棋牌游戲獎(jiǎng)管理辦法一、總則（一）目的為了規(guī)范公司棋牌游戲獎(jiǎng)的管理，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公平、公正、公開(kāi)，激勵(lì)員工積極參與棋牌游戲相關(guān)工作，提高工作質(zhì)量和效率，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)參與棋牌游戲策劃、運(yùn)營(yíng)、推廣等相關(guān)工作的全體員工。（三）基本原則1.公平公正原則：獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定應(yīng)基于客觀事實(shí)和明確的標(biāo)準(zhǔn)，不受個(gè)人偏見(jiàn)或其他非相關(guān)因素影響。2.激勵(lì)導(dǎo)向原則：通過(guò)合理設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，推動(dòng)棋牌游戲業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。3.透明公開(kāi)原則：獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)定過(guò)程和結(jié)果應(yīng)向員工公開(kāi)，接受監(jiān)督。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置（一）策劃類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)1.最佳游戲創(chuàng)意獎(jiǎng)：表彰在棋牌游戲策劃過(guò)程中提出具有創(chuàng)新性、獨(dú)特性且具有較高市場(chǎng)潛力的游戲創(chuàng)意的員工。2.優(yōu)秀策劃方案獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)提交的棋牌游戲策劃方案在玩法設(shè)計(jì)、規(guī)則合理性、用戶體驗(yàn)等方面表現(xiàn)出色的員工。（二）運(yùn)營(yíng)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)1.最佳運(yùn)營(yíng)效果獎(jiǎng)：根據(jù)棋牌游戲的用戶活躍度、留存率、付費(fèi)率等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，評(píng)選出運(yùn)營(yíng)成績(jī)突出的員工。2.用戶增長(zhǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：對(duì)在一定時(shí)期內(nèi)成功推動(dòng)棋牌游戲用戶數(shù)量顯著增長(zhǎng)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（三）推廣類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)1.最佳推廣策略獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)制定并實(shí)施有效推廣策略，大幅提升棋牌游戲知名度和下載量的員工。2.推廣渠道拓展獎(jiǎng)：表彰成功開(kāi)拓新的棋牌游戲推廣渠道，為游戲推廣做出重要貢獻(xiàn)的員工。（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)1.最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：頒發(fā)給在棋牌游戲項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)協(xié)作緊密、配合默契，共同完成重要目標(biāo)或任務(wù)的團(tuán)隊(duì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）策劃類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)1.最佳游戲創(chuàng)意獎(jiǎng)創(chuàng)意具有高度創(chuàng)新性，與市場(chǎng)上現(xiàn)有棋牌游戲有顯著差異，且經(jīng)過(guò)初步評(píng)估具有較高的商業(yè)價(jià)值。創(chuàng)意文檔完整，包括游戲玩法、規(guī)則、界面設(shè)計(jì)等方面的詳細(xì)描述，邏輯清晰，易于理解。創(chuàng)意提出者能夠清晰闡述創(chuàng)意的靈感來(lái)源、目標(biāo)用戶群體以及預(yù)期市場(chǎng)反應(yīng)。2.優(yōu)秀策劃方案獎(jiǎng)策劃方案在玩法設(shè)計(jì)上新穎有趣，規(guī)則簡(jiǎn)潔明了，具有良好的用戶體驗(yàn)，能夠有效吸引目標(biāo)用戶。對(duì)游戲的市場(chǎng)定位準(zhǔn)確，充分考慮了競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，具有較強(qiáng)的可行性和可操作性。方案中的數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確，對(duì)游戲的盈利模式、用戶增長(zhǎng)等方面有合理的預(yù)測(cè)和規(guī)劃。（二）運(yùn)營(yíng)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)1.最佳運(yùn)營(yíng)效果獎(jiǎng)在考核期內(nèi)，棋牌游戲的用戶活躍度提升[X]%以上，留存率達(dá)到[X]%以上，付費(fèi)率超過(guò)[X]%，且各項(xiàng)指標(biāo)在同類(lèi)型游戲中處于領(lǐng)先水平。能夠及時(shí)處理游戲運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題，用戶投訴率低于[X]%，并通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提升了用戶滿意度。積極開(kāi)展運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，活動(dòng)策劃新穎，執(zhí)行效果良好，有效促進(jìn)了游戲的用戶參與度和收入增長(zhǎng)。2.用戶增長(zhǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)在特定時(shí)間段內(nèi)，成功推動(dòng)棋牌游戲用戶數(shù)量增長(zhǎng)[X]人以上，新增用戶的次日留存率達(dá)到[X]%以上，7日留存率達(dá)到[X]%以上。通過(guò)創(chuàng)新的推廣方式或運(yùn)營(yíng)策略，吸引了大量新用戶，且新用戶的質(zhì)量較高，對(duì)游戲的長(zhǎng)期發(fā)展具有積極影響。能夠與市場(chǎng)、推廣等部門(mén)緊密合作，共同制定并實(shí)施用戶增長(zhǎng)計(jì)劃，取得顯著成效。（三）推廣類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)1.最佳推廣策略獎(jiǎng)推廣策略具有創(chuàng)新性和獨(dú)特性，能夠有效利用各種推廣渠道和資源，在較短時(shí)間內(nèi)大幅提升棋牌游戲的知名度和下載量。推廣成本控制合理，投入產(chǎn)出比在同類(lèi)型游戲推廣中處于優(yōu)秀水平，通過(guò)精準(zhǔn)的推廣定位，吸引了大量目標(biāo)用戶。推廣活動(dòng)策劃周密，執(zhí)行過(guò)程順利，能夠根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略，取得了良好的推廣效果，如游戲下載量增長(zhǎng)[X]次以上，注冊(cè)用戶數(shù)增長(zhǎng)[X]人以上。2.推廣渠道拓展獎(jiǎng)成功開(kāi)拓至少[X]個(gè)新的有效棋牌游戲推廣渠道，且新渠道帶來(lái)的用戶量占總新增用戶量的[X]%以上。對(duì)新開(kāi)拓渠道進(jìn)行了深入調(diào)研和分析，了解渠道特點(diǎn)和用戶需求，制定了針對(duì)性的推廣方案，取得了較好的合作效果。能夠與新渠道建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，不斷優(yōu)化推廣策略，為游戲推廣持續(xù)提供新的動(dòng)力。（四）團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)1.最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)在棋牌游戲項(xiàng)目中，團(tuán)隊(duì)成員分工明確，協(xié)作緊密，能夠充分發(fā)揮各自的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。團(tuán)隊(duì)成員之間溝通順暢，相互支持，在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)能夠積極配合，共同解決問(wèn)題，未出現(xiàn)因內(nèi)部矛盾影響項(xiàng)目進(jìn)展的情況。團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)出色，在策劃、運(yùn)營(yíng)、推廣等方面取得了顯著成績(jī)，得到了公司內(nèi)部和外部合作伙伴的高度認(rèn)可。四、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定流程（一）申報(bào)1.員工或團(tuán)隊(duì)認(rèn)為自己符合獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選條件的，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)《棋牌游戲獎(jiǎng)申報(bào)表格》，詳細(xì)說(shuō)明申報(bào)獎(jiǎng)項(xiàng)的理由、相關(guān)成果及數(shù)據(jù)支撐等。2.申報(bào)材料應(yīng)包括但不限于項(xiàng)目文檔、數(shù)據(jù)分析報(bào)告、用戶反饋、推廣活動(dòng)記錄等，確保材料真實(shí)、完整、有效。（二）初審1.設(shè)立初審小組，成員包括相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和資深專(zhuān)業(yè)人員。2.初審小組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，檢查申報(bào)內(nèi)容是否符合獎(jiǎng)項(xiàng)要求，材料是否齊全、規(guī)范。3.對(duì)于不符合要求的申報(bào)材料，初審小組應(yīng)及時(shí)通知申報(bào)人補(bǔ)充或修改；對(duì)于符合基本要求的申報(bào)材料，進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。（三）復(fù)審1.成立復(fù)審委員會(huì)，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以及行業(yè)專(zhuān)家組成。2.復(fù)審委員會(huì)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行深入評(píng)審，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察等方式，全面了解項(xiàng)目情況。3.復(fù)審委員會(huì)成員根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行打分和評(píng)價(jià)，綜合考慮項(xiàng)目的創(chuàng)新性、影響力、實(shí)際效果等因素。（四）終審1.復(fù)審委員會(huì)將復(fù)審結(jié)果提交公司管理層進(jìn)行終審。2.公司管理層根據(jù)復(fù)審情況，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，最終確定獲獎(jiǎng)名單。（五）公示1.獲獎(jiǎng)名單確定后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。2.在公示期內(nèi)，任何員工如對(duì)獲獎(jiǎng)名單有異議，可向公司人力資源部門(mén)提出書(shū)面反饋，人力資源部門(mén)應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)果反饋給異議人。五、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（一）獎(jiǎng)勵(lì)形式1.榮譽(yù)證書(shū)：為每位獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，以表彰其在棋牌游戲相關(guān)工作中取得的優(yōu)異成績(jī)。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)獎(jiǎng)項(xiàng)類(lèi)別和等級(jí)，發(fā)放相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額如下：最佳游戲創(chuàng)意獎(jiǎng)：[X]元優(yōu)秀策劃方案獎(jiǎng)：[X]元最佳運(yùn)營(yíng)效果獎(jiǎng)：[X]元用戶增長(zhǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：[X]元最佳推廣策略獎(jiǎng)：[X]元推廣渠道拓展獎(jiǎng)：[X]元最佳協(xié)作團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)：團(tuán)隊(duì)成員平均每人[X]元3.晉升機(jī)會(huì)：在同等條件下，優(yōu)先考慮將獲獎(jiǎng)?wù)呒{入公司晉升體系，為其提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）發(fā)放時(shí)間1.獎(jiǎng)金將在獲獎(jiǎng)名單公示結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至獲獎(jiǎng)?wù)吖べY賬戶。2.榮譽(yù)證書(shū)將在公示結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)給獲獎(jiǎng)?wù)?。六、監(jiān)督與申訴（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)棋牌游戲獎(jiǎng)的評(píng)定過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。2.監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)評(píng)定過(guò)程中的違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查和處理，確保評(píng)定工作的公平、公正、公開(kāi)。（二）申訴渠道1.員工如對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)定結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)或公示結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向公司人力資源部門(mén)提出書(shū)面申訴。2.人力資源部門(mén)應(yīng)在收到申訴后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并將處理結(jié)