工答案:A解析:“三同時”原則要求生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,以確保項目在建設和運行過程中的安全性。7.安全生產(chǎn)責任制應()進行評審和更新,確保其有效性和適應性。A.每年B.每兩年C.每三年D.根據(jù)實際情況適時答案:D解析:安全生產(chǎn)責任制應根據(jù)企業(yè)實際情況適時進行評審和更新,因為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、法律法規(guī)要求等可能隨時發(fā)生變化,只有適時評審和更新,才能確保安全生產(chǎn)責任制的有效性和適應性。每年、每兩年、每三年的固定周期可能無法及時適應企業(yè)的動態(tài)變化。8.員工在安全生產(chǎn)方面應履行的義務不包括()。A.遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.接受安全生產(chǎn)教育和培訓C.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告D.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)答案:D解析:拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)是員工的權利,而不是義務。員工在安全生產(chǎn)方面應履行的義務包括遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,接受安全生產(chǎn)教育和培訓,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告等。9.企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制應()。A.只在管理層落實B.只在一線員工中落實C.全員落實D.主要在安全管理部門落實答案:C解析:安全生產(chǎn)責任制應全員落實,安全生產(chǎn)涉及企業(yè)的各個層面和全體員工,只有全體員工都明確自己在安全生產(chǎn)中的責任,并切實履行,才能實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標。只在管理層落實,無法保證基層員工的安全操作;只在一線員工中落實,缺乏管理層的支持和統(tǒng)籌;主要在安全管理部門落實,會導致其他部門和人員對安全生產(chǎn)責任的忽視。10.以下哪種情況不屬于“三違”行為()。A.違章指揮B.違反勞動紀律C.違反道德規(guī)范D.違規(guī)作業(yè)答案:C解析:“三違”行為是指違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動紀律。違反道德規(guī)范不屬于安全生產(chǎn)領域的“三違”行為。11.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的()、防范措施以及事故應急措施。A.危險因素B.設備缺陷C.環(huán)境危害D.制度漏洞答案:A解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位有義務向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施,讓從業(yè)人員了解工作中的風險,以便采取相應的防范和應對措施。設備缺陷、環(huán)境危害都屬于危險因素的一部分;制度漏洞與工作崗位的直接風險關系不大。12.安全生產(chǎn)責任制的核心是()。A.安全第一B.明確責任C.預防為主D.綜合治理答案:B解析:安全生產(chǎn)責任制的核心是明確責任,通過明確各級人員、各部門在安全生產(chǎn)中的責任,使安全生產(chǎn)工作能夠得到有效落實。“安全第一、預防為主、綜合治理”是安全生產(chǎn)方針,不是安全生產(chǎn)責任制的核心。13.某車間主任在安排生產(chǎn)任務時,強令工人冒險作業(yè),這種行為屬于()。A.違章指揮B.違規(guī)作業(yè)C.違反勞動紀律D.正常生產(chǎn)安排答案:A解析:強令工人冒險作業(yè)屬于違章指揮行為,是指管理人員違反規(guī)章制度,強迫工人進行危險作業(yè)的行為。違規(guī)作業(yè)是指工人自身違反操作規(guī)程進行作業(yè);違反勞動紀律通常指不遵守工作時間、考勤等勞動方面的規(guī)定;這種強令冒險作業(yè)的行為顯然不是正常生產(chǎn)安排。14.企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任制考核機制,對()進行考核。A.安全管理人員B.全體員工C.主要負責人D.技術人員答案:B解析:企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任制考核機制,對全體員工進行考核,因為安全生產(chǎn)涉及企業(yè)的每一個人,只有對全體員工進行考核,才能確保安全生產(chǎn)責任制在企業(yè)各個層面得到有效落實。只考核安全管理人員、主要負責人或技術人員是不全面的。15.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的()等內(nèi)容。A.責任人員、責任范圍和考核標準B.工作內(nèi)容、工作時間和工作地點C.工作任務、工作流程和工作方法D.安全職責、安全措施和安全目標答案:A解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準,這樣才能使每個崗位的人員清楚自己在安全生產(chǎn)中的職責和要求,并且能夠對其工作進行有效的考核。工作內(nèi)容、工作時間和工作地點是崗位工作的基本描述,與安全生產(chǎn)責任制的核心內(nèi)容不符;工作任務、工作流程和工作方法主要側重于工作的操作層面;安全職責、安全措施和安全目標雖然與安全生產(chǎn)相關,但不夠全面,沒有突出責任人員和考核標準。二、多項選擇題(每題3分,共30分)1.安全生產(chǎn)責任制的作用包括()。A.明確各崗位在安全生產(chǎn)方面的職責B.增強各級人員的安全生產(chǎn)責任感C.提高安全生產(chǎn)管理水平D.促進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)責任制明確了各崗位在安全生產(chǎn)方面的職責,使每個人清楚自己的安全責任,從而增強各級人員的安全生產(chǎn)責任感。通過明確責任,有助于規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作,提高安全生產(chǎn)管理水平。同時,安全生產(chǎn)責任制是依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)制定的,其有效落實能夠促進安全生產(chǎn)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。2.企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)職責包括()。A.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)標準化建設B.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施D.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故答案:ABCD解析:企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,要建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)標準化建設;組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有章可循;保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,為安全生產(chǎn)提供必要的資金支持;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,以便及時采取救援和處理措施。3.安全生產(chǎn)管理人員的職責有()。A.組織開展危險源辨識和評估B.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案C.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議D.組織或者參與本單位應急救援演練答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)管理人員需要組織開展危險源辨識和評估,以便及時發(fā)現(xiàn)潛在的安全風險;組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案,為企業(yè)的安全生產(chǎn)提供制度和應急保障;檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議,確保企業(yè)安全生產(chǎn);組織或者參與本單位應急救援演練,提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。4.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面有()權利。A.了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施B.對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議C.對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告D.拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)答案:ABCD解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,以便做好自我保護。從業(yè)人員對本單位的安全生產(chǎn)工作有提出建議的權利,有助于企業(yè)改進安全生產(chǎn)管理。同時,從業(yè)人員可以對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告,促進企業(yè)及時解決安全問題。此外,從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),保障自身的生命安全。5.以下屬于安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有()。A.安全生產(chǎn)教育培訓制度B.安全檢查制度C.危險物品管理制度D.安全生產(chǎn)獎懲制度答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)教育培訓制度可以提高員工的安全意識和技能;安全檢查制度有助于及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;危險物品管理制度可以規(guī)范危險物品的生產(chǎn)、儲存、運輸?shù)拳h(huán)節(jié),防止事故發(fā)生;安全生產(chǎn)獎懲制度可以激勵員工積極參與安全生產(chǎn)工作,對違規(guī)行為進行懲戒。6.安全生產(chǎn)責任制考核的方式可以有()。A.日常檢查B.定期考核C.專項考核D.年度綜合考核答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)責任制考核可以通過日常檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行考核;定期考核可以按照一定的時間周期對安全生產(chǎn)責任落實情況進行評估;專項考核針對特定的安全生產(chǎn)事項進行考核,如重大危險源管理專項考核;年度綜合考核則對全年的安全生產(chǎn)責任落實情況進行全面綜合的評價。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位應如何確保安全生產(chǎn)責任制的有效落實()。A.加強宣傳教育,提高員工對安全生產(chǎn)責任制的認識B.提供必要的資源支持,保障安全生產(chǎn)工作的開展C.建立健全監(jiān)督機制,對責任制落實情況進行監(jiān)督檢查D.嚴格考核獎懲,激勵員工積極履行安全生產(chǎn)責任答案:ABCD解析:加強宣傳教育可以使員工了解安全生產(chǎn)責任制的重要性和具體要求,提高員工的認識和責任感。提供必要的資源支持,如資金、設備、人員等,是安全生產(chǎn)工作順利開展的基礎。建立健全監(jiān)督機制可以及時發(fā)現(xiàn)責任制落實過程中存在的問題并進行糾正。嚴格考核獎懲能夠激勵員工積極履行安全生產(chǎn)責任,對表現(xiàn)優(yōu)秀的進行獎勵,對違規(guī)的進行懲罰。8.以下哪些情況可能導致安全生產(chǎn)責任制落實不到位()。A.責任不明確,存在職責交叉或空白B.缺乏有效的監(jiān)督考核機制C.員工安全意識淡薄,不重視安全生產(chǎn)D.企業(yè)主要負責人不重視安全生產(chǎn)工作答案:ABCD解析:責任不明確,存在職責交叉或空白,會導致員工不清楚自己的具體責任,容易出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,影響安全生產(chǎn)責任制的落實。缺乏有效的監(jiān)督考核機制,無法對責任落實情況進行有效評估和督促,容易使責任制流于形式。員工安全意識淡薄,不重視安全生產(chǎn),會導致對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行不認真。企業(yè)主要負責人不重視安全生產(chǎn)工作,會使整個企業(yè)對安全生產(chǎn)責任制的落實缺乏有力的推動和支持。9.安全生產(chǎn)責任制與()密切相關。A.企業(yè)的經(jīng)濟效益B.企業(yè)的生產(chǎn)效率C.員工的生命安全D.社會的穩(wěn)定和諧答案:ABCD解析:安全生產(chǎn)責任制落實到位可以減少事故發(fā)生,降低企業(yè)因事故造成的經(jīng)濟損失,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。同時,良好的安全生產(chǎn)環(huán)境可以保障生產(chǎn)的順利進行,提高生產(chǎn)效率。更重要的是,安全生產(chǎn)責任制直接關系到員工的生命安全,保障員工在工作中的安全和健康。此外,企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況也會影響社會的穩(wěn)定和諧,重大安全事故可能會對社會造成不良影響。10.生產(chǎn)經(jīng)營單位在制定安全生產(chǎn)責任制時應遵循()原則。A.合法性B.全面性C.可操作性D.動態(tài)性答案:ABCD解析:合法性原則要求安全生產(chǎn)責任制必須符合國家法律法規(guī)的要求;全面性原則確保涵蓋企業(yè)各個崗位、各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)責任;可操作性原則使責任制具有實際執(zhí)行的可能性;動態(tài)性原則則考慮到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的變化,及時對責任制進行調整和完善。三、判斷題(每題2分,共20分)1.安全生產(chǎn)責任制只需要在企業(yè)高層和中層管理人員中落實,基層員工主要負責操作,不需要了解安全生產(chǎn)責任制。()答案:錯誤解析:安全生產(chǎn)責任制需要全體員工落實,基層員工直接參與生產(chǎn)操作,他們的行為直接關系到安全生產(chǎn)。只有全體員工都了解并履行安全生產(chǎn)責任制,才能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。2.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否設置安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員。()答案:錯誤解析:礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、裝卸單位,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在一百人以下的,應當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)必須按照相關規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構或配備安全生產(chǎn)管理人員。3.員工在發(fā)現(xiàn)事故隱患后,可以自行決定是否報告。()答案:錯誤解析:員工發(fā)現(xiàn)事故隱患后,有義務及時報告,以便企業(yè)及時采取措施消除隱患,防止事故發(fā)生。不報告事故隱患可能會導致事故的擴大和惡化。4.安全生產(chǎn)責任制一旦制定,就不需要再進行修改和完善。()答案:錯誤解析:安全生產(chǎn)責任制應根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、法律法規(guī)的變化等適時進行評審和更新,以確保其有效性和適應性。如果不進行修改和完善,可能會與實際情況脫節(jié),無法有效保障安全生產(chǎn)。5.企業(yè)主要負責人只需要關注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益,安全生產(chǎn)是安全管理部門的事情。()答案:錯誤解析:企業(yè)主要負責人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負責,不能只關注生產(chǎn)經(jīng)營效益而忽視安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)與企業(yè)的生存和發(fā)展息息相關,企業(yè)主要負責人必須高度重視安全生產(chǎn)工作。6.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章行為時,有權制止,但無權對違章人員進行處罰。()答案:錯誤解析:安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章行為時,有權制止并可以根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)獎懲制度對違章人員進行相應的處罰,以維護安全生產(chǎn)秩序。7.生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全設施可以先投入使用,再進行驗收。()答案:錯誤解析:生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,并且安全設施必須經(jīng)過驗收合格后方可投入使用,以確保安全設施的有效性和可靠性。8.員工在安全生產(chǎn)方面只有義務,沒有權利。()答案:錯誤解析:員工在安全生產(chǎn)方面既有義務,如遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、接受安全教育培訓等,也有權利,如了解作業(yè)場所危險因素、拒絕違章指揮等。9.安全生產(chǎn)責任制考核結果只與員工的獎金掛鉤,與員工的晉升無關。()答案:錯誤解析:安全生產(chǎn)責任制考核結果可以與員工的獎金、晉升等多方面掛鉤,通過將考核結果與員工的切身利益相關聯(lián),能夠更好地激勵員工積極履行安全生產(chǎn)責任。10.企業(yè)可以通過簽訂安全生產(chǎn)責任書的方式來落實安全生產(chǎn)責任制。()答案:正確解析:簽訂安全生產(chǎn)責任書是落實安全生產(chǎn)責任制的一種有效方式,通過責任書明確各級人員的安全生產(chǎn)責任,便于進行考核和管理。四、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述安全生產(chǎn)責任制的重要意義。答案:安全生產(chǎn)責任制具有多方面的重要意義:(1)明確責任:明確了各級人員、各部門在安全生產(chǎn)方面的職責,使每個人清楚自己在安全生產(chǎn)工作中的任務和責任,避免職責不清導致的推諉和扯皮現(xiàn)象。(2)增強責任感:讓各級人員意識到自己對安全生產(chǎn)負有不可推卸的責任,從而增強他們的安全生產(chǎn)責任感,促使他們積極主動地參與安全生產(chǎn)工作。(3)提高管理水平:有助于規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作,通過明確責任和工作流程,使安全生產(chǎn)管理更加科學、有序,提高安全生產(chǎn)管理的效率和效果。(4)保障員工安全:是保障員
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