員工平安培訓(xùn)講解：殷恒富大慶聯(lián)誼石化股份助劑廠平安科

一、培訓(xùn)的目的〔一〕提高員工平安意識(shí)，提升平安素質(zhì)。〔二〕讓員工實(shí)現(xiàn)：要我平安→我要平安→我會(huì)平安〔三〕企業(yè)做到以人為本二、平安相關(guān)概念二、平安相關(guān)概念為什么要平安？平安為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須平安對(duì)平安要求的程度，表達(dá)生活的質(zhì)量、層次、品位高看自己享受平安平安管理的變化二、平安相關(guān)概念長(zhǎng)期的平安帶來(lái)什么?帶來(lái)幸福、安定、企業(yè)開(kāi)展與和諧的根本條件。對(duì)平安的漠視……。假設(shè)是早點(diǎn)聽(tīng)?zhēng)熡?xùn)，何必傷腿折胳膊。二、平安相關(guān)概念二、平安相關(guān)概念2、風(fēng)險(xiǎn)某一特定危險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合可容許風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康平安方針，已降至組織可以接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。您容許多大的風(fēng)險(xiǎn)……一切工作從風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估出發(fā)二、平安相關(guān)概念我們可能面對(duì)的平安風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)品：操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)、平安衛(wèi)生、運(yùn)輸、儲(chǔ)存生活：交通、食宿、社交活動(dòng)：接待、會(huì)議、購(gòu)物、旅游等用電、突發(fā)事件的處理……二、平安相關(guān)概念平安管理方針●我國(guó)平安生產(chǎn)管理方針：平安第一，預(yù)防為主，綜合治理?！裎覈?guó)消防工作方針：預(yù)防為主，防消結(jié)合。●我國(guó)職業(yè)病防治方針：預(yù)防為主，防治結(jié)合；分類(lèi)管理，綜合治理。二、平安相關(guān)概念企業(yè)平安文化●定義一：被企業(yè)組織的員工群體所共享的平安價(jià)值觀、態(tài)度、道德和行為標(biāo)準(zhǔn)組成的統(tǒng)一體?！穸x二：一個(gè)單位的平安文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物，它決定于健康平安管理上的承諾、工作作風(fēng)和精通程度?！衿髽I(yè)平安文化“以人為本〞。二、平安相關(guān)概念危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。

●危險(xiǎn)源的實(shí)質(zhì)；●危險(xiǎn)源構(gòu)成的要素；●危險(xiǎn)源的分類(lèi)……選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)的優(yōu)先順序消除風(fēng)險(xiǎn)停止使用危害性物質(zhì)，或以無(wú)害物質(zhì)替代改用危害性較低的物質(zhì)改變工藝減輕危害性隔離人員或危害限制危害工程技術(shù)控制管理控制個(gè)體防護(hù)限制危害“三違〞：違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。“四不傷害〞：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)他人不受傷害。11“四不放過(guò)〞：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事故責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)、廣闊職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)。二、平安相關(guān)概念二、平安相關(guān)概念平安事故：平安事故是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的活動(dòng))中突然發(fā)生的，傷害人身平安和健康、或者損壞設(shè)備設(shè)施、