無違章現(xiàn)場管理辦法一、總則（一）目的為加強公司現(xiàn)場管理，杜絕違章行為，保障員工生命安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營場所、辦公區(qū)域及相關作業(yè)活動的現(xiàn)場管理。（三）基本原則1.安全第一：始終將員工生命安全和身體健康放在首位，確保無違章行為導致的安全事故。2.預防為主：通過建立健全管理制度、加強培訓教育、強化現(xiàn)場監(jiān)督等措施，預防違章行為的發(fā)生。3.綜合治理：充分發(fā)揮各部門、各崗位的作用，形成全員參與、齊抓共管的無違章現(xiàn)場管理格局。二、管理職責（一）公司安全管理部門1.負責制定、修訂無違章現(xiàn)場管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展無違章現(xiàn)場宣傳教育活動，提高員工安全意識和遵章守紀的自覺性。3.定期對公司各部門無違章現(xiàn)場管理工作進行檢查、考核，對違章行為進行查處。4.分析違章行為發(fā)生的原因，提出改進措施和建議，不斷完善無違章現(xiàn)場管理工作。（二）各部門負責人1.為本部門無違章現(xiàn)場管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的無違章現(xiàn)場管理工作。2.組織制定本部門無違章現(xiàn)場管理實施細則，明確各崗位人員的管理職責。3.定期組織本部門員工進行安全培訓教育，提高員工安全技能和防范違章的能力。4.加強對本部門現(xiàn)場作業(yè)的日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，對違章人員進行批評教育和處理。（三）班組長1.負責本班組無違章現(xiàn)場管理工作的具體實施，組織班組成員學習和遵守無違章現(xiàn)場管理規(guī)定。2.每天對本班組作業(yè)現(xiàn)場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止違章行為，對違章人員進行現(xiàn)場糾正和教育。3.組織班組成員開展安全活動，分析本班組存在的違章隱患，提出改進措施并督促落實。（四）員工1.嚴格遵守公司無違章現(xiàn)場管理辦法和各項安全規(guī)章制度，自覺抵制違章行為。2.積極參加公司組織的安全培訓教育活動，提高自身安全意識和操作技能。3.發(fā)現(xiàn)違章行為及時報告，并有權制止違章作業(yè)。三、現(xiàn)場安全標準（一）作業(yè)環(huán)境1.生產(chǎn)經(jīng)營場所、辦公區(qū)域應保持整潔、有序，物料、設備擺放整齊，通道暢通無阻。2.作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的安全警示標志，如禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志等，提醒員工注意安全。3.對存在危險因素的作業(yè)場所，應采取有效的防護措施，如設置防護欄、防護網(wǎng)、通風設施等。（二）設備設施1.各類設備設施應定期進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行，安全裝置齊全有效。2.設備設施的操作應嚴格按照操作規(guī)程進行，操作人員應持證上崗。3.對設備設施的檢修、改造等作業(yè)，應制定詳細的施工方案，并采取相應的安全措施。（三）電氣安全1.電氣設備應符合國家相關標準和規(guī)定，安裝、使用應規(guī)范。2.電氣線路應整齊、規(guī)范，不得私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和電線。3.對電氣設備和線路應定期進行檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。（四）消防安全1.作業(yè)現(xiàn)場應配備足夠數(shù)量、種類合適的消防器材，并定期進行檢查、維護，確保其性能良好。2.消防通道應保持暢通無阻，嚴禁堆放雜物。3.員工應熟悉消防器材的使用方法和火災逃生技能，定期參加消防演練。四、違章行為界定（一）作業(yè)違章1.未按操作規(guī)程進行作業(yè)，如違規(guī)操作設備、違反工藝流程等。2.未經(jīng)許可擅自進行特種作業(yè)，或特種作業(yè)人員未持證上崗。3.在作業(yè)現(xiàn)場吸煙、動火等違規(guī)行為。4.高處作業(yè)未系安全帶、未設置可靠的安全防護設施等。5.有限空間作業(yè)未進行氣體檢測、未采取通風措施等。（二）勞動紀律違章1.遲到、早退、曠工等違反考勤制度的行為。2.在工作時間內(nèi)串崗、脫崗、睡崗等。3.酒后上崗作業(yè)。（三）現(xiàn)場管理違章1.作業(yè)現(xiàn)場物料、設備擺放混亂，影響安全通道暢通。2.安全警示標志設置不規(guī)范或缺失。3.對存在的安全隱患未及時整改。五、違章行為預防措施（一）加強培訓教育1.制定系統(tǒng)的安全培訓計劃，定期組織員工參加安全培訓，包括安全法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等內(nèi)容。2.根據(jù)不同崗位特點，開展針對性的安全技能培訓，提高員工的實際操作能力。3.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。（二）強化現(xiàn)場監(jiān)督1.安全管理部門和各部門管理人員應加強對作業(yè)現(xiàn)場的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。2.設立現(xiàn)場安全監(jiān)督崗位，配備專職或兼職安全監(jiān)督員，對作業(yè)現(xiàn)場進行實時監(jiān)督。3.鼓勵員工相互監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)違章行為并及時報告的員工給予獎勵。（三）完善管理制度1.不斷完善無違章現(xiàn)場管理辦法和各項安全規(guī)章制度，使其更加科學、合理、完善。2.建立違章行為記錄檔案，對違章人員進行跟蹤管理，定期分析違章行為發(fā)生的規(guī)律和原因，采取針對性的防范措施。3.將無違章現(xiàn)場管理工作納入績效考核體系，對無違章部門和個人給予表彰和獎勵，對違章行為較多的部門和個人進行處罰。六、違章行為處理（一）違章警告1.對于首次發(fā)現(xiàn)的輕微違章行為，由現(xiàn)場安全監(jiān)督員或班組長對違章人員進行口頭警告，責令其立即改正。2.填寫違章警告記錄，記錄違章行為、違章人員、警告時間等信息。（二）違章罰款1.對于多次違章或違章行為情節(jié)較重的，給予違章罰款處理。2.罰款金額根據(jù)違章行為的嚴重程度確定，具體標準由公司安全管理部門制定。3.開具違章罰款通知單，通知違章人員到公司財務部門繳納罰款。（三）違章停工學習1.對于嚴重違章行為，可能導致重大安全事故的，責令違章人員停工學習。2.停工學習時間根據(jù)違章行為的性質和危害程度確定，一般不少于[X]天。3.違章人員在停工學習期間，應參加公司組織的安全培訓教育活動，經(jīng)考試合格后方可重新上崗作業(yè)。（四）行政處分1.對于因違章行為導致安全事故的，按照公司相關規(guī)定，給予違章人員行政處分，包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。2.構成犯罪的，依法追究刑事責任。七、無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動（一）活動目標通過開展無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動，在公司內(nèi)營造良好的安全文化氛圍，實現(xiàn)全年無違章行為，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。（二）活動內(nèi)容1.宣傳發(fā)動階段制定無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、步驟和要求。召開動員大會，向全體員工宣傳開展無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動的意義和目的，動員員工積極參與。利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號等媒體，廣泛宣傳無違章現(xiàn)場管理知識和創(chuàng)建活動的相關信息。2.組織實施階段各部門按照活動方案要求，組織員工學習無違章現(xiàn)場管理辦法和各項安全規(guī)章制度，開展安全培訓教育活動。加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，對作業(yè)現(xiàn)場進行全面排查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。建立無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動臺賬，記錄活動開展情況、違章行為查處情況等信息。定期召開無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動推進會，總結經(jīng)驗，查找不足，及時調(diào)整工作措施。3.檢查驗收階段公司安全管理部門組織對各部門無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動開展情況進行檢查驗收。檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場安全標準執(zhí)行情況、違章行為查處情況、安全培訓教育情況、活動臺賬記錄情況等。對驗收合格的部門授予“無違章現(xiàn)場”稱號，并給予表彰和獎勵；對驗收不合格的部門，責令限期整改，直至達到要求。（三）活動激勵1.對在無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.將無違