企業(yè)安全生產保障體系

目錄

一、安全生產管理機構職責

二、安全生產管理機構工作人員職責

三、確保安全生產投入管理措施

四、年度安全資金投入計劃

五、安全培訓計劃

六、安全教育培訓制度

七、職業(yè)危害防治方法

八、安全生產事故救援預案

九、安全生產管理機構圖

安全生產管理機構職責

一、落實實施安全生產和方針政策和法規(guī)，宣傳落實企業(yè)各項

安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢驗實施情況。

二、制訂定時安全生產工作計劃和方針目標，并負責落實實施。

三、幫助領導研究企業(yè)安全動態(tài)，組織調查研究活動，編制研

究匯報，制訂或修改安全生產管理制度，負責審查本企業(yè)制訂寶劍操

作規(guī)程，并對實施情況進行監(jiān)督檢驗。

四、幫助領導組織本企業(yè)安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，

提升全體施工生產人員安全生產意識。

五、組織本企業(yè)安全生產培訓教育工作，定時對各單位主管生

產責任人、項目經理、外省市施工隊伍責任人和外省市施工隊伍務工

人員進行安全生產培訓教育和考評。組織違章人員學習班，負責審查

特種作業(yè)人員培訓教育和持證上崗，負責組織復工和轉崗人員安全教

育。

六、建立定時安全檢驗制度。企業(yè)每三個月組織一次安全生產

和文明施工檢驗，企業(yè)所屬各單位、施工現場每半月組織一次安全生

產檢驗。

七、安全生產和文明施工檢驗中，遇有發(fā)覺重大事故隱患或違

章指揮、違章作業(yè)時，有權阻止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人

員撤出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)人員撤離現場,

并立即向上級匯報。

八、安全生產監(jiān)督管理人員，有權隨時進入所轄范圍內施工現

場進行檢驗，任何單位和個人不得拒絕接收檢驗，檢驗人員發(fā)覺事故

隱患均應簽發(fā)“隱患通知單”，并由受檢驗單位項目責任人簽字確定，

組織整改，按時限要求立即反饋整改情況。

九、安全生產監(jiān)督管理人員有權對進入施工現場單位或個人進

行監(jiān)督檢驗，發(fā)覺不符合安全管理要求應立即給予糾正。

十、參與施工組織設計（或施工方案）會審，對其中安全技術

方法簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術方法實施情況監(jiān)督

檢驗。

安全生產管理機構工作人員職責

一、落實實施安全生產方針政策和法規(guī)，宣傳落實企業(yè)各項安

全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督檢驗實施情況。

二、幫助領導組織本企業(yè)安全生產活動，宣傳安全生產法規(guī)，

提升全體施工生產人員安全生產意識。

三、安全生產和文明施工檢驗中，遇有發(fā)覺重大事故或違章指

揮、違章作業(yè)時，有權阻止違章，停止施工作業(yè)，或勒令違章人員撤

出施工區(qū)域。遇有重大險情時，有權指揮危險區(qū)內人員撤離一網打盡,

并立即向上級匯報。

四、有權對進入施工現場單位或個人進行監(jiān)督檢驗，發(fā)覺不符

合安全管理要求應立即給予糾正。

五、參與施工組織設計（或施工方案）會審，對其中安仝技術

方法簽屬意見，由編制人負責修改，并對安全技術方法實施情況監(jiān)督

檢驗。

六、參與生產例會，掌握施工生產信息，預防、估計事故發(fā)生

可能性，提出防范提議，參與新建、改建、擴建工程項目標設計、審

查和完工驗收。

七、參與暫設電氣工程設計和驗收，提出具體意見，并監(jiān)督實

施。

八、參與多種安裝驗收，立即發(fā)覺剖。監(jiān)督相關部門和人員落

實處理。

九、審核判定?？貏趧颖Ｗo用具，并監(jiān)督使用情況。

十、參與傷亡事故調查，進行事故統(tǒng)計、分析，按要求立即上

報，對傷亡事故未遂事故責任者提出處理意見。

確保安全生產投入管理措施

一、為提升企業(yè)施工安全生產管理水平，維護人身和財產安全，為企

業(yè)安全生產文明施工提供資生保障，依據《建筑法》、《安全生產法》、

《浙江省建設工程安全生產管理措施》等法規(guī)、文件要求，決定對企

業(yè)在建項目運行安全生產方法費用單列制度；

二、安全施工方法費是為了確保施工安全生產必需投入而單獨設力專

題費用。安全生產方法費專用于保障工程項目安全生產，實施專款專

用，不得挪作她用；

三、安全生產方法費暫按工程造價1.5%計取列入項目成本，統(tǒng)一由

企業(yè)管理；其中：安全教育專題培訓保障資生為30%,安全勞動防護

用具保障資生為30%,安全生產技術方法保障資金為40%o

安全生產施方法費使用必需立項，標準上由企業(yè)具體掌握。工程項目

開工早期，項目部必需根據輕、重、緩、急和實用標準制訂出安全生

產方法、方案，和方法費支出計劃，報企業(yè)審核、審批后，

自財務部安排資金支付，所列費用方可計入安全生產方法費。多種安

全技術設備，自各項目部安排專業(yè)人員購置、驗收、管理，用于改善

施工作業(yè)環(huán)境和機械設備安全情況等。安全生產方法費用依據勞

動部、全國總工會公布《安全技術方法計劃項目總稱表》、《建筑施工

安全檢驗標準》制訂，其中包含范圍以下：

1、安全資料編印、安全施工標志購置及宣傳欄設置（包含報刊、宣

傳書籍、口號購置）費用;

2、安全培訓及教育費用；

3、三寶、四口及臨邊防護費用；

4、施JL安全用電費用，包含：標準化電箱、電器保護裝置、電源線

路敷設、外電防護方法等；

5、起重機、塔吊等起重設備（含人貨梯、塔機、龍門架）及外用電

梯安全防護設施（含警示標志）費用及卸料平臺臨邊防護、層間安全

門、防護棚等設施費用；

6、施工機具防護棚及其圍欄安全保護設施費用；

7、搶險應急方法；

8、交通疏導、警示設施費用；

9、消防設施和消防器材配置及保健搶救方法費用；

10、安全網、安全帽、安全帶購置費用；

11、按國家、施工所在省、市要求其它安全生產方法所包含費用。

上述費用，1、2、7、9項由企業(yè)專題列支，其它由項目部列支并按

季統(tǒng)計上報。

四、安全文明施工方法費，對于中標工程，中標協議中有相關單列約

定，項目部應嚴格按攝影關約定實施，中標協議中安全生產方法費未

進行約定工程項目，安全生產方法費用根據當地地方政府參考費

率標準采取差額定率進行計費方法計取；

五、企業(yè)、項目部相關責任人要做好此項專用資金提取、使用監(jiān)督檢

驗，此項將作為企業(yè)安全考評關鍵依據之一

六、對不按要求使用方法費或安全方法落實不到位項目部，企業(yè)依據

相關規(guī)章制度給處分處罰，發(fā)生傷亡事故，危害職員身體健康，應首

先追究相關人員責任。

年度安全資金投入計劃

為了確保企業(yè)對安全技術方法經費使用立即、正確到位，提升我企

'也安全施工率，確保各工程項目部安全文明施工生產需要，確保施工

進度，降低工程成本，依據本企業(yè)實際情況對安全資金投入計劃提取

使用做以下要求：

一、企業(yè)提取估計年工程造價1%-2%作為安全生產資金投入。經研

究，企業(yè)決定提取5萬所提取資金轉入專用賬戶，?？顚Ｔ?。

二、企業(yè)對工程項目部含有安全生產條件所需資金投入，由各工程

項R部決議機構或關鍵責任人確保資金立即到位、正確使用，

并對因為安全生產所必需資金投入不足造成后果負擔責任。

三、安全資金提取使用

1、安全教育專題培訓保障資金占安全投入總資金30%,既15000元。

安全教育專題培訓保障資金用于企業(yè)職員一般安全培訓I、特殊工種培

訓費用、安全月活動費用和購置或編印安全技術、勞動保護、安全知

識參考書刊物、宣傳畫、口號、幻燈及教育光盤等；建立和落實相關

安全生產規(guī)程制度方法。擬資金投入具體分配以下表：

項目擬投入資金

職員一般安全培訓費用5000

特殊工種培訓費用5000

安全月活動費用3000

購置編印勞動保護

2、安全勞動防護用具保障資金占安全投入總資金30%。即15000元。

安全勞動防護用具保障資金關鍵用于購置、管理勞動保護用具，

物品采購時嚴格根據企業(yè)制訂采購程序進行，勞保產品必需嚴格控制

使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要時立即向主管部

門提出報廢或降載處理。對違反采購標準行為，除按獎罰處罰金，必

需退貨，造成損失和影響由行為人和同意人負擔責任。擬資金投入具

體分配以下表：

項目擬投入資金

購置勞動保護用具1

管理勞動保護用具3000

3、安全生產技術方法保障資金占安全投入總資金40%。即元。

安全生產技術方法保障資金關鍵用于購置職業(yè)危害預付方法中所

需機械設備及機具配件，并對它們進行定時維護和保養(yǎng)，定時或不定

時檢驗和抽查；和臨時設施、文明管理施工投入等。

項目擬投入資金

購置機械設備及機具配件18000

定時維護、抽查

4、各工程項目部安全投入資金實際提取和開支情況，每十二個月年

底需公布一次，并接收相關部門檢驗和監(jiān)督。

安全培訓計劃

為落實企業(yè)“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，實現“質量、

環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標，就必需不停提升全體職員質量、環(huán)境、

健康安全意識和專業(yè)技術素質。只有這么才能使企業(yè)在猛烈市場競爭

中生存、發(fā)展。

企業(yè)職員培訓工作關鍵是：對在施工過程中和質量、環(huán)境、職業(yè)

安全健康有影響職員進行培訓、新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓I、

特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等。

一、培訓任務

1、相關職員培訓

企業(yè)計劃對全部新進入施工現場職員進行職業(yè)安全健康培訓I;對

原有部分職員進行整合型管理體系補充培,川。

2、新規(guī)程、規(guī)范培訓

為深入落實實施建筑工程質量新規(guī)程、規(guī)范及各項管理要求，方

便使各工程施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理要求進行，確定對在崗部

分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容培訓。

3、繼續(xù)教育培訓

依據企業(yè)發(fā)展需要，對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。

4、新招大中專畢.業(yè)生教育培訓

為了使今年新招大中專畢業(yè)生對企業(yè)有一個全方面了解，能夠忙

達成上崗要求，撰寫對新來學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為關

鍵內容教育培訓。

5、特種作業(yè)人員培訓

依據在特殊崗位作業(yè)人員必需持證上崗，并定時進行復檢要求。

組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期職員到市建設局指定培訓點進

行復檢培訓。復檢培訓時間依據市建設局涪訓點開課時間而定。

6、特殊工種培訓

依據程序文件中要求，對今年全部新開工程中碎工、防水工、焊

工進行特殊工種培訓，培訓安排依據各項目部新開工程而定，培訓由

各項目部項目工程師負責組織實施。

二、實施方法

1、充足發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部作用：職員培訓工

作是一項綜合性工作，它包含到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充足發(fā)揮各

業(yè)務系統(tǒng)主管科室及項目部作用就能夠確保職員培訓工作按計劃實

施，能夠對職員培訓工作進行綜合管理，能夠使職員培訓工作更緊密

和企業(yè)生產實際需要相結合。

2、建立培訓、考評和使用、待遇相結合制度：凡上級行政機

關要求持證上崗崗位，未經培訓，取證不準上崗：對企業(yè)提供培訓機

會未按要求接收培訓員式按企業(yè)相關培訓管理要求進行處罰。逐步形

成人才考評、培養(yǎng)、使用相結合管理模式。

3、不停完善和修訂職員培訓管理要求，加強對職員培訓工作

進行監(jiān)控，確保各項培訓工作按《職員培訓工作程序》中要求進行。

三、幾點要求

1、各職能科室、項目部主管領導要重視職員培訓工作，要指

定專員負責此項目標日常管理。并依據企業(yè)職員培訓計劃制訂出實施

計劃，對所在單位班員培訓工作開展情況進行監(jiān)控。

2、各單位在開班之前應填寫《開班匯報》，報企業(yè)勞感人事部

立案后組織實施。培訓結束后要填寫《職員培訓統(tǒng)計》，并連同辦班

資料（培訓計劃、開班匯報、職員內培統(tǒng)計、試卷等）一起送企業(yè)主

管部門存檔。

3、外送職員參與培訓，應填寫《職員外送培訓審批表》，經所

在單位主管領導簽屬意見（注明本人實際工作崗位，符合何種培訓要

求，培訓時間怎樣安排，學習費用是公費、自費）后，報企業(yè)勞感

人事部審批后組織實施。對已經參與培訓或培訓結束后再辦理審批手

續(xù)職員按不符合培訓管理要求對待。培訓結束后，由所屬單位勞感人

事部門持畢業(yè)證書、評價材料等到企業(yè)勞感人事部立案。

安全教育培訓制度

安全教育是提升全員安全意識、安全素質確保，必需認真抓好。

1、新工人必需經過三級安全教育（企業(yè)、項目部、班組），并

必需經考試合格、登記入卡方可參與施工。

2、工人變換工種，須進行新工種安全技術教育并統(tǒng)計入卡方

可參與施工。

3、三級教育時間通常不能小于50小時（企業(yè)級不少于15小

時，項目部不少丁15小時，班組級不少了20小時）。

4、特殊工種必需經過安全培訓，負壓合格后持證上崗作業(yè)。

5、定時輪訓各級領導干部和安全管理人員，每十二個月最少

一至二次，不停提升安全意識、技術素質，提升政策業(yè)務水平。

6、安全教育內容是安全生產思想教育，從加強思想路線方針、

政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育關鍵從企業(yè)基礎生產概

況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全原因和相關安全

生產防護基礎知識入手，安全技術教育，這就是結合多種專業(yè)特點,

實施安全操作、規(guī)范操作技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技

術；事故教育、法制教育，事故教育能夠使其從事故教訓中吸收有益

東西，能夠預防類似事故發(fā)生，法制教育能夠激發(fā)大家自覺地遵紀遵

法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育能夠定時或不定時

地進行實施。

在開展教育活動中，必需結合優(yōu)異經典事例進行正面教育,

以利取長補短，保障安全生產。

安全教育要求表現“六性”，即全員性、全方面性、針對性和

成效性、發(fā)展性、常常性。

7、要開展好主管部門及本企業(yè)部署各項安全生產活動，如“百

日安全生產活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產警

鐘長鳴，防范于未然。同時還能夠依據施工生產特點實施好“五抓”

安全教育，即：工程突擊任務時，工程靠近收尾時，施工條件好時;

季節(jié)氣候改變時，節(jié)假日前后時這五個步驟必需抓緊教育。

8、教育培訓形式

安全教育、培訓能夠依據各自特點，采取多個形式進行。如設培

訓班、上安全課、安全知識講座、匯報會、智力競賽、圖片展、書畫

剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形

象生動。

職業(yè)危害防治方法

一、目標：

依據《中國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危

害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)經濟

發(fā)展，實現企業(yè)所確定職業(yè)健康安全目標，特制訂本方法。

職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射

性物質和其它有毒、有害物質等原因而引發(fā)疾病。

職業(yè)病危害：是指對從事職業(yè)活動勞務者可能造成職業(yè)病多

種危害，職業(yè)病危害原因包含：職業(yè)活動中存在多種有害化學、

物理、生物原因和在過程中產生其它職業(yè)有害原因。

二、適用范圍：

企業(yè)所屬各部門和個人在從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、

防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應實施本措施。

三、防治方針：

職業(yè)病防治工作要堅持預防為主、防治結合方針。各單位應

該為勞動者發(fā)明符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求工作環(huán)境和條

件，并采取方法保障勞動者取得職業(yè)衛(wèi)生保護。

四、職業(yè)病危害各類：

依據企業(yè)經營和施工現場具體情況確定本單位職業(yè)危害為五

大類：

1、生產性粉塵危害：在建筑行業(yè)施工中，材料搬運使用、石

材加工、建筑物拆除，均可產生大量礦物性粉塵，長久吸入這么粉塵

可發(fā)生矽肺病。

2、有機溶劑危害：建筑施工過程中常接觸到多個有機溶劑，

如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作'也常常

接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氟酸等，這

些有機溶劑沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中濃度能夠

達成很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

3、焊接作業(yè)產生金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產生多個有

害煙霧物質，如電氣焊時使用錦焊條，除能夠產生鎰塵外，還能夠產

生錦煙、氟化物、臭氧及一氧化碳，長久吸入可造成電氣工人塵肺及

慢性中毒。

4、生產性噪聲和局部震動危害：建筑行業(yè)施工中使用機械工

具如鉆孔機、電鋸、震搗器及部分動力機械全部能夠產生較強噪聲和

局部震動，長久接觸噪聲可損害職員聽力，嚴重時可造成局部震動病。

5、高溫作業(yè)危害：長久高溫作業(yè)可引發(fā)人體水電解質紊亂，

損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事

故。

五、防護方法:

（一）作業(yè)場所防護方法：

1、各單位應依據本單位具體情況識別、確定本單位職業(yè)病危

害各類，制訂對應防治方法。

2、在確定職業(yè)危害作業(yè)場所醒目位置，設置職業(yè)病危害通知

警示標志。

3、施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵

作業(yè)時，應配置行之有效降塵設施和設備，對施工地點和施工機械進

行降塵。

4、在地下室等封閉作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制性

通風方法，配置行之有效通風設備，進行并派專員進行巡視。

5、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)人員，工作時間應嚴格加以控制,

并有針對性搶救方法"

（二）個人防護方法：

1、加強對施工作業(yè)人員職業(yè)病危害教育，提升對職業(yè)病危

害認識，了解其危害，掌握職業(yè)病防治方法。

2、接觸粉塵作業(yè)施工作業(yè)人員，在施工中應盡可能降低粉

塵濃度，在施工中采取不停噴水方法降低揚塵。并正確佩帶防塵

口罩。

3、從事防水作業(yè)，噴漆作業(yè)施工人員應嚴格根據操作規(guī)程

進行施工，施工前要檢驗作業(yè)場所通風是否通暢，通風設施是否

運轉正常，作業(yè)人員在施工作業(yè)中要正確佩帶防毒口罩。

4、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境通

風或設置局部排煙設備，合作'也場所空氣中有害物質濃度控制在

國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件作業(yè)環(huán)境中操作時.，必

需佩帶有效防毒面具和防毒口罩。

5、進行噪聲較大施工作業(yè)時，施工人員要正確佩帶防護耳

罩，并降低噪聲作業(yè)時間。

6、長久從事高溫作業(yè)施工人員應降低工作時間，注意休息,

確保充足飲用水，并佩帶好防護用具。

7、人事職業(yè)危害作業(yè)職員應根據職業(yè)病防治法要求定時

進行身體健康檢驗，單位應將檢驗結果告之本人，并將體檢匯報

存入檔案。

六、安全檢驗方法：

1、企業(yè)對生產中安全工作，除進行常常檢驗外，每十二個

月還應該定時地進行二至四次群眾性槍驗，這種檢驗包含一般檢

驗、專業(yè)檢驗和季節(jié)性檢驗，這多個檢驗能夠結合進行。

2、開展安全生產檢驗，必需有明確目標、要求和具體計劃，

以加強領導，做好這項工作。

3、安全生產檢驗應該一直落實領導和群眾相結合標準，依

靠群眾，邊檢驗、邊改善，而且立即地總結和推廣優(yōu)異經驗，有

些限于物質技術條件當初不能處理問題，也應該定出計劃，按期

處理，必需做到條條有著落，件件有交待。

安全生產事故救援預案

1.編制依據

1.1中國《建筑法》、《安全生產法》、《消防法》。

1.2建設部《工程建設重大事故和調查程序要求》。

2.本預案試用于杭州元晟建筑設備租賃全部施工現場作為參

考。

3.重大事故（危險）發(fā)展過程及分析。

3.1塔吊作業(yè)忽然安全限位裝置失控，發(fā)生撞擊高壓護欄及相

鄰塔吊或墜物，或違反安全規(guī)程操作，造成重大事故（如傾倒、

斷臂）。

3.2基坑邊坡在外力荷載作用下滑坡坍毀。

3.3高處腳手架發(fā)生部分或整體坍毀及搭拆作業(yè)發(fā)生人員傷

亡事故。

3.4施工載人升降機操作失誤或失靈。

3.5壓力容器受外力作用或違反安全規(guī)程發(fā)生爆炸及由此引

發(fā)連鎖反應事故（如起火）。

3.6自然災難（如雷申，、沙塵暴、地震強風、強降雨、暴風雪

等）對設施嚴重損壞。

3.7塔吊、升降機安、拆過程中發(fā)生人員傷亡事故。

3.8運行中電氣設備故障或發(fā)生嚴重漏電。

3.9查能發(fā)生重大事故（高處墜落、物體打擊、起重傷害、觸

電等）造成人員傷亡、財產損失、環(huán)境破壞；

4.應急范圍劃定

4.1工地現場內應急范圍制訂。

4.1.1塔吊腳手架、施工用載人電梯事故，以事故危害形成后

任何安全為應急區(qū)域范圍。

4.1.2基坑邊坡及自然災難事故等危害半徑以外任何安全區(qū)域

為應急區(qū)域范圍。

4.1.3電氣設備故障、嚴重漏電事故以任何絕緣區(qū)域（如木材

堆放場等）為應急區(qū)域范圍。

4.2工地場外應急區(qū)域劃定

對事故可能波及工地（圍檔）外，引發(fā)人員傷亡或財產損失,

需要當地政府協調，屬政府職能。在事故（危害）發(fā)生后立即

通報政府或相關部門確定應急區(qū)域范圍。

應急電話：火災：119醫(yī)療救護：120

5.應急預案組織方法

5.1成立應急預案獨立領導小組（指揮中心）。

應急預案領導小組及其人員組成

組長：各項目標項目經理

副組長：各項目標技術責任人

組員：各項目管理人員及班組長

下設：

通訊聯絡組組長：項目部依據實際情況制訂

技術支持組組長：項目部依據實際情況制訂

消防保衛(wèi)組組長：項目部依據實際情況制訂

搶險搶修組組長：項目部依據實際情況制訂

醫(yī)療救護組組長：項目部依據實際情況制訂

后勤保障組組長：項目部依據實際情況制訂

5.2應急組織分工職責

5.2.1組長職責

1）決定是否存在或可能存在重大緊急事故，要求應急服務機

構提供幫助并實施場外應急計?劃，在不受事故影響地方進行直

接操作控制。

2）復查和評定事故（事件）可能發(fā)展方向，確定其可能發(fā)展

過程。

3）指導設施部分停工，并和領導小組組員關