畢節(jié)市安全員考試試題

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.安全管理的核心是（）A.人員管理B.設備管理C.環(huán)境管理2.施工現(xiàn)場安全“三寶”不包括（）A.安全帽B.安全帶C.安全網D.防護鞋3.滅火器的指針指向（）區(qū)域時表示壓力正常。A.紅色B.綠色C.黃色4.高處作業(yè)是指在墜落高度基準面（）m以上（含）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。A.2B.3C.45.安全檢查的主要目的是（）A.處罰違規(guī)B.發(fā)現(xiàn)隱患C.完成任務6.新員工入職必須接受的三級安全教育不包括（）A.公司級B.項目級C.班組級D.行業(yè)級7.電氣設備著火時，應首先（）A.用水滅火B(yǎng).用滅火器滅火C.切斷電源8.安全技術交底由（）負責實施。A.項目經理B.安全員C.技術負責人9.下列哪種不屬于安全警示標志（）A.禁止標志B.警告標志C.指示標志D.通行標志10.安全生產許可證的有效期為（）年。A.1B.2C.3二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.安全事故等級分為（）A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故2.施工現(xiàn)場常見的安全風險有（）A.高處墜落B.物體打擊C.觸電D.火災3.以下屬于安全防護用品的有（）A.護目鏡B.耳塞C.防護手套D.雨靴4.安全檢查的形式有（）A.定期檢查B.不定期檢查C.專項檢查D.季節(jié)性檢查5.應急預案應包括（）A.應急組織機構B.應急響應程序C.應急救援物資D.應急培訓與演練6.施工現(xiàn)場臨時用電應采用（）系統(tǒng)。A.TN-SB.TN-CC.三級配電D.兩級保護7.安全管理目標包括（）A.傷亡事故控制目標B.安全達標目標C.文明施工目標D.成本控制目標8.安全教育培訓的方法有（）A.課堂講授B.現(xiàn)場演示C.模擬演練D.案例分析9.安全事故處理的原則包括（）A.事故原因未查清不放過B.事故責任人未受到處理不放過C.事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過D.事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過10.以下屬于安全管理資料的有（）A.安全生產責任制B.安全檢查記錄C.安全教育培訓記錄D.安全事故應急預案三、判斷題（每題2分，共10題）1.安全第一，預防為主，綜合治理是我國安全生產方針。（）2.安全員可以不經過培訓直接上崗。（）3.只要戴了安全帽，就可以不遵守其他安全規(guī)定。（）4.施工現(xiàn)場可以隨意吸煙。（）5.安全技術交底只需口頭說明即可。（）6.特種作業(yè)人員必須持證上崗。（）7.滅火器一經使用，必須重新充裝。（）8.安全事故發(fā)生后，應立即停止施工。（）9.安全檢查只是為了應付上級檢查。（）10.安全管理目標可以隨意制定。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述安全員的主要職責。答：負責施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，排查安全隱患，監(jiān)督整改措施落實；開展安全教育培訓；督促執(zhí)行安全法規(guī)和制度；參與安全事故調查處理等。2.施工現(xiàn)場預防高處墜落的措施有哪些？答：正確佩戴和使用安全帶；設置可靠的防護欄桿；搭設合格的腳手架；做好洞口、臨邊防護；對高處作業(yè)人員進行培訓和交底。3.簡述火災發(fā)生時的應急處置步驟。答：立即撥打火警電話119，報告火災位置等信息；組織人員疏散，使用滅火器、消火栓等器材滅火，引導消防車輛進入，協(xié)助救援。4.簡述安全檢查的主要內容。答：查安全制度是否落實，查人員是否持證上崗，查設備設施是否安全可靠，查作業(yè)環(huán)境是否符合要求，查安全防護用品是否正確使用，查安全隱患整改情況等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高施工現(xiàn)場人員的安全意識？答：加強安全教育培訓，采用多種形式如案例分析、模擬演練等；營造安全文化氛圍，設置警示標識；建立獎懲機制，對遵守安全規(guī)定的人員獎勵，違規(guī)的處罰；管理人員以身作則。2.談談安全管理與企業(yè)發(fā)展的關系。答：安全管理是企業(yè)發(fā)展的基礎和保障。良好的安全管理能減少事故發(fā)生，降低經濟損失，保護員工生命健康，提升企業(yè)形象，增強員工歸屬感和忠誠度，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.當發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時，應采取哪些措施？答：立即停止相關作業(yè)，撤離作業(yè)人員；設置警示標志，防止無關人員進入；報告上級，組織相關人員制定整改方案；安排專人監(jiān)督整改，整改完成后復查，合格后方可恢復作業(yè)。4.如何確保安全管理制度在施工現(xiàn)場有效執(zhí)行？答：加強宣傳培訓，讓人員熟悉制度內容；明確各崗位責任，加強監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為；將制度執(zhí)行情況與績效考核掛鉤，激勵人員遵守制度；根據(jù)實際情況適時完善制度。答案一、單項選擇題1.A2.D3.B4.A5.B6.D7.C8.C9.D10.C二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5