2025國家工作人員學(xué)法用法考試題庫(含答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題只有一個正確答案）1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于（）。A.公民B.人民C.國家機(jī)關(guān)D.執(zhí)政黨答案：B。《中華人民共和國憲法》第二條明確規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。2.依據(jù)《中華人民共和國民法典》，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為（）。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。A.一年B.二年C.三年D.五年答案：C。《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。3.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由（）行使。A.人民法院B.人民檢察院C.公安機(jī)關(guān)D.司法行政機(jī)關(guān)答案：C?！缎姓幜P法》第十八條規(guī)定，限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由公安機(jī)關(guān)和法律規(guī)定的其他機(jī)關(guān)行使。4.《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定，除可以當(dāng)場作出行政許可決定的外，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起（）日內(nèi)作出行政許可決定。A.10B.15C.20D.30答案：C。《行政許可法》第四十二條規(guī)定，除可以當(dāng)場作出行政許可決定的外，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理行政許可申請之日起二十日內(nèi)作出行政許可決定。二十日內(nèi)不能作出決定的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長十日，并應(yīng)當(dāng)將延長期限的理由告知申請人。但是，法律、法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。5.下列哪種行為屬于行政復(fù)議的范圍（）。A.行政機(jī)關(guān)對其工作人員的獎懲決定B.行政機(jī)關(guān)對民事糾紛的調(diào)解C.行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由的行政強(qiáng)制措施D.行政機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的決定答案：C。根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條規(guī)定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復(fù)議：（二）對行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的。而行政機(jī)關(guān)對其工作人員的獎懲決定、行政機(jī)關(guān)對民事糾紛的調(diào)解、行政機(jī)關(guān)制定的具有普遍約束力的決定都不屬于行政復(fù)議的范圍。6.依據(jù)《中華人民共和國刑法》，犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，追訴期限從（）起計算。A.犯罪行為開始之日B.犯罪行為終了之日C.犯罪結(jié)果發(fā)生之日D.犯罪行為著手之日答案：B。《刑法》第八十九條規(guī)定，追訴期限從犯罪之日起計算；犯罪行為有連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的，從犯罪行為終了之日起計算。7.按照《中華人民共和國勞動法》，勞動者每日工作時間不超過（）小時，平均每周工作時間不超過（）小時。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B?！秳趧臃ā返谌鶙l規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。8.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.一B.二C.三D.四答案：B?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。9.根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由（）和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。A.國家B.用人單位C.地方政府D.社區(qū)組織答案：B。《社會保險法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。10.下列不屬于《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》基本原則的是（）。A.保護(hù)優(yōu)先原則B.預(yù)防為主原則C.綜合治理原則D.先污染后治理原則答案：D?！董h(huán)境保護(hù)法》第五條規(guī)定，環(huán)境保護(hù)堅(jiān)持保護(hù)優(yōu)先、預(yù)防為主、綜合治理、公眾參與、損害擔(dān)責(zé)的原則。先污染后治理原則不符合環(huán)保法的要求。二、多項(xiàng)選擇題（每題有兩個或兩個以上正確答案）1.我國憲法規(guī)定的公民的政治權(quán)利和自由包括（）。A.選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.人身自由答案：AB。政治權(quán)利和自由是指公民依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，作為國家政治生活主體依法享有的參加國家政治生活的權(quán)利和自由，是國家為公民直接參與政治活動提供的基本保障。它表現(xiàn)為兩種形式：一種是選舉權(quán)與被選舉權(quán)，另一種是政治自由，即公民表達(dá)自己政治意愿的自由，包括言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威的自由。宗教信仰自由和人身自由不屬于政治權(quán)利和自由的范疇。2.《中華人民共和國民法典》規(guī)定的民事責(zé)任承擔(dān)方式主要有（）。A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險D.返還財產(chǎn)答案：ABCD?！睹穹ǖ洹返谝话倨呤艞l規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：（一）停止侵害；（二）排除妨礙；（三）消除危險；（四）返還財產(chǎn)；（五）恢復(fù)原狀；（六）修理、重作、更換；（七）繼續(xù)履行；（八）賠償損失；（九）支付違約金；（十）消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；（十一）賠禮道歉。3.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政處罰的種類包括（）。A.警告、通報批評B.罰款、沒收違法所得、沒收非法財物C.暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件D.限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)答案：ABCD?！缎姓幜P法》第九條規(guī)定，行政處罰的種類：（一）警告、通報批評；（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。4.行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及（）的外，應(yīng)當(dāng)公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.企業(yè)機(jī)密答案：ABC。《行政許可法》第五條規(guī)定，設(shè)定和實(shí)施行政許可，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、非歧視的原則。有關(guān)行政許可的規(guī)定應(yīng)當(dāng)公布；未經(jīng)公布的，不得作為實(shí)施行政許可的依據(jù)。行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，應(yīng)當(dāng)公開。5.行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行，但有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行（）。A.被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的B.行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的C.申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的D.法律規(guī)定停止執(zhí)行的答案：ABCD?！缎姓?fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的。6.犯罪構(gòu)成的要件包括（）。A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面答案：ABCD。犯罪構(gòu)成要件是犯罪構(gòu)成的組成部分。要件的有機(jī)統(tǒng)一形成犯罪構(gòu)成。犯罪構(gòu)成要件分為四個方面，即犯罪主體、犯罪主觀方面、犯罪客體、犯罪客觀方面。犯罪主體是指實(shí)施犯罪行為的自然人和單位；犯罪主觀方面是指犯罪主體對其實(shí)施的犯罪行為及其結(jié)果所具有的心理狀態(tài)；犯罪客體是刑法所保護(hù)而被犯罪行為所侵害的社會關(guān)系；犯罪客觀方面是指犯罪行為的客觀表現(xiàn)，包括犯罪行為、犯罪結(jié)果等。7.《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位不得解除勞動合同的情形有（）。A.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的D.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的答案：ABCD?！秳趧臃ā返诙艞l規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。同時，《勞動合同法》第四十二條也規(guī)定了在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的，用人單位不得解除勞動合同。8.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款（）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D(zhuǎn).工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)答案：ABCD?！秳趧雍贤ā返谑邨l規(guī)定，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。9.《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的社會保險險種包括（）。A.基本養(yǎng)老保險B.基本醫(yī)療保險C.工傷保險D.失業(yè)保險和生育保險答案：ABCD?！渡鐣ｋU法》第二條規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。10.《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定，消費(fèi)者享有（）等權(quán)利。A.安全保障權(quán)B.知情權(quán)C.自主選擇權(quán)D.公平交易權(quán)答案：ABCD。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定消費(fèi)者享有九項(xiàng)權(quán)利，包括安全保障權(quán)、知情權(quán)、自主選擇權(quán)、公平交易權(quán)、依法求償權(quán)、結(jié)社權(quán)、獲得有關(guān)知識權(quán)、人格尊嚴(yán)和民族風(fēng)俗習(xí)慣受尊重權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。這里ABCD選項(xiàng)均屬于消費(fèi)者的權(quán)利。三、判斷題（判斷下列說法的對錯）1.憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：正確。憲法規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，是國家的根本法，具有最高的法律效力。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。2.無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。（）答案：正確?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。3.行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。（）答案：正確?！缎姓幜P法》第四十四條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人擬作出的行政處罰內(nèi)容及事實(shí)、理由、依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利。4.行政許可申請人可以委托代理人提出行政許可申請。但是，依法應(yīng)當(dāng)由申請人到行政機(jī)關(guān)辦公場所提出行政許可申請的除外。（）答案：正確?！缎姓S可法》第二十九條規(guī)定，申請人可以委托代理人提出行政許可申請。但是，依法應(yīng)當(dāng)由申請人到行政機(jī)關(guān)辦公場所提出行政許可申請的除外。5.對行政復(fù)議決定不服的，只能向人民法院提起行政訴訟。（）答案：錯誤。對行政復(fù)議決定不服的，既可以向人民法院提起行政訴訟，也可以根據(jù)法律的規(guī)定，向國務(wù)院申請裁決，國務(wù)院依照本法的規(guī)定作出最終裁決。6.犯罪的本質(zhì)特征是具有社會危害性。（）答案：正確。犯罪是具有嚴(yán)重社會危害性、觸犯了刑法、應(yīng)當(dāng)受到刑罰處罰的行為。社會危害性是犯罪的本質(zhì)特征。7.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（）答案：正確?！秳趧雍贤ā返谌鍡l規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。8.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位和職工共同繳納工傷保險費(fèi)。（）答案：錯誤?！渡鐣ｋU法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。9.企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者超過污染物排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)排放污染物的，縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門可以責(zé)令其采取限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治等措施；情節(jié)嚴(yán)重的，報經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。（）答案：正確?！董h(huán)境保護(hù)法》第六十條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者超過污染物排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)排放污染物的，縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門可以責(zé)令其采取限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治等措施；情節(jié)嚴(yán)重的，報經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。10.消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。（）答案：正確?！断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十一條規(guī)定，消費(fèi)者因購買、使用商品或者接受服務(wù)受到人身、財產(chǎn)損害的，享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利。四、簡答題1.簡述憲法的基本原則。答：憲法的基本原則是指人們在制定和實(shí)施憲法過程中必須遵循的最基本的準(zhǔn)則，是貫穿立憲和行憲的基本精神。我國憲法的基本原則主要有：（1）人民主權(quán)原則。我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民通過人民代表大會行使國家權(quán)力，這體現(xiàn)了人民主權(quán)原則。（2）基本人權(quán)原則。憲法尊重和保障人權(quán)，規(guī)定了公民廣泛的權(quán)利和自由，如平等權(quán)、政治權(quán)利和自由、人身自由、社會經(jīng)濟(jì)權(quán)利等。（3）權(quán)力制約原則。我國實(shí)行民主集中制原則，國家權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生其他國家機(jī)關(guān)，其他國家機(jī)關(guān)對它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督。同時，各國家機(jī)關(guān)之間也存在著一定的權(quán)力制約關(guān)系。（4）法治原則。憲法規(guī)定，中華人民共和國實(shí)行依法治國，建設(shè)社會主義法治國家。一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。2.簡述行政許可的設(shè)定范圍。答：根據(jù)《行政許可法》第十二條規(guī)定，下列事項(xiàng)可以設(shè)定行政許可：（1）直接涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控、生態(tài)環(huán)境保護(hù)以及直接關(guān)系人身健康、生命財產(chǎn)安全等特定活動，需要按照法定條件予以批準(zhǔn)的事項(xiàng)。例如，危險化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營許可。（2）有限自然資源開發(fā)利用、公共資源配置以及直接關(guān)系公共利益的特定行業(yè)的市場準(zhǔn)入等，需要賦予特定權(quán)利的事項(xiàng)。比如，土地、礦產(chǎn)資源的開發(fā)許可。（3）提供公眾服務(wù)并且直接關(guān)系公共利益的職業(yè)、行業(yè)，需要確定具備特殊信譽(yù)、特殊條件或者特殊技能等資格、資質(zhì)的事項(xiàng)。像律師、醫(yī)生等職業(yè)資格許可。（4）直接關(guān)系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全的重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品、物品，需要按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，通過檢驗(yàn)、檢測、檢疫等方式進(jìn)行審定的事項(xiàng)。例如，特種設(shè)備的檢驗(yàn)許可。（5）企業(yè)或者其他組織的設(shè)立等，需要確定主體資格的事項(xiàng)。如公司的設(shè)立登記。（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以設(shè)定行政許可的其他事項(xiàng)。3.簡述正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件。答：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任。其構(gòu)成要件如下：（1）存在不法侵害。正當(dāng)防衛(wèi)的前提是存在不法侵害，這種侵害必須是客觀存在的，而不是假想的。（2）不法侵害正在進(jìn)行。即不法侵害已經(jīng)開始且尚未結(jié)束。如果不法侵害尚未開始或者已經(jīng)結(jié)束，進(jìn)行所謂的“防衛(wèi)”則不屬于正當(dāng)防衛(wèi)。（3）目的是防衛(wèi)。防衛(wèi)行為的目的必須是為了保護(hù)合法權(quán)益，而不是報復(fù)、傷害對方等其他非法目的。（4）針對不法侵害人。正當(dāng)防衛(wèi)只能針對實(shí)施不法侵害的人進(jìn)行，而不能對無辜的第三人進(jìn)行防衛(wèi)。（5）限度適當(dāng)。正當(dāng)防衛(wèi)不能明顯超過必要限度造成重大損害。如果明顯超過必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。對于正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。4.簡述勞動合同的解除情形。答：勞動合同的解除分為協(xié)商解除、用人單位單方解除和勞動者單方解除三種情形：（1）協(xié)商解除?！秳趧雍贤ā返谌鶙l規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。（2）用人單位單方解除：過失性辭退。根據(jù)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。非過失性辭退。《勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。經(jīng)濟(jì)性裁員。《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。（3）勞動者單方解除：預(yù)告解除?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。即時解除?！秳趧雍贤ā返谌藯l規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。5.簡述環(huán)境保護(hù)的主要制度。答：我國環(huán)境保護(hù)有一系列重要制度，主要包括：（1）環(huán)境影響評價制度。是指對規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施后可能造成的環(huán)境影響進(jìn)行分析、預(yù)測和評估，提出預(yù)防或者減輕不良環(huán)境影響的對策和措施，進(jìn)行跟蹤監(jiān)測的方法與制度?！董h(huán)境影響評價法》對規(guī)劃和建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境影響評價作了詳細(xì)規(guī)定。（2）“三同時”制度。是指建設(shè)項(xiàng)目中防治污染的設(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。防治污染的設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合經(jīng)批準(zhǔn)的環(huán)境影響評價文件的要求，不得擅自拆除或者閑置。（3）排污許可制度。國家依照法律規(guī)定實(shí)行排污許可管理制度，實(shí)行排污許可管理的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照排污許可證的要求排放污染物；未取得排污許可證的，不得排放污染物。（4）總量控制制度。國家對重點(diǎn)污染物排放實(shí)行總量控制制度。重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)由國務(wù)院下達(dá)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府分解落實(shí)。企業(yè)事業(yè)單位在執(zhí)行國家和地方污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的同時，應(yīng)當(dāng)遵守分解落實(shí)到本單位的重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)。（5）排污收費(fèi)制度。排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納排污費(fèi)。排污費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部專項(xiàng)用于環(huán)境污染防治，任何單位和個人不得截留、擠占或者挪作他用。（6）限期治理制度。對超過國家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)或者超過重點(diǎn)污染物排放總量控制指標(biāo)排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位，縣級以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門可以責(zé)令其采取限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治等措施；情節(jié)嚴(yán)重的，報經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)，責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉。（7）環(huán)境監(jiān)測制度。國家建立、健全環(huán)境監(jiān)測制度。國務(wù)院環(huán)境保護(hù)主管部門制定監(jiān)測規(guī)范，會同有關(guān)部門組織監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，統(tǒng)一規(guī)劃國家環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測站（點(diǎn)）的設(shè)置，建立監(jiān)測數(shù)據(jù)共享機(jī)制，加強(qiáng)對環(huán)境監(jiān)測的管理。（8）突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急制度。各級人民政府及其有關(guān)部門和企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的規(guī)定，做好突發(fā)環(huán)境事件的風(fēng)險控制、應(yīng)急準(zhǔn)備、應(yīng)急處置和事后恢復(fù)等工作。企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，報環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門備案。在發(fā)生或者可能發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件時，企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)立即采取措施處理，及時通報可能受到危害的單位和居民，并向環(huán)境保護(hù)主管部門和有關(guān)部門報告。五、案例分析題1.案例：2024年3月，某縣市場監(jiān)督管理局接到群眾舉報，稱本縣一家超市銷售過期食品。執(zhí)法人員迅速對該超市進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)貨架上有部分食品已超過保質(zhì)期。執(zhí)法人員當(dāng)場對過期食品進(jìn)行了查封，并對超市負(fù)責(zé)人進(jìn)行了詢問調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查，確認(rèn)該超市存在銷售過期食品的違法行為。市場監(jiān)督管理局依據(jù)《中華人民共和國食品安全法》的相關(guān)規(guī)定，擬對該超市作出罰款5萬元的行政處罰決定，并告知超市有陳述、申辯和要求聽證的權(quán)利。超市負(fù)責(zé)人認(rèn)為罰款數(shù)額過高，向市場監(jiān)督管理局提出了陳述和申辯，稱超市并非故意銷售過期食品，是由于工作人員疏忽導(dǎo)致，且過期食品數(shù)量較少，未造成實(shí)際危害后果，希望減輕處罰。市場監(jiān)督管理局經(jīng)過復(fù)核，認(rèn)為超市的理由不成立，維持了原處罰決定，并向超市送達(dá)了行政處罰決定書。超市不服該處罰決定，準(zhǔn)備提起行政復(fù)議。問題：（1）市場監(jiān)督管理局在作出行政處罰決定前，告知超市有陳述、申辯和要求聽證的權(quán)利，這體現(xiàn)了行政處罰的什么原則？答：這體現(xiàn)了行政處罰的公正、公開原則以及保障當(dāng)事人程序權(quán)利原則。公正原則要求行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰時，應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地調(diào)查事實(shí)，充分聽取當(dāng)事人的意見，避免偏聽偏信和主觀臆斷。公開原則要求行政處罰的依據(jù)、過程和結(jié)果都應(yīng)當(dāng)向社會公開，保障當(dāng)事人和公眾的知情權(quán)。而保障當(dāng)事人程序權(quán)利原則則強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人在行政處罰過程中享有陳述、申辯、要求聽證等權(quán)利，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法保障這些權(quán)利的行使，使當(dāng)事人能夠在公平的環(huán)境中維護(hù)自己的合法權(quán)益。市場監(jiān)督管理局告知超市有陳述、申辯和要求聽證的權(quán)利，就是為了確保處罰過程的公正、公開，保障超市的合法權(quán)益。（2）超市如果提起行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)是誰？答：根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，對縣級以上地方各級人民政府工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民政府申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。所以，該超市如果提起行政復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是該縣人民政府，也可以是上一級市場監(jiān)督管理局。（3）超市在行政復(fù)議期間，是否需要停止執(zhí)行行政處罰決定？為什么？答：一般情況下，超市在行政復(fù)議期間不需要停止執(zhí)行行政處罰決定。根據(jù)《行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間具體行政行為不停止執(zhí)行。這是因?yàn)樾姓袨榫哂泄Α⒋_定力和執(zhí)行力，一旦作出，就推定其合法有效，在未經(jīng)法定程序撤銷或變更之前，應(yīng)當(dāng)予以執(zhí)行。這樣可以保證行政效率，維護(hù)行政管理秩序的穩(wěn)定性。但是，如果出現(xiàn)以下情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請人申請停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律規(guī)定停止執(zhí)行的。在本案例中，若不存在上述情形，超