傳承人群體管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)對(duì)傳承人群體的有效管理，保護(hù)和傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，促進(jìn)文化多樣性發(fā)展，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于與公司/組織相關(guān)的各類傳承人群體，包括但不限于傳統(tǒng)手工藝傳承人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人等。（三）基本原則1.保護(hù)優(yōu)先原則：切實(shí)保障傳承人群體的合法權(quán)益，保護(hù)其所承載的傳統(tǒng)文化技藝和知識(shí)。2.傳承發(fā)展原則：鼓勵(lì)傳承人群體不斷傳承和創(chuàng)新，推動(dòng)傳統(tǒng)文化在當(dāng)代社會(huì)的持續(xù)發(fā)展。3.規(guī)范管理原則：建立健全管理制度，確保傳承人群體管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。4.合作共贏原則：加強(qiáng)與傳承人群體的合作，實(shí)現(xiàn)公司/組織與傳承人群體的共同發(fā)展。二、傳承人群體的認(rèn)定與備案（一）認(rèn)定條件1.熟練掌握某項(xiàng)傳統(tǒng)文化技藝或知識(shí)，具有較高的技藝水平和獨(dú)特的風(fēng)格。2.在該領(lǐng)域具有一定的知名度和影響力，能夠代表該傳統(tǒng)文化項(xiàng)目的較高水準(zhǔn)。3.積極開展傳承活動(dòng)，培養(yǎng)后繼人才，具有傳承傳統(tǒng)文化的意愿和能力。（二）認(rèn)定程序1.個(gè)人或團(tuán)體向公司/組織提出傳承人群體認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，包括技藝傳承譜系、代表作品、獲獎(jiǎng)情況、傳承活動(dòng)記錄等。2.公司/組織組織專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察和技藝測(cè)試。3.專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)認(rèn)定條件進(jìn)行綜合評(píng)估，提出認(rèn)定意見。4.公司/組織根據(jù)專家評(píng)審委員會(huì)的意見，對(duì)符合條件的傳承人群體予以認(rèn)定，并頒發(fā)認(rèn)定證書。（三）備案管理1.傳承人群體認(rèn)定后，公司/組織應(yīng)及時(shí)將相關(guān)信息報(bào)上級(jí)主管部門備案，并建立傳承人群體檔案。2.傳承人群體檔案應(yīng)包括個(gè)人基本信息、技藝傳承情況、代表作品、傳承活動(dòng)記錄、獲獎(jiǎng)情況等內(nèi)容，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。三、傳承人群體的權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.享有公司/組織提供的傳承支持和服務(wù)，包括培訓(xùn)、交流、展示等機(jī)會(huì)。2.獲得合理的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬或獎(jiǎng)勵(lì)，用于傳承活動(dòng)和個(gè)人生活。3.對(duì)公司/組織的傳承工作提出意見和建議，參與相關(guān)決策。4.在傳承活動(dòng)中使用公司/組織的名稱、標(biāo)識(shí)等資源。（二）義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司/組織的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，合法經(jīng)營(yíng)。2.積極履行傳承義務(wù)，按照約定開展傳承活動(dòng)，培養(yǎng)后繼人才。3.保護(hù)和傳承傳統(tǒng)文化技藝和知識(shí)，不得泄露或擅自轉(zhuǎn)讓。4.配合公司/組織開展相關(guān)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、宣傳等工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息。四、傳承支持與服務(wù)（一）培訓(xùn)與教育1.根據(jù)傳承人群體的需求和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，提供專業(yè)技能培訓(xùn)和文化知識(shí)培訓(xùn)。2.邀請(qǐng)行業(yè)專家、學(xué)者進(jìn)行授課和指導(dǎo)，定期組織培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作坊等活動(dòng)。3.支持傳承人群體參加國(guó)內(nèi)外各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，拓寬視野，提升技藝水平。（二）資源支持1.為傳承人群體提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備、原材料等物質(zhì)資源支持，保障傳承活動(dòng)的順利開展。2.協(xié)助傳承人群體申請(qǐng)相關(guān)政策扶持、資金資助和項(xiàng)目合作，提高其經(jīng)濟(jì)收益和發(fā)展能力。（三）展示與推廣1.搭建展示平臺(tái)，定期舉辦傳承人群體作品展覽、技藝演示等活動(dòng)，展示傳統(tǒng)文化的魅力。2.利用各種媒體渠道，加強(qiáng)對(duì)傳承人群體和傳統(tǒng)文化項(xiàng)目的宣傳推廣，提高社會(huì)知名度和影響力。3.組織傳承人群體參加國(guó)內(nèi)外各類文化交流活動(dòng)，促進(jìn)傳統(tǒng)文化的傳播與交流。五、傳承活動(dòng)管理（一）活動(dòng)計(jì)劃1.傳承人群體應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況，制定年度傳承活動(dòng)計(jì)劃，并報(bào)公司/組織備案。2.傳承活動(dòng)計(jì)劃應(yīng)包括傳承項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間安排、參與人員、預(yù)期效果等內(nèi)容。（二）活動(dòng)實(shí)施1.傳承人群體按照活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施傳承活動(dòng)，確?；顒?dòng)質(zhì)量和效果。2.公司/組織對(duì)傳承活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的問題。（三）活動(dòng)記錄與總結(jié)1.傳承人群體應(yīng)做好傳承活動(dòng)記錄，包括活動(dòng)照片、視頻、文字資料等，建立活動(dòng)檔案。2.活動(dòng)結(jié)束后，傳承人群體應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，分析活動(dòng)成效和存在的問題，提出改進(jìn)措施和建議。六、傳承成果管理（一）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.加強(qiáng)對(duì)傳承人群體知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，指導(dǎo)其申請(qǐng)專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，規(guī)范傳承人群體知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和管理，防止知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。（二）成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.鼓勵(lì)傳承人群體將傳統(tǒng)文化技藝與現(xiàn)代生活相結(jié)合，開展成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，開發(fā)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的文化產(chǎn)品和服務(wù)。2.公司/組織為傳承人群體成果轉(zhuǎn)化提供支持和幫助，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷推廣等方面。（三）成果評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)1.建立傳承成果評(píng)價(jià)機(jī)制，定期對(duì)傳承人群體的傳承成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。2.對(duì)在傳承工作中表現(xiàn)突出、取得顯著成果的傳承人群體，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)其傳承積極性和創(chuàng)造性。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司/組織建立健全監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)傳承人群體管理工作的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受社會(huì)公眾對(duì)傳承人群體違法違規(guī)行為的舉報(bào)。（二）考核指標(biāo)1.傳承活動(dòng)開展情況，包括傳承項(xiàng)目、活動(dòng)次數(shù)、參與人數(shù)等。2.后繼人才培養(yǎng)情況，包括培養(yǎng)人數(shù)、培養(yǎng)質(zhì)量等。3.傳承成果轉(zhuǎn)化情況，包括文化產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)銷售等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況，包括專利、商標(biāo)、著作權(quán)申請(qǐng)等。（三）考核方式1.定期考核與不定期抽查相結(jié)合，對(duì)傳承人群體進(jìn)行全面考核。2.考核采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地考察、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果作為傳承人群體享受支持政策、獲得獎(jiǎng)勵(lì)資助的重要依據(jù)。2.對(duì)考核不合格的傳承人群體，責(zé)令限期整改；整改仍不合格的，取消其認(rèn)定資格。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.公司/組織專項(xiàng)撥款，用于傳承人群體的培訓(xùn)、支持、獎(jiǎng)勵(lì)等方面。2.政府部門相關(guān)項(xiàng)目資金，按照規(guī)定用途使用。3.社會(huì)捐贈(zèng)、贊助等資金，?？顚Ｓ?。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.專款專用原則，確保經(jīng)費(fèi)用于傳承人群體管理和傳承活動(dòng)。2.合理合規(guī)原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。3.效益優(yōu)先原則，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，促進(jìn)傳承工作發(fā)展。（三）經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督1.建立健全經(jīng)費(fèi)管理制度，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批程序、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等。2.公司/組織財(cái)務(wù)部門對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期檢查和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用安全、規(guī)范、透明。九、附則（一